大豆生产与农户情况 - 黑龙江省嫩江市大豆收成良好且销售价格稳定[1] - 2025年大豆生产补贴标准延续去年高补贴力度 极大调动农户种植积极性[1] - 当地大豆品质优良 籽粒金黄饱满 种植加工历史悠久[1] 政府监督与支持措施 - 纪委监委对惠农补贴实施全流程监督 确保政策红利精准落农户[1] - 监督模式包括纪检监察室统筹协调 派驻纪检监察组贴身监督 乡镇纪委一线核查 职能部门自查自纠[2] - 通过常态化走访和临时性抽查 发现并督促解决实际问题48个 推动建立完善制度机制14项[2] 产业园区建设与发展 - 嫩江市充分发挥产业集群效应 为大豆深加工企业打造发展沃土[1] - 大豆加工产业园进行室内设备安装等收尾工作[2] - 纪委监委现场监督解决原材料运输通行证问题 使车间封闭改造比原计划提前10天完成[2]

核心观点 - 国资央企纪检监察机构正通过建立人才库、分层分类培训、实战练兵及跨机构交流等多种方式，系统性加强纪检监察干部队伍的能力建设，以打造专业化铁军 [1][2][3][4] 人才库与梯队建设 - 驻鞍钢集团纪检监察组从下属各级公司选拔业务骨干，建立案件审理人才库，已形成93人次、四级审理人才梯队并实行动态管理 [1] - 该人才库由9名成员负责案件质量评查工作，并列出程序手续、管理规范等五个方面的34项“负面清单” [1] 分层分类培训体系 - 驻国家管网集团纪检监察组通过区域协作，组织东北、西南等区域单位联合举办6期业务专题培训班，覆盖17家企业、300余名纪检干部 [2] - 驻中国大唐集团纪检监察组围绕监督质效、审查调查技巧等开展全链条培训，已开展3期线上培训，累计培训2700余人次 [2] - 中国中车集团纪委统一建设以形势任务、党内法规、监督实务为重点的分层分类培训课程体系，并定期更新动态管理 [3] 实战练兵与以干代训 - 驻中国中化纪检监察组常态化开展以干代训实战大练兵，安排下属单位骨干全程参与自办留置案件查办，将办案一线作为锤炼骨干的“主战场” [3][4] - 驻中国一汽纪检监察组构建“案例—训练—转化”实战培养体系，选取典型案例模拟线索初核、谈话突破等关键环节并设置突发情况处置模块 [4] 跨机构交流与互学互鉴 - 驻中国东方电气集团纪检监察组坚持“走出去”与“请进来”相结合，今年已赴3家央企纪检监察机构进行学习交流 [4] - 该组同时注重“请进来”，邀请专家学者围绕纪检监察史、执纪执法等课程进行指导授课，以提升干部履职能力 [4]

文章核心观点 - 清远市纪检监察机关通过强化监督、数据赋能和制度建设 系统性整治农村集体“三资”管理领域的腐败和作风问题 以保障乡村全面振兴的物质基础 [1][2][3][4] 监督与案件查处 - 通过实地走访和信访筛查发现并查处某村委会挪用村民集资款发放干部补贴问题 涉及10名村干部 资金正被追回 [1] - 运用领导包案和“室组地”联动机制核查虚列工程套资、挪用集体资金等问题 2024年以来全市查处“三资”领域问题420起 立案390人 处分340人 [3] - 清城区纪委监委严查耕地地力保护补贴虚报冒领问题 立案查处22人 阳山县纪委监委查处虚构工程项目套取村集体资金问题 [3] 数据化与平台化监管 - 创建“微监督”平台并与农村“三资”管理系统融合 实现跨部门信息共享和联合排查 平台累计公开村级“三资”信息1028万余条 [3] - 推动清产核资 逐村逐户核实资产资源 并督促部门进行数据交叉核验和抽查复核 防止镇村“一报了之” [2] - 阳山县纪委监委深化数据系统排查、对比分析和实时预警 2024年以来推动整改农村账务不规范问题399个 [2] 制度建设与风险防范 - 推动建立10万元以下村级小微工程备案管理制度 规范从立项到验收的各环节 以加强工程发包监管 [4] - 通过比对合同与底册、资产台账、银行流水等信息 全市共发现并整改问题合同7105份 [2] - 指导各县区探索监管机制 如清城区细化征地经费使用管理 佛冈县建立农村联队集体资金监管机制 以实现资金监管规范透明 [4]

干部培养机制建设 - 构建并完善纪检监察干部“全链条”培养机制，在选拔任用、培育提升、监督管理等环节精准施策 [1] - 实施分层分类培养，通过发放《培训需求调查问卷》了解需求并定制课程 [1] - 探索兴趣小组、实战模拟、以赛代训等新形式，形成多元化培训模式 [1] 培训规模与成果 - 举办纪检监察干部能力提升培训班，围绕理论、纪法与业务教学，为280余名干部集中培训 [1] - 今年以来已设立58个培训班次，完成41个班次培训，累计培训2353人次 [1] 思想建设与日常监督 - 依托“三会一课”、主题党日等形式，组织干部深学政治理论、接受红色教育，坚定理想信念 [2] - 抓实日常监督，紧盯“八小时外”管理，结合入职入党、职级晋升等关键节点开展谈心谈话 [2] - 常态化开展廉洁教育、纪律教育和警示教育，通过观看警示片、参观教育基地等方式引导干部 [2]

巡察工作范围与方式 - 长春市委组织市县两级巡察力量对11个县（市、区）和6个开发区开展群众身边不正之风和腐败问题交叉巡察 [1] - 将此前已巡察但问题整改不力或问题反弹的村作为重点纳入巡察范围 [2] - 指导推动县（市、区）、开发区党（工）委整合基层监督力量并调整优化监督计划 [2] - 建立问题线索直报工作机制并将重要情况及时移交纪检监察机关 [2] - 目前正在组织开展交叉巡察"回头看"并将农村集体"三资"管理、养老服务等领域作为重点 [3] 巡察工作方法与技术支持 - 结合地域特点和工作实际强化巡前准备 采取书面通报与当面通报相结合方式 [1] - 商请审计、财政等部门通报审计、资金拨付使用等情况以确保巡察工作精准高效发现问题 [1] - 建立包括农村集体"三资"管理、医疗等领域在内的38个分析模型 构建覆盖重点职能部门和民生领域的巡察监督"数据池" [2] - 运用"码上巡察"、基层小微权力"监督一点通"等系统平台进行多维度深层次比对分析以拓宽问题线索来源 [2] 巡察工作成果与案例 - 推动解决群众急难愁盼问题 例如督促住建等相关单位及时修复榆树市新月小区内部损毁严重的道路 [1] - 纪检监察机关对交叉巡察移交的问题线索依规依纪依法处置 对重点案件提级办理、集中攻坚 [2] - 市委第二巡察组发现市朝阳区司法局原党组书记、局长于某某严重违纪违法问题线索并移送纪检监察机关 最终于某某被严肃处理 [2]

会议概况 - 中央纪委国家监委驻教育部纪检监察组在吉林长春和湖北武汉召开座谈会 [2] - 会议聚焦加快建设教育强国这一中心任务 [2] - 参会方包括东北、华北、华中地区9所直属非中管高校纪委、7所直属中管高校纪检监察机构和8个省（市）纪委监委驻教育部门纪检监察组 [2] 会议内容与目标 - 会议围绕加强政治监督、推进高校领域突出问题系统整治、深化基础教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治进行发言交流 [2] - 会议目的是加强对直属系统纪检监察机构指导，推进教育系统纪检监察机构贯通协作，统一思想、形成合力 [2] 近期工作举措 - 驻教育部纪检监察组对直属非中管高校纪委开展案件质量评查 [3] - 该组加强纪法教育和实战历练，计划3年轮训5批次纪检干部，第一批次轮训31人已经到位 [3] - 该组与各省区市纪委监委驻教育部门纪检监察组协调联动，纵深推进“校园餐”等领域问题整治 [3] - 已连续3年会同教育部党组在京举办教育部直属系统纪检机构负责同志培训班 [3] 未来工作方向 - 将持续推动教育系统全面从严治党责任落实落细，推进教育领域纪检监察工作高质量发展 [4] - 将督促直属系统纪检监察机构检视在监督理念、方式方法、队伍建设、内控建设等方面的不足 [4] - 将继续抓好“一对一”入校调研督导，向直属非中管高校纪委“送纪上门” [4] - 将持续强化与各省区市纪委监委驻教育部门纪检监察组协调联动，构建上下贯通的纪检监察组织体系 [4]

一次，在由街道纪工委举办的坝坝会上，我反映了外卖上门难的问题，并留下了电话号码。 李汉超，四川省成都市新都区新都街道外卖配送员。 今年是我在新都区当外卖配送员的第3年，主要负责配送新都街道兴乐社区这一区域。 兴乐社区以现代住宅小区为主，物业管理规范，但严格的门禁却影响了配送外卖的效率。我们经常因为 小区门岗繁琐的登记核查程序导致订单超时，顾客不满意，我们的收入也受影响。 很快，街道纪工委同志与我联系，说他们已经将我反映的问题向区纪委监委报告，区纪委监委联合相关 部门多次研究会商，针对解决"新就业群体"的实际困难，专门设计推出"暖新码"微信小程序。我们这些 外卖小哥、快递小哥只要提前在小程序上登记家庭住址、联系电话等身份信息，在小区门口掏出手 机"扫一扫"，就能快捷进入小区。 后来，我还将充电不便、缺少休息点位等问题向街道纪工委反映，结果"暖新码"很快就增加了电动车快 速充电点位导航、"骑手驿站"查询等功能。小小一"码"，好用便捷，不仅顾客满意，物业也放心，也大 大提高了我们的工作效率。（通讯员 赵敏 整理） ...

玉露香梨产业发展概况 - 玉露香梨是隰县的传统特色产业，预计到2025年，全县产量将突破1亿斤，产值达到3.3亿元 [2] - 该产业已成为当地数万果农的致富关键，是隰县的重要名片 [2] 产业监督与保障措施 - 当地纪检监察机构将玉露香梨产业健康发展作为监督保障乡村振兴的核心工作 [1] - 监督重点包括紧盯惠农政策落实、解决果农急难愁盼问题，并深入种植基地、果库仓储点、农资销售门店开展一线监督 [1] - 通过压实财政、农业农村、市场监管等职能部门的主体责任，严查党员干部在产业服务中的不作为、乱作为及腐败问题 [1] 具体问题查处与整改 - 查处某村村委会副主任及6名村民小组长违规挪用梨果受灾救助资金用于其他村务开支的问题，并给予党内严重警告等处分 [1] - 针对果业服务中心人员在冰雹灾害防灾工作中不履职的问题，给予5人党纪政务处分 [2] - 查处某村“两委”干部套取恒温库建设资金等问题，为集体挽回经济损失 [2] 产业基础设施与品牌保护 - 在基础设施方面，督促职能部门实施老旧果园改造，建设恒温库，配套产业路，并在核心产区搭建防雹网、防风网，以解决果农反映的存储难、防灾弱等问题 [2] - 在品牌保护上，联合市场监管等9个部门排查果库、实地检查，约谈相关人员，推动问题整改 [2]

中央纪委国家监委网站讯 据重庆市纪委监委消息：经重庆市委批准，重庆市纪委监委对重庆市科学技 术研究院原党委副书记、院长王愚严重违纪违法问题进行了立案审查调查。 （重庆市纪委监委） 王愚严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且 在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条 例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经重庆市纪委常 委会会议研究并报重庆市委批准，决定给予王愚开除党籍处分；由重庆市监委给予其开除公职处分；收 缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。 经查，王愚丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，对抗组织审查；违反组织原则，不按规 定报告个人有关事项；廉洁底线失守，违规收受礼金，通过民间借贷获取大额回报；大搞权钱交易，利 用职务便利为他人在工程承揽、资金拨付等方面谋利，并非法收受巨额财物。 ...

公司管理层变动 - 重庆建工集团原党委委员、副总经理党智勇因严重违纪违法被立案审查调查[1] - 经重庆市委批准，重庆市纪委监委决定给予党智勇开除党籍和开除公职处分[1] - 其涉嫌犯罪问题及所涉财物被移送检察机关依法审查起诉[1] 公司内部治理问题 - 公司原高管存在干扰巡视工作、违规收受礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请等行为[1] - 在干部选拔任用、职工录用等工作中为他人谋利并收受财物[1] - 不正确履行工程项目经营管理职责，将工程项目分包权异化为谋取私利的工具[1] 公司业务运营风险 - 原高管利用职务便利在工程承揽、资金拨付等方面为他人谋利，并非法收受巨额财物[1] - 存在大搞权钱交易、搞权色交易、廉洁底线失守等问题[1] - 严重违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律[1]