证券日报网讯12月15日，桂林三金（002275）在互动平台回答投资者提问时表示，截至2025年12月10日 股东总户数为19929户。 ...

中国质量新闻网讯 海外市场风高浪急，知识产权纠纷曾是许多"出海"企业难以承受之重，维权成本高、风险大、应对能力不足等，一度让企业海外布局陷 入被动。桂林三金药业在海外遭遇"西瓜霜"商标注册阻碍，创源金刚石的核心PCT专利被意外列为"非正常"……这些曾让"桂林制造"出海触礁的危机，如今 正通过一套专业的护航机制被一一化解，企业得以抢占国际竞争主动权，实现从"单打独斗"到"有备而战"的关键转变。 织密防护网：多方联动发力，纠纷化解更快了 桂林市市场监管局通过在全市布局6个知识产权维权援助工作站，构建起市、县联动 "一盘棋"的保护格局。企业遇到海外知识产权问题时，可就近获得快 速、专业的维权指导。"我们反映的海外商标问题，一周内就通过工作站对接上了专家。他们给出的专业意见，帮助我们避免了可能长达数月的诉讼程序和 高昂的律师费。"某企业负责人表示。 与此同时，市场监管部门深化与司法部门、社会力量的协作，形成保护合力。桂林市市场监管局积极入驻法院调解平台，充分发挥诉前调解程序的优势，推 进知识产权纠纷多元化解。2025年以来，诉前成功化解知识产权纠纷175件，平均调解周期压缩至53天。此外，与公安、检察机关强化行刑衔接 ...

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 12月10日晚间，桂林三金发布公告称，因公司第八届董事会即将于 2025 年 12 月 26 日任 期届满，公司对董事会进行换届选举，公司第九届董事会由 9 名董事组成，其中非独立董事 5 名，职工 代表董事 1 名，独立董事 3 名。经公司独立董事专门会议对董事候选人进行任职资格审查并征得候选人 同意，公司第八届董事会同意提名邹洵先生、邹准先生、雷敬杜先生、付丽萍女士、阳忠阳先生为公司 第九届董事会非独立董事候选人；同意提名刘焕峰先生、陈亮先生、胡余嘉先生为公司第九届董事会独 立董事候选人。 ...

公司担保事项 - 桂林三金于2025年12月9日召开第八届董事会第十六次会议 审议通过了为全资子公司三金大药房提供担保的议案 [2] - 担保内容为三金大药房向浦发银行桂林分行申请的800万元人民币授信额度续贷提供连带责任担保 [2] - 此次担保为续贷担保 原因是子公司三金大药房现有剩余贷款即将到期 为满足其日常生产经营和发展需要 [2] 历史担保情况 - 公司曾于2022年10月28日召开第七届董事会第十五次会议 审议通过为三金大药房提供担保的议案 [2] - 历史担保期限为2022年12月13日至2025年11月30日 担保额度同样为800万元人民币 [2] - 历史担保债权方同为上海浦东发展银行股份有限公司桂林分行 [2]

公司近期动态 - 公司于2025年12月9日召开第八届第十六次董事会会议，审议了关于修订及制定《董事会审计委员会议事规则》等19个制度的议案 [1] 公司财务与业务构成 - 2025年1至6月份，公司营业收入中，医药行业占比93.72%，其他行业占比6.28% [1] - 截至新闻发稿时，公司总市值为88亿元 [1]

制度制定 - 公司制定投资者关系管理制度加强与投资者沟通[2] - 制度自董事会审议通过之日起生效并实施[22] 管理原则与目的 - 投资者关系管理应遵循合规、平等、主动、诚实守信原则[4][5] - 管理目的是促进公司与投资者良性关系，增加信息透明度等[5] 沟通内容与方式 - 沟通内容包括公司发展战略、经营管理等信息[7] - 应多渠道、多方式开展与投资者的沟通交流[8] 活动要求 - 投资者关系活动结束后需编制记录表并刊载[9][10] - 符合特定情形公司应及时召开投资者说明会[10] - 年度报告披露后应及时召开业绩说明会[11] 股东会与调研 - 为股东参加股东会提供便利，股东会提供网络投票方式[12] - 与调研机构及个人沟通需其出具资料并签署承诺书[13] - 公司应形成书面调研记录，可对调研过程录音录像[14] 人员职责 - 董事会秘书为投资者关系管理事务负责人，董事会办公室具体实施[15] - 投资者关系管理工作职责包含拟定制度、组织活动等多项内容[15][16] 人员素质与机制 - 公司从事投资者关系工作的人员需具备品行、专业知识等素质和技能[16] - 公司应建立投资者关系管理机制，相关人员应为董秘履职提供便利[16] 档案与信息审查 - 投资者关系活动档案保存期限不得少于三年[18] - 公司应对非正式公告方式传达的信息严格审查[18] 投诉处理 - 公司承担投资者投诉处理首要责任，可多种方式解决纠纷[19]

制度适用人员 - 制度适用于公司董事、高管、子公司负责人等相关人员[3] 年报差错定义 - 年报信息披露重大差错包括财务报告差错、信息披露错误等情形[3] - 财务报告重大会计差错指影响报表使用者判断的差错[5] 差错更正流程 - 更正已公布年度财报需聘请符合规定的会计师事务所审计或鉴证[5] - 财务报告有重大差错更正时，内审部门收集资料调查并提交审计委员会审议[5][6] - 年报信息披露有重大遗漏或不符情况应及时补充更正公告[6] - 其他年报信息差错由内审部门调查并提交董事会审议[6] 责任承担与追究 - 董事长、总裁等对年报及财务报告真实性等承担主要责任[7] - 责任追究形式包括通报批评、警告、调离岗位等[8] - 季度报告、半年报信息披露重大差错责任追究参照本制度执行[10]

制度制定与生效 - 制度于2025年12月制定[1] - 制度由董事会负责解释，自审议通过生效实施，修改亦同[13] 披露规则 - 公司和信息披露义务人应审慎确定暂缓、豁免事项并履行内部审核程序[2] - 涉及国家秘密依法豁免披露，应保守国家秘密[3] - 涉及商业秘密符合特定情形可暂缓或豁免披露，原因消除应及时披露[4] 申请流程 - 申请暂缓、豁免披露由相关部门提交材料，经董事会秘书审核报董事长审批[6] 信息管理 - 暂缓、豁免披露信息应登记入档，董事长签字确认，保存期限不少于十年[7] 违规处理 - 违反制度视情节给予处分，涉及违法违规报送相关部门处理[9]

新策略 - 公司制定舆情管理制度应对舆情，保护公司和投资者权益[2] - 舆情工作组由董事长、总裁任组长，董事会秘书任副组长[4] - 舆情分重大和一般，处理原则为快速反应、协调宣传、勇敢面对[6][7] - 一般舆情由组长和董秘灵活处置，重大舆情需开会决策[8] - 制度自董事会审议通过之日起生效实施[13]

制度适用人员 - 制度适用于公司董事和高级管理人员[2][3] - 高级管理人员包括总裁等及章程规定人员[17] 违规情形 - 信息披露违规有虚假记载等13种[4][5] - 公司治理违规有未独立于控股股东等12种[5][6] - 财务会计管理违规有虚构财务数据等10种[6] - 投资者关系管理违规有阻碍投资者行使权利等6种[7][8] - 董事和高管违规有不执行决议等11种[8] 问责相关 - 问责方式包括限期纠正等，附带经济问责[9][10] - 公司自查或收监管文书5日内启动问责，60日内完成[12] - 不同人员问责由不同主体提出[12] - 问责决定作出3个工作日内向广西证监局书面备案[15] 制度其他规定 - 制度由公司董事会负责解释[17] - 制度自董事会审议通过生效实施，修改亦同[17]