董秘薪酬总体情况 - A股共有5817家上市公司 董秘薪酬合计40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 通信设备行业薪酬概况 - 行业共有104家上市公司 董秘平均薪酬74.08万元 在125个申万二级行业中排名第52位 [1] - 行业董秘平均薪酬较上年下降2.06万元 薪酬增幅在125个申万一级行业中排名第92位 [1] - 薪酬在0-50万元区间董秘40位 50-100万元区间46位 100万元以下董秘共86位占比超八成 [1] 薪酬极端个案 - 最高薪董秘为中兴通讯丁建中344.50万元 其次为长飞光纤郑昕310.07万元 [1] - 最低薪董秘为*ST精伦张万宏17.33万元 [1] 年龄维度分析 - 董秘年龄分布在30-61岁之间 57岁年龄段平均薪酬最高达210.73万元 [3] - 最高薪57岁年龄段主要由长飞光纤董秘郑昕310.07万元薪酬拉动 [3] - 年龄最大董秘为剑桥科技谢冲 司南导航王昌 星网锐捷刘万里 均为61岁且于2024年离职 [5] - 年龄最小董秘为万隆光电李鑫30岁 2023年9月任职 [5] 学历维度分析 - 硕士学历董秘53位 本科学历47位 合计占比超九成 [5] - 唯一博士学历董秘为中际旭创王军 薪酬209.70万元远超本科及硕士平均水平 [5] - 专科学历平均薪酬110.85万元 超过本科及硕士 主要受太辰光董秘蔡波169.74万元高薪拉动 [5] 薪酬与股价关联性 - 董秘薪酬分0-50万 50-100万 100-150万三档 调研家数分别为34次 57次 75次 [7] - 对应股价年涨跌幅分别为3.19% 13.88% 61.89% 呈现显著正相关 [7]

行业整体薪酬概况 - A股上市公司总数5817家 董秘薪酬总额40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 全市场1144位董秘年薪超百万 占总体比例超过21% [1] 消费电子行业薪酬水平 - 行业涵盖111家上市公司 董秘平均薪酬83.66万元 在申万125个二级行业中排名第27位 [1] - 行业平均薪酬同比上升0.71万元 薪酬增幅在申万一级行业中排名第72位 [1] - 薪酬低于100万元的董秘共79位 占比超70% 其中0-50万元区间40人 50-100万元区间39人 [1] 薪酬极端值案例 - 工业富联董秘刘宗长薪酬426.79万元 为行业最高 [1][5] - 恒铭达前董秘荆京平薪酬290.31万元 虽已离任仍居行业第二 [1] 年龄分布特征 - 董秘年龄区间29-61岁 主要集中于40-44岁(34人) 占比超30% [3] - 50-59岁年龄段平均薪酬116.98万元 为最高薪区间 主要受恒铭达290.31万元薪酬拉动 [3] - 最年长董秘为新亚电子黄娟与利通电子施佶(均为61岁) 最年轻为东尼电子翁鑫怡与贝仕达克方颖娇(均为29岁) [5] 学历分布特征 - 硕士学历55人 本科学历43人 合计占比近90% [5] - 博士学历董秘平均薪酬显著高于其他学历 主要受工业富联426.79万元薪酬拉动 [5] 薪酬与股价关联性 - 董秘薪酬与股价表现呈正相关 0-50万元/50-100万元/100-150万元区间对应股价涨幅分别为5.18%/2.01%/14.32% [7] - 调研频次随薪酬提升显著增加 三个薪酬区间调研家数分别为49次/54次/120次 [7] - 工业富联股价年增长46.16% 恒铭达股价上涨5.17% [3][5]

行业薪酬概况 - A股上市公司总数5817家 董秘薪酬总额40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 元件行业在125个申万二级行业中排名第13位 平均薪酬96.00万元 [1] - 元件行业董秘薪酬同比增加12.07万元 增幅在申万一级行业中排名第11位 [1] 薪酬分布结构 - 元件行业50-100万元薪酬区间董秘33人 占比47% [1] - 年薪超百万董秘1144人 全市场占比21% 其中元件行业占21人 行业占比30% [1] - 最高薪酬为生益科技唐芙云369.02万元 其次生益电子唐慧芬282.97万元 最低薪酬胜业电气莫东霖26.40万元 [1] 年龄维度分析 - 董秘年龄区间28-67岁 35-49岁年龄段占比70% (49人/70人) [3] - 50-54岁年龄段平均薪酬174.19万元 为最高薪区间 [3] - 最年长董秘沪电股份李明贵67岁 最年轻明阳电路江向宇28岁 [5][6] 学历维度分析 - 本科35人 硕士31人 合计占比94% (66人/70人) [6] - 专科背景董秘3人 平均薪酬146.48万元 显著高于本科85.77万元与硕士98.84万元 [6] - 生益电子唐慧芬专科背景 薪酬282.97万元 公司股价年涨幅245.29% [6] 薪酬与股价关联性 - 董秘薪酬0-200万元区间分为四档 对应机构调研次数分别为45/39/119/81次 [8] - 相应薪酬段股价年涨幅分别为4.94%/8.31%/8.84%/27.30% 呈现正相关关系 [8] - 高薪酬段(近200万元)股价涨幅27.30% 显著优于低薪酬段表现 [8]

行业整体薪酬概况 - A股上市公司总数5817家 董秘薪酬总额40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 消费电子行业董秘平均薪酬83.66万元 在125个申万二级行业中排名第27位 [1] - 消费电子行业董秘薪酬较上年增长0.71万元 薪酬增幅在申万一级行业中排名第72位 [1] 薪酬分布结构 - 消费电子行业111位董秘中 79位薪酬低于100万元（40位0-50万元区间 39位50-100万元区间）占比超70% [1] - 行业最高薪为工业富联董秘刘宗长426.79万元 第二为恒铭达前董秘荆京平290.31万元 [1][3] 年龄维度分析 - 消费电子董秘年龄区间29-61岁 主要集中于40-44岁（34人占比超30%） [3] - 50-59岁年龄段平均薪酬最高达116.98万元 主要受恒铭达57岁董秘荆京平290.31万元薪酬拉动 [3] - 最年长董秘为新亚电子黄娟与利通电子施佶均为61岁 最年轻为东尼电子翁鑫怡与贝仕达克方颖怡均为29岁 [5] 学历维度分析 - 消费电子董秘硕士学历55人 本科学历43人 合计占比近90% [5] - 博士学历董秘平均薪酬显著高于其他学历 主要受工业富联35岁博士董秘刘宗长426.79万元薪酬影响 [5] 薪酬与股价关联性 - 董秘薪酬0-50万元区间对应公司股价年均涨幅5.18% 调研次数49次 [7] - 董秘薪酬50-100万元区间对应股价年均涨幅2.01% 调研次数54次 [7] - 董秘薪酬100-150万元区间对应股价年均涨幅14.32% 调研次数120次 [7] - 薪酬水平与股价表现呈现正相关关系 [7]

行业整体薪酬概况 - A股上市公司总数达5817家 董秘薪酬总额40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 全市场1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 消费电子行业薪酬水平 - 行业涵盖111家上市公司 董秘平均薪酬83.66万元 在125个申万二级行业中排名第27位 [1] - 行业薪酬同比上升0.71万元 增幅在申万一级行业中排名第72位 [1] - 薪酬低于100万元的董秘占比超七成（79位） 其中0-50万元区间40人 50-100万元区间39人 [1] - 工业富联董秘刘宗长以426.79万元居行业首位 恒铭达前董秘荆京平以290.31万元位列第二 [1] 年龄维度分析 - 董秘年龄分布区间29-61岁 40-44岁占比超三成（34人） [3] - 50-59岁年龄段平均薪酬达116.98万元 主要受恒铭达57岁董秘荆京平290.31万元高薪拉动 [3] - 最年长董秘为新亚电子黄娟与利通电子施佶（均为61岁） 最年轻为东尼电子翁鑫怡与贝仕达克方颖娇（均为29岁） [5] 学历维度分析 - 硕士学历董秘55人 本科学历43人 合计占比近九成 [5] - 博士学历董秘平均薪酬显著高于其他学历 受工业富联35岁博士董秘刘宗长426.79万元高薪影响 [5] 薪酬与股价关联性 - 董秘薪酬与股价表现呈正相关：0-50万元薪酬段股价涨幅5.18% 50-100万元段涨幅2.01% 100-150万元段涨幅14.32% [7] - 高薪酬段（100-150万元）调研频次达120次 显著高于低薪酬段（49-54次） [7] - 工业富联2024年股价上涨46.16% 恒铭达股价上涨5.17% [3][5]

行业整体薪酬概况 - A股共有5817家上市公司 董秘薪酬总额达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 消费电子行业薪酬表现 - 行业111家上市公司 董秘平均薪酬83.66万元 在125个申万二级行业中排名第27位 [1] - 平均薪酬较上年上升0.71万元 薪酬增幅在申万一级行业中排名第72位 [1] - 薪酬低于100万元的董秘占比超七成 其中0-50万元区间40人 50-100万元区间39人 [1] 薪酬与个人特征关联 - 高薪年龄段集中在50-59岁 平均薪酬116.98万元 主要由恒铭达董秘290.31万元薪酬拉动 [3] - 硕士学历55人 本科学历43人 合计占比近九成 [5] - 博士学历董秘平均薪酬显著高于其他学历 工业富联董秘426.79万元薪酬形成重要拉动 [5] 薪酬与公司绩效关系 - 董秘薪酬与股价表现呈正相关 0-50万元薪酬段股价年涨跌幅5.18% 50-100万元段2.01% 100-150万元段14.32% [7] - 高薪酬段(100-150万元)调研家数达120次 显著高于低薪酬段的49次和54次 [7] 典型案例分析 - 工业富联董秘刘宗长薪酬426.79万元 35岁任职 公司2024年股价增长46.16% [1][5] - 恒铭达前董秘荆京平薪酬290.31万元 57岁离任 公司2024年股价上涨5.17% [1][3] - 最年长董秘61岁(新亚电子黄娟/利通电子施佶) 最年轻董秘29岁(东尼电子翁鑫怡/贝仕达克方颖娇) [5]

A股董秘总体薪酬情况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘薪酬合计达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 消费电子行业董秘薪酬水平 - 行业共有111家上市公司 董秘平均薪酬83.66万元 在125个申万二级行业中排名第27位 [1] - 平均薪酬较上年上升0.71万元 薪酬增幅在125个申万一级行业中排名第72位 [1] - 薪酬分布：40位董秘薪酬在0-50万元区间 39位在50-100万元区间 合计79位占比超七成 [1] - 工业富联董秘刘宗长薪酬426.79万元位列行业第一 恒铭达前董秘荆京平以290.31万元居第二 [1] 年龄分布特征 - 111位董秘年龄分布在29-61岁之间 年龄中枢在40-44岁(34人占比超三成) [3] - 50-59岁年龄段平均薪酬最高达116.98万元 主要受恒铭达57岁董秘荆京平290.31万元高薪拉动 [3] - 最年长董秘为新亚电子黄娟和利通电子施佶(均为61岁) 最年轻为东尼电子翁鑫怡和贝仕达克方颖娇(均为29岁) [5] 学历分布特征 - 硕士学历55人 本科学历43人 本硕合计占比近九成 [5] - 薪酬与学历显著正相关 博士学历平均薪酬最高 主要受工业富联35岁博士董秘刘宗长426.79万元高薪影响 [5] 薪酬与股价关联性 - 董秘薪酬水平与股价表现呈正相关：0-50万元薪酬段对应股价年涨幅5.18% 50-100万元段对应2.01% 100-150万元段对应14.32% [7] - 调研频次随薪酬提升显著增加：三个薪酬段去年调研家数分别为49次、54次和120次 [7]

A股董秘薪酬概况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘薪酬合计达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 光学光电子行业董秘薪酬分析 - 行业共有106家上市公司 董秘平均薪酬84.34万元 在124个申万二级行业中排名第29位 [1] - 2024年行业董秘平均薪资较上年上升5.14万元 薪酬增幅在124个申万一级行业中排名第34位 [1] - 106位董秘中49位薪酬位于50-100万元区间 占比近半 27位薪酬超100万元 占比25% [1] - 薪酬最高董秘为TCL科技廖骞581.53万元 京东方A刘洪峰461.38万元 最低为东田微李广华28.54万元 [1] 年龄分布特征 - 106位董秘年龄分布在29-63岁 中枢在35-49岁 该年龄段78人占比超七成 [3] - 高薪年龄段为45-59岁 平均薪酬134.12万元 [3] - 年龄最大董秘为亚世光电边瑞群63岁 最小为南极光姜丽群29岁 [5][6] 学历分布特征 - 105位董秘中本科学历46位 硕士53位 合计占比超九成 [6] - 唯一博士学历董秘为维信诺徐凤英 薪酬276.80万元 远超本科66.45万元和硕士99.60万元平均水平 [6] 薪酬与股价表现关系 - 董秘薪酬0-150万元区间内 随着薪酬提升 股价年涨跌幅从-6.66%提升至6.83% 呈现正相关 [8] - 各薪酬段接待投资者次数分别为7次 5次 6次 无显著变化 [8]

A股董秘薪酬概况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘2024年薪酬合计达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] 半导体行业董秘薪酬分析 - 半导体行业187家上市公司 董秘平均薪酬97.74万元 在125个申万二级行业中排名第11位 [1] - 2024年半导体行业董秘平均薪酬较上年上升8.98万元 薪酬增幅在申万一级行业中排名第18位 [1] - 薪酬分布：50-100万元区间占比超四成（77位） 100万元以上占比37%（69位） 最高薪酬为中微公司刘晓宇583.18万元 其次京仪装备郑帅男339.54万元 [1] 半导体行业董秘年龄结构 - 年龄分布28-61岁 35-54岁占比近八成（149人） 高薪年龄段为50-54岁 平均薪酬113.63万元 [3] - 最年长董秘为华虹公司王鼎61岁 最年轻为*ST华微于馥铭28岁 [5][6] 半导体行业董秘学历背景 - 硕士学历102人 本科学历71人 合计占比超九成 中职学历仅华天科技常文瑛1人 其薪酬195.93万元远超本科（77.20万元）和硕士（107.77万元）平均水平 [6] - 华天科技2024年股价上涨36.59% 常文瑛任职董秘超17年 [6] 薪酬与股价表现相关性 - 董秘薪酬0-200万元区间内 薪酬提升伴随调研次数增加（93次至336次） 对应股价年涨幅从1.92%升至22.76% 呈现显著正相关 [8]

行业概况 - A股上市公司总数5817家 董秘薪酬总额40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 计算机设备行业上市公司103家 董秘平均薪酬69.05万元 在申万125个二级行业中排名第73位 [1] - 行业董秘薪酬同比下降3.29万元 薪酬增幅在申万一级行业中排名第102位 [1] 薪酬分布 - 45位董秘薪酬位于50-100万元区间 占比超40% [1] - 18位董秘薪酬超100万元 占比不足20% [1] - 最高薪董秘为浪潮信息许燕燕320.60万元 其次海康威视黄方红229.75万元 最低薪中船汉光王冬雪23.81万元 [1] 年龄结构 - 101位董秘年龄分布32-59岁 41-47岁区间50人占比近50% [2] - 50岁年龄段平均薪酬147.30万元 受大华股份吴坚219.20万元高薪拉动 [2] - 最年长董秘慧翰股份冯静59岁 最年轻力鼎光电吴泓越32岁 [2] 学历构成 - 硕士与本科学历董秘各50位 合计占比超90% [2] - 专科学历3位 其中狄耐克林丽梅与宇瞳光学陈天富薪酬约68万元 安居宝吴若顺薪酬45.87万元低于专科均值60.50万元 [2] 薪酬绩效关联 - 董秘薪酬分三区间(0-150万元) 对应调研次数分别为57次/81次/123次 [2][3] - 对应股价年涨跌幅分别为2.02%/1.81%/25.53% 呈现显著正相关关系 [3]