议案审议 - 2025年8月8日公司董事会审议通过《关于修订<累积投票实施细则>的议案》，需提交股东会审议[2] 累积投票制规则 - 单一股东及其一致行动人权益股份比例30％以上，选举两名及以上董事应采用累积投票制[7] - 股东累积表决票数计算方式[8][9] - 投票限额及当选规则[10][12] 细则生效 - 本细则经股东会审议通过之日起生效施行[17]

董秘薪酬概况 - A股上市公司董秘2024年薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计19人，占比70% [1] 行业薪酬分布 - 社会服务-专业服务行业董秘2024年平均薪酬71.21万元 [1] - 薪酬最高为外服控股朱海元122.78万元，最低为实朴检测叶琰25.5万元 [1] 薪酬变化情况 - 2024年薪酬较2023年平均下跌3.46万元，平均跌幅4% [3] - 米奥会展姚宗宪薪酬降幅最大，减少22.49万元，降幅达38% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄46.33岁，40-49岁占比最高（18人，67%） [3] - 年龄最大为信测标准蔡大贵60岁（薪酬30.25万元），最小为苏试试验骆星烁37岁（薪酬60万元） [3] 学历分布 - 学历分布：博士1人、硕士15人、本科10人、大专1人 [5] - 对应平均薪酬：博士60.91万元、硕士72.96万元、本科72.05万元、大专46.91万元 [5] - 天纺标吕刚（博士）薪酬60.91万元，中金辐照杨先刚（大专）薪酬46.91万元 [5] 违规情况 - 行业内有3名董秘在2024-2025年收到警示函或通报 [7] - 安车检测李云彬因商誉减值计提依据不充分、业绩预告披露问题被处罚2次，薪酬75万元 [8]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 社会服务-专业服务行业董秘平均薪酬约为71.21万元，最高薪酬为外服控股朱海元122.78万元，最低为实朴检测叶琰25.5万元 [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计19人，占比70% [1] 薪酬变化情况 - 2024年薪酬较2023年平均下跌3.46万元，平均跌幅为4% [3] - 米奥会展姚宗宪2024年薪酬36.23万元，较2023年减少22.49万元，降幅达38% [3] 年龄结构 - 董秘年龄平均数约为46.33岁，40-49岁最多，共18人，占比约67% [3] - 年龄最大的为信测标准蔡大贵60岁，薪酬30.25万元；最小的为苏试试验骆星烁37岁，薪酬60万元 [3] 学历分布 - 博士、硕士、本科、大专分别为1人、15人、10人、1人，对应平均薪酬分别为60.91万元、72.96万元、72.05万元、46.91万元 [5] - 天纺标吕刚为博士学历，薪酬60.91万元；中金辐照杨先刚为大专学历，薪酬46.91万元 [5] 违规情况 - 行业内共有3名董秘在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报 [7] - 安车检测李云彬因商誉减值计提依据不充分及业绩预告信息披露问题收到2次警示函，2024年薪酬75万元 [8]

报告核心观点 - 预计2025年9月北证50指数进行成分股调整 调整生效日前北证50指数基金被动调仓或影响个股 北交所指数化投资队伍扩容对成分股调整影响力将提高 建议关注高影响系数个股 [3] 事件 - 根据《北证指数计算与维护细则》 北证50指数预计于2025年9月11日进行成分股调整 审核截止日为2025年7月31日 北证专精特新指数半年度调仓 最近成分股调整时间在12月份 [3] 2025年9月北证50指数调整名单预测 - 截至2025年7月31日 测算调入标的为星图测控、万源通、康乐卫士、林泰新材、聚星科技 调出标的为天纺标、华密新材、豪声电子、创远信科、戈碧迦 调入备选标的为一致魔芋、万通液压、雷神科技、武汉蓝电等 天纺标预计因过去六个月日均成交额排名处于样本空间后20%而被剔除选样 利尔达满足量化指标条件 但或因经营状况等问题 前次未被纳入成分股 本期中报未公布 故剔除考虑范围 [3] 调整生效日临近前对个股的影响 - 北证50指数经历11次调整 调整生效日前五个交易日期间 调入成分股平均收益率跑赢指数9次 平均超额收益率达4.8% 调出成分股平均收益率跑输指数9次 平均超额收益率 -2.7% [3] 北交所指数化投资情况及个股影响系数 - 截至25Q2 北证50指数产品规模达111.62亿元 占北证50成分自由流通市值比重达8.86%、环比Q1 +0.12pct 北交所指数化投资队伍扩容进行时 调入成分股影响系数由高到低依次为康乐卫士（3.46）、林泰新材（2.17）、聚星科技（1.55）、星图测控（1.53）、万源通（0.48） 调出成分股影响系数由高到低依次为豪声电子（2.84）、戈碧迦（2.06）、天纺标（1.28）、创远信科（1.07）、华密新材（0.77） [3]

行业薪酬与结构 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元 平均年薪为76.2万元 [1] - 社会服务行业董秘平均年薪为64.05万元 最高薪酬为行动教育杨林燕194.51万元 最低薪酬为金陵体育周烨29.6万元 [1] - 行业董秘年薪超百万人数达1144位 占比超21% [1] 年龄与学历分布 - 社会服务行业董秘平均年龄为45.15岁 40-49岁年龄段人数最多共46人占比57% [1] - 年龄最大为首旅酒店段中鹏58岁 年薪175.22万元位列行业第二 [1] - 学历分布为博士1人 硕士44人 本科35人 无低学历人员 最高学历为天纺标吕刚博士年薪60.91万元 [1] 任职背景与兼职情况 - 69%董秘身兼数职 共55人兼任董事 财务总监或法律顾问等职位 [1] - 多数董秘具有财务或法务背景 部分为业务背景晋升至管理层 [1] - 存在特殊背景案例 如中公教育龚亚妮曾任职新华社记者 [1] 违规记录与卖方背景 - 8位董秘在2024-2025年出现违规 收到监管警示函或通报批评 涉及宋城演艺 ST云网等企业 [1] - 5位董秘具有卖方背景 其中创业黑马徐文峰工龄最长年薪83.56万元 众信旅游郭镭曾任华创证券分析师 [1]

股份限售情况 - 本次股票解除限售数量28,125股，占总股本0.0345%，2025年7月29日可交易[2] - 股东唐湘涛解除限售28,125股，未解除84,375股[3] - 无限售股份31,512,025股，占比38.72%[6] - 高管、个人或基金、其他法人、限制性股票限售情况及占比[6][8] - 有限售条件股份合计49,892,343股，占比61.28%[8] - 公司总股本81,404,368股[8] 减持规定 - 本次解除限售股东减持前将及时披露信息[10]

子公司情况 - 天纺标岙瑟成立于2021年5月11日，注册资本1000万元[2] 注销事宜 - 2025年7月11日审议通过注销议案[2] - 注销不影响业务和盈利，完成后不再纳入合并报表[3]

会议信息 - 董事会会议于2025年7月10日召开[2] - 应出席董事7人，出席和授权出席7人[2] 公司决策 - 拟注销子公司天纺标岙瑟（天津）检测科技有限公司[3] - 《关于拟注销子公司的议案》同意6票，反对0票，弃权0票[4] - 董事吕刚因担任子公司董事长回避表决，议案无需提交股东会审议[4]

股东减持情况汇总 - *ST三圣控股股东潘先文被司法拍卖的3220万股完成过户，持股比例从17.26%降至16.75% [1] - 爱克股份股东张锋斌、冯仁荣合计减持176万股，占总股本1.06% [2] - 安联锐视董事申雷减持9.87万股，占总股本0.14% [3] - 澳华内镜股东君联欣康、高燊计划减持不超过258.18万股，占总股本1.92% [4] 控股股东及高管减持计划 - 宝通科技控股股东包志方及董事唐宇计划减持不超过837.49万股和152.6988万股，占总股本2%和0.36% [5] - 必易微股东方广二期、苑成军计划减持不超过139.68万股和69.84万股，占总股本2%和1% [6] - 茶花股份股东深圳含金量减持239.7万股，占总股本0.99% [7] - 大地电气股东昆山宏致电子计划减持不超过188.9万股，占总股本2% [8] 已完成减持案例 - 德才股份股东青岛地空产融发展减持364万股，占总股本2.60% [9] - 迪哲医药副总经理张世英减持16.155万股，占总股本0.0035% [10] - 富瀚微控股股东一致行动人杰智控股计划减持不超过690.208万股，占总股本3% [11] - 富信科技董事兼副总经理洪云、监事王长河合计减持1.2万股，占总股本0.0014% [12] 多股东联合减持 - 光环新网多名高管计划合计减持不超过72.0476万股，占总股本0.04% [13] - 汉宇集团董事吴格明计划减持不超过100万股，占总股本0.1658%，控股股东一致行动人计划减持不超过26.3296万股，占总股本0.0437% [14] - 豪森智能股东尚融创新、尚融聚源计划合计减持不超过300万股，占总股本1.7838% [15] 大比例减持计划 - 汇隆新材控股股东一致行动人计划减持不超过348.2902万股，占总股本3% [16] - 会通股份股东同安基金减持466.7815万股，占总股本0.93% [17] - 江苏神通股东湖州风林火山合计减持1420.5万股，占总股本2.798808% [18] - 江天化学股东江山股份减持132.65万股，占总股本0.92% [19] 小比例减持案例 - 金三江股东广州赛纳减持10.49万股，占总股本0.05% [20] - 晶雪节能控股股东一致行动人减持108万股，占总股本1% [21] - 久吾高科副总经理王肖虎、程军军计划减持不超过18.9万股和5万股，占总股本0.1511%和0.04% [22] - 康惠制药股东上海赛乐仙计划减持不超过299.64万股，占总股本3% [23] 提前终止减持计划 - 麦克奥迪股东嘉兴嘉竞投资减持179.9955万股，占总股本0.3479%后提前终止减持计划 [24] - 美农生物股东一致行动人唐旭减持129.7029万股，占总股本0.92% [25] - 闽发铝业股东黄天火减持667.02万股，占总股本0.71%，持股比例降至4.9963% [26] - 诺普信多名高管计划合计减持不超过186.07万股，占总股本0.185% [27] 高管减持计划 - 如通股份高管周晓峰、陈小锋计划减持不超过2.6万股和2万股，占总股本0.1262%和0.0097% [28] - 熵基科技股东精英士君、精英和义合计减持4,693,864股，占总股本1.9556% [29] - 盛帮股份监事会主席胡基林计划减持不超过5,650股，占总股本0.0111% [30] - 蜀道装备多名高管未实施减持 [31] 重要股东减持 - 天纺标股东津联资产减持35.5万股，占总股本0.4361% [32] - 通宇通讯控股股东时桂清计划减持不超过15,653,487股，占总股本2.9963% [33] - 五洲新春多名高管计划合计减持不超过6.05万股，占总股本0.0165% [34] - 新锐股份高管刘勇计划减持不超过75万股，占总股本0.2971% [35] 已完成减持案例 - 新希望高管李爽减持22.5万股，占总股本0.005% [36] - 优德精密股东United Creation减持133.34万股，占总股本1% [37] - 优刻得股东中移资本减持88.2766万股，占总股本0.19% [38] - 长青科技股东深创投等合计减持4,165,050股，占总股本3% [39] 大股东减持计划 - 长芯博创股东ZHU WEI及其配偶计划减持不超过860万股，占总股本2.95% [40] - 中电港股东国家集成电路基金减持22,796,941股，占总股本3% [41] - 中孚实业股东河南怡诚创投计划减持不超过4,000万股，占总股本1% [42] - 洲明科技控股股东林洺锋计划减持不超过21,722,009股，占总股本1.99% [43] 员工持股减持 - 卓易信息员工持股平台中恒企管计划减持不超过2,271,445股，占总股本1.88% [44]

股东减持 - 津联(天津)资产管理有限公司减持前持股6000000股，比例7.3706%[3] - 减持数量355000股，占比0.4361%[4] - 减持价格区间27.22 - 28.55元[4] - 已减持总金额9894844.1元[4] - 当前持股5645000股，比例6.9345%[4] - 减持方式为集中竞价，期间2025.6.30 - 2025.7.4[4] - 减持与计划、承诺一致，未提前终止[4]