授信额度 - 公司给予浙江海港集团最高综合授信额度62.3亿元，5户受信人新增38.7亿，有效期至2026年4月22日[5] - 给予浙江省海港投资运营集团新增最高综合授信额度20亿元[5] - 给予东港投资发展集团新增最高综合授信额度8.5亿元[5] - 给予宁波舟山港集团新增最高综合授信额度3亿元[5] - 给予中国舟山外轮代理最高综合授信额度0.2亿元[5] - 给予浙江海港集团财务最高综合授信额度7亿元[5] 股权情况 - 浙江省海港投资运营集团和浙江海港（香港）合计持有公司5.02%股份[7] 交易相关 - 对浙江海港集团及其关联企业授信属重大关联交易[10] - 关联方累计授信未超净资产5%，无需股东大会审议[10] - 2025年12月26日董事会审议通过关联交易[13]

证券代码：601916 证券简称：浙商银行 公告编号：2025-062 特此公告。 浙商银行股份有限公司董事会 2025 年 12 月 31 日 林静然先生、王超明先生及侯波先生已按照本公司相关规定做好交接工作， 并均已向本公司确认，其与本公司董事会无任何意见分歧，亦无有关其辞任之事 宜须请本公司股东注意。 本公司及董事会谨向林静然先生、王超明先生及侯波先生在任职高级管理人 员期间为本公司所作出的贡献表示感谢。 浙商银行股份有限公司（以下简称"本公司"）董事会近日收到林静然先生、 王超明先生及侯波先生提交的辞任报告。林静然先生因工作岗位调整辞去本公司 副行长职务，王超明先生和侯波先生因工作岗位调整辞去本公司行长助理职务， 该等辞任自辞任报告送达本公司董事会时生效。 关于高级管理人员辞任的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 浙商银行股份有限公司 ...

证券代码：601916 证券简称：浙商银行 公告编号：2025-060 浙商银行股份有限公司 关于行长变更的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、行长辞任情况 浙商银行股份有限公司（以下简称"本公司"或"浙商银行"）董事会于 2025 年 12 月 31 日收到陈海强先生关于行长职务的辞呈，陈海强先生因工作安排不再 担任本公司行长职务。根据相关法律法规和本公司章程相关规定，陈海强先生的 行长职务辞任自 2025 年 12 月 31 日起生效。截至本公告披露日，陈海强先生不 存在未履行完毕的公开承诺，其已按照本公司相关规定做好行长辞任交接工作。 陈海强先生已向本公司确认，其与本公司董事会无任何意见分歧，亦无有关其辞 任行长之事宜须请本公司股东注意。 截至本公告披露日，陈海强先生继续担任本公司党委书记、执行董事职务， 代为履行董事长、董事会战略与可持续发展委员会主任委员及法定代表人职责。 本公司董事会已于 2025 年 12 月 5 日选举陈海强先生担任本公司董事长，陈海强 先生的董事长任职资格尚待国家金融监督 ...

会议决议 - 通过《浙商银行2024 - 2026年数字化改革发展规划（中期修订版）》[2] - 通过《关于总行部门机构调整的议案》[3] - 通过《浙商银行第三支柱信息披露管理办法（2025年版）》[8] - 通过《关于本行对浙江海港集团关联方授信方案的议案》[9] 人事变动 - 聘任陈柠女士为证券事务代表[4] - 提名吕临华先生为董事候选人，聘任其为行长[11][16] - 聘任周伟新先生、潘华枫先生为副行长[19][25] 持股情况 - 周伟新先生截至公告日持有公司A股股票165,400股[35] - 潘华枫先生截至公告日持有公司A股股票170,000股[36] - 陈柠女士持有公司A股股票66,000股[38]

12月31日金融一线消息，浙商银行今日发布公告称，公司董事会近日收到林静然、王超明及侯波提交的 辞任报告。林静然因工作岗位调整辞去公司副行长职务，王超明和侯波因工作岗位调整辞去公司行长助 理职务，该等辞任自辞任报告送达公司董事会时生效。 责任编辑：王馨茹 12月31日金融一线消息，浙商银行今日发布公告称，公司董事会近日收到林静然、王超明及侯波提交的 辞任报告。林静然因工作岗位调整辞去公司副行长职务，王超明和侯波因工作岗位调整辞去公司行长助 理职务，该等辞任自辞任报告送达公司董事会时生效。 证券代码:601916 证券简称:浙商银行 2 2 公告编号:2025-062 浙商银行股份有限公司 特此公告。 浙商银行股份有限公司董事会 2025年12月31日 责任编辑：王馨茹 关于高级管理人员辞任的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 浙商银行股份有限公司(以下简称"本公司")董事会近日收到林静然先生、 王超明先生及侯波先生提交的辞任报告。林静然先生因工作岗位调整辞去本公司 副行长职务,王超明先生和侯波先生因工作岗位调 ...

12月31日金融一线消息，浙商银行今日发布公告称，第七届董事会第七次会议审议通过了《关于聘任浙 商银行证券事务代表的议案》，聘任陈柠为公司证券事务代表， 任期与第七届董事会任期一致。 简历显示，陈柠，1981年12月出生，公司董事会办公室主任。硕士研究生，高级经济师。陈柠曾任浙江 省金融办地方金融处主任科员（期间先后挂职杭州未来科技城管委会金融服务中心副主任、浙商银行上 市办主任助理），浙江省金融办小额贷款公司管理处副处长，浙江浙银金融租赁股份有限公司董（监） 事会办公室主任、董事会秘书，浙江浙银金融租赁股份有限公司党委委员、副总裁、工会主席。 责任编辑：王馨茹 12月31日金融一线消息，浙商银行今日发布公告称，第七届董事会第七次会议审议通过了《关于聘任浙 商银行证券事务代表的议案》，聘任陈柠为公司证券事务代表， 任期与第七届董事会任期一致。 简历显示，陈柠，1981年12月出生，公司董事会办公室主任。硕士研究生，高级经济师。陈柠曾任浙江 省金融办地方金融处主任科员（期间先后挂职杭州未来科技城管委会金融服务中心副主任、浙商银行上 市办主任助理），浙江省金融办小额贷款公司管理处副处长，浙江浙银金融租赁股份有限公 ...

12月31日金融一线消息，浙商银行今日发布公告称，第七届董事会第七次会议审议通过了《关于周伟新 职务聘任的议案》和《关于潘华枫职务聘任的议案》，聘任周伟新、潘华枫为公司副行长，任期与第七 届董事会一致。 简历显示，周伟新1971 年 6 月出生，公司党委委员、行长助理。大学本科，经济师，高级注册信贷分 析师。周伟新曾任中国银行临安支行副行长（主持工作）、行长，中国银行杭州市高新支行行长，中国 银行浙江省分行公司业务部杭州公司业务中心主任，中国银行杭州市庆春支行行长，中国银行舟山市分 行党委书记、行长，中国银行浙江省分行风险管理部总经理、办公室主任、个人金融部总经理，中国银 行安徽省分行党委委员、副行长（其间：2019.11-2021.12 挂职蚌埠市党组成员、副市长）；浙商银行 浙江业务总部总裁。 潘华枫1972 年 1 月出生，公司党委委员、行长助理、首席风险官。大学本科，经济师。潘华枫曾任中 国银行宁波市分行信贷管理处管理科副科长、风险管理处管理科科长，中国银行鄞州支行副行长，中国 银行宁波市分行风险管理处副处长（主持工作）、处长 ；浙商银行宁波分行党委委员、纪委副书记、 风险监控官、行长助理、副行长、纪 ...

12月31日金融一线消息，浙商银行今日发布公告称，公司董事会于2025年12月31日收到陈海强关于行长 职务的辞呈，陈海强因工作安排不再担任公司行长职务。陈海强的行长职务辞任自2025年12月31日起生 效。截至本公告披露日，陈海强继续担任公司党委书记、执行董事职务，代为履行董事长、董事会战略 与可持续发展委员会主任委员及法定代表人职责。 公司已于2025年12月31日召开第七届董事会第七次会议，审议通过了《关于聘任浙商银行行长的议 案》，同意聘任吕临华先生为浙商银行行长，任期与第七届董事会一致。根据有关规定，吕临华的行长 任职资格尚待国家金融监督管理总局核准。在任职资格核准前，吕临华代为履行行长职责。 简历显示，吕临华1978 年5月出生，公司党委副书记。硕士研究生。吕临华曾任中国保险监督管理委员 会浙江监管局统计研究处处长助理，办公室（党委办公室）主任助理、副主任、主任；中国银行保险监 督管理委员会浙江监管局政策法规处处长，办公室（党委办公室、党委巡察办公室）主任、一级调研 员；浙江农村商业联合银行党委委员、副行长。 简历显示，吕临华1978 年5月出生，公司党委副书记。硕士研究生。吕临华曾任中国保险监督 ...

浙商银行公告，公司董事会于2025年12月31日收到陈海强先生关于行长职务的辞呈，陈海强先生因工作 安排不再担任公司行长职务。陈海强先生的行长职务辞任自2025年12月31日起生效。公司已于2025年12 月31日召开第七届董事会第七次会议，审议通过了《关于聘任浙商银行行长的议案》，同意聘任吕临华 先生为浙商银行行长，任期与第七届董事会一致。 ...

银行监事会制度改革核心观点 - 运行近30年的银行监事会制度正走向终结 上市公司需在2026年前取消监事会 监督职能由董事会下设的审计委员会接棒[2] - 改革源于新公司法及金融监管总局、证监会的顶层法制重塑 旨在推动公司治理效能从纸面走向现实[2] 法规政策与改革路径 - 2024年7月实施的新公司法为改革提供法律基础 允许公司以董事会审计委员会行使监事会职权 不设监事会[3] - 2024年12月金融监管总局发布衔接通知 金融机构可选择保留监事会或由审计委员会行使职权[3] - 证监会明确上市公司过渡期安排 要求在2026年1月1日前设立审计委员会并取消监事会[3] - 政策呈现差异化特征 上市银行需严格遵循证监会规定取消监事会 非上市银行可依据金融监管总局通知自主选择[4] 上市银行改革进程 - 兴业银行、兰州银行、浦发银行等十余家银行已于2024年12月密集公告不再设立监事会[2] - 工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行五大国有行及邮储银行已于2025年4月先行通过撤销监事会议案[5] - 浙商银行、杭州银行等近期公告监事长辞任 标志着人事调整同步推进[2] 监事会制度的现存问题 - 存在效能不足与职能重叠问题 独立性先天不足 监事的提名任免受制于董事会或管理层 知情权依赖过滤后的信息 监督滞后且约束力弱[6] - 专业性欠缺 法律未对监事设置财务、法律等硬性专业门槛 成员知识结构与复杂监督职责不匹配[6] - 某城商行案例显示 此前监事会仅有两三人 大量工作需移交审计部门执行[6] - 维持完整监事会体系成本不菲 撤销后单家上市银行每年可节省数百万元支出[7] 改革后的治理结构与优势 - 监督职能由具备财会、审计背景的独立董事主导的审计委员会承接 监督更专业精准[8] - 治理更高效 整合重叠职能、减少协调环节 议案审议环节明显减少 加快了决策速度[8] - 单层制架构与英美银行业主流模式接轨 利于银行开展跨境业务[8] - 内控更直接 审计委员会直属于董事会 使监督与决策紧密融合 解决了以往监督的“隔层”难题[8] 非上市银行的差异化选择 - 监管弹性设计契合上市与非上市银行规模及治理水平差异大的现状[5] - 部分小型城商行、农商行可能选择保留监事会以节省改革成本[5] - 辽宁某区域性银行因未设审计委员会 目前仍保留监事会[5] - 部分非上市银行若仓促改革 可能由“原班人马”组建审计委员会 导致改革流于形式 因而动力不足[5] 监事长的转型路径 - 行内转任或分流 如转任董事会审计委员会委员、独立董事 或调任子公司管理岗位[8] - 跨界任职或担任顾问 凭借监督治理、合规风控经验 赴其他金融机构任监事长、合规或内审负责人 或在监管部门、行业协会担任专家顾问[8] - 退休或退出行业[8]