12月18日，金龙羽盘中下跌2.00%，截至13:38，报29.37元/股，成交7778.51万元，换手率1.07%，总市 值127.14亿元。 资金流向方面，主力资金净流出604.50万元，特大单买入0.00元，占比0.00%，卖出126.67万元，占比 1.63%；大单买入1024.37万元，占比13.17%，卖出1502.20万元，占比19.31%。 分红方面，金龙羽A股上市后累计派现7.57亿元。近三年，累计派现3.03亿元。 机构持仓方面，截止2025年9月30日，金龙羽十大流通股东中，香港中央结算有限公司位居第六大流通 股东，持股187.51万股，相比上期增加117.57万股。中海能源策略混合（398021）位居第十大流通股 东，持股49.71万股，为新进股东。 责任编辑：小浪快报 今年以来金龙羽已经11次登上龙虎榜，最近一次登上龙虎榜为9月4日，当日龙虎榜净买入2.52亿元；买 入总计4.10亿元 ，占总成交额比18.33%；卖出总计1.58亿元 ，占总成交额比7.07%。 资料显示，金龙羽集团股份有限公司位于深圳市龙岗区吉华街道吉华路288号金龙羽工业园,广东省深圳 市龙岗区坂田街道五和大道1 ...

2025年1至6月份，金龙羽的营业收入构成为：民用及工程占比91.28%，外贸占比5.77%，供电系统占比 2.0%，其他业务占比0.95%。 截至发稿，金龙羽市值为137亿元。 每经头条（nbdtoutiao）——处方药变"瘾品"：国内首次报告普瑞巴林滥用致成瘾病例，网络平台暴 露"无病历可购药"漏洞，列管与否尚需科学考量 每经AI快讯，金龙羽（SZ 002882，收盘价：31.59元）12月8日晚间发布公告称，公司第四届第十七次 董事会临时会议于2025年12月8日在深圳市龙岗区坂田街道五和大道118号和成世纪名园3A21楼会议室 召开。会议审议了《关于补选公司第四届董事会专门委员会成员的议案》等文件。 （记者 王晓波） ...

定期报告披露 - 年度报告应在会计年度结束之日起4个月内披露，半年度报告在上半年结束之日起2个月内披露，季度报告在会计年度前3个月、前9个月结束之日起1个月内披露[10] - 年度报告需经符合《证券法》规定的会计师事务所审计[10] - 预计不能在规定期限内披露定期报告，应及时向深交所报告并公告原因、解决方案及延期披露的最后期限[11] - 因故变更定期报告披露时间需提前五个交易日向深交所书面申请[12] - 定期报告需经董事会审议通过，财务信息需经审计委员会审核[12] 业绩相关披露 - 预计经营业绩亏损或大幅变动应及时进行业绩预告[14] - 定期报告披露前业绩泄漏等应披露本报告期相关财务数据[15] 重大事件披露 - 任一股东所持公司百分之五以上股份被质押、冻结等情况需披露[16] - 发生可能影响公司证券交易价格的重大事件应立即披露[16] - 变更名称、简称等应立即披露[18] - 披露重大事件后有进展变化应及时披露[19] - 控股、参股公司发生重大事件公司应履行披露义务[19] - 涉及公司收购等行为导致重大变化需披露权益变动情况[21] 信息披露管理 - 信息披露工作由董事会统一领导，董事长是第一责任人，董事会秘书是直接责任人[32] - 董事会秘书负责组织和协调信息披露事务，办理信息公布等事宜[32][33] - 证券部在董事会秘书领导下办理信息披露日常工作[33][34] - 董事会应定期自查信息披露管理制度实施情况并在年度报告披露[34] - 独立董事负责监督信息披露管理制度，发现重大缺陷可向深交所报告[34] - 审计委员会监督董事、高级管理人员信息披露职责履行情况[34] - 各部门、子公司、分公司负责人为信息披露事务第一责任人[36] 其他事项 - 应在信息知情人员入职时与其签署保密协议[39] - 证券部保管信息披露文件资料，保管期限不少于10年[44] - 董事等对信息披露负责，失职将被处罚[46] - 出现信息披露违规，5个工作日内报深交所备案[47] - 制度修改须由董事会审议通过[49] - 制度由公司董事会负责解释[49] - 制度自董事会审议通过后生效[49] - 董事长、总经理为信息保密工作第一责任人[40] - 解聘会计师事务所需说明原因及听取其陈述意见[37]

委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会由三至五名董事组成，独立董事占半数以上[4] - 任期与董事会任期一致，委员任期届满可连选连任[4] 会议规则 - 会议应提前五日通知，全体委员同意可即时开临时会议[13] - 二分之一以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[15] - 会议记录及有关文件保存期限为十年[20] 职责 - 制定董事、高管考核标准与薪酬计划或方案[2][7] - 核实股权激励计划实施授权合规性及行权条件[7] - 审查履职情况并定期绩效考评[7] - 监督薪酬制度执行，核实薪酬披露情况[7] 薪酬审批 - 董事薪酬计划报董事会同意并经股东会审议通过[11] - 高管薪酬方案报董事会批准[11]

股份转让规定 - 董事、高管特定时间2个交易日内委托申报个人及近亲属身份信息[5] - 新增无限售条件股份当年度可转让25%[7] - 任职及任期届满后6个月内每年转让不超25%[8] - 持股不超1000股可一次全转让[8] - 上市交易1年内、离职后6个月内不得转让[10] - 公司或个人涉违法未满6个月不得转让[10] 股票买卖限制 - 年报、半年报公告前15日内不得买卖[11] - 季报、业绩预告、快报公告前5日内不得买卖[11] 信息披露要求 - 更严格规定及时披露管理[14] - 减持提前十五个交易日报告披露计划[14] - 减持完毕或未完毕二日内报告公告[14] - 股份被强制执行二日内披露[14] - 违规情况董事会及时披露[15] - 持股变动达规定履行报告披露义务[15] - 离婚股份减少双方共遵守规定[15] 管理职责 - 董事会秘书管理股份数据并检查披露[17] 违规处理 - 违规公司视情节给予内部处分[19] 制度相关 - 制度由董事会制定、解释、修订，审议通过生效[21]

制度制定 - 公司制定投资者关系管理制度规范管理工作，保护投资者权益[2] - 制度由公司董事会负责解释和修订，自董事会审议通过后生效[31] 管理原则与沟通内容 - 公司投资者关系管理遵循合规性、平等性、主动性、诚实守信原则[3] - 公司与投资者沟通内容涵盖发展战略、经营管理等多方面信息[7] 沟通渠道与方式 - 公司通过官网、互动易平台等多渠道与投资者沟通[5] - 公司设立投资者联系电话并保证线路畅通，变更及时公告[7] - 公司在官网开设投资者关系专栏，收集和答复投资者诉求[6] - 公司安排投资者现场参观，避免其获取内幕信息[8] 信息披露与说明会 - 公司按规定履行信息披露义务，保证信息真实准确完整[8] - 公司按规定召开投资者说明会，包括业绩、分红等说明会[9] 人员职责 - 董事会秘书负责组织和协调投资者关系管理工作[21] - 公司证券部配备专门工作人员开展工作[22] 档案管理与调研要求 - 投资者关系管理档案保存期限不得少于3年[16] - 公司接受调研应妥善接待并履行披露义务[19] - 公司与调研机构沟通要求其出具资料并签署承诺书[19] - 公司就调研形成书面记录，人员签字确认，可录音录像[20] 互动易平台管理 - 互动易平台是投资者关系管理重要组成部分[24] - 公司指派专人处理互动易平台信息，充分答复投资者提问[24] - 公司在互动易平台发布信息应真实准确，不涉及未公开重大信息[24] - 公司在互动易平台发布信息不得迎合热点、配合违法违规交易[27] - 证券部为互动易平台信息发布和问题回复对口管理部门[28] - 证券部收集问题、拟订内容，经董事会秘书审核后发布或回复[28] - 特别重要或敏感回复，董事会秘书可视情况报董事长审批[28] - 各部门及子公司配合完成问题回复[28] - 董事会秘书可征求外部咨询机构意见[28] 制度执行与修订 - 制度未尽事项按国家法规和公司章程执行[30] - 制度与法规不一致时，以法规为准并及时修订[30]

提名委员会组成 - 成员由3 - 5名董事组成，独立董事占半数以上[4] 委员产生方式 - 委员由董事长或二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，董事会选举产生[4] 会议通知与召开 - 会议应提前5日通知全体委员，全体委员同意可即时开临时会议[8] 会议举行与决议 - 二分之一以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[15] 文件保存期限 - 会议记录等文件保存10年[16]

信息披露制度 - 制定信息披露暂缓与豁免管理制度保障股东权益[2] - 国家秘密依法豁免披露，特定商业秘密可申请暂缓或豁免[3][4] - 消除暂缓、豁免原因应及时披露[4] 审批与存档 - 信息披露暂缓、豁免需经部门报告、董秘审核、董事长审批[5] - 审批后信息登记入档，材料保存不少于十年[7] 报送与生效 - 定期报告公告后十日内报送登记材料[7] - 制度自董事会审议通过之日起生效[9]

业务管理 - 财务部为委托理财业务职能管理部门，每月至少与受托方联络一次[2] - 审计部为监督部门，每季度审查业务情况[12] 资金与产品规定 - 委托理财用闲置资金，不挤占正常运营和项目建设资金[5] - 现金管理产品期限不超十二个月，非保本、不质押[6] 额度与披露 - 单日最高理财余额不超审议批准额度[8] - 决议后两个交易日内履行信息披露义务[10] 报告制度 - 财务部每季度后十日、每年结束后十五日内报告理财情况[12] 风险处理与制度实施 - 发现不利或不确定因素，二十四小时内通报财总及审计部[15] - 制度经董事会决议批准后实施、修订或补充亦同[18]

董事会秘书规定 - 公司设1名董事会秘书，为高级管理人员[2] - 受处罚或批评人士不得担任董事会秘书[4] - 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘[9] 特殊情况处理 - 出现规定情形，公司应1个月内解聘董事会秘书[11] - 空缺超三月董事长代行，六个月内完成聘任[12] 股东会通知 - 年度股东会二十日前、临时股东会十五日前通知并公告[13] 细则生效与解释 - 细则经董事会审议通过生效，由董事会负责解释[16]