股价表现 - 9月16日格灵深瞳股价上涨5.13%至17.64元/股 成交金额达9972.15万元 换手率3.07% 总市值45.68亿元 [1] 业务构成 - 公司主营业务为计算机视觉技术和大数据分析技术与应用场景融合 主要覆盖城市管理、智慧金融、商业零售、体育健康、轨交运维等领域 [1] - 收入构成：人工智能产品占比58.58% 智慧终端产品占比26.46% 技术服务及其他占比14.95% [1] 基金持仓 - 银华基金旗下2000增强ETF(159555)二季度减持1.06万股 现持有2.47万股 占基金净值比例0.81% 位列第九大重仓股 [2] - 该基金9月16日浮盈约2.13万元 [2] 基金表现 - 2000增强ETF最新规模4623.93万元 今年以来收益43.19%(同类排名686/4222) 近一年收益104.51%(同类排名330/3804) 成立以来收益56.43% [2] - 基金经理张凯任职12年310天 管理规模15.73亿元 最佳回报130.54% 最差回报-43.75% [3] - 基金经理张亦驰任职4年116天 管理规模77.81亿元 最佳回报56.45% 最差回报-35.59% [3]

公司人事变动 - 格灵深瞳变更首次公开发行股票持续督导工作保荐代表人 新任保荐代表人为王鹏程和孔海宾[2]

资金募集 - 公司首次公开发行46,245,205股，发行价39.49元/股，募集资金总额182,622.31万元，净额167,009.02万元，超募67,009.02万元[2] 资金使用 - 已使用40,200.00万元超募资金永久补充流动资金[7] - 拟用18,000.00万元超募资金永久补充流动资金，占超募总额26.86%[9] - 募投项目结项后利息净额1,274.98万元拟用于补充流动资金[10] 决策进展 - 2025年9月10日相关议案通过审议，尚需股东大会审议[12] - 保荐人对本次资金使用无异议[14]

业绩数据 - 2025年上半年公司实现营业收入4247.28万元，较上年同期减少17.22%[3][11][27] - 2025年上半年公司归母净利润为 -7985.37万元[3][11][27] - 本报告期利润总额-8119.52万元，上年同期-7773.95万元[27] - 本报告期末归属于上市公司股东的净资产195407.13万元，上年度末203612.90万元，同比减少4.03%[27] - 本报告期末总资产212626.27万元，上年度末231764.01万元，同比减少8.26%[27] - 研发投入占营业收入的比例本报告期为160.21%，上年同期为182.75%，同比下降22.54个百分点[28] 募集资金 - 公司首次公开发行股票4624.52万股，每股发行价39.49元，募集资金总额182622.31万元，实际募集资金净额167009.02万元[4] - 2025年上半年公司募集资金净额167009.02万元，利息收入扣除手续费支出净额7548.32万元，置换预先投入金额3286.13万元，募投项目已投入金额106415.54万元，用于现金管理39124.00万元，期末账户余额25731.67万元[47] 人员与技术 - 截至报告期末公司研发人员数量为227人，占公司员工总人数的比例为60.53%[14][42] - 公司建立了以数据平台与训练平台为核心的底层AI技术平台——深瞳大脑[32] - 公司人脸识别技术在公开数据集MegaFace上识别准确率达99.1%，公安部治安管理局亿级人像算法测试中，1比1人像比对测试万分之一误识率下通过率为99.97%，5万样本比1亿级人像比对测试中首位命中率超98%[35] - 公司车辆识别技术支持倾斜角度45°范围内车牌，准确率超99%，支持的机动车、非机动车、人体属性识别超50项，重点属性识别准确率超95%[36] - 截至报告期末公司及控股子公司、孙公司拥有有效专利116项、有效软件著作权192项、有效其他知识产权3项[45] 业务情况 - 2025年公司智慧金融领域产品覆盖上万家农业银行网点，同年开始在多家银行试点金砖视觉类产品并实施Super - Agent智能体平台[38] - 第四季度终端客户收入占全年主营业务收入比重较高，集成商客户下半年收入占比较高[21] 风险提示 - 公司业绩下滑和亏损主要因宏观经济等因素，智慧金融领域国央企客户预算收紧[12] - 若未来不利情况出现，公司可能存在营收和净利润下滑及亏损风险[12] - 公司所处人工智能行业技术升级和产品迭代快，存在技术升级及产品迭代风险[13] - 人工智能行业竞争激烈，公司面临关键技术人员流失、技术人才不足风险[14] - 公司存在知识产权受到侵害或泄密风险，可能影响生产经营和研发进展[16] - 公司与中国农业银行框架合同2025年9月到期，续约有不确定性[17] 督导情况 - 持续督导期为2022年3月17日至2025年12月31日[4] - 本持续督导期间，上市公司及控股股东、实际控制人等不存在未履行承诺的情况[5] - 本持续督导期间，上市公司不存在应披露而未披露的重大风险或者重大负面事项[7] - 本持续督导期内，上市公司未出现重大财务造假等应核查事项[7] - 本持续督导期间，上市公司未出现业务停滞等需发表意见的日常经营情形[7] - 本持续督导期间，上市公司存在核心技术人员离职事项，保荐机构已发表意见[7] - 保荐机构已督促上市公司建立健全并有效执行现金分红和股份回购制度[7] - 保荐机构在2025年发表多项核查意见，如1月3日、3月8日、4月26日等不同时间[8][9] - 保荐机构认为公司信息披露真实、准确、完整、及时，无虚假记载等问题[10]

交易规定 - 董事和高管买卖公司股票及衍生品前不得违规交易[3] - 买卖应在2个交易日内披露相关内容[8] - 计划减持需提前十五个交易日报告披露计划[7] 股份转让限制 - 离婚分割股份后减持，任期内和届满后6个月内每年转让不超25%[8] - 年内新增无限售股当年可转让25%，新增限售股次年计算[8] - 任职期间每年转让不超总数25%，不超一千股可全转[9] 交易禁止 - 特定期间不得买卖本公司股票[10] - 特定情形下所持股份不得转让[11] 违规处理 - 违规买卖公司将视情节处理，三次违规董事会有权撤换[15] 制度相关 - 未尽事宜按国家规定和章程执行[17] - 抵触新规定按新规定执行[17] - 董事会负责制定、修改和解释[17] - 经董事会审议通过后生效[17]

内幕信息界定 - 公司一年内购售重大资产超资产总额30%等情况属内幕信息[5] - 大股东或实控人持股变化较大属内幕信息[5] - 新增借款或担保超上年末净资产20%属内幕信息[5] 管理机构与责任人 - 董事会是内幕信息管理机构，董事长为主要责任人[3] - 董事会秘书负责登记入档和报送事宜[3] 档案报送与管理 - 重大资产重组等事项需报送内幕信息知情人档案[9] - 发生特定事项报送知情人至少包括多类人员[10] - 内幕信息公开披露前填写登记表记录信息[10] - 内幕信息登记备案时知情人告知秘书，秘书组织填写核实后报备[12] - 知情人档案及备忘录至少保存十年[13] - 内幕信息公开披露后五个交易日内报送至交易所[13] 保密与责任 - 内幕信息知情人控制在最小范围，公开前负有保密责任[16] - 董事审议非公开信息议案关联方应回避表决[16] - 通过协议明确知情人保密义务和责任[16] - 知情人违规给公司造成影响或损失由董事会处分[18] - 大股东违规公司有权追责，中介等人员违规可处理追责[18] - 知情人违规构成犯罪公司移交司法机关[18]

审计委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，由董事会选举产生[5] - 成员每届任期不得超过三年，独立董事连续任职不得超过6年[6] 审计委员会运作 - 披露财务报告等需全体成员过半数同意后提交董事会审议[8] - 每年向董事会提交对受聘会计师事务所履职评估报告[10] - 关注拟聘任会计师事务所近3年执业质量行政处罚情形[10] - 会议文件经主任委员审核后召集会议[13] - 会议通过报告以书面形式呈报董事会[13] - 若超半数董事会成员有异议可提书面反馈意见[13] - 每季度至少召开一次会议，可召开临时会议[15] - 会议须三分之二以上成员出席方可举行[15] - 原则上会前三日提供资料，紧急情况不受限[15] - 向董事会提出审议意见须全体委员过半数通过[18] - 所作决议应经全体委员过半数同意方为通过[18] 审计委员会档案 - 会议档案保存期限至少10年[18] 工作细则规定 - 未尽事宜按规定执行并修订报董事会审议[20] - “以上”含本数，“超过”“低于”不含本数[20] - 由董事会负责修订并解释[20] - 自董事会审议通过之日起生效实施[20]

信息披露责任与原则 - 董事长对公司信息披露事务管理承担首要责任[4] - 公司和相关信息披露义务人应披露所有重大信息，保证真实、准确、完整[4][5] 定期报告披露 - 年度报告需在会计年度结束之日起四个月内披露，半年度报告需在上半年结束之日起两个月内披露，季度报告需在每个会计年度前三个月、九个月结束之日起一个月内披露[14] - 第一季度报告的披露时间不得早于上一年度年度报告的披露时间[14] 业绩预告与更正 - 公司预计年度经营业绩和财务状况出现六种情形之一的，应在会计年度结束之日起一个月内进行业绩预告[18] - 公司披露业绩预告后，如预计与已披露业绩预告存在重大差异且达规定情形，应及时披露更正公告[19] 报告变更与特殊情况 - 因故变更定期报告披露时间，需提前5个交易日向上海证券交易所申请变更[20] - 公司预计不能在会计年度结束之日起两个月内披露年度报告的，应在该会计年度结束之日起两个月内披露业绩快报[14] 交易披露 - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产10%以上等六种情况应及时披露[25] - 日常经营交易金额占公司最近一期经审计总资产50%以上且超1亿元等情况应及时披露[26] 关联交易披露 - 关联交易与关联自然人成交30万元以上等情况需经全体独立董事过半数同意后履行董事会审议程序并披露[27] 年度报告内容 - 年度报告应披露行业基本特点、核心竞争优势等行业信息[29] - 年度净利润或营业收入与上年同期相比下降50%以上或净利润为负应披露业绩下滑原因等信息[30] 风险事项披露 - 发生重大风险事项应披露对公司核心竞争力和持续经营能力的具体影响[31] - 公司营业用主要资产被查封等情况应及时向交易所报告并披露[32] 股份质押披露 - 控股股东及其一致行动人质押股份占其所持股份比例达50%以上及之后质押需披露相关信息[35] - 持股5%以上股东质押股份应在2个交易日内通知公司并披露相关数量及占比[36] 其他重要事项披露 - 公司计提资产减值准备或核销资产，对当期损益影响占最近一个会计年度经审计净利润绝对值比例超10%且绝对金额超100万元需及时披露[37] - 重大诉讼、仲裁涉案金额超1000万元且占最近一期经审计总资产或市值1%以上需及时披露[37] 信息披露管理 - 董事长负责召集和主持董事会会议审议定期报告，董事会秘书负责组织定期报告和临时报告的披露工作[40] - 公司信息公告由董事会秘书负责对外发布，未经董事会书面授权，他人不得对外发布未披露信息[81] 保密与豁免披露 - 公司及相关信息披露义务人涉及国家秘密可依法豁免披露[54] - 涉及商业秘密符合特定情形可暂缓或豁免披露[54] 违规处理 - 信息披露义务人失职致违规，公司应给予责任人处分[58] - 公司信息披露违规被谴责等，董事会应检查并处分责任人[58]

委员会构成与产生 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 由董事长等提名，董事会选举产生委员[4] 任期与会议规则 - 委员任期每届不超三年，独立董事连续任职不超6年[6] - 会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数同意通过[12] 职责与流程 - 负责制定考核标准与薪酬政策方案并提建议[8] - 考评董事和高管，结果报董事会[10] 档案与会议形式 - 会议记录等档案保存期限不少于十年[14] - 会议以现场召开为原则，必要时可视频等方式召开[13]

内部审计制度 - 公司制定内部审计制度加强管理和控制，保护投资者权益[2] - 董事会对内部控制制度负责，重要制度需经董事会审议[3] 审计组织架构 - 董事会下设审计委员会，设审计部监督检查公司多事项[5] 审计工作汇报 - 审计部至少每季度向审计委员会报告一次工作[10] 审计委员会职责 - 监督评估内外部审计工作，审阅财务信息和内部控制[9] 审计部职责 - 对公司内控、财务等检查评估，协助建立反舞弊机制[10] - 督促整改内控缺陷并进行后续审查[14] - 至少每季度对募集资金存放与使用情况审计一次[17] - 发现内控重大缺陷或风险及时向审计委员会报告[15] - 在重要对外投资等多事项发生后及时审计[15][16] - 在业绩快报对外披露前进行审计[17] - 审查和评价信息披露事务管理制度建立和实施情况[18] 资料保存 - 内部审计工作底稿等资料保存时间不少于10年[12][23] 内部控制评价 - 公司根据审计意见出具年度内部控制评价报告[14] - 评价范围涵盖多方面，部分为高风险领域[14] - 自我评价报告至少应包含七方面内容[24]