根据提供的研报内容，经过仔细审阅，该报告主要总结了2025年11月A股新股的发行、上市表现及打新收益情况，并提出了相应的策略建议。报告内容侧重于市场数据描述和策略分析，并未涉及具体的量化模型或量化因子的构建、测试与分析过程。 因此，本总结中关于量化模型和量化因子的相关内容（包括名称、构建思路、具体构建过程、评价及测试结果）均无相应信息可供提取。

募集资金基本情况 - 公司首次公开发行人民币普通股（A股）4,000.10万股，发行价格为每股12.55元，募集资金总额为502,012,550.00元 [2] - 扣除发行费用78,190,571.41元（不含增值税）后，募集资金净额为423,821,978.59元 [2] - 募集资金净额超过募投项目计划投资额的部分为超募资金，金额为23,756,078.59元 [4] - 公司已完成募集资金的专户存储管理，并与保荐人、开户银行签署了监管协议 [3] 募集资金使用计划 - 公司计划使用募集资金向全资子公司大明电子（重庆）有限公司增资15,000万元以实施募投项目 [65] - 同时，公司计划向全资子公司大明电子（重庆）有限公司提供无息借款15,006.59万元以实施募投项目 [65] - 增资完成后，大明电子（重庆）的注册资本将由18,000万元增加至33,000万元 [68] - 为保障募投项目实施，全资子公司将开设募集资金专项账户并签署四方监管协议 [43] 闲置资金管理方案 - 公司董事会批准使用最高不超过人民币2,350万元的暂时闲置超募资金进行现金管理 [2] - 现金管理资金用于购买安全性高、流动性好、有保本约定的结构性存款和大额存单等产品 [5][9] - 现金管理使用期限为自董事会审议通过之日起12个月，资金可循环滚动使用 [7] - 同时，公司将本次募集资金余额以协定存款方式存放，以提高资金存储收益 [12] 公司治理结构变更 - 公司首次公开发行完成后，注册资本由人民币36,000.00万元变更为40,000.10万元 [45] - 公司股份总数由36,000.00万股变更为40,000.10万股 [45] - 公司类型由非上市股份有限公司变更为上市股份有限公司 [45] - 公司选举董事长周明明先生为代表公司执行公司事务的董事，并担任公司法定代表人 [63] 近期公司行动 - 公司于2025年12月1日召开第二届董事会第五次会议，审议通过了多项议案 [23] - 董事会会议应到董事11人，实到11人，所有议案均获得全票通过 [24][26][28][31] - 公司计划于2025年12月18日召开2025年第四次临时股东会，审议相关事项 [52] - 公司将制定及修订部分治理制度，以提升规范运作水平和完善公司治理结构 [32][49]

公司治理变动 - 大明电子于12月2日晚间发布公告，选举周明明先生为董事长并担任法定代表人 [2] - 周明明先生将代表公司执行公司事务，任期自董事会审议通过之日起至第二届董事会届满之日止 [2]

公司基本信息变更 - 公司注册资本由人民币36,000万元增加至40,000.10万元 [2] - 公司类型由"股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）"变更为"股份有限公司（上市、自然人投资或控股）" [2] - 上述变更已完成工商变更登记 [2]

募集资金情况 - 公司发行4000.10万股，发行价12.55元/股，募资总额5.0201255亿元，净额4.2382197859亿元[1] - 募投项目总投资4.000659亿元，拟投入募资额相同，超募2375.61万元[5] 资金使用计划 - 拟用不超2350万元闲置超募资金现金管理，期限12个月，可循环使用[7] - 拟用闲置超募资金买保本型理财产品，期限不超十二个月[9] - 将募集资金余额协定存款，期限依募投项目支付进度定[15] 其他要点 - 2025年12月1日董事会通过相关议案[21] - 保荐人对资金使用事项无异议[22]

募资情况 - 发行4000.10万股，发行价12.55元/股，募资总额5.0201255亿元，净额4.2382197859亿元[2] - 募投项目总投资4.000659亿元，拟投入募资4.000659亿元，超募2375.607859万元[6] 子公司情况 - 2024年12月31日，大明电子（重庆）总资产12.375591亿元，净资产3.580638亿元，营收12.035032亿元，净利润1.384564亿元[10] - 2025年6月30日，总资产14.058746亿元，净资产3.998461亿元，营收5.979826亿元，净利润4152.40万元[10] 投资决策 - 拟向大明电子（重庆）增资1.5亿元，增资后注册资本从1.8亿增至3.3亿元[7][14] - 拟向大明电子（重庆）提供1.500659亿元无息借款[7][14] 其他 - 2025年12月1日董事会审议通过增资及借款议案[13] - 使用募资增资及借款实施募投项目，符合计划，无变相改变用途情况[11] - 借款对象为全资子公司，财务风险可控[11] - 借款募资将专户管理，后续签四方监管协议[12]

公司基本情况 - 公司于2025年8月4日经中国证监会同意注册，11月6日在上海证券交易所主板上市[5] - 公司注册资本为40000.10万元，已发行股份数为40000.10万股，全部为普通股[5][18] - 公司设立时发行股份总数为36000万股，每股面值1元[18] 股份相关规定 - 公司为他人取得股份提供财务资助累计总额不得超已发行股本总额10%，董事会决议需全体董事2/3以上通过[19] - 公司收购本公司股份因不同情形有不同注销或转让时间要求[24] - 公司因员工持股计划等情形收购股份，合计持有不得超已发行股份总数10%，并在3年内处理[24] - 公司董事、高管任职期间每年转让股份不得超所持同类别股份总数25%，上市1年内、离职半年内不得转让[27] 股东权益与义务 - 连续180日以上单独或合计持有公司3%以上股份的股东查阅会计账簿等应书面请求说明目的[32] - 股东对股东会、董事会决议有异议，可自决议作出之日起60日内请求法院撤销[33] - 连续180日以上单独或合并持有公司1%以上股份的股东可请求对违规董事、高管诉讼或为子公司维权[35][36] - 持有公司5%以上股份的股东6个月内买卖股票所得收益归公司，董事会收回[27] 股东会相关 - 股东会需审议公司一年内购买、出售重大资产超最近一期经审计总资产30%等事项[46] - 公司及控股子公司多种担保情形须经股东会审议[48] - 董事人数不足8人、未弥补亏损达股本总额1/3、单独或合计持有公司10%以上股份股东请求时，需2个月内召开临时股东会[49] 董事会相关 - 董事会由11名董事组成，成员中至少1/3为独立董事，且至少1名会计专业人士[97] - 董事会每年至少召开两次会议，提前10日书面通知；临时会议提前3日，经同意可豁免[103][109] - 代表1/10以上表决权股东、1/3以上董事或审计委员会可提议召开临时董事会，董事长10日内召集主持[103] 利润分配 - 公司分配当年税后利润时，提取10%列入法定公积金，累计额达注册资本50%以上可不再提取[140] - 公司连续三年现金方式累计分配利润不少于三年年均可分配利润30%[144] - 不同发展阶段及情况有不同现金分红比例要求，净利润增长超10%董事会可提股票股利方案[145] 其他 - 公司在会计年度结束之日起4个月内披露年度报告，前6个月结束之日2个月内披露中期报告[140] - 公司聘用会计师事务所聘期1年，可续聘[157] - 公司合并支付价款不超过本公司净资产10%，可不经股东会决议[166]

人员信息申报 - 新任董事和高级管理人员任职通过后2个交易日内委托申报个人信息，信息变化或离任后也需2个交易日内申报[4][5] 股票交易披露 - 董事和高级管理人员买卖股票及其衍生品种2个交易日内披露变动信息[7][8] 违规收益处理 - 董事、高管和5%以上股份股东违规6个月内买卖股票，董事会应收回所得收益[7] 股份转让限制 - 公司董事和高级管理人员所持本公司股份上市交易之日起一年内等情形不得转让[11] - 任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，不超1000股可一次全转[16] - 任期届满前离职的，任期内和届满后6个月内，每年转让不超25%，离职半年内不得转让[21] 减持计划规定 - 董事和高级管理人员通过集中或大宗交易减持，首次卖出15个交易日前报告备案，时间不超3个月[17] - 减持计划实施完毕或未完毕，2个交易日内向交易所报告并公告[19] 强制执行披露 - 董事和高级管理人员股份被法院强制执行，收到通知后2个交易日内披露处置信息[19] 买卖时间限制 - 公司董事和高管在年度、半年度报告公告前15日内不得买卖本公司股票[23] - 公司董事和高管在季度报告、业绩预告、快报公告前5日内不得买卖本公司股票[23] 其他规定 - 董事和高管锁定期间，所持股份收益权等权益不受影响[25] - 董事和高管持有股份及其变动比例达规定，应履行报告和披露义务[25] - 董事和高管从事融资融券交易遵守规定并向交易所申报，不得开展以本公司股票为标的的交易[27] - 本制度依相关法律和章程执行并及时修订，由董事会负责解释，自审议通过生效[29]

选聘流程 - 选聘会计师事务所需经董事会审计委员会、董事会审议和股东会决定[3] - 过半数独立董事或1/3以上董事可向董事会提聘请议案[6] - 选聘可采用竞争性谈判、公开招标等方式[8] 选聘规则 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[8] - 会计师事务所质量管理水平分值权重应不低于40%[9] - 审计费用报价分值权重应不高于15%[9] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[14] - 公司选聘原则上不设最高限价，确需设置应说明依据及合理性[11] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计担任审计业务满5年后连续5年不得参与[14] 聘期规定 - 受聘会计师事务所聘期一年，可续聘[12] - 重大资产重组、子公司分拆上市前后审计服务期限应合并计算，上市后连续执行审计业务期限不得超两年[15] 改聘情况 - 出现六种情况公司应改聘会计师事务所[17][18] - 会计师事务所存在三种严重情形，经股东会决议公司不再选聘其承担审计工作[18] - 除规定情形外，公司不得在年报审计期间改聘执行年报审计业务的会计师事务所[18] - 会计师事务所主动终止审计业务，审计委员会应了解原因并书面报告董事会，公司履行改聘程序[19] - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[19] 改聘流程 - 董事会审计委员会审核改聘提案时，应约见前后任事务所并发表审核意见[19] - 董事会审议通过改聘议案后，应发股东会通知，为前任在股东会上陈述意见提供便利[20] 监督职责 - 董事会审计委员会负责监督会计师事务所审计工作开展情况并履行四项职责[21] 违规处理 - 发现选聘违规造成严重后果，审计委员会应报告董事会并按三种规定处理[23]

薪酬方案制定 - 公司董事和高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定[5] 薪酬组成与比例 - 非独立董事和高级管理人员薪酬由基本、绩效和中长期激励收入组成[7] - 绩效薪酬占比原则上不低于50%[7] 薪酬发放方式 - 独立董事津贴按月发放[9] - 非独立董事和高管基本薪酬按月、绩效按考核发放[9] 薪酬追回规定 - 财报重述时追回超额绩效及中长期激励收入[13] - 违规造成损失减少、停付并追回部分薪酬[13] 制度生效时间 - 制度自股东会审议通过之日起生效实施[15]