减持计划 - 员工持股平台上海艾祥、南通艾耘计划自2025年9月1日起3个月内减持不超过1350万股公司股份 [1] - 拟减持股份占公司总股本的比例不超过3% [1] - 减持方式包括大宗交易、集中竞价交易(含盘后固定价格交易) [1]

艾力斯员工持股平台减持计划 - 员工持股平台上海艾祥、南通艾耘计划自2025年9月1日起3个月内通过大宗交易、集中竞价交易（含盘后固定价格交易）方式减持公司股份 [1] - 拟减持股份数量不超过1350万股，占公司总股本比例不超过3% [1]

股东持股情况 - 上海艾祥、南通艾耘分别持股32930660股、9770362股，占总股本7.32%、2.17%[2] 减持计划 - 员工持股平台拟3个月内减持不超13500000股，占总股本不超3.00%[3] - 集中竞价减持不超4500000股，占总股本不超1.00%；大宗交易减持不超9000000股，占总股本不超2.00%[3] - 2024年9月30日至10月29日，减持4500000股，占比1.00%，价格区间46.50 - 55.18元/股[8] - 上海艾祥计划减持不超10410000股，占比不超2.31%[9] - 南通艾耘计划减持不超3090000股，占比不超0.69%[11] - 上海艾祥集中竞价减持不超3470000股，大宗交易减持不超6940000股[9] - 南通艾耘集中竞价减持不超1030000股，大宗交易减持不超2060000股[11] - 减持期间为2025年9月1日至11月30日[9][11] 股份限售承诺 - 公司实际控制人杜锦豪夫妇等就股份限售作出多项承诺[13][14] - 公司董事、高级管理人员任职期间每年转让发行人股份不超持股总数25%[15] - 公司员工持股平台自上市起36个月内不转让或委托管理公开发行前股份[16] - 发行人未盈利时，员工持股平台上市后3个完整会计年度内不转让公开发行前股份，第4、5年每年减持不超股份总数2%[17] - 公司董事、监事及高级管理人员自上市起12个月内不转让公开发行前股份[19] - 发行人未盈利时，董事等上市后3个完整会计年度内不转让公开发行前股份，盈利后较晚之日起可减持[20] - 实际控制人锁定期满后两年内减持价格不低于发行价[22] - 员工持股平台锁定期满后两年内减持价格不低于发行价，减持数量不超持股100%[23] 减持说明 - 本次减持计划不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化[25] - 本次减持计划是股东根据自身资金需求进行的减持[26] - 减持的数量和价格存在不确定性[26] - 本次减持计划实施不会导致上市公司控制权发生变更[27] - 本次减持计划符合相关法律法规规定[27]

减持计划 - 员工持股平台上海艾祥、南通艾耘计划自2025年9月1日起3个月内减持不超过1350万股，占公司总股本比例不超过3 00% [1] - 通过集中竞价方式减持不超过450万股，占公司总股本比例不超过1 00% [1] - 通过大宗交易方式减持不超过900万股，占公司总股本比例不超过2 00% [1] - 减持价格将依据市场价格确定 [1]

公司减持计划 - 员工持股平台上海艾祥企业发展中心和南通艾耘企业发展中心计划自2025年9月1日起3个月内减持不超过13,500,000股 [1] - 减持股份占公司总股本的比例不超过3.00% [1] - 减持方式包括大宗交易和集中竞价交易 [1]

股东减持计划 - 员工持股平台上海艾祥、南通艾耘计划自2025年9月1日起3个月内通过大宗交易、集中竞价交易（含盘后固定价格交易）方式减持公司股份 [1] - 拟减持股份数量不超过1350万股，占公司总股本比例不超过3.00% [1]

股东减持计划 - 股东上海艾祥计划在2025年9月1日至11月30日期间通过集中竞价减持不超过347万股 通过大宗交易减持不超过694万股 合计减持不超过1041万股 占公司总股本2 31% [1] - 股东南通艾耘同期通过集中竞价减持不超过103万股 通过大宗交易减持不超过206万股 合计减持不超过309万股 占公司总股本0 69% [1] - 两股东合计减持不超过1350万股 占公司总股本3% [1]

MSCI指数季度调整结果 - MSCI中国指数新纳入14只中国股票 包括地平线机器人-W 老铺黄金 网易云音乐 三生制药 指南针 中信银行等 [1][2][3] - MSCI中国指数剔除17只中国股票 包括迎驾贡酒 东方雨虹 苏泊尔 驰宏锌锗 晨光股份等A股公司及海信家电等港股公司 [1][8][9] - MSCI全球标准指数新纳入42只股票 剔除56只股票 发达市场新增市值前三为火箭实验室 SoFi科技 Affirm控股 均来自美国 [1] - MSCI新兴市场指数新增成分股市值前三为中信银行 Dian Swastatika Sentosa 老铺黄金 [1] 重点指数调整细节 - MSCI中国A股在岸指数新增5只成分股 包括指南针 中信银行 巨人网络 艾力斯 景旺电子 [10] - 港股科技 创新药 新消费板块公司如三生制药 万国数据-SW 美图公司 科伦博泰生物-B等被纳入MSCI中国指数 [3] - 调整将于8月26日收盘后生效 新纳入个股或迎来海外被动指数资金集中买入 [7] 指数影响力分析 - MSCI中国指数被嵌套进MSCI新兴市场指数 进入该指数意味着进入MSCI全球标准指数系列 吸引大量被动资金跟踪 [1] - 中信银行同时出现在MSCI中国指数和MSCI中国A股在岸指数新增名单中 且为新兴市场新增成分股市值第一 [1][4][10]

2024年度A股CFO数据报告 - A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元 [1] - 美的集团钟铮年薪946万，比亚迪周亚琳896万 [1] 化学制剂行业CFO情况 - A股共有87家上市化学制剂公司 [1] - 化学制剂公司CFO年薪平均值为104.48万元 [1] - 年薪50万以下占比18%，50万-100万占比48%，100万-200万占比22%，200万以上占比12% [1] CFO年龄分布 - 40岁-50岁CFO占比47% [1] - 50岁-60岁CFO占比39% [1] - 40岁及以下CFO占比10% [1] - 60岁以上CFO占比4% [1] CFO学历分布 - 大专学历CFO占比9% [1] - 本科学历CFO占比52% [1] - 硕士学历CFO占比38% [1] - 博士学历CFO占比1%（仅恒瑞医药刘健俊一人） [1] 化学制剂行业CFO薪酬排行 - 迪哲医药吕洪斌年薪421.01万元 [2] - 丽珠集团司燕霞年薪390.40万元 [2] - 科伦药业赖德贵年薪300万元 [2] CFO薪酬变动情况 - 海南海药许荣义薪酬同比降幅48.66% [2] - 艾力斯王林薪酬同比涨幅104.6% [2]

行业薪酬概况 - A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计42.70亿元，平均年薪81.48万元 [1] - 化学制剂行业CFO平均年薪达104.48万元，高于A股整体水平 [2] - 化学制剂行业CFO薪酬区间分布：50万以下占比18%、50万-100万占比48%、100万-200万占比22%、200万以上占比12% [2] 高管薪酬排名 - 迪哲医药CFO吕洪斌以421.01万元年薪位列化学制剂行业榜首 [2] - 丽珠集团CFO司燕霞年薪390.40万元位列行业第二 [2] - 科伦药业CFO赖德贵以300万元年薪位列行业第三 [2] 薪酬变动情况 - 艾力斯CFO王林薪酬同比增幅达104.6%，为化学制剂行业最高涨幅 [2] - 海南海药CFO许荣义薪酬同比降幅48.66%，为行业最大降幅 [2] 人口特征分布 - CFO年龄集中分布于40-50岁（47%）和50-60岁（39%）区间 [1] - 40岁以下CFO占比10%，最年轻CFO为33岁的北陆药业曾妮 [1] - 学历分布以本科（52%）和硕士（38%）为主，博士学历仅恒瑞医药刘健俊1人 [1] 行业样本规模 - A股化学制剂上市公司共计87家纳入统计（剔除时任CFO已离任公司） [1]