科创板大宗交易概况 - 7月18日共有16只科创板股发生大宗交易，合计成交31笔，累计成交量483.67万股，成交额1.71亿元 [1] - 成交金额前三的公司为海天瑞声（3830万元）、光云科技（2491.62万元）、富创精密（2093.6万元） [1] - 大宗交易折价率居前的公司包括青云科技（折价19.48%）、微芯生物（17.25%）、光云科技（14.95%） [1] 股价表现与资金流向 - 当日科创50指数上涨0.19%，324只科创板股上涨（占比55.01%），发生大宗交易的个股平均涨幅2.55% [1] - 涨幅居前的个股为德马科技（14.74%）、青云科技（7.9%）、华盛锂电（7.22%），跌幅居前的为特宝生物（-1.58%）、灿芯股份（-1.34%） [1] - 6只个股获主力资金净流入，德马科技（5110.35万元）、华盛锂电（3328.4万元）、青云科技（3212.46万元）净流入居前 [2] 机构参与情况 - 机构参与的成交共12笔，涉及6只个股，机构买入金额前三为海天瑞声（2770万元）、光云科技（1122.76万元）、青云科技（757.9万元） [2] - 微芯生物（净流出6692.82万元）、光云科技（1465.23万元）、灿芯股份（1352.72万元）主力资金净流出居前 [2] 个股交易明细 - 海天瑞声成交9笔，成交量38.3万股，均价100元/股，折价14.75% [2] - 光云科技成交7笔，成交量172.43万股，均价14.45元/股，折价14.95% [2] - 富创精密成交2笔，成交量40万股，均价52.34元/股，折价0.49% [2] - 微芯生物成交1笔，成交量57万股，均价29.75元/股，折价17.25% [2]

股东权益变动 - 海南祺御企业管理合伙企业减持，变动前比例6.68%，后6.00%[4] - 2025年6 - 7月累计减持2,901,262股，减持后剩25,549,581股[5] - 权益变动方式为集中竞价和大宗交易，系履行减持计划[5][6]

行业概述 - 中国电商SaaS是基于云计算的订阅制电商解决方案，涵盖建站、运营、营销等全流程，正朝着AI智能化、全渠道融合和低代码化方向发展 [1][2] - 2024年中国电商SaaS市场规模达1437.6亿元，同比增长19.79%，2015-2024年复合增长率达34.65% [1][12] - 行业呈现"一超多强"竞争格局，领星ERP以26.6%市占率领跑跨境市场，聚水潭主导国内中小商家市场 [1][18] 市场表现 - 2024年中国跨境电商进出口规模达2.63万亿元，同比增长10.8%，占进出口总额6% [1][14] - 2025年1-5月全国网上零售额达6.04万亿元，同比增长8.5% [1][9] - 电商ERP SaaS细分市场2024年规模达31亿元，2020-2024年复合增长率18.9% [14] 技术趋势 - AI技术深度渗透，应用于智能选品、动态定价、自动化客服等场景，预计2027年80%企业采用多模型AI策略 [20][22] - 生成式AI降低人工成本，供应链预测准确率提升至95% [20] - 低代码/无代码技术降低中小企业使用门槛 [22] 商业模式 - 采用"基础订阅+增值服务+交易分成"混合盈利模式，头部厂商60%以上收入来自增值服务 [3][4] - 产品矩阵包含建站系统、支付、物流、营销工具，通过开放API平台构建生态 [3][4] - 线上数字营销+线下代理直销渠道策略，企业客户获客成本达3000元以上 [4] 企业格局 - 领星ERP服务超70万家跨境企业，接入100+主流平台，形成技术弹性与生态协同壁垒 [18] - 聚水潭专注国内中小商家ERP，微盟、有赞强化私域运营与AI能力 [18][19] - 头部企业加速全球化布局，领星覆盖全球30+城市，微盟收购海外企业拓展东南亚市场 [18] 发展前景 - 跨境电商仍是核心增长引擎，"保税+ERP"监管模式提升通关效率50%以上 [20][23] - 共享仓模式预计降低物流成本30%，东南亚、拉美等新兴市场成为关键增量 [23] - 行业向全链路智能化、生态协同和全球化方向演进 [1][20]

A股智谱AI板块表现 - 智谱AI板块午后出现拉升行情 [1] - 光云科技涨幅超过9% [1] - 汉得信息、海天瑞声涨幅超过8% [1] - 奥飞数据涨幅超过7% [1] - 金山办公、新致软件等个股跟随上涨 [1]

公司治理 - 公司第三届董事会、监事会2025年7月17日任期届满将延期换届[1] - 董事会各专门委员会及高管任期相应顺延[1] - 换届前相关人员继续履职，不影响正常运营[1] - 公司将推进换届选举并及时披露信息[1]

募集资金基本情况 - 公司向特定对象发行人民币普通股24,824,684股，发行价格为每股7.13元，募集资金总额为176,999,996.92元，扣除发行费用后净额为169,999,996.92元 [1] - 募集资金于2023年2月27日全部到账，立信会计师事务所出具验资报告确认资金到位情况 [1] 募集资金使用情况 - 截至2024年12月31日，募集资金已投入9,843.71万元，投资进度为55.61% [2] - 截至2025年7月3日，公司已将前次用于临时补充流动资金的7,000万元全部归还至募集资金专用账户 [2] 临时补充流动资金计划 - 公司拟使用不超过5,000万元的闲置募集资金临时补充流动资金，使用期限自董事会审议通过之日起12个月内有效 [3] - 该计划不影响募集资金投资项目建设进度，不改变募集资金用途，不用于新股配售、申购或股票交易 [3] 审议程序 - 公司于2025年7月4日召开董事会和监事会会议，审议通过使用闲置募集资金临时补充流动资金的议案 [3] - 使用额度不超过5,000万元，期限不超过12个月，审批程序符合法律法规要求 [3] 专项意见 - 监事会认为该计划有助于提高资金使用效率，降低财务成本，符合公司及股东利益 [4] - 保荐机构核查后认为公司已履行必要审批程序，不影响募投项目建设，符合相关规定 [6]

股权激励计划核查意见 - 杭州光云科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行了核查 [1] - 核查依据包括《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规 [1] - 激励对象不得存在最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选的情形 [1] - 激励对象不得存在最近12个月内因重大违法违规行为被证监会行政处罚或采取市场禁入措施 [1] - 激励对象不得具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形 [1] 激励对象资格 - 激励对象需符合《证券法》等法律法规和《公司章程》规定的任职资格 [2] - 激励对象需符合《管理办法》《上市规则》等规定的激励对象条件 [2] - 激励对象需符合本次激励计划规定的条件 [2] 授予安排 - 董事会薪酬与考核委员会同意本次激励计划首次授予的激励对象名单 [2] - 首次授予日确定为2025年7月4日 [2]

限制性股票激励计划自查情况 - 公司于2025年6月18日召开董事会审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案，并于6月19日在上交所网站披露公告 [1] - 根据《上市公司股权激励管理办法》等规定，公司对激励计划内幕信息知情人及激励对象在草案披露前6个月（2024年12月18日至2025年6月18日）的股票交易行为进行自查 [2] - 核查通过中国结算上海分公司出具《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单》完成 [2] 股票交易行为核查结果 - 自查期间共有7名核查对象存在公司股票交易行为 [2][3] - 经核查，上述交易决策基于公开信息及二级市场判断，未涉及内幕信息知悉或泄露 [3] - 其余核查对象在自查期间均无股票买卖行为 [3] 内幕信息管理合规性 - 公司严格执行《上市公司信息披露管理办法》及内部保密制度，限定策划人员范围并登记接触内幕信息的中介机构 [3] - 激励计划草案披露前6个月内未发现内幕信息泄露或利用内幕信息交易的情形 [3] - 所有核查对象行为符合《管理办法》规定，不存在内幕交易 [3]

激励计划授予情况 - 2025年7月4日为首次授予日，向47名激励对象授予120.00万股限制性股票[3][4][6][7][8][9] - 授予价格为6.91元/股，授予数量占公司股本总额0.28%[3][4][9] - 预留30.00万股，合计150.00万股[13] 归属期权益比例 - 首次授予的限制性股票三个归属期归属权益数量占授予权益总量的比例分别为40%、30%、30%[11][12] 人员获授情况 - 董事等获授28.00万股，占授予总数18.67%，其他激励对象获授92.00万股，占61.33%[13] 测算数据 - 首次授予日2025年7月4日标的股价14.96元/股[19] - 有效期分别为12、24、36个月，历史波动率为20.0979%、17.0459%、15.8984%[19] - 无风险利率为1.50%、2.10%、2.75%，股息率0.9511%[19] 费用摊销 - 首次授予120.00万股限制性股票需摊销总费用968.76万元，2025 - 2028年分别摊销307.02、439.43、172.17、50.14万元[20] 合规情况 - 律师认为本次授予履行内部决策程序，授予条件成就，内容符合规定[23] - 独立财务顾问认为首次授予相关事项获必要批准授权，符合规定[24] 其他 - 激励计划有效期最长不超过60个月[9] - 公司全部有效期内激励计划所涉标的股票总数累计不超股本总额20%[14]

激励计划 - 2025年6月18日第三届董事会第三十次会议审议通过2025年限制性股票激励计划议案[1] - 2025年6月19日在上海证券交易所网站披露相关公告[1] 自查情况 - 自查期为2024年12月18日至2025年6月18日，核查对象为内幕信息知情人和激励对象[2] - 自查期间7名核查对象有股票交易行为，未利用内幕信息[4] - 未发现核查对象内幕交易或信息泄露行为[5]