财务表现 - 2025年上半年营业收入2.28亿元，同比增长65.82% [1] - 归属于上市公司股东的净利润1031.4万元，同比增长158.64% [1] - 基本每股收益0.04元/股，同比增长166.67% [1] 利润分配政策 - 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本 [1]

财务表现 - 2025年上半年营业收入2.28亿元 同比增长65.82% [1] - 归属于上市公司股东的净利润1031.4万元 同比增长158.64% [1] - 基本每股收益0.04元/股 同比增长166.67% [1] 利润分配政策 - 公司计划不派发现金红利 [1] - 不送红股 [1] - 不以公积金转增股本 [1]

公司财务表现 - 2025年上半年营业收入约2.87亿元，同比增长54.51% [1] - 归属于上市公司股东的净利润约4108万元，同比增长42.76% [1] - 基本每股收益0.28元，同比增长40% [1] 行业发展动态 - 宠物产业市场规模达3000亿元，呈现爆发式增长态势 [1] - 宠物智能设备领域创新活跃，出现具备通讯功能的宠物智能手机产品 [1] - 行业上市公司整体表现强劲，股价普遍上涨 [1]

财务表现 - 2025年上半年营业收入2.87亿元人民币 同比增长54.51% [1] - 同期净利润4108.07万元人民币 同比增长42.76% [1]

公司治理 - 公司于2025年8月25日以通讯方式召开第四届2025年第四次董事会会议 [1] - 会议审议《2025年半年度报告》及其摘要等文件 [1] 业务构成 - 2024年全年营业收入中航空航天装备制造占比98.83% [1] - 其他业务收入占比1.17% [1] 市场表现 - 公司当前股价21.8元 [1] - 公司市值达到65亿元 [1]

公司治理动态 - 公司于2025年8月19日召开2025年第一次临时股东会 [2] - 股东会审议通过《关于制定公司内控制度的议案》等多项议案 [2]

核心财务表现 - 2025年中报营业总收入3.69亿元，同比增长8.76%，主要受国际和国内业务增长驱动[1][3] - 归母净利润6121.27万元，同比下降8.92%，主要因股份支付费用增加[1][9] - 第二季度单季度营收1.95亿元（同比+9.11%），净利润3053.95万元（同比-14.13%）[1] 盈利能力指标 - 毛利率39.81%，同比下降6.72个百分点，反映成本增速高于收入增速[1][4] - 净利率16.72%，同比下降14.3%，主要受三费占比上升及股份支付费用影响[1][9] - 扣非净利润5389.95万元，同比大幅下降18.35%，显示主营业务盈利能力承压[1][9] 费用结构变化 - 三费总额4542.37万元，占营收比例12.3%，同比增幅达34.44%[1] - 销售费用同比增长16.17%，管理费用增长40.12%，均因股份支付增加[5][6] - 财务费用同比激增106.71%，主要因利息支出增加及汇兑收益减少[7] 现金流与资产质量 - 每股经营性现金流0.12元，同比下降35.55%，因采购支付及税费支出增加[1][8] - 货币资金2.36亿元，同比增长66.86%，但货币资金/流动负债比率仅85.83%[1][10] - 应收账款3.92亿元，同比增41.94%，应收账款/利润比率达309.51%[1][10] 资本结构与投资活动 - 有息负债2.41亿元，同比增长19.92%[1] - 投资活动现金流净额同比增长61.62%，因固定资产投资减少[9] - 筹资活动现金流净额同比下降211.06%，因归还贷款及新增贷款[9] 特殊项目说明 - 预付款项同比增40.62%，因预付原材料款增加[1] - 在建工程减少34.51%，因固定资产转固[2] - 合同负债同比增66.44%，因预收货款增加[2] 机构持仓动态 - 招商安本增利债券A新进持仓93.12万股，为最大持仓基金[11] - 东方阿尔法招阳混合A等4只基金新进十大持仓名单[11] - 招商安泽稳利混合等2只基金出现减仓操作[11] 行业与业务特征 - 公司ROIC为9.68%，净利率17.87%，显示产品附加值较高但资本回报率一般[9] - 业务模式主要依靠资本开支驱动，需关注资本支出项目的经济效益[9] - 证券研究员普遍预期2025年全年业绩1.71亿元，每股收益0.66元[10]

公司财务活动 - 超卓航科于2025年8月11日完成部分募集资金专用账户的注销手续 [2]

财务表现 - 2025年上半年营业收入达3.69亿元，同比增长8.76% [1] - 归属于上市公司股东的净利润为6121万元，同比下降8.92% [1] 经营状况 - 公司营收保持增长但净利润出现下滑 [1] - 收入与利润呈现反向变动趋势 [1]

公司股权激励计划执行情况 - 公司董事会薪酬与考核委员会对2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单完成合规性核查 [1] - 原定15名激励对象中2名因个人原因离职 剩余13名激励对象均满足归属条件 [1] - 激励对象资格符合《公司法》《证券法》及科创板上市规则等法律法规要求 [1] - 董事会薪酬与考核委员会同意本次归属名单 确认第一个归属期归属条件已成就 [1]