激励对象 - 激励对象主体资格合法有效，为董事等人员[1][2] - 1名因买卖股票、27名因个人原因不获授予[2] 激励计划 - 授予日为2025年6月20日，价格20.01元/股[3] - 向393名激励对象授予12,053,690股限制性股票[3]

激励计划 - 公司于2025年5月23日审议通过2025年限制性股票激励计划相关议案[3] - 公司决定取消1名核查对象激励资格并调整激励计划[7] 自查情况 - 自查期间为2024年11月24日至2025年5月23日[4] - 自查期间18名核查对象有股票交易行为，17名无内幕交易，1名无主观故意[6][7] - 除18名核查对象外，其余无买卖及内幕交易情形[7]

激励计划审议 - 2025年5月23日薪酬与考核委员会、董事会、监事会审议通过激励计划议案[12][13] - 2025年6月20日临时股东大会审议通过激励计划议案[14] - 2025年6月20日相关会议审议通过激励计划调整及授予议案[15] 激励对象情况 - 公示无异议后披露激励对象名单核查意见及公示情况说明[13][14] - 1名因买卖股票、51名因个人原因放弃部分或全部认购，涉及1041834股[16] - 调整后首次授予激励对象393名，授予12053690股限制性股票[17] 激励计划调整 - 授予价格由20.60元/股调整为20.01元/股[17] 授予情况 - 激励计划首次授予日为2025年6月20日[18] - 以20.01元/股向393名激励对象授予12053690股[20] 授予条件 - 公司未出现财报审计问题，激励对象无不当情形[22][23] - 截至法律意见书出具日，激励计划授予条件已成就[24] 后续事项 - 激励计划调整及授予事项需履行信息披露及登记手续[25]

会议安排 - 2025年5月23日董事会决议召开2025年第一次临时股东大会，5月24日公告[6] - 6月20日14:30股东大会在天津召开，由王春彦主持[6] - 采用现场与网络投票结合，交易系统9:15 - 15:00，互联网9:15 - 15:00投票[7] 参会情况 - 出席股东及代理人436人，持有表决权股份650,536,109股，占比75.5589%[8] 议案表决 - 《公司2025年限制性股票激励计划(草案)》等三议案同意占比超98%[14][16][18] - 持有5%以下股份股东对两议案同意占比超85%[14][16] 结果合规 - 表决结果通过，程序合法有效，决议合法有效[20][21]

股东大会情况 - 2025年第一次临时股东大会于6月20日在天津召开[3] - 出席会议股东436人，所持表决权股份650,536,109股，占比75.5589%[3] - 公司9名董事、3名监事全部出席会议[3] 议案表决结果 - 《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》等三议案同意票占比超98%且获三分之二以上通过[4][6][7] 见证情况 - 见证律所是北京海润天睿律师事务所，律师认为大会决议合法有效[8]

会议相关 - 公司第五届监事会第二十七次会议于2025年6月20日召开，3名监事参会[2] 激励计划 - 会议审议通过调整2025年限制性股票激励计划首次授予部分相关事项[2][3] - 会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票议案[3][4][5] - 激励计划首次授予部分授予日为2025年6月20日，授予价格20.01元/股[4] - 向393名激励对象授予12053690股限制性股票[4]

限制性股票激励计划调整 - 2025年计划部分对象不认购，涉及1041834股[2] - 调整后授予393人12053690股，价格调为20.01元/股[2] 议案表决 - 《调整首次授予部分相关事项议案》全票通过[4] - 《向激励对象首次授予限制性股票议案》全票通过[5] 授予安排 - 确定2025年6月20日为首次授予日[5]

股权激励计划解除限售 - 本次解除限售的股票类型为股权激励股份，上市流通数量为5,392,800股，占公司总股本的0.6258% [2][3][14] - 解除限售日期为2025年6月12日，涉及90名激励对象，原92名激励对象中有2名因个人情况变化被回购注销2.52万股 [4][14][16] - 本次为2021年限制性股票激励计划首次授予部分的第三期解除限售，可解除限售比例为获授权益数量的40% [12][13] 激励计划实施历程 - 2021年11月16日董事会和监事会审议通过激励计划草案，12月27日股东大会批准实施 [5][6] - 2022年1月24日完成首次授予登记，2023年5月19日进入第一个解除限售期，2025年4月24日进入第三个解除限售期 [7][8][13] - 期间经历两次权益分派调整：2022年每股转增0.4股，2023年每股转增0.5股，导致限制性股票数量同步变化 [13] 2025年新激励计划进展 - 2025年5月23日董事会审议通过新激励计划草案，5月24日启动激励对象公示，公示期10天无异议 [21][23][30] - 新激励对象包括董事、高管、中高层及核心技术人员，不含独立董事、监事及大股东关联方 [26][33] - 董事会薪酬委员会和监事会均核查确认激励对象资格合法有效，符合相关法规要求 [25][27][32][33]

激励计划流程 - 2025年5月23日董事会审议通过《激励计划》[2] - 5月24日披露《激励计划》及相关公告[2] - 5月24日至6月2日内部公示激励对象[3] 激励对象情况 - 公示期无员工异议[4] - 激励对象无不得入选情形[5] - 激励对象不包括特定人员[5] - 激励对象名单情况属实[6] - 监事会认为激励对象主体资格合法有效[6]

股票上市 - 本次股票上市股数为5392800股，上市流通总数为5392800股，上市流通日期为2025年6月12日[3] 激励计划 - 2021年11 - 12月激励计划相关议案审议通过并公示[4][5][6] - 2022年1、5月完成首次和预留授予登记工作[7] 限售期解锁 - 首次授予第一个解除限售期解锁上市日期为2023年6月1日，解锁415.80万股[13] - 预留授予第一个解除限售期解锁上市日期为2023年8月28日，解锁11.34万股[13] - 首次授予第二个解除限售期解锁上市日期为2024年6月6日，解锁406.35万股[13] - 预留授予第二个解除限售期解锁上市日期为2024年8月29日，解锁11.34万股[13] - 首次授予限制性股票第三个解除限售期自2025年4月24日起，可解除限售比例40%[16] 授予情况 - 首次授予初始授予价格20.23元/股，数量678.00万股，人数105人；调整后价格6.73元/股，数量1348.20万股，剩余人数90人[15] - 预留授予初始授予价格20.23元/股，数量18.00万股，人数14人；调整后价格6.73元/股，数量37.80万股，剩余人数14人[15] 业绩情况 - 2024年公司营业收入比2021年增长40.31%，剔除股权激励影响后净利润增长200.01%[17] 股份变动 - 回购注销2.52万股限制性股票[17] - 2024年度90名激励对象达标，可解除限售股数539.28万股，占总股本0.6258%[17] - 本次变动后，有限售条件股份为1355.64万股，无限售条件股份为84815.9652万股，总股本不变[21] 其他 - 激励对象为公司董事、高级管理人员的，任职期间每年转让股份不得超25%，离职后半年内不得转让[19] - 公司已取得本次解除限售必要批准和授权，尚需办理手续并披露信息[22]