股权激励计划授予对象 - 本次限制性股票激励计划首次授予激励对象共73名人员 [2] - 授予价格为13.50元/股 总计授予330万股限制性股票 [2] - 激励对象均不属于公司独立董事及单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东 [2] 激励对象合规性 - 激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的禁止性情形的认定 [1] - 激励对象名单与公司2025年第一次临时股东大会批准的激励计划草案范围完全相符 [1][2] - 所有激励对象均通过公示程序且符合股东大会批准的资格条件 [1][2] 授予安排 - 本次激励计划首次授予日确定为2025年8月12日 [2] - 董事会薪酬与考核委员会对激励对象主体资格的有效性予以认可 [1][2] - 激励计划依据《科创板上市公司自律监管指南第4号》等规范性文件执行 [1]

限制性股票激励计划分配情况 - 激励计划总规模为400万股，占公司公告日股本总额的2.7472% [1] - 首次授予限制性股票数量为330万股，占比82.5%，预留部分70万股，占比17.5% [1] - 高级管理人员及核心技术人员共3人获授16.3万股，其中财务负责人邝先珍获4.8万股（占比1.2%），董事会秘书姜铁君获7万股（占比1.75%），核心技术人员王虹获4.5万股（占比1.125%）[1] - 其他70名激励对象获授剩余首次授予部分，具体数量未披露 [1] 激励对象职务变动情况 - 激励对象姜铁君被聘任为公司董事会秘书，其职务信息在激励计划名单中同步更新 [2] - 激励计划规定任何单一激励对象获授股票不超过公司总股本1%，全部激励计划股票总数不超过股东大会审议时股本总额的20% [1]

公司治理 - 公司于2025年8月12日召开第四届第一次董事会会议并审议《关于聘任公司董事会秘书的议案》[2] 业务构成 - 2024年1至12月公司营业收入中专用设备制造占比99.85% 其他业务占比0.15%[2]

激励计划 - 2025年7月27日通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要议案[1] 核查情况 - 核查对象为激励计划内幕信息知情人及所有激励对象[2] - 自查期间为2025年1月27日至2025年7月27日[2] - 23名激励对象自查期间有买卖股票行为，系个人投资未利用内幕信息[4] - 未发现核查对象利用内幕信息买卖股票或泄露信息[5] 公告信息 - 公告发布时间为2025年8月13日[6]

激励计划人员 - 激励对象共73名，均符合条件[1][2] - 激励对象不包括特定人员[2] 激励计划关键数据 - 首次授予日为2025年8月12日[3] - 授予价格为13.50元/股[3] - 授予限制性股票数量为330万股[3] 激励计划审批 - 董事会薪酬与考核委员会同意首次授予[3]

激励计划基本信息 - 2025年限制性股票激励计划首次授予日为8月12日[2][9] - 首次授予数量330万股，占公司股本总额2.2664%[2][9] - 首次授予人数73人[2][8][9] - 首次授予价格13.50元/股[2][8][9] - 激励计划有效期最长不超过72个月[9] 激励计划时间节点 - 2025年7月27日召开第三届董事会第二十次会议通过相关议案[2] - 7月28日至8月6日对首次授予激励对象内部公示[3] - 8月12日召开2025年第一次临时股东大会通过相关议案[4] - 8月12日召开第四届董事会相关会议通过首次授予议案[5] 激励对象及获授情况 - 激励对象73名，含高级管理人员等3人，其他70人[10][13] - 邝先珍获授4.8万股，占比1.2000%[10] - 姜铁君获授7.0万股，占比1.7500%[10] - 王虹获授4.5万股，占比1.1250%[10] - 其他激励对象合计获授313.7万股，占比78.4250%[10] 费用及计算模型 - 首次授予需摊销股份支付费用总额4617.33万元[16] - 2025 - 2029年分别摊销720.18万元等[16] - 公司选择Black - Scholes模型计算公允价值[15] 其他情况 - 授予日公司股票收盘价为27.93元/股[15] - 公告日期为2025年8月13日[21]

限制性股票激励计划 - 2025年激励计划合计400万股，占公告日股本总额2.7472%[1] - 首次授予330万股，占比82.5%，预留70万股，占比17.5%[1] - 邝先珍等3人及70人其他激励对象获授不同数量股票[1] 人事变动 - 2025年8月12日姜铁君被聘任为董事会秘书[2] 激励限制 - 激励对象获授股票未超总股本1%[2] - 有效期内激励计划标的股票总数累计不超20%[2]

公司治理变动 - 公司第四届董事会成员于2025年第一次临时股东大会选举产生 [1] - 2025年8月12日召开第四届董事会第一次会议选举刘燕女士为第四届董事会董事长 [1] - 董事长任期自会议审议通过之日起至第四届董事会任期届满之日止 [1]

股权激励计划 - 公司于2025年8月12日召开第四届董事会第一次会议审议通过限制性股票授予议案 [1] - 授予价格为每股13.50元人民币 [1] - 向73名激励对象授予330万股限制性股票 [1] 授予安排 - 确定2025年8月12日为首次授予日 [1] - 授予股份类型为限制性股票 [1] - 本次授予为首次授予 [1]

激励计划时间线 - 2025年7月26日薪酬与考核委员会审议通过激励计划议案[13] - 2025年7月27日董事会审议通过并提交股东大会[13] - 2025年8月12日股东大会审议通过激励计划议案[13] - 2025年8月12日确定首次授予日[16] 授予相关数据 - 授予激励对象73名[18] - 授予限制性股票330万股[18] - 授予价格13.50元/股[18] 授予条件 - 公司财报和内控审计不能被出具否定或无法表示意见[20] - 上市后36个月内无未按规定进行利润分配情形[20] - 激励对象12个月内无违规违法等情况[21][22] 现状 - 授予相关事项已获批准授权，条件已满足[23]