人事变动 - 2025年9月9日董事、总经理孔德楠因工作调整辞职，原定任期到2026年2月12日[1][2] - 孔德楠辞职后不再担任公司任何职务，未持股且无未履行承诺[1][3] 会议决策 - 2025年9月10日召开第四届董事会2025年第五次临时会议[4] - 会议通过董事长王海龙在总经理空缺时代行职责至新总经理聘任[4]

公司人事变动 - 公司董事、总经理孔德楠因工作调整原因辞职 不再担任公司任何职务 [1] - 公司董事会于2025年9月9日收到书面辞职报告 [1] - 董事长王海龙在总经理空缺期间代行总经理职责 [1] 公司治理安排 - 公司于2025年9月10日召开第四届董事会2025年第五次临时会议 [1] - 会议审议通过《关于董事长代行总经理职责的议案》 [1] - 代行总经理职责安排将持续至公司按程序聘任新任总经理为止 [1]

公司人事变动 - 公司董事兼总经理孔德楠因工作调整原因辞职 辞职后不再担任公司任何职务 [1] - 公司董事长王海龙在总经理空缺期间代行总经理职责 直至按程序聘任新总经理 [1] - 公司董事会于2025年9月10日召开第四届董事会2025年第五次临时会议 审议通过相关代职议案 [1]

股东持股基本情况 - 杭州合赢壹号企业管理合伙企业持有公司无限售条件流通股78,000,000股 占公司总股本5.93% 股份来源为协议转让 [2] 减持计划主要内容 - 杭州合赢计划通过集中竞价方式减持不超过13,158,786股 占公司总股本1% [3] - 减持期间为公告披露日起15个交易日后3个月内 若遇股票停牌则相应顺延 [3][5] - 股东无其他特殊安排 此前未对持股比例及减持方式作出承诺 [6] 减持实施相关说明 - 减持计划实施存在不确定性 股东将根据市场情况 公司股价等因素决定具体实施方式 [6] - 减持计划不会导致上市公司控制权发生变更 [7] - 本次减持符合《公司法》《证券法》及证监会 交易所相关减持规定 [8]

股东减持计划 - 持股5%以上股东杭州合赢计划通过集中竞价方式减持不超过13,158,786股公司股份 [1] - 减持股份数量不超过公司总股本的1% [1] - 减持计划自公告披露之日起15个交易日后开始 实施期间为3个月 [1]

股东减持计划 - 杭州合赢拟通过集中竞价方式减持不超过1315.88万股公司股份 [1] - 减持股份数量占公司总股本比例不超过1% [1] - 减持计划实施时间为公告披露日起15个交易日后3个月内 [1]

公司股东减持计划 - 杭州合赢计划通过集中竞价方式减持龙江交通股份不超过1315.88万股 [1] - 减持股份数量不超过公司总股本的1% [1] - 减持计划实施时间为公告披露日起15个交易日后的3个月内 [1]

股东减持 - 杭州合赢持股78,000,000股，占总股本5.93%[2] - 拟减持不超13,158,786股，不超总股本1%[2] - 减持方式为集中竞价，期间2025年9月30日～12月29日[5] - 减持股份来源协议转让，原因是股东资金需求[5] - 减持计划实施存在不确定性[7]

股东减持计划 - 杭州合赢拟通过集中竞价方式减持龙江交通股份不超过13,158,786股 [1] - 减持股份数量占公司总股本比例不超过1% [1] - 减持计划实施时间为公告披露日起15个交易日后3个月内 [1]

股东持股情况 - 杭州合赢持有龙江交通7800万股 占总股本5.93% [1] 股东减持计划 - 杭州合赢计划通过集中竞价方式减持不超过1315.88万股 [1] - 减持数量不超过公司总股本1% [1] - 减持时间区间为2025年9月30日至2025年12月29日 [1]