证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2025-020 浙江乔治白服饰股份有限公司 关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售 期解除限售股份上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 股，约占公司当前总股本的 0.1425%。 约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 3.64%。其中，首次授予 1,019.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 2.91%，占拟授予权益总额 的 80.00%；预留授予 254.75 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 的 0.73%，占拟授予权益总额的 20.00%。 完成的激励对象为 55 人。 （1）本激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至全部解除限 售或回购注销之日止，最长不超过 60 个月。 （2）限制性股票解除限售前，激励对象获授的限制性股票不得转让、抵 押、质押、担保或偿还债务等。 本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示： 解除限售安排 解除限售期间 解除限售比例 自首次授予登记完成之日起 24 个 ...

证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2025-020 浙江乔治白服饰股份有限公司 关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售 （一）本激励计划简述 期解除限售股份上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、符合资格的 52 名激励对象申请解除限售的限制性股票共计 71.9122 万 股，约占公司当前总股本的 0.1425%。 2、本次解除限售股份上市日期：2025 年 6 月 20 日。 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 6 月 6 日召 开第七届董事会第二十一次会议和第七届监事会第十五次会议，审议通过《关 于 2021 年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期解除限售条件成就 的议案》。近日公司办理了 2021 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计 划"）预留授予第二个解除限售期解除限售股份上市流通手续，现将有关事项 说明如下： 一、本激励计划简述及已履行的审批程序 1、激励方式:限制性股票。 2、股票来源：公司自二级市场回购的公司 A 股普通 ...

证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2025-019 浙江乔治白服饰股份有限公司 关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售 期解除限售条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、符合资格的 52 名激励对象可申请解除限售的限制性股票共计 71.9122 万股，约占公司当前总股本的 0.14%。 2、本次限制性股票解除限售事宜尚需经有关机构办理手续结束后方可解 除限售，届时公司将另行公告，敬请投资者注意。 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 6 月 6 日召 开第七届董事会第二十一次会议和第七届监事会第十五次会议，审议通过《关 于 2021 年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期解除限售条件成就 的议案》。现将有关事项说明如下： 一、本激励计划简述及已履行的审批程序 （一）本激励计划简述 1、激励方式:限制性股票。 2、股票来源：公司自二级市场回购的公司 A 股普通股股票。 3、权益数量：本激励计划拟向激励对象授予 1,273.75 万股限制性股票， 约占 ...

天津市和平区曲阜道 38 号中国人寿金融中心 28 层 邮编：300042 电话：022-85586588 传真：022-85586677 国浩律师（天津）事务所 关于 浙江乔治白服饰股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期解除限 售条件成就的 法律意见书 国浩津法意字（2025）第 172 号 致：浙江乔治白服饰股份有限公司 国浩律师（天津）事务所（以下简称"本所"）受浙江乔治白服饰股份有限公 司（以下简称"公司"或"乔治白"）的委托，担任公司 2021 年限制性股票激励计 划（以下简称"本次激励计划"或"《激励计划（修订稿）》"）事项的专项法律顾问。 本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证券监督管理委员会（以下简 称"中国证监会"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等 法律、行政法规、部门规章及规范性文件、《浙江乔治白服饰股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）和《激励计划（修订稿）》的有关规定，就本次激励 计划预留授予第二个解除限售期解除限售条件成就（以下简称" ...

深圳市他山企业管理咨询有限公司 关于浙江乔治白服饰股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划 预留授予第二个解除限售期解除限售条件成就事项 的独立财务顾问报告 二〇二五年六月 深圳市他山企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 释 义 在本报告中，除非上下文文意另有所指，下列词语具有如下含义： | 乔治白、公司 | 指 | 浙江乔治白服饰股份有限公司（证券简称：乔治白； | | --- | --- | --- | | | | 证券代码：002687.SZ） | | 本激励计划、本计划 | 指 | 浙江乔治白服饰股份有限公司 2021 年限制性股票激 | | | | 励计划 | | 《股权激励计划（草案修订 | 指 | 《浙江乔治白服饰股份有限公司 年限制性股票 2021 | | 稿）》 | | 激励计划（草案修订稿）》 | | | | 《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于浙江乔治 | | 本独立财务顾问报告、本报告 | 指 | 白服饰股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划预 | | | | 留授予第二个解除限售期解除限售条件成就事项的 | | | | 独立财务顾问报告》 | | 限制性股票、第一类限制性 ...

证券代码:002687 证券简称:乔治白 公告编号:2025-018 浙江乔治白服饰股份有限公司 第七届监事会第十五次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,不存在虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。 浙江乔治白服饰股份有限公司(以下简称"公司")第七届监事会第十五次会 议(以下简称"会议")于 2025 年 6 月 6 日于浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路 588 号公司会议室以现场方式召开。会议通知于 2025 年 6 月 3 日以传真、邮件等方 式发出，本次应出席会议的监事 3 人,实际出席会议的监事 3 人,会议由监事会主 席李富华先生主持。会议的召开符合《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、 《监事会议事规则》的有关规定。经与会监事充分讨论、认真审议并表决,会议 审议通过了如下决议： 1、以 3 票同意，0 票反对，0 票弃权，通过了《关于 2021 年限制性股票激励计 划预留授予第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》 经核查，监事会认为：2021 年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限 售期的解除限售条件已成就，激励对象的主体资格合法、有效；本次限制性股票 解除限售事项 ...

浙江乔治白服饰股份有限公司监事会 关于2021年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《公司法》、 《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《公司章程》等有关规定，对 2021 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）相关事项进行核查，发表 核查意见如下： 一、关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期激励对象 名单的核查意见 本次符合解除限售条件的 52 名激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章 程》等规定的任职资格，符合公司《2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》 规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，主体资格合法、有 效。公司 2021 年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期的解除限售条 件已成就。 监事会 2025 年 6 月 7 日 综上，监事会同意本激励计划预留授予第二个解除限售期的激励对象名单。 浙江乔治白服饰股份有限公司 ...

证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2025-017 浙江乔治白服饰股份有限公司 第七届董事会第二十一次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据《上市公司股权激励管理办法》《2021 年限制性股票激励计划（草案 修订稿）》的有关规定，以及公司 2021 年第一次临时股东大会的授权，董事会 认为本激励计划预留授予第二个解除限售期解除限售条件已成就，同意为符合 资格的 52 名激励对象办理预留授予第二个解除限售期的解除限售相关事宜，本 次可申请解除限售的限制性股票共计 71.9122 万股。 本议案提交公司董事会审议前已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。 关联董事周姜姜女士作为本激励计划的激励对象，对本议案回避表决。 具体内容详见信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期解除限售条件成就的公告》。 三、备查文件 一、董事会召开情况： 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）第七届董事会第二十 一次会议于 2025 年 6 月 3 日以电子 ...

中新网河南新闻6月4日电 近年来，河南商丘虞城县工商联正以智能制造为引擎，通过构建"政策赋能- 技术革新-人才培育"三位一体服务模式，驱动民营经济高质量发展新动能。 围绕企业创新发展需求，虞城县工商联搭建"统战+工商联+职能部门"协同平台，组建政企服务专班破 解发展瓶颈。通过定制政策礼包、协调技术改造、对接高端人才资源，助力乔治白突破数字化转型关键 节点。企业不仅实现产能跃升，更充分发挥就业稳定器作用，目前在职1000余名产业工人中，95%为本 地劳动力，通过"新型学徒制"年培育技术骨干20余人，构建起"就业-培养-留才"的良性循环。这一模式 既为县域经济储备专业人才，更以实际成效诠释民营企业社会责任。 河南乔治白服饰有限公司(下称乔治白)作为该县重点招商引资企业，自2010年落户以来，在虞城县工商 联全方位服务支持下，创新建立"企业服务直通车"机制，目前已成长为服装产业数字化转型标杆。其 中，由工商联协调落地的三级智能分拣系统尤为亮眼——6万个智能仓位构建的物联网平台实现全流程 自动化，分拣效率较传统模式提升3倍，助力企业斩获河南省智能工厂、智能制造标杆企业等5项省级认 证。 未来，虞城县工商联将持续发挥桥 ...

5月7日，走进河南乔治白服饰有限公司智能制造车间，一条条智能吊挂生产线正有序运转。每一件 裁片借助芯片与衣架精准绑定，为每件成衣赋予唯一 "数字身份"，在智能吊挂的带动下，一步步蜕变 为精致成品，整个生产流程高效流畅，彰显着现代智能制造的魅力。 事实上，这仅仅是河南乔治白智能化生产体系的冰山一角。目前，该企业已构建起集智能裁床、智 能吊挂、智能分拣和仓储于一体的完备智能化生产体系，通过数字化转型投入，实现了各品类生产效率 提高35%-67%，运营成本降低7%，产品不良率降低4%，单位产值能耗降低40%，达到了提质增效降本 的智能化改造目的。现拥有23条智能西服生产线、21条衬衫生产线、3条免烫生产线，年可生产高档西 服40万套、衬衫150万件，产能十分可观。 裁片在经过多道工序被缝制为成品后，都会被赋予独一无二的数字身份，由吊挂线流转进入智能储 存分拣系统，系统按照数字中心生成的包装方案自动收货、自动传输、自动分配库区、智能拣配包等， 整个过程完全实现智能化、可视化管理，再一次提升生产效率，这也标志着乔治白数字化生产向更高水 平发展。 生产制造高效有序，仓储分拣尤其亮点十足。该项目为三级智能分拣系统，6万个仓 ...