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思派健康(00314)
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思派健康(00314) - 2022 - 年度财报
2023-04-26 16:40
公司业务概况 - 公司业务包括特藥藥房业务、醫生研究協助和健康保險服務[20] - 公司与280多家制药和生物科技客户合作,覆盖中国前十大上市制药公司[20] - 公司与55,000多名医生合作,覆盖全国29个省份的特藥藥房和药剂师服务[21] - 公司与60家保险公司合作,2022年销售了约12.5百万份惠民保和企业健康计划[21] 财务表现 - 公司2022年的总收入为41.19亿人民币,较2021年的34.74亿人民币增长18.7%[7] - 2022年公司的毛利为33.73亿人民币,较2021年的28.34亿人民币增长19%[7] - 公司2022年的净亏损为137.08亿人民币,较2021年的374.85亿人民币减少63.5%[7] 上市情况 - 公司于2022年12月23日成功在联交所主板上市[10] - 公司在2022年12月23日成功在联交所主板上市,全球发售的招股章程于2022年12月12日在联交所网站刊发[22] 业务收入情况 - 2022年特藥藥房業務收入为36.6亿元,同比增长16.7%[33] - 2022年醫生研究協助業務收入为3.19亿元,同比增长30.5%[33] - 2022年健康保險服務業務收入为1.38亿元,同比增长49.3%[33] 财务状况 - 公司2022年的毛利为337,352千元,毛利率为8.2%[50] - 2022年,公司的其他收入和收益约为60.2百万元,较2021年增长约17.8%[53] - 2022年,公司的销售和营销费用为332.9百万元,较2021年增长约14.2%[55] - 公司2022年的行政开支为575.0百万元,较2021年减少约14.2%[57] 高管信息 - 马先生在医疗行业拥有超过20年的销售、营销和管理经验[99] - 李先生于2002年1月至2008年6月担任先靈葆雅(中国)有限公司区域经理[102] - 张先生于2003年7月从北京大学获得会计学士学位,2009年6月从哈佛大学获得工商管理硕士学位[111] 公司治理 - 公司与员工签订标准雇佣协议和保密协议,高级管理层和核心人员签订竞争禁止协议[80] - 公司与员工保持良好的工作关系,未发生重大劳资纠纷[81] - 公司首次进行了ESG议题重要性评估工作,并将重要议题作为整体战略制定的一部分[169]
思派健康(00314) - 2022 - 年度业绩
2023-03-15 20:22
财务业绩 - 2022年度收入达到4119478千元,同比增长18.6%[2] - 2022年度毛利为337352千元,同比增长19.0%[2] - 2022年度年内虧損为1371764千元,同比减少63.4%[2] - 2022年特藥藥房業务收入为3,661,809千元,同比增长16.7%[13] - 2022年醫生研究協助業務收入为319,449千元,同比增长30.5%[13] - 2022年健康保險服務業務收入为138,220千元,同比增长49.3%[13] - 公司员工规模从2021年的3,859人优化至2022年的3,210人[14] 业务拓展 - 特藥藥房業务覆盖全国96家特藥藥房,专注治疗癌症及其他危重疾病[7] - 醫生研究協助业务已完成468个SMO项目,另有795个项目正在进行中[8] - 健康保险服务提供商网络覆盖中国150多个主要城市的1,200多家三甲医院、55,000名医生及500家体检机构[9] 公司发展 - 公司在2022年12月23日在联交所主板成功上市[5] - 公司的特藥藥房业务专注于治疗腫瘤及其他危重疾病的特藥,提供藥物及藥劑師服务[6] - 公司的醫生研究協助业务从事SMO业务,支持製藥公司的临床试验[8] - 公司的健康保险服务提供商网络与主要保险公司合作开发健康保险计划,为会员提供健康管理服务[9] 财务状况 - 公司流动资产净值为1640.0百万人民币,资产负债比率为37.4%[44] - 公司销售及营销开支增加14.2%,主要由于与特药药房业务相关的员工成本增加[31] - 公司行政开支减少14.2%,主要因员工成本减少,行政团队职能调整及管理效率提升[33] - 研发开支增加5.9%,主要由于员工成本增加[34] - 可转换可赎回优先股的公允值变动减少74.6%,反映公司估值更稳定[35] - 所得税开支增加312.5%[36] 公司治理 - 董事会应每年至少举行四次会议,每季举行一次,由大部分董事亲自或通过电子通讯方式参加[118] - 審核委員會成员应每年至少与核数师举行两次会议,时间间隔约为每半年一次[119] - 公司尚未採納股息政策,将定期檢討公司狀況,適時考慮採納股息政策[120]