激励计划概况 - 2025年股票期权与限制性股票激励计划拟授予权益491.00万股（份），占公司股本总额0.94%[6][28] - 授予股票期权235.70万份，占公司股本总额0.45%；授予限制性股票255.30万股，占公司股本总额0.49%[6][28] - 激励对象共242人[7][25] - 有效期最长不超过36个月[8][31][55] 权益授予价格 - 股票期权行权价格为11.92元/股，限制性股票授予价格为7.45元/股[7] 业绩考核目标 - 2025年营业收入或净利润增长率不低于15%（以2024年为基数）[42][64] - 2026年营业收入或净利润增长率不低于32.25%（以2024年为基数）[42][65] 费用摊销 - 股票期权预计摊销总费用896.8385万元，2025 - 2027年分别摊销280.262万元、485.7875万元、130.7889万元[51] - 限制性股票预计总费用1901.985万元，2025 - 2027年分别摊销594.3703万元、1030.242万元、277.3728万元[72] 特殊情况处理 - 公司出现特定情形，激励计划终止，已获授未行权期权注销，未解除限售限制性股票按授予价加利息回购注销[78] - 激励对象出现特定情况，已获授未行权期权注销，未解除限售限制性股票按授予价或授予价加利息回购注销[81][82][83][84][85]

公司基本信息 - 公司注册资本为52243.3405万元[16] 激励计划概况 - 激励计划涉及股票期权和限制性股票，激励对象含董事、高管等[7] - 激励计划拟授予242人，不包括特定股东及关联人员[27] 股票期权激励 - 拟授予235.70万份，约占股本总额0.45%[31] - 有效期最长36个月，等待期12、24个月[39][42] - 行权价格11.92元/份，不低于规定价格[47][49] 限制性股票激励 - 拟授予255.30万股，约占股本总额0.49%[32] - 有效期最长36个月，限售期12、24个月[63][66] - 授予价格7.45元/股，不低于规定价格[71][72][73] 业绩考核要求 - 2025年营收或净利润增长率不低于15%[59][82] - 2026年营收或净利润增长率不低于32.25%[59][82] 计划推进情况 - 2025年6月12日多会议审议通过相关议案[20][89][90] - 需股东大会审议通过，提供网络投票[101]

激励计划基本情况 - 激励形式为股票期权和限制性股票，标的为公司定向发行的A股普通股[16] - 股票期权激励计划拟授予235.70万份，占公司股本总额0.45%[17] - 限制性股票激励计划拟授予255.30万股，占公司股本总额0.49%[17] - 激励计划有效期最长不超过36个月[19][27] - 激励对象为公司董事、高管、核心技术及骨干人员等，共计242人[74][100] 时间安排 - 股票期权激励计划等待期为自授权日起12个月、24个月[21] - 限制性股票激励计划限售期为自授予登记完成之日起12个月、24个月[32] 行权与解除限售比例 - 股票期权第一个行权期行权比例为50%，第二个行权期行权比例为50%[25] - 限制性股票第一个解除限售期比例为50%，第二个解除限售期比例为50%[33] 价格 - 股票期权行权价格为11.92元/份[36] - 限制性股票授予价格为每股7.45元[42] 业绩考核 - 股票期权和限制性股票考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[51] - 2025年需满足以2024年为基数，营业收入或净利润增长率不低于15%[54][69] - 2026年需满足以2024年为基数，营业收入或净利润增长率不低于32.25%[54][69] 合规情况 - 公司最近一个会计年度财报和内控未被出具否定或无法表示意见审计报告，上市后36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[81] - 激励计划各要素、操作程序、激励对象范围和资格等均符合相关规定[82][86] 其他 - 激励计划需上市公司股东大会决议批准[106] - 公司有激励计划相关文件、董事会决议及实施考核管理办法[108]

激励计划考核 - 考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[9][14][15] - 2025年营收或净利润增长率不低于15%（以2024年为基数）[10] - 2026年营收或净利润增长率不低于32.25%（以2024年为基数）[10] 考核相关安排 - 薪酬与考核委员会领导组织，考核小组具体工作[7] - 董事会负责审核结果，人力等部门提供数据[7][8] - 结果5个工作日通知，异议5个工作日申诉[17] 激励对象 - A等级个人层面行权比例100%，B、C、D为0%[12] 考核结果用途 - 作为股票期权行权/限制性股票解除限售依据[18]

人事变动 - 朱辉煌和余剑因个人原因辞职，不再担任公司职务[2] - 公司审议补选第五届董事会非独立董事议案[3] - 控股股东提名宁淑娟、阮永星为非独立董事候选人[3] 人员信息 - 宁淑娟现任律所合伙人，未持股[7] - 阮永星有投资管理经验，未持股[8]

股东大会时间 - 2025年第二次临时股东大会现场会议：7月1日14:30[1] - 网络投票：7月1日9:15 - 9:25、9:30 - 11:30和13:00 - 15:00[1] - 股权登记日：2025年6月24日[2] 议案相关 - 审议4项议案，补选非独立董事2人[3] - 议案2.00、3.00、4.00需非关联股东三分之二以上通过[4] 投票方式 - 网络投票代码362792，简称通宇投票[12] - 累积投票制下选举非独立董事，票数=股份总数×2[13] 激励计划 - 有《2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》等议案[18] - 提请授权董事会办理激励计划有关事项[18]

权益分派方案 - 公司2024年度权益分派方案以总股本522,433,405股剔除回购股份650,500股后的521,782,905股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.25元（含税），合计派发13,044,572.63元 [3] - 回购专用证券账户持有的650,500股不参与本次利润分配 [2] - 权益分派方案与股东大会审议通过的2024年度利润分配预案一致，且实施时间未超过两个月 [6][7] 除权除息计算 - 按总股本折算的每10股现金红利为0.249688元（计算公式：现金分红总额/总股本*10=13,044,572.63元/522,433,405股*10） [3] - 除权除息参考价=除权除息日前一日收盘价-0.0249688元/股 [3] 股东红利分配细节 - 香港市场投资者、QFII、RQFII及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每10股派0.225000元（税后） [8] - 个人股东股息红利税实行差别化税率征收，持股期限决定补缴税款金额（1个月内补缴0.050000元/10股，1个月至1年补缴0.025000元/10股，超过1年免征） [8] 实施时间与对象 - 股权登记日为2025年6月5日，除权除息日为2025年6月6日 [9] - 分派对象为截至股权登记日登记在册的全体股东 [10] 红利派发方式 - A股股东现金红利由中国结算深圳分公司于2025年6月6日通过托管机构划入资金账户 [11] - 部分A股股东红利由公司自行派发，若因股份变动导致代派不足，责任由公司承担 [12]

利润分配 - 公司回购专用证券账户650,500股不参与本次利润分配[2] - 以521,782,905股为基数，每10股派现金股利0.25元（含税），合计派发13,044,572.63元[2] 权益分派 - 本次权益分派股权登记日为2025年6月5日，除权除息日为2025年6月6日[6] - 除权除息参考价=除权除息日前一日收盘价 - 0.0249688元/股[2] 红利派发 - 公司委托代派的A股股东现金红利2025年6月6日划入资金账户[9] 税款补缴 - 个人持股1个月（含）以内每10股补缴税款0.05元，1 - 12个月（含）每10股补缴0.025元，超1年不需补缴[5] 业务申请 - 权益分派业务申请期间为2025年5月22日至2025年6月5日[10] 咨询信息 - 咨询电话为0760 - 85312820[11]

股东减持计划 - 金字塔和谐1号基金计划减持通宇通讯不超过200万股，占剔除公司回购专用账户股份后总股本的0.3833% [1][2] - 减持时间为2025年6月18日至2025年9月17日，通过集中竞价交易方式进行 [1][2] - 减持原因为股东自身资金需求，股份来源为协议转让（含资本公积转增股本取得的股份） [2] 股东持股情况 - 截至公告披露日，金字塔和谐1号基金持有通宇通讯2613.3704万股，占公司总股本的5.0023%，占剔除公司回购专用账户股份后总股本的5.0085% [1][2] - 减持后，该股东持股比例将降至约4.6252%（剔除回购账户后） [1][2] 减持影响说明 - 减持股东非控股股东、实际控制人及其一致行动人，减持不会导致公司控制权变更 [3] - 减持对公司治理结构及持续经营无重大影响 [3]

股东持股 - 金字塔和谐1号基金持有公司股份26,133,704股，占总股本5.0023%，占剔除回购专用账户股份后总股本5.0085%[1][2] 减持计划 - 2025年6月18日至9月17日拟减持，以集中竞价交易减持不超200万股，占比0.3833%[1][3] - 减持因股东自身资金需求，股份来源协议转让[3] - 减持价格依市场价格定，与此前披露一致[4] 影响说明 - 减持正常，不导致控制权变更，不影响公司经营[5]