据公司初步统计，2025 年第二季度，公司及下属相关控股子公司合计完成 发电量 113,527.83 万度，上网电量 93,114.03 万度，平均上网电价 0.576 元/度， 垃圾入库量 356.73 万吨（含生活、餐厨、污泥等垃圾，其中生活垃圾入库量 339.02 万 吨）。2025 年上半年， 公司及下属相 关控股子公司 合计完成累计发 电量 平均上网电价 0.569 元/度，累计完成已结算电量 149,699.07 万度，累计垃圾入库 量 689.32 万吨（含生活、餐厨、污泥等垃圾，其中生活垃圾入库量 655.68 万吨）， 同比增长 8.71%。 相关经营数据分区域统计如下： | 区域 项目 | 2025 年第二季度 | 2025 | 年上半年累计 | | --- | --- | --- | --- | | 发电量（万度） | 54,806.59 | | 106,751.78 | | 浙江省内 上网电量（万度） | | 44,494.76 | 87,157.68 | | 平均上网电价（元/度） | | 0.611 | 0.608 | | 结算电量（万度） | | 73,621.13 | | | ...

险资举牌动态 - 中邮保险举牌绿色动力环保H股股票72.6万股，持股比例达5.0722% [1] - 泰康人寿作为基石投资者参与峰岹科技H股IPO，持股比例8.69% [1] - 今年以来险资举牌次数达21次，涉及11家险资机构 [2] - 被举牌公司覆盖银行、能源、交通、环保、公用事业、电力设备等领域 [2] 举牌标的特征 - 被举牌标的普遍具有估值较低、股息率较高、分红稳定特征 [2] - 高股息资产具备长期配置价值，适合作为险资权益配置底仓 [1] - 险资看中被举牌标的的稳定现金流和分红收入 [2] - 受青睐股票通常具有稳定盈利能力和较高分红率 [2] 险资配置策略 - 保险公司FVOCI类股票增量配置空间较大 [3] - 险资增配高股息红利资产，同时布局科技、成长和泛消费类资产 [3] - 低利率环境下险资对权益资产配置需求增加 [3] - 行业向浮动收益型产品转型拓展权益配置弹性空间 [4] 市场数据 - 一季度末保险公司资金运用余额34.93万亿元，较2024年末增长超5% [4] - 股票投资2.82万亿元，环比增长超16%，三个月净买入近4000亿元 [4] - 保险机构对三季度权益投资信心指数显著回升 [4] 机构动向 - 新华保险将继续增配能抵御低利率挑战的优质底仓资产 [4] - 分红险等浮动收益型产品可降低负债刚性成本，增加客户收益弹性 [4] - 新会计准则下分红险合同服务边际机制可降低权益波动影响 [4]

公司股权激励计划概况 - 清研环境科技股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划，授予总量168万股，占公司总股本1.56%，其中首次授予135.6万股（占比1.26%），预留32.4万股（占比0.30%）[10] - 激励工具为第二类限制性股票，来源包括二级市场回购或定向发行的A股普通股[10] - 激励对象覆盖13名核心人员（含1名高管及12名研发/业务/管理人员），占公司员工总数10.08%[28] 激励计划核心条款 - **授予价格**：首次授予价6.85元/股，不低于草案公告前1日/20日均价的50%（分别为6.81元、6.43元）[17] - **有效期**：自首次授予日起最长60个月，分三期归属（12-24个月、24-36个月、36-48个月）[12][14] - **业绩考核**： - 首次授予部分考核2025-2027年，目标包括营业收入与净利润双指标，需同时达成触发值（An/Bn）或目标值（Am/Bm）[20] - 预留部分若在2025年三季报后授予，则考核2026-2027年[21] - **个人考核**：分优秀/良好/合格/不合格四档，对应归属比例100%/90%/70%/0%[22] 合规性及实施程序 - 公司符合《上市公司股权激励管理办法》要求，无财务报告否定意见、违规分红等禁止情形[6][18] - 已履行董事会审议程序，待股东大会批准及公示（公示期≥10天）[24][26] - 信息披露已公告董事会决议、激励草案等文件，后续需持续履行披露义务[29][30] 激励计划设计逻辑 - 旨在建立长效激励机制，绑定股东、公司与核心团队利益，推动战略目标实现[8][32] - 预留部分授予灵活性：12个月内需明确对象，否则失效[12][28] - 禁售条款遵循《公司法》《证券法》，董事/高管任职期间年减持上限25%[16]

发行股份及支付现金购买资产情况 - 公司向特定对象发行人民币普通股A股48,017,606股，每股面值1元，发行价格16元/股，募集资金总额为人民币768,281,696元 [1] - 发行对象包括瑞众人寿保险有限责任公司、振兴嘉杰壁虎一号私募证券投资基金、江苏高投毅达绿色转型产业投资基金等14名特定对象 [2] - 发行完成后公司总股本由515,625,853股增加至563,643,459股 [2] 股本变动情况 - 公司通过资本公积金转增股本方式转增225,457,383股，截至核查意见出具日总股本为789,100,842股 [2] - 本次解除限售股份数量为67,224,648股，占总股本比例8.52% [11] 股东限售承诺履行情况 - 发行对象承诺自股份上市之日（2025年1月24日）起6个月内不得转让 [3] - 资本公积转增股本等事项增持的股份也需遵守上述锁定安排 [3] - 截至核查意见出具日，所有股东均严格履行了限售承诺 [3] 股份解除限售安排 - 本次解除限售股份涉及多个发行对象，包括湖南省土壤污染防治基金、建投投资有限责任公司、湖南兴湘资本管理有限公司等 [4][5][6] - 解除限售后公司有限售条件流通股将减少67,224,648股，无限售条件流通股相应增加 [11] 股本结构变动 - 解除限售后首发后限售股由215,086,842股减少至147,862,194股，占比由27.26%降至18.74% [11] - 高管锁定股和首发前限售股数量保持不变，分别为5,402,837股和430,500,000股 [11] - 公司总股本维持789,100,842股不变 [11]

本次限售股份解除限售情况 - 本次解除限售股份数量为67,224,648股，占公司总股本的8.52%，且不存在质押、冻结情形 [1] - 解除限售股份来源于2024年向14名特定对象发行的48,017,606股A股，发行价格16元/股，募集资金总额7.68亿元 [1] - 发行后公司总股本从515,625,853股增至563,643,459股，叠加2024年资本公积转增股本（10转4），总股本进一步增至789,100,842股 [1][8] 股东承诺履行情况 - 14名发行对象承诺限售期为6个月（自2025年1月24日上市日起算），期间不得转让股份 [3] - 限售期内因资本公积转增股本等事项新增的股份也需遵守锁定安排 [4] - 截至公告日，所有股东均严格履行承诺，无违规情形 [4] 股本结构变动 - 解除限售后，有限售条件流通股从650,989,679股（82.50%）降至583,765,031股（73.98%） [8] - 无限售条件流通股从138,111,163股（17.50%）增至205,335,811股（26.02%） [8] - 高管锁定股（5,402,837股）和首发前限售股（430,500,000股）比例未变 [8] 发行对象明细 - 主要发行对象包括国家绿色发展基金、瑞众人寿保险、建投投资、湖南兴湘资本等14家机构 [1][4][5] - 财通基金、诺德基金通过多个资管计划参与认购，合计持股数量未单独披露 [5][7]

公司H股上市计划 - 公司拟发行H股并在香港联交所主板上市 旨在提升国际品牌形象和境外融资能力 [1] - 上市时间窗口将在股东大会决议有效期内（24个月）根据资本市场情况择机推进 [1] - 本次发行是公司国际化战略和海外业务布局的重要步骤 [1] 重大资产重组事项 - 公司以219,681万元收购仁和环境63%股权 交易于2024年11月完成过户 [2] - 配套融资发行价16元/股 实际募集资金净额7.44亿元 资金于2025年1月到账 [2] - 交易独立财务顾问为中信证券 采用询价方式向不超过35名特定投资者募资 [2] IPO及历史融资情况 - 公司2022年4月创业板上市 发行价34.81元/股 发行量6834万股 [3] - IPO实际募集资金净额22.65亿元 较原计划24.53亿元少1.88亿元 [3] - 募集资金投向包括污泥焚烧处置 灰渣填埋场 研发中心及流动资金项目 [3] 财务及分红信息 - IPO发行费用1.14亿元 其中中信证券获保荐承销费9425.89万元 [4] - 2022年分红方案为10股派3.8元转增5股 2025年方案为10股派9元转增4股 [4]

询价转让概况 - 转让方Victorious Joy Water Services Limited拟通过询价转让方式减持金科环境首发前股份6,000,000股，占总股本4.87%，占其持股比例37.72% [1][2] - 转让价格下限不低于发送《认购邀请书》日前20个交易日股票均价的70%，最终定价15.40元/股，交易金额92,400,000元 [2][6] - 转让采用"价格优先、数量优先、时间优先"原则确定配售顺序，超额认购时按簿记建档规则分配 [3][4] 询价转让流程 - 向418家机构投资者发送《认购邀请书》，涵盖基金公司78家、证券公司52家、保险机构17家、QFII 44家、私募基金223家等 [4] - 收到13份有效报价，最终10家机构获配，锁定期未披露 [6] - 缴款流程严格执行，资金划转扣除财务顾问费、印花税等费用 [7] 参与方资格核查 - 转让方股份无质押或冻结，符合科创板减持规则及《询价转让和配售指引》要求 [8] - 受让方均为专业机构投资者，包括6家备案私募基金管理人，无关联关系或利益输送情形 [9][10][11] 信息披露与合规性 - 披露《询价转让计划书》及资格核查意见，发布提示性公告 [7] - 全过程符合《证券法》《科创板股票上市规则（2025年修订）》等法规要求 [7][12]

监事会会议决议 - 第九届监事会第十一次会议于2025年7月21日以通讯表决形式召开，应出席监事3人，实际出席3人，会议程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 限制性股票激励计划调整 - 监事会审议通过《关于调整2023年限制性股票激励计划回购价格的议案》，认为调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《激励计划》规定，不会对财务状况及经营成果产生实质性影响 [1] - 调整基于2024年年度权益分派情况，监事会一致同意（3票赞成，0票反对，100%通过率） [1][2] 限制性股票回购注销 - 监事会审议通过回购注销31名激励对象已获授但未解除限售的1,000,300股限制性股票，回购资金为公司自有资金 [2] - 回购价格按调整后标准执行，符合相关法律法规及《激励计划》规定，未损害公司及股东利益（3票赞成，0票反对，100%通过率） [2]

回购注销及价格调整 - 公司拟回购注销31名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票合计1,000,300股，占回购前总股本的0.11%，回购完成后总股本将从889,703,140股减少至888,702,840股 [3][8] - 调整后首次授予限制性股票回购价格为2.39元/股，预留授予部分为1.99元/股，回购资金约241.06万元全部为公司自有资金 [1][7][8] - 回购价格调整源于2024年度每股派息0.10元，根据公式P=P0-V（P0为原价，V为派息额）重新计算 [7][8] 回购原因分类 - **激励对象异动**：7名首次授予对象因离职或岗位调动失去资格，回购776,500股（离职400,000股+调动376,500股） [4][5] - **绩效考核不达标**：19名激励对象因2023-2024年考核结果为"基本称职"或"不称职"，回购223,800股（基本称职223,800股+不称职0股） [5][6] 审批程序及合规性 - 回购事项已通过董事会及监事会审议，符合《激励计划》及《上市公司股权激励管理办法》规定，无需股东大会再次审批 [6][9][10] - 独立董事及监事会均认为回购价格调整及注销程序合法，未损害股东利益 [9][10] - 律师出具意见确认回购注销及价格调整符合《公司法》《证券法》等法规要求 [10] 股本结构变动 - 回购后有限售条件股份减少1,000,300股至177,076,767股（占比19.93%），无限售条件股份占比升至80.07% [8]

公司限制性股票激励计划调整 - 公司拟回购注销2023年限制性股票激励计划中部分限制性股票并调整回购价格，涉及31名激励对象合计1,000,300股未解除限售股票 [8] - 回购原因包括7名激励对象因岗位调动或离职不再具备资格（776,500股），以及24名激励对象因个人绩效考核未达标（223,800股） [8] - 回购资金约241.06万元全部来自公司自有资金 [9][10] 回购价格调整机制 - 因公司实施2024年度每股派息0.10元的利润分配方案，根据激励计划规定需同步调整回购价格 [9] - 首次授予限制性股票回购价格从2.49元/股调整为2.39元/股，预留部分从2.09元/股调整为1.99元/股 [9] - 价格调整公式为P=P0-V（P0为原价，V为每股派息额），且调整后价格须大于1元 [9] 审批程序与法律依据 - 该计划已获浙江省国资委批复同意（浙国资考核〔2023〕23号）及2023年第三次临时股东大会授权 [4][5] - 董事会第十一次会议审议通过具体调整议案，无需再次提交股东大会 [7] - 法律意见书确认本次操作符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法规要求 [1][4][10] 激励计划实施时间线 - 2023年6月获国资监管部门批准，7月经股东大会审议通过 [4][5] - 首次授予于2023年8月15日完成，向267名激励对象发放2,321万股限制性股票 [6] - 预留部分授予事项后续由董事会另行决议 [7]