马斯克薪酬计划 - 特斯拉请求投资者批准马斯克新薪酬计划 若未来十年达到运营里程碑将获得12批股票共计4.23亿股 按当前股价计算最大潜在价值约9750亿美元[2] - 计划要求特斯拉市值从当前水平翻番至2万亿美元才能兑现首笔奖励 最终目标市值为8.5万亿美元 是当前市值约8倍[2] - 2025年运营里程碑包括：交付2000万辆特斯拉汽车 1000万个活跃FSD订阅 交付100万台机器人 100万辆Robotaxi商业运营 及系列调整后EBITDA基准[2] 股权与控制权 - 新授予9600万股将使马斯克持股比例从13%提升至16% 但需满足持续担任高级领导职务满两年及五年锁定期要求[3][4] - 马斯克寻求获得25%投票控制权 此前曾威胁若无法获得更多控制权将离开特斯拉[2][3] - 特斯拉董事会称该奖励旨在让马斯克保持积极性并专注于为公司做出贡献 认为留住马斯克比以往更重要[2][3] 历史背景与法律纠纷 - 特斯拉与马斯克关于560亿美元薪酬方案的法律纠纷已持续七年 2024年1月被特拉华州法官以金额过高及董事会受操控为由驳回[3] - 截至二季度末特斯拉全球累计交付量超800万辆 但机器人/Robotaxi/FSD订阅数量均处于起步阶段[3] - 马斯克在近期业绩表现平平后再次威胁离开 警告可能被激进股东赶下台[4]