业绩总结 - 2022年营业收入为12.79亿元，2023年为14.92亿元，2023年营收增长率为16.63%[19] 回购注销 - 2023年6月8日以1.781元/股回购680.1950万股首次授予部分、74.6014万股预留授予部分限制性股票[9] - 本次拟用于回购注销资金总额为13,442,923.99元，为自有资金[10] - 本次回购注销调整后首次授予约2.1967万股，预留授予约2.3797万股[24][25] - 第一次调整后回购价格约1.931元/股，第二次约1.781元/股[26][27] - 调整后的首次和预留授予回购价格约为1.565元/股[28] 激励计划 - 2021年6 - 7月通过激励计划相关议案及首次授予议案[7][8] - 2022年4月通过授予预留限制性股票议案[8] - 2023年4 - 5月通过回购注销及修订激励计划议案[8] - 2024年7月通过首次授予第二个解除限售期解除限售及回购注销部分议案[10] - 首次授予上市日期为2021年7月29日，第二个限售期已届满[11] - 首次授予部分第二个解除限售期解除限售比例为50%[11] - 激励计划考核年度为2022 - 2023年，2022年营收增长率不低于32%，2023年不低于12%[18] - 激励对象绩效评价分A - F六档，对应不同解除限售比例区间[20] - 除2名需回购注销股份外，212名个人层面综合得分100分，解除限售比例100%[21] 分红转增 - 2021年以总股本350,000,000股扣除回购专户持有股份数为基数，10股派2元现金、转增4.5股[23] - 2023年以487,321,936股为基数，10股派2元现金、转增0.1股[23] - 已回购12,630,100股后以487,321,936股为基数，每10股派2元现金（含税），转增0.1股[28] 其他 - 本次回购注销导致公司注册资本减少，需履行减资程序[30] - 公司需向深交所、证券登记结算机构申请办理相关股份注销、减资手续[30]

员工持股计划 - 2021年7月20日过户906.5万股，占总股本2.59%[2] - 2022年权益分派后持股1314.425万股，占2.59%[3] - 2023年售出631.985万股[4] - 2024年转增后持股689.2644万股，占1.37%[4] - 2024年7月20日第二个锁定期届满，解锁663.7846万股，占1.31%[4] - 存续期60个月，法定锁定期12个月[5] - 第一批解锁时点满24个月，比例50%[5] - 第二批解锁时点满36个月，比例50%[5] 业绩总结 - 2023年营业收入149201.67万元，较2022年增长16.63%[6] 其他 - 2021年员工持股计划第二个解锁期条件已成就[6]

回购情况 - 2023年6月8日以1.781元/股回购680.1950万股首次授予和74.6014万股预留授予限制性股票，资金13442923.99元[4] - 2024年因激励对象离职，拟以1.565元/股回购首次授予2.1967万股、预留授予2.3797万股，资金71620.66元[6][8] 权益分派 - 2023年年度权益分派以2023年12月31日总股本扣除回购专户股份为基数，每10股派现金2元、转增0.1股[6] - 2024年4月9日实施，以总股本487321936股为基数，每10股派现金2元、转增0.1股[8] 股本结构 - 回购注销前有限售条件股98751076股，占比19.5614%；无限售406074179股，占比80.4386%；总股本504825255股[9] - 回购注销后有限售条件股98705312股，占比19.5541%；无限售406074179股，占比80.4459%；总股本504779491股[9] 合规情况 - 监事会认为回购注销事项符合规定，程序合法合规，同意回购注销[11] - 国浩律师事务所认为公司已履行必要批准和授权，尚需履行减资程序并办手续[12] - 独立财务顾问认为相关事项已履行必要程序和披露义务，后续尚需办理手续并披露[13]

证券代码:002687 证券简称:乔治白 公告编号：2024-042 浙江乔治白服饰股份有限公司 浙江乔治白服饰股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 7 月 29 日召 开了第七届董事会第十三次会议，会议决定于 2024 年 8 月 20 日召开 2024 年第 一次临时股东大会，现将有关事项通知如下： 一、召开会议基本情况 1、股东大会届次：2024 年第一次临时股东大会 2、股东大会会议召集人：公司董事会 3、会议召开的合法、合规性：公司于 2024 年 7 月 29 日召开的第七届董事 会第十三次会议审议通过了《关于提请召开 2024 年第一次临时股东大会的议案》 （董事会决议公告同日刊登于《证券时报》、《上海证券报》及巨潮资讯网）， 本次股东大会的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公 司章程》的有关规定。 关于召开 2024 年第一次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,不存在虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。 （3）公司聘请的律师及董事会邀请的其他人员 （4）因故不能出席会议的股东可委托代理人出席（授权委托书附后）。 4、会议召开日 ...

激励计划授予情况 - 拟授予1273.75万股限制性股票，占草案公告时公司股本总额3.64%[4] - 首次授予1019.00万股，占草案公告时公司股本总额2.91%，占拟授予权益总额80.00%[4] - 预留授予254.75万股，占草案公告时公司股本总额0.73%，占拟授予权益总额20.00%[4] - 首次授予登记完成激励对象215人，预留授予登记完成55人[4][5] - 限制性股票授予价格为每股3.00元[6] 业绩考核目标 - 第一个解除限售期以2020年营业收入为基数，2022年增长率不低于32%[8] - 第二个解除限售期以2022年营业收入为基数，2023年增长率不低于12%[8] 业绩情况 - 2022年营业收入12.79亿元，2023年14.92亿元，2023年增长率16.63%，满足业绩考核[17] 解除限售情况 - 首次授予和预留授予限制性股票解除限售比例均为50%[5] - 首次授予第二个解除限售期为2024年7月29日至2025年7月28日，可解除限售比例50%[16] - 212名激励对象可解除限售限制性股票681.8716万股，约占公司当前总股本1.35%[3][18] 回购情况 - 2023年拟以1.781元/股回购680.1950万股首次授予部分和74.6014万股预留授予部分，回购资金13442923.99元[15] - 拟回购注销首次授予离职人员2.1967万股、预留授予离职人员2.3797万股，回购价1.565元/股[19] 时间节点 - 2021年6月15 - 24日对首次授予激励对象内部公示，监事会未收到异议[12] - 2021年6月30日2021年第一次临时股东大会审议通过多项激励计划相关议案[12] - 2021年7月30日首次授予限制性股票登记完成，2022年6月8日预留授予登记完成[13] - 2023年4月28日董事会和监事会审议通过回购注销部分限制性股票等议案，5月23日2022年度股东大会审议通过[14] - 2024年7月23日召开会议，7月30日公告[19][26] - 2024年7月29日董事会和监事会审议通过首次授予第二个解除限售期解除限售条件成就等议案[15] 人员情况 - 董事周姜姜首次授予11.7160万股，本次解除限售5.8580万股[20] - 董事张凤妹首次授予11.7160万股，本次解除限售5.8580万股[20] - 公司（含子公司）中层管理人员及核心技术人员210人，首次授予1340.3112万股，本次解除限售670.1556万股[20] 审核意见 - 监事会同意为212名激励对象办理681.8716万股限制性股票解除限售事宜[21] - 国浩律师认为本次解除限售满足条件，回购注销符合规定，尚需履行减资程序[22] - 独立财务顾问认为本次解除限售及回购注销已履行必要程序，后续需办理手续并披露信息[23][24] 备查文件 - 备查文件包括董事会、监事会决议等相关文件[25]

激励计划 - 2021年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期212名激励对象符合条件[1] - 首次授予2名、预留授予2名激励对象因离职不再具备资格[2] 股份处理 - 监事会同意回购注销部分限制性股票并履行程序[2]

公司概况与战略 - 公司以中高端商务职业装为主，零售为辅，战略进军校服 [2] - 2024年第一季度营业收入2.51亿元，同比增长1.68% [2] - 归属于上市公司股东的净利润2263万元，同比下降22.60% [2] - 扣除非经常性损益的净利润2477万元，同比增长4.26% [2] - 资产负债率为22.21%，货币资金占总资产比例为30.28% [2] - 收账款占总资产比例为19.15%，存货占总资产比例为12.54% [2] 行业趋势与竞争优势 - 职业装行业趋势：设计个性化、专业化，结合企业文化、员工需求及时尚元素；技术进步推动功能性面料研发 [3] - 公司竞争优势：纵向一体化业务模式，强大的数据库及智能化生产、仓储、物流体系；覆盖全国的营销体验中心 [4] - 公司“卫星工厂”模式：提高生产灵活性和效率，解决突发性订单问题；分散风险，利用各地优势资源 [4] 研发与生产 - 公司研发团队分布在上海、温州、云南和河南，整合外部设计力量，拥有资深设计师、工艺导师、制版师等 [3] - 公司与东华大学服装学院、上海工程技术大学纺织服装学院合作，培养职业服专业化人才，研究职业服发展趋势 [3] 业务模式与市场拓展 - 公司主要业务模式为To B，未来将继续发展零售业务，已在京东、淘宝、抖音设有线上门店 [4] - 校服业务：校服市场分散，公司致力于打造“中国校服领导品牌”，未来将是公司第二持续增长点 [5] 财务与业绩 - 2024年上半年业绩情况将在2024年8月29日披露的半年报中详细说明 [5]

股份回购 - 公司拟用自有资金8000 - 15000万元回购股份，原上限5.5元/股，现调为5.25元/股[1][2] - 截至2024年7月8日，回购15358022股，占总股本3.042%[4] - 截至2024年7月8日，最高成交价4.20元/股，最低3.77元/股，成交61255167.52元[4]

回购计划 - 拟用自有资金8000 - 15000万元回购股份[1] - 回购股份价格上限调整为5.25元/股[1][2] - 回购期限为董事会审议通过方案后12个月内[1] 回购进展 - 截止2024年6月30日，累计回购14379966股[4] - 占总股本2.85%[4] - 最高成交价4.20元/股，最低3.77元/股[4] - 成交金额57224357.36元（不含交易费）[4] 其他要求 - 按规定及时披露回购进展[3] - 回购实施符合方案及法规要求[5]

回购计划 - 公司拟用自有资金8000 - 15000万元回购股份，原上限5.5元/股，后调为5.25元/股[1][2] 回购进展 - 截至2024年5月31日，累计回购12,630,100股，占总股本2.50%[4] - 最高成交价4.20元/股，最低成交价3.77元/股[4] - 成交金额49,912,670.86元（不含交易费用）[4]