证券日报网讯8月14日晚间，格利尔发布公告称，选举张荣国先生为公司职工代表董事，任职期限至第 四届董事会届满之日止，自2025年8月13日起生效。 ...

人员变动 - 2025年8月13日张荣国当选职工代表董事，任职生效[3] - 张荣国持股9500股，占股本0.0127%[3] - 人员变动未影响职工代表比例，不影响公司经营[4][6]

会议信息 - 职工代表大会于2025年8月13日召开[2] - 应出席职工代表60人，实际出席和授权出席60人[3] 选举结果 - 会议审议通过选举张荣国为公司职工代表董事[5] - 选举议案表决同意60票、反对0票、弃权0票[5]

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 8月12日晚间，格利尔发布公告称，公司第四届董事会第二十二次会议审议通过了《关于 开展新型电力系统相关业务的议案》。 ...

业绩情况 - 2024年因海外及磁性器件业务问题业绩下滑较大[6] 用户数据 - 云平台管理国内外约10万盏路灯[8] 未来展望 - 开展新业务短期有现金流压力，长远利好业绩[11] 新产品技术 - 微电网协调器投产，云管理平台上线[9] 市场扩张 - 计划在工业园区等场景拓展微电网业务[2] 新策略 - 2025年8月开展新型电力系统相关业务[4] - 后续拟设子（孙）、参股公司实施业务[3]

业务拓展 - 公司计划开展微电网、虚拟电厂相关业务，拓展新型电力系统领域[5] 议案表决 - 《关于开展新型电力系统相关业务的议案》表决同意8票、反对0票、弃权0票[5] - 该议案不涉及关联交易，无需回避表决，无需提交股东会审议[5]

证券日报网讯 8月11日晚间，格利尔发布公告称，公司张艳娟女士，因公司内部董事会职务调整，自 2025年8月11日起不再担任董事。离任后继续担任高级管理人员职务，存在未履行完毕的公开承诺。公 司张荣国先生，因公司内部董事会职务调整，自2025年8月11日起不再担任副总经理。离任后仍在公司 任职。 （文章来源：证券日报） ...

人员变动 - 张艳娟自2025年8月11日起不再担任董事，持股267,000股，占比0.3556%[2] - 张荣国自2025年8月11日起不再担任副总经理，持股9,500股，占比0.0127%[2] 影响说明 - 本次离任未触及多项规定红线[3] - 人员离任后不会对公司生产经营产生不利影响[5]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计40.86亿元 平均年薪75.43万元[1] - 照明设备行业董秘平均年薪74.75万元 同比上升41.76% 中位数70.81万元[9] - 年薪超百万董秘1144位 占比超21% 照明设备行业百万年薪董秘2位[1][9] 人员结构特征 - 照明设备行业董秘平均年龄43.13岁 30-40岁占比40.0% 40-50岁占比33.3% 50岁以上26.7%[1] - 男性董秘占比66.7% 平均年龄44.00岁 女性占比33.3% 平均年龄41.40岁[1] - 最年长董秘为格利尔周雪梅54岁 最年轻为联域股份李群艳31岁[1] 任职期限分布 - 任职3-5年董秘占比40.0% 5-10年占比33.3% 1-3年占比20.0% 10年以上6.7%[3] - 格利尔周雪梅任职超11年 为行业最长任期[3] - 统计期内发生1起董秘变动事件 联域股份甘周聪离任 李群艳接任[3] 学历构成分析 - 本科学历董秘占比50% 硕士学历35.7% 专科学历14.3%[5] - 民爆光电黄金元和立达信夏成亮最高学历为专科[5] - 硕士学历平均年薪85.46万元 专科学历75.98万元 本科学历73.13万元[9] 工作强度指标 - 年接待调研10次以内董秘占比46.7% 100-500次占比26.7%[7] - 民爆光电黄金元年接待378次 平均每日1-2次 得邦照明陈仕勇接待次数为0[7] 薪酬变动情况 - 7位董秘薪资上涨 4位降薪 1位未变化[9] - 海洋王陈艳薪酬涨幅796.40% 阳光照明张龙涨幅676.43% 格利尔周雪梅降幅42.23%[9] - 海洋王陈艳年薪181.97万元居行业榜首 较第二名欧普照明胡兴136.00万元高出45.97万元[10] 特殊情况记录 - 海洋王董秘陈艳因公司三会运作及子公司财务核算问题被证监会采取警示函措施[10] - 专科样本量仅2人 数据不具备统计学意义[9]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司CFO群体薪酬规模合计42.70亿元，平均年薪81.48万元 [1] - 照明设备行业CFO平均年薪104.48万元，较上年增长27.95%，中位数75.00万元，同比上升19.31% [5] - 36.36%的照明设备行业CFO年薪突破百万元，最高与最低薪酬差额达251.89万元 [5] 薪酬结构差异 - 女性CFO平均薪酬145.84万元，显著高于男性CFO的80.84万元，差额65万元 [5] - 硕士学历CFO平均年薪111.52万元居首，大专学历101.67万元次之，本科学历99.97万元垫底 [5] - 欧普照明CFO张雪娟以276.19万元薪酬位列行业第一，超第二名佛山照明汤琼兰8.95% [7] 人员结构与变动 - 照明设备行业CFO平均年龄45.73岁，54.5%集中于40-50岁区间，30-40岁仅占18.2% [1] - 男性CFO占比63.6%平均年龄45.29岁，女性占比36.4%平均年龄46.50岁 [1] - 任职期限分布均匀：10年以上、1-3年、3-5年各占27.3%，5-10年占18.2% [3] 个体薪酬变动 - 海洋王朱立裕薪酬涨幅171.71%至105.45万元，阳光照明陈圣华涨幅95.69%至68.53万元 [5] - 格利尔周雪梅降薪42.23%至29.37万元，恒太照明管园园薪酬24.30万元为行业最低 [5][8] - 得邦照明朱国星任职超12年，为任职时间最长的CFO [3] 公司财务表现对比 - 欧普照明总营收70.96亿元同比降9.0%，归母净利润9.03亿元同比降2.3% [9] - 佛山照明总营收90.48亿元基本持平，归母净利润4.46亿元同比增53.7% [9] - 恒太照明总营收7.18亿元同比增26.8%，股价涨幅12.6%表现最佳 [9]