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加拿大总理卡尼:非常可能在加拿大西海岸建设新的石油输送管道项目,那将是符合国家利益的项目之一。(告诉石油重镇Alberta省的地方媒体)应该由私人行业提出方案。
快讯· 2025-07-07 03:10
加拿大西海岸石油管道项目 - 加拿大总理表示在加拿大西海岸建设新石油输送管道项目非常可能 [1] - 该项目被认定为符合国家利益的重要项目 [1] - 项目方案应由私人行业提出而非政府主导 [1] 行业参与方式 - Alberta省作为石油重镇将直接受项目影响 [1] - 私人企业需主导项目方案的规划和提交 [1]
日丰29载守护家装管道,是「民生工程」,也是「民心工程」
36氪· 2025-07-05 18:06
行业背景与市场地位 - 家装管道作为城市供水系统的关键环节,直接影响居民用水安全与稳定性,是保障饮用水卫生的最后防线[2] - 中国城镇化率达67%,2024年全国商品房待售面积达7.5亿平方米,超半数省份将"好房子"建设列入2025年重点工作[6][7] - 全国需改造老旧小区17万个,涉及40亿平方米建筑面积,其中管道老化问题突出[7] - 公司在家装管道市场管道销额、销量(吨)、服务家庭数、营销网点数均居全国第一[2] 技术突破与标准引领 - 90年代国内普遍使用寿命仅8-12年的镀锌钢管,公司1996年从德国引进技术后研制出寿命达50年的铝塑复合管材,推动行业标准升级[9] - 2000年成立行业首个管道研究所,获得美国NSF、欧盟CE等五大国际认证,2008年成为全球第一大铝塑管生产商[11] - 全国8大生产基地占地超3000亩,拥有800多台注塑机及700多台加工设备,年产能达数十亿米[11] - 主参编国家/行业标准110余项,包括GB/T 18742.2-2017等核心标准[13] 产品创新与服务升级 - 推出全屋活水管路系统解决死水滞留问题,PP-R瓷芯抗菌管抗菌率达99.9%[17] - 2002年首创管路检测验收服务,后升级为"日丰安全卫士"体系,提供50年双质保承诺[17][19] - 服务覆盖微信/电话/小程序预约,每服务一户捐赠1元用于公益助学[19] 品牌战略与社会价值 - 与范志毅达成跨界合作,强化专业坚守的品牌形象[24] - 将隐蔽工程品质与民生改善直接关联,实现从"中国制造"到"中国智造"的转型[24] - 通过技术标准与服务体系重构行业竞争维度,形成3000亩生产基地的规模壁垒[11][14]
青龙管业:政策红利叠加技术壁垒,管道龙头驶入发展快车道
证券时报网· 2025-07-04 15:14
政策环境与行业机遇 - 国家发改委下达8000亿元"两重"建设项目清单,水利与市政领域为重点投资方向,包括大中型灌区改造、引调水工程及城市地下管网建设等 [2] - 1.3万亿元超长期特别国债中8000亿元直接支持"两重"建设,基建投资增速有望突破6% [2] - 2024年全国水利建设投资达1.35万亿元创历史新高,未来五年地下管网改造总投资需求约4万亿元 [2] 公司市场布局与产能优势 - 公司实施"东进南下"战略,设立19个预应力钢筒混凝土管(PCCP)生产基地覆盖全国主要经济区域 [3] - 塑料管材年产能达16.5万吨,西北地区市场占有率领先 [3] - 新疆市场2024年新签订单10.58亿元同比增长101.52%,华南市场品牌推广初见成效 [3] 技术创新与研发实力 - 公司为国内PCCP行业唯一实现100%工序自主生产的企业,产品耐腐蚀、高承压性能领先行业 [3] - 研发智能监测管道应用于跨区域调水工程,实现管网运行数据实时传输与风险预警 [3] - 主导制定多项国家标准,累计取得20余项科技成果登记,获大禹科学技术奖等行业权威奖项 [3] 未来发展战略 - 加速填补空白市场提升全国份额,加大智能管道、环保材料研发投入满足"双碳"目标需求 [4] - 深度参与国家水网骨干工程等重大项目,强化与地方政府及央企合作 [4] - 机构分析认为基建投资增速有望维持高位,管道行业将长期处于景气周期 [4]
青龙管业多维发力:品牌建设、技术创新与市场拓展齐头并进
证券时报网· 2025-07-04 08:52
数字化转型与技术创新 - 公司成立宁水安澜数字科技(重庆)有限公司,聚焦人工智能软件开发与水环境治理服务,实现从传统管道制造向"管道+数字科技"跨界融合 [2] - 通过整合水利设计资源与数字技术,公司有望在智慧水务、管网监测等领域打造新增长极 [2] - 技术质量科经理在展会上推介耐腐蚀、高承压、智能监测管道产品,展示技术矩阵完整性 [4] 品牌价值与市场认可 - 公司品牌强度820、品牌价值10.53亿元,位列建筑建材板块第23名 [3] - 产品应用于南水北调、鄂北水资源配置工程等国家级项目,以可靠品质赢得市场信赖 [3] - 公司以"三个转变"为指引,强化品牌文化建设,目标成为"国内管道行业标杆品牌" [3] 国际合作与全球化布局 - 南美洲及巴基斯坦商务代表团到访公司展位,围绕水务工程需求展开深度交流 [4] - 公司通过国际客户互动为全球化布局打开新窗口,响应"一带一路"倡议 [4][6] - 跨区域调水工程与工业供排水场景的应用案例引发国际关注 [4] 产业链延伸与业务拓展 - 成立彭阳县青龙管道科技有限公司,业务涵盖塑料制品、砼结构构件、金属结构及水泥制品的制造与销售 [5] - 形成从管材研发到管道系统解决方案的全链条服务能力,强化市政工程、农田水利等领域竞争力 [5] - 全产业链布局为应对行业同质化竞争提供差异化优势 [5] 战略规划与未来发展 - 公司以"品牌+技术+市场"三轮驱动巩固行业领先地位 [6] - 未来将加快技术创新成果转化,深耕国内市场同时拓展海外水务工程需求 [6] - 构建可持续发展生态,为全球水利基础设施建设贡献中国力量 [6]
西气东输四线吐鲁番至中卫段贯通投产
科技日报· 2025-07-04 08:24
项目概况 - 西气东输四线(吐鲁番—中卫)全线贯通投产,是我国"十四五"石油天然气发展规划重点项目 [1] - 工程采取分段建设,吐鲁番至中卫段是核心组成部分,全长1745公里,占总长过半 [1] - 管道途经新疆、甘肃、宁夏的17个县(市),管径1219毫米,设计压力12兆帕 [1] - 年输气能力达150亿立方米,折合替代标煤2700多万吨,减少碳排放约5000万吨 [1] - 西气东输管道系统年输送能力将达到千亿方,显著提升天然气跨区域调配能力 [1] 技术特点 - 甘宁段管道长1162公里,与4条油气管道长距离并行敷设,交叉穿越点密集 [2] - 管道沿线地质条件复杂,地貌以戈壁荒漠为主,自然环境恶劣 [2] - 近70公里管道横贯安西极旱荒漠国家级自然保护区,寒暑温差可达80摄氏度 [2] - 项目在沿线7处地震断裂带采用管径1219毫米、X80高钢级的大应变钢管 [2] - 大规模推广应用18米等规格加长管,焊口减少6000道,降幅达28.5% [2] - 全面推行全自动化焊接、全数字化检测、全机械化防腐,焊接一次合格率达99%以上 [2] - 全自动化焊接较传统手工焊接效率提升3倍 [2] 战略意义 - 连接中亚和中国的又一条能源战略大通道 [1] - 提升国际油气资源配置效率、保障开放条件下的能源安全 [1] - 和二线、三线联合运行,进一步完善我国西北能源通道 [3] - 增强管网系统供气可靠性和灵活性 [3] - 将中亚气、新疆塔里木上产气和新疆煤制气输送到环渤海、中部和东南沿海地区 [3] - 助力优化区域能源结构、改善大气环境、推动沿线经济社会高质量发展 [3]
龙泉股份: 关于向全资子公司提供担保的进展公告
证券之星· 2025-07-03 00:15
担保事项概述 - 公司全资子公司江苏龙泉管道科技因业务需要向江苏银行常州分行申请综合授信,公司为其提供最高额连带责任保证,担保最高债权本金为人民币5500万元及对应利息、费用等[1] - 该担保事项已通过2025年3月27日董事会和2025年4月18日股东大会审议,属于2025年度对外担保额度预计范围内,无需再次提交审议[1][2] - 2025年度公司为资产负债率70%以上的子公司提供1.75亿元担保额度,为70%以下子公司提供2.5亿元担保额度[2] 被担保方基本情况 - 江苏龙泉管道科技成立于2002年12月23日,注册资本9000万元,法定代表人徐伟,主营预制混凝土构件、金属制品加工及特种设备制造等业务[3][4] - 截至2024年底,江苏龙泉总资产3.15亿元,净资产8068.42万元,资产负债率74.35%,2024年营收2.95亿元,净亏损1118.4万元[4] - 截至2025年3月底,江苏龙泉总资产增至4.11亿元,资产负债率升至79.89%,2025年Q1营收4876.61万元,净亏损180.34万元[4] 担保协议主要内容 - 担保主合同期限为2025年6月10日至2026年6月9日,涵盖贷款、票据承兑、贸易融资等授信业务[4][5] - 保证范围包括本金、利息(含罚息、复利)、手续费、违约金及实现债权的费用等,保证期间至主债务到期后三年[5][6] - 协议约定争议解决方式为向签订地法院诉讼,自签章后生效,至主合同债务全部清偿终止[6][7] 公司担保整体情况 - 截至公告日,公司实际对外担保余额2.7亿元,占最近一期经审计净资产的16.21%,均为对子公司担保[7] - 公司及子公司目前无逾期担保、无涉及诉讼的担保事项[8]
以科技之力 守护荒漠中的能源“动脉”
新华网· 2025-07-01 17:12
西气东输四线甘宁段投产 - 西气东输四线(吐鲁番—中卫)甘宁段成功投产,管道全长1162公里,穿越戈壁荒漠等复杂地质和生态脆弱区域 [1] - 国家管网集团通过科技手段攻克恶劣自然环境下的建设难题,强化国家能源战略通道稳定性 [1] 高科技装备应用 - 智能巡护系统、抢险特种车辆(如工程抢险车、全地形叉装车等)组成完整应急救援矩阵,突破地形限制实现快速抢修 [3] - 四足机器人可负重40公斤以20公里/小时速度穿越复杂地形,并搭载气体检测模块进行现场处置 [5] - 人形机器人配备3D激光雷达和12自由度关节,实现0.1毫米精度操作,模块化机械臂支持高危作业人机分离 [5] 智慧管道建设 - 智能巡护系统结合智慧管道综合管理平台,实现风险感知、数据分析、自动报警和应急决策的闭环管理 [7] - 山地高原场景应用边坡雷达、便携式盘车设备、高原氧舱等装备,提升抢修效率并保障人员健康 [7] - "空天地一体化"防控体系整合智能监控、无人机等技术,构建立体化巡检和异常处置网络 [9] 甘肃公司运营数据 - 甘肃公司管理52条油气管道总里程11841公里,库容286万立方米,年输送天然气1100亿立方米、原油3500万吨、成品油2700万吨 [9] - 公司推进数字化转型,完成关键设备国产化升级,建成智能站场实现远程诊断和智能化管理 [9] 国家管网集团战略定位 - 作为西气东输系统运营者,公司通过科技赋能保障能源动脉安全稳定,服务民生需求并支撑西部大开发及"一带一路"建设 [10]
西气东输四线全线贯通投产
新华网· 2025-06-26 09:37
西气东输四线全线贯通 - 西气东输四线(吐鲁番—中卫)甘宁段成功投产,标志着全线贯通投产 [1] - 工程年输气能力达150亿立方米,折合替代标煤2700多万吨,减少碳排放约5000万吨 [1] - 西气东输管道系统年输送能力将达到"千亿方",显著提升天然气跨区域调配能力 [1] 战略意义与能源安全 - 西气东输四线是连接中亚和中国的又一条能源战略大通道 [1] - 提升国际油气资源配置效率,保障开放条件下的能源安全 [1] - 共建新时代绿色能源丝绸之路 [1] 工程技术与环境挑战 - 甘宁段管道长1162公里,起自红柳压气站,止于中卫联络站 [1] - 与4条油气管道长距离并行敷设,交叉穿越点密集 [1] - 沿线地质条件复杂,地貌以戈壁荒漠为主,自然环境恶劣 [1] - 近70公里管道横贯安西极旱荒漠国家级自然保护区,生态异常脆弱 [1] 联合运行与区域影响 - 西气东输四线将与二线、三线联合运行,进一步完善我国西北能源通道 [2] - 我国天然气一次管输能力突破4000立方米,增强管网系统供气可靠性和灵活性 [2] - 将中亚气、新疆塔里木上产气和新疆煤制气输送到环渤海、中部和东南沿海地区 [2] - 优化区域能源结构,改善大气环境,推动沿线经济社会高质量发展 [2]
海鸥住工: 累积投票实施细则(2025年06月)
证券之星· 2025-06-26 03:45
累积投票实施细则 - 公司制定本细则旨在完善法人治理结构并维护中小股东利益 规范董事选举行为 依据包括《公司法》《上市公司治理准则》等法规及《公司章程》[1] - 累积投票制定义:股东每持有一股即拥有与应选董事人数相同的选举票数 票数可集中投给一名候选人或分散投给数名候选人[2] - 适用情形:单一股东及其一致行动人持股超30% 或需选举2名以上独立董事时必须采用累积投票制 选举1名独立董事/非独立董事或职工代表董事时不适用[3] 投票规则与程序 - 独立董事与非独立董事选举需分开表决 投票权计算方式为持股数乘以对应类别待选董事人数 票数仅能投向对应类别候选人[5] - 多账户股东可通过任一账户网络投票 选举票数按全部账户同类股份总数计算[6] - 选票需包含会议名称 候选人姓名 股东信息 持股数及累积表决票数等要素[7] 投票执行与结果确认 - 董事会秘书需在表决前宣布各股东累积表决票数 异议方有权要求立即核对[8] - 股东投票权总数不得超过实际拥有数 且所投候选人数不得多于应选人数 否则视为无效[9] - 计票结果按候选人得票总数排序 得票超出席股东表决权半数且排名靠前者当选 票数相同或不足时需启动再次选举程序[10] 附则 - 细则自董事会审议通过之日起生效 由董事会负责解释修订 与法律法规或《公司章程》冲突时以最新规定为准[11][12][13]
海鸥住工: 董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度(2025年06月)
证券之星· 2025-06-26 03:45
董事及高级管理人员薪酬管理制度 - 公司制定本制度旨在完善董事及高级管理人员薪酬管理体系 提升关键人员满意度与忠诚度 增强企业竞争力与可持续发展能力 [1] - 制度适用范围涵盖公司董事及高级管理人员 依据《公司法》《上市公司治理准则》及《公司章程》等法规制定 [1] 管理机构与决策流程 - 董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准及薪酬方案 并向董事会提出薪酬政策建议 包括股权激励计划及子公司持股安排等事项 [1][2] - 董事会需披露未采纳薪酬委员会建议的具体理由 并向股东会报告董事履职情况 绩效评价结果及薪酬数据 [2] - 董事薪酬方案需经薪酬委员会审议 董事会通过后提交股东会批准 涉及个人评价时相关董事需回避 [2] - 高级管理人员薪酬方案经董事会审议后需向股东会说明并充分披露 [2] 薪酬构成细则 - 独立董事领取固定津贴 按月发放 公司承担其履职所需的专业机构费用及其他合理开支 [4] - 兼任高管的非独立董事不另领董事薪金 按市场化原则发放薪酬 含基本工资与年终奖金 非兼任董事可获津贴 [4] - 高级管理人员薪酬由基本年薪与绩效薪酬构成 基本年薪参考行业水平及岗位职责 绩效部分挂钩年度经营与个人考核结果 [4] 薪酬动态调整机制 - 公司需根据经营效益 市场薪酬水平及发展战略优化薪酬结构 不定期调整标准以保持市场竞争力 [6] - 薪酬委员会可审批设立专项奖励或惩罚 作为董事及高管薪酬的临时性补充 [7] 制度执行与修订 - 制度未尽事宜按国家法规及《公司章程》执行 与后续法规冲突时以最新规定为准 [9] - 制度自股东会审议通过后生效 解释权及修订权归属公司董事会 [9]