战略合作核心 - 上海立信会计金融学院与上海国际港务（集团）股份有限公司举行战略合作签约仪式，旨在构建“港航+金融”深度耦合的协同创新机制 [1] 合作重点领域 - 聚焦现代海洋产业体系建设，围绕港口供应链协同优化、港航金融与投融资创新、智慧港口运营管理、碳核算与ESG治理、财务管理优化与内部控制等关键领域开展协同攻关 [1] - 为“港口服务+数字供应链”一体化转型、世界一流智慧绿色枢纽港口建设与国际航运金融中心联动发展提供智力支撑 [1] 人才培养与输送 - 依托立信财经学科群和人才培养体系，强化决策咨询与高端智库支撑的人才培养功能，系统开展干部培训与继续教育 [1] - 建设“双师双能”教师队伍和产业导师队伍，为上港集团和港航产业链上下游企业培养输送高素质航运金融、港口财务管理、数字金融等复合型人才 [1] - 打造协同育人实体平台，探索“订单班”“微专业”等培养模式，贯通人才发展通道，打造产教融合实践育人基地，构建“校港一体、产教相长”的协同育人新格局 [2] 党建与文化融合 - 促进党建与文化建设，以红色育人实践基地、干部培训体系、课程思政建设、企业文化研究为抓手，联合开展理论联学、一线党课、主题宣讲 [2] - 打造“新时代上海港洋山精神”与诚信文化深度交融的立德树人新高地 [2] 宏观发展目标 - 形成教育和产业统筹融合、良性互动的发展格局，服务上海“五个中心”“四大品牌”建设 [2] - 助力打造中国特色海洋强国引领区和国际领先的现代海洋城市 [2]

论坛概况与核心目标 - 上海理工大学管理学院于12月12日举办“破界·融合·智创 共筑产教融合新生态”2025年度论坛，现场有近200名师生与校友代表参加，同时吸引超过两万人次在线观看直播 [1] - 论坛核心观点是深化产教融合，构建“创新链-人才链-产业链”闭环，以培育新质生产力、服务经济社会高质量发展 [3] - 论坛旨在为新时代校企协同育人与创新发展提供探索与实践参考，并推动产教融合贯穿办学全过程，共建开放、活跃、可持续的产教融合新生态 [9] 学校战略与学院定位 - 上海理工大学以建设引领行业产业技术进步的一流创新型理工科大学为定位，全面深化教育综合改革，着力培养高素质卓越工程创新人才 [3] - 管理学院确立“系统+科技+商学”育人新定位，构建“AI-SMART”五阶递进式人才培养模式，通过课程共建、场景教学等方式，形成特色鲜明的“上理管院模式” [4] - 学院紧密关注产业前沿，已在低空经济等新兴领域设立人才培训基地，并与多家金融机构共建特色班级与实训平台 [4] 产教融合的具体举措与成果 - 学院通过推动课程体系与产业标准对接、教学过程与企业项目融合、科研创新与产业需求共振，积极构建“创新链-人才链-产业链”闭环 [3] - 论坛现场，八家企业与机构作为新一批产教融合实践基地正式揭牌，58名校友受聘为管理学院新任校外导师 [7] - 管理学院成立“上海理工大学管理学院产教融合工作办公室”，并同步启动“志远+”青年领导力计划与公共部门学长计划，旨在引导学生深入产业实践，构建长效育人平台 [7] 专家观点与行业洞见 - 专家建议中小企业应选准赛道，通过“贴与靠”策略融入细分领域，依托企业家精神与高效执行实现持续成长 [5] - 观点指出应完善创投生态、强化长期资金支持，以促进科技企业高质量可持续发展 [5] - 强调精益管理应拓展至市场营销、创新机制、人才培养等关键环节，赋能企业实现高质量增长与持续改进 [5] 未来发展规划 - 学院未来将进一步深化“校-企-研”联动机制，拓展国际合作，以人工智能为驱动，重塑商科人才培养体系 [4] - 学院将继续贯彻落实《上海理工大学深化综合改革方案（2025-2030年）》，坚持以产业需求为导向，推动产教融合贯穿办学全过程 [9] - 学院将持续深化产教融合与科教融汇，拓宽与学术界、产业界、公共部门及社会各界的合作，共同助力教育、科技与人才的良性循环 [7]

人才培养模式 - 无锡高新区采用“政府搭台、市场主导、校企协同”的创新模式，精准破解人才供需难题 [1] - 实训学院围绕“6+2+X”现代产业集群发展需求，深化产教融合，优化人才培养机制 [5] - 学院精准设计课程，企业深度参与学员遴选、现场授课、名企参访和专场招聘全过程 [7] 项目规模与成果 - 自2022年以来，实训学院开设21个班次，吸引报名学生超1.9万人 [5] - 项目覆盖斯坦福大学、新加坡国立大学、香港大学、清华大学、北京大学等海内外高校1078所 [5] - 经过遴选，共有3240名优等生来锡实训，搭建了连接高校与企业的务实高效平台 [5] 校企合作成效 - 与武汉大学、北京理工大学、山东大学、江南大学等高校实现“学分互认”，高校认可学院将课堂搬进产业链 [7] - 通过专场招聘会、企业家餐会等特色活动，实现学生从“实训”到“就业”的无缝衔接 [7] - 日联科技、朗新科技集团、深南电路、力芯微、药明合联等重点企业赞誉实训学院的“前置引才”探索缓解了产业人才之渴 [8] 企业价值与区域影响 - 企业认为学院系统化组织为其储备了高素质青年人才，开辟了全新的引才育人“绿色通道” [10] - 区人社局及实训学院工作专班的支持体现了无锡高新区一流的营商环境和爱才惜才的浓厚氛围 [10] - 学院未来将探索“院系直连”、“整建制班”等更精准的育人模式，打造一站式人才服务生态，为区域发展注入青春动能 [11]