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近一月953公司被调研, 半导体、高端制造成焦点,多股已大涨
21世纪经济报道· 2025-11-07 09:48
券商调研活跃度与重点方向 - 上市公司三季报披露完毕后,券商调研活动趋于活跃 [2] - 11月初,调研天合光能、安集科技、立讯精密的券商家数均已超过35家,调研协创数据、通宇通讯的券商家数超过25家 [2] - 10月以来,券商对新质生产力方向兴趣浓厚,但调研行业趋于分散,电子、机械设备、医药生物、电力设备等领域个股获密集调研 [2] - 券商调研动向反映市场对科技主线的持续关注,半导体、工业自动化等细分赛道是当前重点,同时机构也对医药创新、高端制造升级等领域保持密切跟踪 [2] 获密集调研的上市公司概况 - 10月1日至11月5日,A股共有953家上市公司获得券商调研 [5] - 获得40家以上券商调研的上市公司共有42家 [5] - 爱博医疗、华测检测、金盘科技是最受欢迎的三家公司,分别获得65家、64家、62家券商调研,均带有新质生产力标签 [5] - 券商同时关注移动网络游戏龙头股恺英网络、新零售概念股若羽臣,这两家公司均获得49家券商调研 [5] - 三花智控、汉钟精机、洽洽食品、吉比特均获得48家券商调研 [6] - 澜起科技、甘源食品、石头科技、九号公司-WD、水晶光电、上海家化、容百科技的券商家数均超过45家 [6] 重点调研公司的业务领域 - 爱博医疗是眼科医疗器械制造商,产品涵盖眼科手术治疗、近视防控和视力保健三大领域,为国家高新技术企业、国家级专精特新"小巨人"企业 [5] - 华测检测为全球客户提供一站式测试、检验、认证、计量、审核、培训及技术服务 [5] - 金盘科技是全球电力设备供应商,专注于中低压各类变压器系列、成套系列、储能系列等产品的研发、生产及销售,为国家级高新技术企业 [5] - 兆易创新为存储芯片龙头,获得55家券商调研 [5] - 阿特斯为光伏组件领域龙头公司,获得49家券商调研 [5] - 航宇科技为航天军工股,获得50家券商调研 [5] 机构调研关注点与股价表现 - 被券商青睐的多家上市公司亦是其他机构扎堆调研的对象 [7] - 10月以来,爱博医疗、三花智控、兆易创新、金盘科技、华测检测分别获得306家、284家、276家、254家、249家机构调研 [7] - 10月以来,金盘科技、阿特斯、江波龙股价分别上涨65.01%、58.33%、45.48%,涨幅居前 [7] - 爱博医疗、恺英网络、若羽臣、吉比特、石头科技、澜起科技的跌幅均超过10% [7] - 机构调研时关注技术创新、研发进度、产品规划、成本控制、外部因素变化对公司利润水平的影响 [7] - 例如,江波龙被问及存储价格上涨对公司利润水平的影响、企业级存储领域的产品布局、主控芯片的应用规划等问题 [7] - 调研金盘科技时,机构关注其在SST(固态变压器)的最新进展和技术优势 [8] 券商投资策略与配置建议 - 券商投资策略大都聚焦于高景气行业 [10] - 中信证券研究团队指出,2025年三季度,算力相关PCB、国产算力芯片龙头、存力/运力芯片龙头、果链龙头等细分板块表现相对亮眼 [10] - 未来电子行业景气度有望延续,AI仍是最大驱动力,海外算力与国产算力共振成长,先进逻辑/存储扩产有望提速 [10] - 该团队看好电子板块未来整体行情,建议关注半导体设备链、国产算力链、消费电子整体修复、海外算力链四条主线 [10] - 中金公司策略研究团队提出,11月可关注AI算力、通信设备、半导体、机器人、创新药、电池等相关产业链 [10] - 当前出口增速仍可观,带动出海企业利润率改善,工程机械、电网设备、白色家电、商用车等具备较好出海前景 [10] - 资本市场风险偏好较高提振非银金融业绩表现,可关注保险、券商板块 [10] - 中长期资金入市是长期趋势,从优质现金流、波动率及分红确定性出发,可布局消费龙头、顺周期龙头等 [10] - 财通证券策略研究团队建议11月配置方向"以内为主":新经济方面关注情绪消费(港股互联网、茶饮餐饮、金饰等)、自主可控(AI软件、AI芯片、半导体设备&材料、航发等);传统经济方面关注反内卷(硅料、煤炭、钢铁、铜冶炼等) [11]
信测标准: 北京德恒(深圳)律师事务所关于深圳信测标准技术服务股份有限公司2025年员工持股计划(草案)的法律意见
证券之星· 2025-07-26 00:14
公司员工持股计划核心内容 - 深圳信测标准技术服务股份有限公司拟实施2025年员工持股计划,募集资金总额不超过3,478万元,每份份额1元,总份数上限3,478万份 [8][9] - 员工持股计划股票来源为公司回购专用证券账户持有的3,016,041股A股普通股,占公司总股本22,898.8343万股的1.32% [9][13] - 参加对象包括董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员及核心技术人员等,其中董监高认购份额占比24.37%,其他人员占比75.63% [9] 员工持股计划结构设计 - 存续期为48个月,分三期解锁,解锁时点分别为12个月、24个月和36个月,解锁比例分别为33%、33%和34% [10][13] - 采用非交易过户方式获得回购股份,由公司自行管理,设立持有人会议和管理委员会行使股东权利 [10][14] - 资金来源为员工合法薪酬及自筹资金,公司不提供财务资助或担保 [8][13] 法律程序与合规性 - 公司已召开职工代表大会、董事会和监事会审议通过相关议案,尚需提交股东会审议 [14][15][17] - 计划符合《公司法》《证券法》《指导意见》等法规要求,不存在强制参与或利益输送情形 [11][12][13] - 与控股股东、实际控制人及董监高不存在一致行动关系 [18][19] 公司基本情况 - 公司为深交所创业板上市公司(股票代码300938),注册资本16,122.5135万元,2024年实施每10股派4元转增4股的分红方案 [6][9] - 主营业务涵盖电子电器、新能源、汽车材料等领域的检测认证技术服务 [6] - 法律意见由北京德恒(深圳)律师事务所出具,确认公司主体资格及计划合法性 [5][20]