证券代码：002687 证券简称：乔治白 浙江乔治白服饰股份有限公司独立董事提名人声明与承诺 提名人浙江乔治白服饰股份有限公司董事会现就提名瞿静为浙江乔治白 服饰股份有限公司第八届董事会独立董事候选人发表公开声明。被提名人已书 面同意作为浙江乔治白服饰股份有限公司第八届董事会独立董事候选人（参见 该独立董事候选人声明）。本次提名是在充分了解被提名人职业、学历、职称、 详细的工作经历、全部兼职、有无重大失信等不良记录等情况后作出的，本提 名人认为被提名人符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证 券交易所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求，具体声明并承 诺如下事项： 一、被提名人已经通过浙江乔治白服饰股份有限公司第七届董事会提名委 员会或者独立董事专门会议资格审查，提名人与被提名人不存在利害关系或者 其他可能影响独立履职情形的密切关系。 二、被提名人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等规定不 得担任公司董事的情形。 ☑是 □否 如否，请详细说明： 三、被提名人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券 交易所业务规则规定的独立董事任职资格和条件。 ☑是 □否 如否，请详 ...

证券代码：002687 证券简称：乔治白 浙江乔治白服饰股份有限公司独立董事候选人声明与承诺 声明人周纬国作为浙江乔治白服饰股份有限公司第八届董事会独立董事候 选人，已充分了解并同意由提名人浙江乔治白服饰股份有限公司董事会提名为 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称该公司）第八届董事会独立董事候选 人。现公开声明和保证，本人与该公司之间不存在任何影响本人独立性的关系， 且符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交易所业务规 则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求，具体声明并承诺如下事项： 一、本人已经通过浙江乔治白服饰股份有限公司第七届董事会提名委员会 或者独立董事专门会议资格审查，提名人与本人不存在利害关系或者其他可能 影响独立履职情形的密切关系。 ☑是 □否 如否，请详细说明： 四、本人符合该公司章程规定的独立董事任职条件。 ☑是 □否 如否，请详细说明： 五、本人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证明材料（如 有）。 ☑是 □否 如否，请详细说明： 二、本人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等规定不得担 任公司董事的情形。 ☑是 □否 如否，请详细说明： 三、本人符合中 ...

证券代码：002687 证券简称：乔治白 浙江乔治白服饰股份有限公司独立董事候选人声明与承诺 声明人林祖龙作为浙江乔治白服饰股份有限公司第八届董事会独立董事候 选人，已充分了解并同意由提名人浙江乔治白服饰股份有限公司董事会提名为 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称该公司）第八届董事会独立董事候选 人。现公开声明和保证，本人与该公司之间不存在任何影响本人独立性的关系， 且符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交易所业务规 则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求，具体声明并承诺如下事项： 一、本人已经通过浙江乔治白服饰股份有限公司第七届董事会提名委员会 或者独立董事专门会议资格审查，提名人与本人不存在利害关系或者其他可能 影响独立履职情形的密切关系。 ☑是 □否 如否，请详细说明： 如否，请详细说明： 四、本人符合该公司章程规定的独立董事任职条件。 ☑是 □否 如否，请详细说明： 五、本人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证明材料（如 有）。 二、本人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等规定不得担 任公司董事的情形。 ☑是 □否 如否，请详细说明： 三、本人符合中国证监会《上 ...

证券代码:002687 证券简称:乔治白 公告编号：2025-025 浙江乔治白服饰股份有限公司 关于召开 2025 年第一次临时股东会的通知 5、会议召开方式：本次股东会采取现场投票与网络投票相结合的方式。 （1）现场投票：股东出席现场股东会或者书面委托代理人出席现场会议参 加表决，股东委托的代理人不必是公司股东； （2）网络投票：公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统 （http://wltp.cninfo.com.cn）向公司股东提供网络形式的投票平台，公司股 东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权； 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、召开会议基本情况 1、股东会届次：2025 年第一次临时股东会 2、股东会会议召集人：公司董事会 3、会议召开的合法、合规性：公司于 2025 年 8 月 15 日召开的第七届董事 会第二十二次会议审议通过了《关于提请召开 2025 年第一次临时股东会的议案》 （董事会决议公告同日刊登于《上海证券报》及巨潮资讯网），本次股东会的 召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程 ...

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会召开情况： 证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2025-022 浙江乔治白服饰股份有限公司 第七届董事会第二十二次会议决议公告 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）第七届董事会第二十二 次会议通知于2025年8月12日以电子邮件、传真、专人送达等方式发出通知，并 于2025年8月15日以现场加通讯表决方式在浙江省温州市平阳县平瑞公路588号 公司会议室召开。会议由董事长池也女士主持，应到董事9名，实到董事9名。本 次董事会出席会议董事人数符合法律规定，会议合法有效。会议召开符合《中华 人民共和国公司法》等法律、法规和《公司章程》的规定。 二、董事会会议审议情况： 经过审议，与会董事以记名投票方式表决通过了如下议案： 1、审议通过了《关于修订公司章程的议案》； 根据《公司法》《关于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》《上 市公司章程指引》等相关规定，结合公司的实际情况对《公司章程》中相关条款 作出相应修订。 投票结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 本次《公司章程》修订 ...

股东情况 - 截至2025年7月31日公司股东总户数为16667户 [1]

财务数据关键指标变化 - 归属于上市公司股东的净利润盈利1000万元 - 1500万元，比上年同期下降67.13% - 78.08%，上年同期盈利4562.81万元[3] - 扣除非经常性损益后的净利润盈利1400万元 - 2100万元，比上年同期下降13.89% - 42.59%，上年同期盈利2438.68万元[3] - 基本每股收益盈利0.02元/股 - 0.03元/股，上年同期盈利0.09元/股[3] 管理层讨论和指引 - 业绩预告期间为2025年1月1日至6月30日[3] - 业绩预告相关财务数据是公司财务部门初步测算结果，未与会计师事务所预沟通且未经审计[4] - 2025年半年度因市场竞争加剧、订单毛利率下降，相关财务指标较上年同期下降[5] - 2025年半年度财务数据为初步核算数据，具体以半年度报告披露数据为准[6]

股权激励计划概述 - 2021年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期解除限售股份71.9122万股，占公司当前总股本的0.1425% [1][13] - 激励计划总规模1273.75万股，占草案公告时股本总额的3.64%，其中首次授予1019万股（占比80%），预留授予254.75万股（占比20%）[1] - 预留授予部分第二个解除限售期为2025年6月9日至2026年6月5日，解除限售比例50% [3][10] 解除限售条件达成情况 - 公司层面业绩考核达标：以2022年营业收入12.79亿元为基数，2023年营业收入达14.92亿元，增长率16.65%超过12%的考核目标 [11] - 个人层面绩效考核：52名激励对象综合得分均为100分，对应解除限售比例100% [13] - 公司及激励对象均未触发负面情形条款（如财务报告被出具否定意见、重大违法违规等）[4][5][10] 股份变动及实施细节 - 本次解除限售涉及52名激励对象，包括1名董事（周姜姜获解除限售9.9352万股）及51名中层管理人员/核心技术人员 [12] - 解除限售后公司股本结构变化：有限售条件股份减少71.9122万股至9123.05万股（占比18.07%），无限售条件股份相应增加 [12][14] - 本次解除限售股份上市流通日为2025年6月20日 [13] 历史审批程序 - 激励计划经2021年5月董事会、监事会审议通过，2021年6月股东大会批准 [8] - 预留部分于2022年6月7日完成授予登记，2023年因业绩达标完成首个解除限售期 [9][10] - 曾回购注销部分限制性股票754.7964万股，回购价格1.781元/股，总金额1344.29万元 [9]

激励计划股份授予 - 拟授予1273.75万股限制性股票，占草案公告时股本总额3.64%[4] - 首次授予1019.00万股，占草案公告时股本总额2.91%，占拟授予权益80.00%[4] - 预留授予254.75万股，占草案公告时股本总额0.73%，占拟授予权益20.00%[4] - 首次授予登记完成215人，预留授予登记完成55人[5] - 授予价格为每股3.00元[6] 业绩考核目标 - 第一个解除限售期以2020年营收为基数，2022年营收增长率不低于32%[10] - 第二个解除限售期以2022年营收为基数，2023年营收增长率不低于12%[10] 业绩数据 - 2022年营业收入为12.79亿元，2023年为14.92亿元，2023年增长率16.63%[18] 股份回购 - 2023年6月8日拟1.781元/股回购680.1950万股首次授予和74.6014万股预留授予部分，资金13442923.99元[16] 股份解除限售 - 52名激励对象71.9122万股限制性股票将于2025年6月20日上市，占总股本0.14%[3][21] - 预留授予第二个解除限售期为2025年6月9日至2026年6月5日，可解除比例50%[17] - 本次解除限售激励对象52人，个人得分100分，对应解除比例100%[18] 人员获授及解除限售数量 - 董事周姜姜预留授予获授19.8704万股，本次解除9.9352万股[22] - 中层及核心技术人员（51人）预留授予获授123.9540万股，本次解除61.9770万股[22] 股份数量变动 - 本次变动前有限售股91,949,627股，比例18.22%，无限售股412,829,864股，比例81.78%[24] - 本次变动有限售股减少719,122股，无限售股增加719,122股[24] - 本次变动后有限售股91,230,505股，比例18.07%，无限售股413,548,986股，比例81.93%[24] 会议审议 - 2021年6月11日监事会审议通过多项激励计划议案[13] - 2021年6月30日股东大会审议通过多项激励计划议案[14]

限制性股票激励计划 - 本激励计划拟授予1273.75万股限制性股票，占草案公告时公司股本总额的3.64%[4] - 首次授予1019.00万股，占草案公告时公司股本总额的2.91%，占拟授予权益总额的80.00%[4] - 预留授予254.75万股，占草案公告时公司股本总额的0.73%，占拟授予权益总额的20.00%[4] - 首次授予登记完成的激励对象为215人，预留授予登记完成的激励对象为55人[4][5] - 限制性股票的授予价格为每股3.00元[6] 业绩数据 - 2022年营业收入为12.79亿元，2023年为14.92亿元，增长率为16.63%[17] 解除限售情况 - 52名激励对象可解除限售的限制性股票共计71.9122万股，占公司当前总股本的0.14%[3] - 首次授予的限制性股票两个解除限售期比例均为50%[5] - 预留授予的限制性股票两个解除限售期比例均为50%[5] - 预留授予第二个解除限售期可解除限售时间为2025年6月9日至2026年6月5日[16] 回购情况 - 2023年6月8日，公司拟回购首次授予部分680.1950万股、预留授予部分74.6014万股，资金总额为13442923.99元[15] 会议审议 - 2021年6月11日，公司召开第六届监事会第十次会议，审议通过多项激励计划相关议案[12] - 2021年6月30日，公司召开2021年第一次临时股东大会，审议通过多项激励计划相关议案[13] - 2023年4月28日，公司召开相关会议，审议通过回购注销部分限制性股票及修订激励计划相关议案[14] - 2024年7月29日，公司召开相关会议，审议通过首次授予第二个解除限售期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票的议案[15]