股权激励计划归属情况 - 公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期涉及323名激励对象 [1][2] - 激励对象绩效考核结果合规真实 符合各项法律法规及公司规定要求 [1] - 本次归属的限制性股票数量为1127152股 [2] 监事会核查意见 - 监事会确认激励对象主体资格合法有效 归属条件已成就 [1] - 监事会同意为323名激励对象办理股票归属手续 [2] - 监事会认为该事项符合法律法规要求 未损害公司及股东利益 [2]

激励计划概况 - 激励计划授予限制性股票合计309.01万股，首次授予281.7880万股占91.19%，预留授予27.2220万股占8.81%[3] - 限制性股票授予价格（含预留授予）为每股18.65元[3][5] - 首次授予激励对象323人，预留授予激励对象61人[5] - 激励计划有效期最长不超过48个月[5] 归属比例 - 首次授予限制性股票第一个归属期权益数量占授予权益总量的40%，第二、三个归属期均占30%[5] - 预留授予限制性股票第一、二个归属期权益数量占授予权益总量的比例均为50%[5] 业绩考核目标 - 首次授予限制性股票2024年营收8亿或净利润1.25亿，2025年营收9亿或净利润1.35亿，2026年营收10亿或净利润1.45亿[6] - 预留部分2025年营收9亿或净利润1.35亿，2026年营收10亿或净利润1.45亿[7] 授予与调整情况 - 2024年1月15日首次授予，价格18.65元/股，数量281.7880万股，人数323人[15] - 2024年12月30日预留授予，价格18.65元/股，数量27.2220万股，人数61人[15] - 2024年6月3日调整，价格24.75元/股，首次授予数量219.06万股，预留授予数量20.94万股[15] - 2024年10月28日调整，授予价格24.55元/股[16] - 2025年6月9日调整，因7人离职作废2.99万股，首次授予数量调为281.7880万股，预留授予数量调为27.2220万股[16] 归属情况 - 2025年6月9日审议通过首次授予部分第一个归属期符合归属条件，323人可归属112.7152万股[17] - 2024年营收8.413047亿元，剔除股份支付费用影响后，净利润1.173719亿元，满足公司层面业绩考核目标[18] - 激励对象323人对应第一个归属期考核评级均为C以上，个人层面归属比例为100%[20] - 公司监事会同意向323名激励对象归属112.7152万股限制性股票[21] - 授予日为2024年1月15日，归属数量112.7152万股，归属人数323人，授予价格18.65元/股[26] 其他 - 董事会表决4票同意，0票反对，0票弃权，关联董事回避表决[18] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[31]

激励计划授予 - 2024年1月15日以30.00元/股向330名对象授予182.55万股限制性股票[5] - 2024年12月30日以24.55元/股向61名对象授予20.94万股预留限制性股票[7] 权益分派 - 2025年5月15日以总股本120,892,825股为基数，10股派3元（含税）转增3股[9] 计划调整 - 调整后2023年限制性股票激励计划授予价18.65元/股[10] - 调整后首次授予数量284.7780万股，预留授予数量27.2220万股[10] 股票作废 - 2023年首次授予部分7人离职，作废2.99万股[11] - 作废后首次授予部分数量调整为281.7880万股[11] 会议审议 - 2023年12月29日召开第二届董事会第三次会议审议激励计划议案[1] - 2024年1月15日2024年第二次临时股东大会通过激励计划议案[4] - 2024年6月3日召开第二届董事会第六次会议审议调整事项[5] - 2025年6月9日召开第二届董事会第十二次会议审议调整及作废议案[8] 影响说明 - 调整及作废不影响公司财务经营、核心团队和激励实施[13] 合规认定 - 监事会认为调整及作废处理合规，同意作废2.99万股[14] - 律师认为调整、作废及归属合规，首次授予首个归属期条件成就[15]

会议决策 - 2024年1月15日召开2024年第二次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[9] - 2025年6月9日召开第二届董事会、监事会第十二次会议，审议通过调整及归属相关议案[9][10] - 2025年5月15日召开2024年年度股东会，同意每10股派现3元（含税）转增3股[11] 激励计划 - 激励计划调整后授予价格18.65元/股，首次授予284.7780万股，预留27.2220万股[14][16] - 7名激励对象离职，2.99万股限制性股票作废[19] - 首次授予第一个归属期为2025年1月15日至2026年1月14日[20] 业绩与归属 - 2024年营收84,130.47万元，净利润11,737.19万元，满足业绩考核目标[22] - 323名激励对象个人层面归属比例100%，可归属112.7152万股[22][23]

公司变更 - 2025年6月9日公司审议通过变更注册资本等议案[2] - 原注册资本12089.2825万元，修订后为15716.0673万元[2] - 原股本总数12089.2825万股，修订后为15716.0673万股[2]

业绩总结 - 公司以总股本120,892,825股为基数，每10股转增3股，共计转增36,267,848股[1] 变更事项 - 2025年6月9日审议通过变更注册资本及修订《公司章程》并办理工商变更登记议案[1] - 转增后总股本由120,892,825股变更为157,160,673股，注册资本由120,892,825元变更为157,160,673元[1] - 《公司章程》部分条款修订，其他条款不变[3] - 董事会授权办理工商变更登记、章程备案等事宜，最终以市场监管部门核准为准[4]

会议情况 - 公司第二届监事会第十二次会议于2025年6月9日召开，3名监事全部参加[2] 激励计划 - 7名激励对象离职，作废2.99万股限制性股票[3] - 调整2023年限制性股票激励计划获监事会同意[3] - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就[5] - 向323名激励对象归属112.7152万股限制性股票[5]

激励相关 - 拟归属激励对象为323名[1] - 对应限制性股票归属数量为112.7152万股[2]

会议相关 - 第二届董事会第十二次会议于2025年6月9日召开，9名董事全部参加[2] 激励计划 - 因2024年权益分派调整限制性股票授予价格和数量[3] - 7名激励对象离职，作废2.99万股限制性股票[3] - 2023年激励计划首次授予部分第一个归属期条件成就，为323名对象办理112.7152万股归属事宜[5] 议案表决 - 相关议案表决均全票通过[4][5][7]

共封装光学板块市场表现 - A股共封装光学板块持续走强 [1] - 斯瑞新材股价大涨16% [1] - 太辰光股价涨幅超过12% [1] 相关个股跟涨情况 - 德科立、仕佳光子、长光华芯跟涨 [1] - 新易盛、中京电子等公司跟涨 [1]