深圳就业服务体系建设 - 深圳将高质量建设一批标准化就业驿站和零工市场，开展AI、先进制造、数字技术等项目制培训，培育市级终身职业技能培训载体 [1] - 未来两年通过六大计划和35项举措健全公共就业服务体系，打造全周期AI+就业服务应用场景、智能感知平台和智慧调度中枢 [1] - 已建成80家标准化就业服务驿站和59家零工市场，今年举办600多场就业服务活动，发布30多万个岗位信息，服务超100万人次 [5] 零工市场创新模式 - 宝安区打造省级标准化零工市场项目，以"AI数智"赋能，通过"AI就业魔方"智慧舱和微信小程序提供全链条就业服务 [2] - 项目创新服务模式，为市民提供全天候、精准化就业服务，案例显示失业人员通过AI简历生成和智能匹配快速找到工作 [2] 产业集聚区就业服务 - 罗湖水贝社区依托5000平方米党群服务中心设立就业驿站，提供技能培训、职业指导等四位一体服务 [3] - 驿站已成功推荐290多名学员就业创业，240多名学员实现灵活就业 [3] - 龙华区在社区党群服务中心建设12个就业驿站，开展237场活动，服务1500家企业，帮助超1.2万人就业 [4] 重点群体就业成效 - 龙华区离校未就业高校毕业生就业率达97.18%，就业困难人员服务率92.86%，登记失业人员服务率91.23% [4] - 深圳登记就业人数超1270万人，连续四年位居全国最具人才吸引力城市前三，技能人才总量达406万人 [5]

然而，数据显示，应届毕业生相对整体失业率的上升趋势，早在生成式AI兴起之前的2009年便已开 始。并且，他们当前的实际失业率（约4%）仍处于历史较低水平。若将此归咎于AI，显然缺乏足够依 据。 更广泛的就业数据显示，即便在那些被认为最易受AI影响的白领岗位（如办公室文员、财务操作、销 售支持等），也未出现因AI应用而导致岗位显著减少的迹象。事实上，过去一年，美国白领职业的就 业占比甚至略有上升。 从整体失业率来看，美国依然维持在4.2%左右的低位，薪资增长保持稳健。其他主要经济体如英国、 欧元区和日本，收入增长也呈现积极态势。经济合作与发展组织（OECD）成员国的整体就业率在2024 年更是创下历史新高。 这些现象背后，可能存在两种主要解释： 一、AI为什么还没有替代你的工作？ 根据经济学人的观察，尽管一些学者指出了自动化与特定行业（如翻译）需求下降之间的关联，但美国 官方数据却显示，从事口译、翻译等相关职业的人数，在过去一年中反而实现了7%的增长。这表明， 至少在某些领域，AI的出现不仅没有造成岗位的净流失，反而可能因为提升了行业效率或拓展了服务 边界，间接刺激了新的需求。 另一个值得关注的现象来自企业层面 ...

$\mu$ & $\parallel$ $\Sigma$ & $\parallel$ $\mu$ \\ $\mu$ & $\parallel$ $\mu$ & $\parallel$ $\mu$ \\ $\mu$ & $\parallel$ $\mu$ & $\parallel$ $\mu$ \\ $\mu$ & $\parallel$ $\mu$ & $\parallel$ $\mu$ \\ 5月2 0日，中公教育（0 0 2 6 0 7 .SZ）举行了2 0 2 4年年报发布后的投资者关系活动。 作为最受 投资者和学员关注的问题之一，历史退费问题再次被提及。 有投资者询问目前学生退费解决进展如何，中公教育表示：目前退费工作在持续推进中，处理 效率较之前已有一定改善，但由于历史积累问题，仍需一定周期逐步化解。公司正按计划分批 次、分阶段推进退费，部分地区的历史退费已逐步出清，退费周期已恢复正常，公司力求在确 保业务平稳运行的前提下加快进度。 其中最重要的信息是：部分地区的历史退费已逐步出清，退费周期已恢复正常 。头部 公 考 培 训 机 构 的 业 务 网 点 布 局 较 多 ， 分 为 " 省 — 市 — ...

退费问题进展 - 公司持续推进历史退费工作，处理效率有所改善，但仍需周期逐步化解 [1] - 部分地区历史退费已逐步出清，退费周期恢复正常，显示现金流缓解迹象 [1] - 此前采取的分期退费（如10期）存在中断情况，恢复正常周期有助于恢复品牌口碑 [1] 历史退费规模与资金来源 - 2024年年报首次披露"待退费负债"为5.8亿元，源于会计处理变更 [2] - 历史退费主要来自2020-2021年激进扩张期的"不过全退"协议班，当年现金收款超300亿元中退费占比过半 [2] - 当前协议班模式调整，实收比例提高（如先交5800元，通过后补交20000元），风险更可控 [2] 财务状况与融资压力 - 2024年营收26亿元，净利润1.8亿元，经营净现金流5.6亿元，资金盈余相对历史退费规模仍显不足 [2] - 抵押借款余额同比减少40%至5.55亿元，因支付协议纠纷涉案金额近6亿元 [3] - 财务费用同比激增94%至1.99亿元，超过净利润总额，反映融资成本高企 [3] 业务转型与新布局 - 公司尝试乡村振兴、夜校课堂、直播带货等新业务，但尚未形成标杆项目 [4] - 招录考试培训业务主动收缩（裁撤网点），但公务员招录规模增长预期或提升市场渗透率 [5] - 以"AI就业学习机"为切入点拓展B端合作网点，需平衡教研质量与市场扩张 [5] 核心主业与就业服务 - 教师与研发团队规模仍居行业前列，支撑主业教研能力 [5] - 招录考试通过率低倒逼公司需与产业界合作，通过职业技能培训闭环就业服务 [6]