激励计划进展 - 2023年9 - 11月激励计划相关议案获审议通过并授权[6][8][9] - 2024 - 2025年多次会议审议激励计划调整等议案[11][13][14] 权益分派 - 2025年前三季度以401,304,700股为基数派现50,163,087.50元[15] 授予价格调整 - 调整公式P＝P0–V，调整后授予价格为26.73元/股[16] - 调整已获必要批准和授权，符合规定，待信息披露[14][16][17]

适用人员 - 制度适用于董事（含独立董事）和高级管理人员[3] 薪酬构成 - 独立董事实行津贴制度，津贴为9.6万元人民币/年[10] - 董事、高级管理人员年度薪酬=基本薪酬+绩效薪酬+中长期激励收入[10] 薪酬发放 - 独立董事津贴和董事、高级管理人员基本薪酬按月平均发放[13] - 一定比例绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付[13] 薪酬调整与奖惩 - 薪酬调整依据包括同行业薪资增幅等多方面[17][18] - 经审批可为专门事项设专项奖励或惩罚[18] 制度生效 - 制度由董事会拟订，经股东会审议通过后生效[20]

股份转让限制 - 公司董事和高管上市1年内不得转让股份[4] - 董事和高管离职半年内不得转让股份[4] - 核心技术人员上市12个月内和离职6个月内不得转让首发前股份[10] 股票买卖限制 - 董事和高管年报、半年报公告前15日内不得买卖股票[5] - 董事和高管季报、业绩预告等公告前5日内不得买卖股票[5] 股份转让比例 - 董事和高管任期内及届满后6个月内每年转让不超25%[7] - 核心技术人员首发前股份限售期满4年内每年转让不超25%[10] 减持报告与披露 - 董事和高管减持应提前15个交易日报告[11] - 每次披露减持时间区间不超3个月[12] 信息申报 - 新任职人员2个交易日内申报个人信息[13] - 现任人员信息变化或离任2个交易日内申报[13] 股份锁定 - 董事等人员离任申报后6个月内股份锁定[15] - 核心技术人员离任申报后6个月内首发前股份锁定[15] 交易报告 - 董事等人员买卖股份后2个交易日内报告公告[15] 制度生效 - 本制度自董事会批准通过之日起生效[19]

思特威（上海）电子科技股份有限公司 董事会议事规则 第一章 总则 第一条 为了进一步规范思特威（上海）电子科技股份有限公司（以下简 称"公司"）董事会的议事方式和决策程序，促使董事和董事会有效地履行其职 责，提高董事会规范运作和科学决策水平，根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规 则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法 律、法规及《思特威（上海）电子科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章 程"）的有关规定，制定本规则。 第二章 董事会 独立董事中至少包括一名会计专业人士（会计专业人士是指具有高级职称或 注册会计师资格的人士）。独立董事出现不符合《上市公司独立董事管理办法》 的独立性条件或其他不适宜履行独立董事职责的情形，由此造成公司独立董事达 不到本款要求时，公司应按规定补足独立董事人数。 第四条 董事会下设董事会办公室，董事会秘书负责处理董事会日常事务， 保管董事会印章。 第六条 董事长行使下列职权： 第二条 公司设董事会，对股东会负责。 第三条 董事会由 9 名董事组成，其中独立董事 3 名、职工代表 ...

思特威（上海）电子科技股份有限公司 对外投资管理制度 第一章 总 则 （三） 投资规模与资产结构相适应，规模适度，量力而行，不影响公司 主营业务发展； （四） 坚持科学发展观，科学论证与决策。 第一条 为了加强思特威（上海）电子科技股份有限公司（以下简称"公司"） 对外投资的管理，规范公司对外投资行为，提高资金运作效率，保障公司对外投 资保值、增值，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上海 证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《科创板股票上市规则》"）、《思特 威（上海）电子科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他相关规 定，特制定本制度。 第二条 本制度所称的对外投资，是指公司在其本身经营的主要业务以外， 以现金、实物资产和无形资产等作价出资，进行设立、并购企业（具体包括新设、 参股、并购、重组、股权置换、股份增持或减持等）、股权投资、委托管理以及 国家法律法规允许的其他形式进行的各项投资活动。 第三条 本制度中的公司资产是指本公司拥有及控制的、能够以货币计量的 并且能够产生效益的经济资源，包括由流动资产、长期投资、固定资产、无形资 产、递延资产以及其他资产等构成的各 ...

思特威（上海）电子科技股份有限公司 第二条 本制度所称"内部审计"，是指对公司经济活动实施的内部监督，即 对公司、各控股子公司、具有重大影响的参股公司、公司各职能部门、附属机构 及相关人员所进行的一种独立、客观的监督、评价和建议活动，并通过审查、评 价公司的经营管理活动与内部控制的真实性、合法性、有效性等手段，促进公司 完善治理、实现经营管理目标。 第三条 公司应当设立内部审计机构，对公司业务活动、风险管理、内部控 制、财务信息等事项进行监督检查。 内部审计机构对董事会负责，向董事会审计委员会报告工作。内部审计机构 在监督检查过程中，应当接受审计委员会的监督指导。内部审计机构发现公司重 大问题或线索，应当立即向审计委员会直接报告。 内部审计机构应当保持独立性，不得置于财务部门的领导之下，或者与财务 部门合署办公。 第四条 公司董事会审计委员会在指导和监督内部审计机构工作时，应当履 行下列主要职责： 内部审计工作制度 第一章 总则 第一条 为加强和规范思特威（上海）电子科技股份有限公司（以下简称"公 司"）的内部审计工作，提高内部审计工作质量，维护公司和全体股东的合法权 益，依据《中华人民共和国审计法》《审计署 ...

思特威（上海）电子科技股份有限公司 信息披露暂缓与豁免管理制度 第一章 总则 第一条 为完善思特威（上海）电子科技股份有限公司（以下简称"公司"） 的信息披露暂缓与豁免行为，加强信息披露监管，保护投资者合法权益，确保公 司依法合规履行信息披露义务，根据《中华人民共和国证券法》《上市公司信息 披露管理办法》《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》《上海证券交易所科 创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）和《思特威（上海）电子科 技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"），制定公司信息披露暂缓与豁 免管理制度（以下简称"本制度"）。 第二条 公司按照《上市规则》及上海证券交易所（以下简称"上交所"）其 他相关业务规则的规定，办理信息披露暂缓、豁免业务的，适用本制度。 第三条 公司和其他信息披露义务人应当真实、准确、完整、及时、公平地 披露信息，不得滥用暂缓或者豁免披露规避信息披露义务、误导投资者，不得实 施内幕交易、操纵市场等违法行为。 第四条 公司和其他信息披露义务人应当审慎确定信息披露暂缓、豁免事项， 履行内部审核程序后实施，并采取有效措施防止暂缓或豁免披露的信息泄露。 暂缓、豁免事项的范围原则上应当 ...

思特威（上海）电子科技股份有限公司章程 思特威（上海）电子科技股份有限公司 章 程 2025 年 12 月 | | | 第一章 总则 第一条 为维护公司、股东、职工和债权人的合法权益，规范公司的组织和 行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）和《上市公司章程指引》（以下 简称"《章程指引》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称 "《上市规则》"）及其他有关法律、法规、规范性文件的规定，制定本章程。 第二条 公司系依照《公司法》和其他有关规定成立的股份有限公司。 公司系由思特威（上海）电子科技有限公司以整体变更的方式发起设立的股 份有限公司，在上海市市场监督管理局注册登记，取得营业执照，统一社会信用 代码为91310115MA1K3P3P5Q。 第三条 公司于2022年3月25日经中国证券监督管理委员会（以下简称"中国 证监会"）核准注册，首次向社会公众发行人民币普通股 A 股，于2022年5月20 日在上海证券交易所科创板上市。 第四条 公司注册名称： 公司因增加或者减少注册资本而导致注册资本总额变更的，可以在股东会通 过 ...

融资决策制度 第一条 为促进公司健康稳定发展，控制思特威（上海）电子科技股份有限 公司（以下简称"公司"）融资风险，使公司规范运作，根据《中华人民共和国 公司法》《思特威（上海）电子科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"） 及相关法律法规的规定，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司下列融资行为的决策： 1、公司首次公开发行股票及发行新股（包括增发新股和配股）； 2、公司发行公司债券（含发行可转换公司债券）； 思特威（上海）电子科技股份有限公司 第七条 公司发生的融资事项应严格按照《中华人民共和国公司法》《上海 证券交易所科创板股票上市规则》等有关法律法规及公司章程、公司《信息披露 管理制度》等相关制度规定履行信息披露义务。 1 第八条 公司任何部门、任何机构以及个人违反本制度，越权审批进行融资 的，公司有权对其进行相应处分；给公司造成损失的，相关责任人应赔偿公司损 失。 第九条 本制度没有规定或与法律、法规、公司章程的规定不一致的，以法 律、法规、公司章程的规定为准。 第十条 本制度经股东会通过之日起生效，修改时亦同。 第十一条 本制度由董事会负责解释。 3、公司向银行或其他金融机构借款。 第三条 ...

ISSCC 2026会议概况与投稿趋势 - ISSCC 2026共收到1025篇论文，刷新投稿数量新纪录，最终257篇论文入选，整体录用率仅为25.1%，相比ISSCC 2025下降2.1个百分点，竞争激烈程度升级 [1][4][5] - 入选论文来自15个国家/地区、108家机构，亚太地区共有169篇论文入选，其中来自中国（含内地、香港、澳门、台湾）的团队共有107篇，美洲区和欧洲/西亚/非洲区分别有51篇、37篇入选 [1][4][5] - 在全球关注度极高的图像传感器与显示器（IMAGE SENSORS & DISPLAYS）与医疗（MEDICAL）两大方向，本届录用论文总计仅30篇，按25%的平均录取率推算，两类方向合计投稿量约120篇左右 [2][5] 思特威技术突破与论文详情 - 思特威团队成功入选ISSCC 2026图像传感器与显示器（DS2）分会场论文，这是公司自2019年首度亮相ISSCC后，再度获得这一国际顶级会议的认可 [3][4][6][7] - 入选论文题为《A 200MP 0.61um-Pixel-Pitch CMOS Imager with Sub-1e- Readout Noise...》，展示了公司在超高分辨率、低噪声成像及HDR技术方向的前沿突破 [3][6][7] - 论文在多个关键技术上实现突破，包括2亿（200MP）超高像素分辨率、0.61μm像素尺寸、读取噪声小于1e⁻、片上无运动伪影HDR融合等，面向8K视频应用 [3][7] 思特威的行业地位与未来展望 - 此次入选彰显了思特威技术实力在国际舞台上的持续影响力，标志着公司在图像传感器核心技术领域已进入全球领先行列 [4][7] - 公司展现了成熟完善的研发体系与持续创新能力，在高端图像传感器设计领域有深厚积累 [3][7] - 凭借在图像传感、HDR处理和低噪声读取等技术上的丰富储备和不断突破，思特威有望不断推出引领行业的创新成果 [4][7]