广东德生科技股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为了提高广东德生科技股份有限公司（以下简称"公司"）应对各类 舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股 票及其衍生品种交易价格、公司形象、商业信誉及正常生产经营活动造成的影响， 切实保护投资者合法权益，根据《中华人民共和国证券法》《上市公司投资者关系 管理工作指引》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关法律、法规、规章、规范性文件和 《广东德生科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实 际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情是指发生或发生后涉及公司并引起社会广泛关注的 事件，包括： （一）报刊、电视、电台、网络等媒体对公司进行的负面报道或不实报道； （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传闻或信息； （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成公司股票及其衍生 品种交易价格异常波动的信息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生 较大影响的事件信息。 第三条 舆情信息的分类： （ ...

员工持股计划资金与份额 - 筹集资金总额上限为773.30万元，每份份额1.00元[9] - 任一持有人所持有份额对应的股票数量不超公司股本总额的1%[9] - 员工持股计划拟持有的标的股票数量不超174.56万股，约占草案公布日公司股本总额43143.21万股的0.40%[11] - 员工持股计划实施后，全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%[12] - 单个员工通过全部有效员工持股计划所获股份权益对应的股票总数累计不超公司股本总额的1%[12] 股票回购情况 - 2022年6月30日公司完成回购，累计回购股份174.56万股，占回购完成时公司总股本的0.57%[11] - 回购成交最高价为12.20元/股、最低价为10.75元/股，累计支付资金总额为2026.3749万元[11] 持股计划价格与期限 - 员工持股计划购买股票的价格为4.43元/股[12] - 员工持股计划存续期为36个月[14] - 员工持股计划持有的标的股票分2期解锁，锁定期分别为12个月、24个月，每期解锁比例均为50%[14] 业绩考核目标 - 2025年营业收入增长率目标值30%、触发值20%，净利润增长率目标值30%、触发值20%，人社运营及大数据服务收入占比目标值50%、触发值40%[16] - 2026年营业收入增长率目标值60%、触发值50%，净利润增长率目标值60%、触发值50%[16] 解锁比例规则 - 对应考核年度营业收入增长率A≥目标值Am，公司层面解锁比例X1为100%；触发值An≤A≤Am，X1 = A/Am*100%；A<An，X1 = 0% ；净利润增长率、人社运营及大数据服务收入占比解锁比例规则类似[17] - 公司层面解锁比例X取X1、X2与X3的孰高值[17] - 个人层面业绩考核等级为达标，解锁比例Y为100%；待改进，Y为80%；不胜任，Y为0%[18] - 持有人当期实际解锁标的股票权益份额=持有人当期计划解锁标的股票权益份额×公司层面解锁比例X×个人层面解锁比例Y[19] 持有人会议与管理 - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[22] - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日发出会议通知，紧急情况可口头通知[23] - 员工持股计划采取公司自行管理模式，内部管理最高权力机构为持有人会议[21] 管理委员会相关 - 员工持股计划管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[26] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意视为表决通过，员工持股计划变更、存续期延长等需2/3以上份额同意[25] - 管理委员会会议召开需提前3日通知全体委员，主任接到临时会议提议后3日内召集[28] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[29] 其他规定 - 本员工持股计划锁定期设定遵循公司与个人共同持续发展理念，可统一持有人、公司及股东利益[15] - 员工持股计划在公司年度报告、半年度报告公告前十五日内等期间不得买卖公司股票[15] - 公司有权监督员工持股计划运作，有信息披露、开立及注销证券交易账户等义务[31] - 持有人可参加或委派代理人参加持有人会议并表决，按份额享有权益，放弃标的股票表决权[32] - 持有人需遵守相关规定，存续期内份额不得转让等，自行承担相关税费[32] - 员工持股计划财产包括标的股票权益、现金存款及银行利息等，独立于公司财产[33] - 存续期内持有人不得擅自退出，锁定期内因资本公积转增等新取得股份一并锁定[33] - 管理委员会可聘请专业机构提供服务，费用由员工持股计划承担[30] - 员工持股计划锁定期内和届满后公司派息，现金股利计入货币性资产并按持有人份额分配[34] - 锁定期届满后，管理委员会确定标的股票处置方式，可变现资产分配或过户股票[34] - 员工持股计划存续期届满或提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并按份额分配[35][36] - 员工持股计划变更需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[36] - 员工持股计划存续期届满未延长期限或资产均为货币性资产时可提前终止[36] - 存续期内持有人擅自退出、转让等处置行为无效[36] - 持有人出现多种离职情形，管理委员会对未解锁部分有处置权[37] - 持有人因损害公司利益等导致职务变更或解除关系，应返还全部收益并赔偿损失[38] - 持有人职务变更，升职或平级调动权益按原程序，降职或免职管理委员会有处置权[38] - 员工持股计划财务、会计处理及税收按国家法规和公司规定执行[42]

会议召开情况 - 2024年5月24日至12月31日召开董事会6次、股东大会1次[5] - 2024年审计委员会召开会议3次，薪酬与考核委员会召开1次[6] - 报告期内独立董事参加2次专门会议[6] 公司决策与管理 - 2024年11月29日审议通过关联交易议案[13] - 2024年5月24日审议通过聘任高管议案[16] - 报告期内注销不得行权的股票期权[18] 信息披露与审计 - 2024年按时编制并披露半年度和第三季度报告[14] - 报告期内未更换会计师事务所[15] 独立董事履职 - 2024年独立董事现场工作10天，履职发挥作用[12][20] - 2025年独立董事将继续履行职责[20]

会议情况 - 2024年召开董事会10次，独立董事全亲自出席[5] - 2024年召开股东大会3次，独立董事列席3次[5] - 2024年审计委员会开会7次，独立董事全出席[6] - 2024年薪酬与考核委员会开会2次，独立董事全出席[6] - 2024年提名委员会开会4次，独立董事全出席[7] - 报告期内独立董事参加3次专门会议[7] 审议事项 - 2024年4月18日通过日常关联交易预计议案[7][15] - 2024年5月24日通过终止可转债发行并撤回申请议案[7] - 2024年11月29日通过股权转让补充协议暨关联交易议案[7][15] - 2024年4月18日通过续聘审计机构议案[17] - 2024年5月8日通过董事会换届选举议案[19] - 2024年5月24日通过聘任高级管理人员议案[19] 其他事项 - 按时披露2023年报、2024一季报等报告[16] - 2024年度董高薪酬及津贴合规[20] - 报告期内注销2023年部分股票期权[21] - 独立董事现场工作共16天[14] - 2025年独立董事将继续履职[22]

独立董事履职 - 独立董事任职时间为2024年1月1日至5月24日[2] - 任期内董事会、股东大会、审计及薪酬与考核委员会会议出席情况[5][6] - 参加4月18日独立董事专门会议审议关联交易议案[7] - 报告期未提议召开董事会等特别职权相关情况[8] - 现场工作时间合计9天[14] 公司会议决策 - 4月18日第三届董事会第三十次会议多项审议[7][15][18] - 5月8日第三届董事会第三十二次会议审议换届选举议案[19] 报告披露 - 2024年任期内按时编制披露多份报告[16] - 报告经多部门审议通过[17]

会议召开情况 - 2024年度召开股东大会10次，独立董事列席0次[5] - 2024年提名委员会召开会议4次，独立董事出席4次[6] - 2024年战略委员会召开会议2次，独立董事出席2次[6] - 报告期内独立董事参加3次专门会议[6] 议案审议情况 - 2024年4月18日审议通过年度日常关联交易预计议案[15] - 2024年11月29日审议通过股权转让补充协议暨关联交易议案[15] - 2024年4月18日审议通过续聘审计机构议案[18] - 2024年5月8日审议通过董事会换届及提名候选人议案[19] - 2024年5月24日审议通过聘任高管议案[19] 报告相关情况 - 按时编制并披露2023年年度等报告[16] - 2023年年度报告经股东大会审议通过[17] - 董监高对定期报告签署书面确认意见[17] 其他情况 - 2024年独立董事现场工作时间合计15天[14] - 2024年度董高薪酬及津贴合规[21] - 报告期内注销部分股票期权[22] - 2025年独立董事将继续维护权益[23]

主要会计数据和财务指标 - 基本每股收益0.0477元，同比下降71.97%，2023年为0.1702元，2022年为0.2702元 [1] - 每股净资产0元，同比下降100%，2023年为2.72元，2022年为3.65元 [1] - 每股公积金0.61元，同比下降8.96%，2023年为0.67元，2022年为1.32元 [1] - 每股未分配利润0.94元，同比下降1.05%，2023年为0.95元，2022年为1.20元 [1] - 营业收入6.58亿元，同比下降21.95%，2023年为8.43亿元，2022年为9.05亿元 [1] - 净利润0.2亿元，同比下降72.6%，2023年为0.73亿元，2022年为1.14亿元 [1] - 净资产收益率1.77%，同比下降72.17%，2023年为6.36%，2022年为10.96% [1] 前10名无限售条件股东持股情况 - 前十大流通股东累计持有8414.38万股，占流通股比26.98%，较上期减少367.43万股 [1] - 孙狂飙持有3645.81万股，占总股本11.69%，持股不变 [2] - 虢晓彬持有2644.78万股，占总股本8.48%，减持858.92万股 [2] - 余建平持有757.51万股，占总股本2.43%，增持339.88万股 [2] - 建信基金-建设银行-中国人寿委托组合持有367.29万股，占总股本1.18%，增持183.72万股 [2] - 朱会东新进持有156.13万股，占总股本0.50% [2] - MORGAN STANLEY & CO INTERNATIONAL PLC新进持有130.72万股，占总股本0.42% [2] - 香港中央结算有限公司退出前十大股东，上期持有170.86万股，占总股本0.55% [2] - 狄珂帆退出前十大股东，上期持有122.02万股，占总股本0.40% [2] 分红送配方案情况 - 分红方案为10派0.5元(含税) [3]

财务数据关键指标变化 - 2024年营业收入为6.577亿元，同比下降21.93%[20] - 2024年净利润为2727万元，同比下降67.53%[20] - 2024年归属于上市公司股东的净利润为2038万元，同比下降72.13%[20] - 2024年经营活动产生的现金流量净额为1.308亿元，同比下降29.38%[20] - 2024年基本每股收益为0.0477元/股，同比下降71.97%[20] - 2024年加权平均净资产收益率为1.77%，同比下降4.59个百分点[20] - 2024年末总资产为15.422亿元，同比下降3.38%[20] - 2024年第四季度营业收入为2.438亿元，占全年营收的37.06%[24] - 2024年非经常性损益项目合计金额为524万元，主要来自政府补助和金融资产公允价值变动[25][26] - 公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，持续经营能力存在不确定性[21] 收入和利润（同比环比） - 2024年营业收入为6.5777亿元，同比下降21.93%[57] - 一卡通及AIOT应用收入4.6993亿元，占比71.44%，同比下降18.51%[57] - 人社运营及大数据服务收入1.6671亿元，占比25.35%，同比下降29.99%[57] 成本和费用（同比环比） - 软件和信息技术服务业直接材料成本同比下降17.93%，从2023年的317,370,884.21元降至2024年的260,463,526.15元[64][65] - 人工及其他成本同比下降26.57%，从2023年的168,818,394.30元降至2024年的123,962,254.19元[64][65] - 营业总成本同比下降20.93%，从2023年的486,189,278.51元降至2024年的384,425,780.34元[64][65] - 销售费用同比下降10.65%，从2023年的111,872,398.16元降至2024年的99,954,314.52元[70] - 管理费用同比下降12.69%，从2023年的59,790,653.85元降至2024年的52,205,527.15元[70] - 财务费用同比大幅增长95.00%，主要由于2024年度存款利息收入减少[70] - 研发费用同比下降8.56%，从2023年的84,096,262.05元降至2024年的76,894,378.31元[70] 各条业务线表现 - 公司参与发行第三代社保卡的城市近170个，市场份额在行业内始终保持领先地位[40] - 就医无感支付服务已接入广州市近100家三甲医疗机构，签约用户规模超200万，"便民医付通"小程序周活跃用户数突破6万[45] - 公司累计服务发放的各类资金规模近2,000亿元，惠及百姓近4亿人次[45] - 公司在湖北省成功打造省级基层就业服务平台，基本实现各地市就业运营服务全覆盖[41] - 公司在广东省部分地区零工市场率先实现"15分钟就业服务圈"，并在广西多个地市加速复制推广[43] - 公司针对高校毕业生等重点群体推出的就业辅导服务预计覆盖超10万名大学生[44] - 2025年广州市三级公立医疗机构全部实现"先看病、后付费、免排队"，就医无感支付服务扩大到全体居民[45] - 公司与中国银联联合打造的"就医无感支付"服务荣获广州市第二届"最具获得感"改革案例[45] 各地区表现 - 华南地区收入1.7698亿元，同比增长10.84%，毛利率49.98%[60] - 华东地区收入1.5573亿元，同比下降43.33%，毛利率38.09%[60] 管理层讨论和指引 - 公司发展战略聚焦"智慧政务+民生消费"双驱动模式，通过AI Agent智能服务实现政务服务提效与基层消费激活[102] - 公司计划强化AI与算力投入，推动垂直领域AI应用的跨越式发展，构建技术竞争壁垒[103] - 公司将提升AI应用变现能力，融合政务、就业、就医等多维数据资源，构建数字化民生服务生态[103] - 公司面临行业政策风险，国家和行业相关政策的调整可能对业务布局和经营策略产生影响[105] - 公司所属行业竞争加剧，AI大模型和数据要素建设的推进可能对业务推进提出新的挑战[107] - 公司面临技术风险，AI、大模型等新技术的快速发展可能对市场领先地位带来不确定性[107] - 公司计划紧跟政策指引，建立政策研判机制，及时调整业务战略[109] 研发投入和技术进展 - 公司正在进行大模型通用平台研发项目，已完成基础平台架构搭建[71] - 企业级通用AI平台支持10+种大模型的"一键式"部署，推理延迟控制在1s以内[72] - AI便民服务站已落地多个地市，针对就业、社保卡、医疗等场景提供专项服务产品[72] - 数字人通用平台已完成口播SaaS和互动SaaS平台的基础搭建，实现2D数字人驱动、语音交互等核心功能[72] - 公司已打造10+行业大模型解决方案，覆盖政务、教育、医疗等核心领域[72] - AI便民服务站的响应准确率达90%以上[72] - 公司已有近10款成熟数据产品，包括就业监测、政策找人等[72] - 数字人通用平台通过SaaS化部署降低制作和运营成本，加速行业应用落地[72] - 公司通过数据经纪人专业能力深化公共数据与社会数据的融合创新应用[72] - 企业级通用AI平台在政务、金融、医疗、教育等垂直领域提供标准化、低代码的智能化解决方案[72] - "精准找人"主动服务机制正在运作，助力政府部门实现降本增效和精准服务[72] 现金流量和投资活动 - 经营活动产生的现金流量净额从2023年的185,241,175.71元下降至2024年的130,821,336.84元，降幅为-29.38%[77] - 投资活动产生的现金流量净额从2023年的-36,742,203.04元下降至2024年的-55,090,309.14元，降幅为-49.94%[77] - 筹资活动产生的现金流量净额从2023年的-34,496,572.27元下降至2024年的-110,475,305.48元，降幅为-220.25%[78] - 货币资金从2024年初的524,720,589.34元减少至2024年末的499,934,458.07元，占总资产比例下降0.45个百分点[78] - 在建工程从2024年初的37,649,994.28元增加至2024年末的99,204,668.15元，占总资产比例上升4.07个百分点[78] - 应收账款从2024年初的532,070,443.38元减少至2024年末的494,810,752.14元，占总资产比例下降1.25个百分点[78] - 存货从2024年初的101,765,167.40元减少至2024年末的74,825,780.64元，占总资产比例下降1.53个百分点[78] - 报告期投资额为2,103,065,900元，较上年同期561,801,000元增长274.34%[82] - 交易性金融资产本期购买金额为2,102,870,900元，本期出售金额为2,102,870,900元[80] - 其他权益工具投资期初数为2,255.42元，本期公允价值变动为-2,255.42元，计入权益的累计公允价值变动为1,000,000元[80] 募集资金使用情况 - 2017年公开发行股票募集资金净额为21,501.34万元，截至2024年末累计投入19,719.17万元，使用比例达91.71%[87][88] - 截至2024年末尚未使用的募集资金金额为3,141.95万元，其中包含专户存储利息1,359.78万元[89] - 募集资金总额25,271.72万元，扣除发行费用3,885.47万元后净额为21,386.25万元（后调整至21,501.34万元）[88] - 居民服务一卡通数字化运营服务体系技术改造项目累计投入金额为7,781.99万元，投资进度达88.63%[92] - 数字化就业综合服务平台项目累计投入金额为2,273.5万元，投资进度达100%[93] - 数字化创新中心及大数据平台技术改造项目累计投入金额为7,766.59万元，投资进度达94.47%[93] - 营销及服务网络技术改造项目累计投入金额为1,897.09万元，投资进度达85.23%[93] - 承诺投资项目小计累计投入金额为19,719.17万元，占调整后投资总额的91.68%[93] - 所有募投项目达到预定可使用状态日期从2024年12月延长至2026年3月[93] - 居民服务一卡通项目本报告期投入金额为163.46万元[92] - 数字化创新中心项目本报告期投入金额为217.95万元[93] - 营销及服务网络项目本报告期投入金额为113.93万元[93] - 承诺投资项目小计本报告期总投入金额为495.34万元[93] 公司治理和股东情况 - 公司控股股东及实际控制人为虢晓彬[13] - 公司控股股东虢晓彬持有公司60,627,150股，占总股本的30.19%[172] - 董事长兼总经理虢晓彬减持12,765,500股，减持比例为8.14%[119] - 董事张颖减持82,088股，减持比例为25%[119] - 副总经理兼董事会秘书陈曲减持215,900股，减持比例为25%[119] - 副总经理凌琳减持62,593股，减持比例为25%[119] - 董事郭志宏增持10,000股[119] - 公司董事及高级管理人员合计减持13,126,081股[120] - 报告期内因董事会换届选举，多名董事及高级管理人员职务变动[120] - 习晓建先生因退休辞去公司非职工代表监事及监事会主席职务[121] - 丁武成先生因个人原因辞去职工代表监事职务，但继续担任公司其他职务[121] - 朱会东、谷科、郭志宏、沈肇章四位董事因任期届满于2024年5月24日离任[121] - 王孝礼、肖雷、邓荣飞、王丹舟四位新董事于2024年5月24日通过换届选举上任[121] - 唐汉、肖雷、王孝礼三位高管于2024年5月24日被聘任为副总经理[121] - 熊俊丽女士于2024年8月22日被选举为职工代表监事[121] - 李来燕先生于2024年9月9日被选举为新任监事会主席[121] - 叶有威先生于2024年9月9日被选举为非职工代表监事[121] 利润分配和股权激励 - 公司2024年度利润分配预案为每10股派发现金红利0.5元（含税）[3] - 2023年度利润分配方案：以426,541,116股为基数，每10股派发现金红利0.5元（含税），共计分配21,327,055.80元[150][152] - 2024年度拟分配利润预案：每10股派发现金红利0.5元（含税），尚需股东大会批准[151][153] - 可分配利润为403,455,976.55元，现金分红总额占利润分配总额比例为100%[153] - 公司注销因业绩考核未达标的股票期权合计286.254万份[154] - 高级管理人员凌琳、陈曲、张颖期末持有股票期权数量分别为117,600股、109,200股、58,800股，市价均为8.76元/股[155] - 2022年股票期权激励计划计提费用0.94万元，对净利润影响为-0.94万元，全部为核心技术人员费用[157] 行业和市场趋势 - 2024年中国人工智能算力市场规模达到190亿美元，2025年将达259亿美元，同比增长36.2%，2028年将达到552亿美元[31] - 社会保障卡持卡人数13.89亿人，覆盖98.6%人口，其中第三代社保卡持卡人数达5.17亿，电子社保卡领取人数达10.70亿[35]

收入和利润（同比环比） - 本报告期营业收入132,305,288.44元，较上年同期减少12.75%；净利润6,423,304.42元，较上年同期减少21.11%[4] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润5,679,602.42元，较上年同期增加11.10%[4] - 一季度第三代社保卡发卡量同比增幅达29.71%，毛利率同比提升7.22%[5] - 本期营业总收入为132,305,288.44元，上期为151,642,935.07元；本期营业总成本为123,526,353.99元，上期为145,575,293.66元[20] - 公司净利润本期为6,423,304.42元，上期为8,142,399.28元[21][22] 成本和费用（同比环比） - 财务费用对比上年同期增加21.01万元，增长61.7%；其他收益对比上年同期减少583.28万元，下降88.16%[10] - 本期营业成本为71,011,010.99元，上期为92,338,149元[20] 各条业务线表现 - 一季度第三代社保卡发卡量同比增幅达29.71%，毛利率同比提升7.22%[5] 其他财务数据变化 - 总资产1,456,571,092.29元，较上年度末减少5.55%；归属于上市公司股东的所有者权益1,127,088,096.74元，较上年度末增加0.61%[4] - 货币资金对比期初减少25,901.96万元，下降51.81%；交易性金融资产对比期初增加10,360.00万元，增长100%[9] - 期末货币资金为240,914,836.95元，期初为499,934,458.07元；交易性金融资产期末为103,600,000元，期初为0元[16] - 期末应收账款为541,361,788.45元，期初为494,810,752.14元；预付款项期末为6,009,560.83元，期初为3,185,189.94元[16] - 流动资产合计期末为1,000,598,853.57元，期初为1,101,197,691.53元；非流动资产合计期末为455,972,238.72元，期初为441,044,041.07元[16][17] - 期末应付票据为19,550,402.65元，期初为43,507,686.60元；应付账款期末为136,490,892.53元，期初为159,894,045.31元[17] - 流动负债合计期末为296,164,646.04元，期初为387,560,187.73元；非流动负债合计期末为12,323,946.08元，期初为13,318,049.74元[17][18] 现金流量变化 - 经营活动产生的现金流量净额为-129,648,298.14元，较上年同期减少15.78%[4] - 投资活动产生的现金流量净额与上年同期相比减少11,093.78万元，下降901.62%；筹资活动产生的现金流量净额与上年同期相比增加3,829.56万元，增长91.17%[11] - 销售商品、提供劳务收到的现金本期为80,693,863.14元，上期为103,795,655.13元[23] - 经营活动现金流入小计本期为93,189,236.75元，上期为114,952,023.98元[24] - 经营活动现金流出小计本期为222,837,534.89元，上期为226,926,123.88元[24] - 经营活动产生的现金流量净额本期为 - 129,648,298.14元，上期为 - 111,974,099.90元[24] - 投资活动现金流入小计本期为364,028,904.60元，上期为535,401,768.20元[24] - 投资活动现金流出小计本期为487,271,048.79元，上期为547,706,089.98元[24] - 投资活动产生的现金流量净额本期为 - 123,242,144.19元，上期为 - 12,304,321.78元[24] - 筹资活动现金流出小计本期为3,710,480.19元，上期为43,843,642.39元[25] - 现金及现金等价物净增加额本期为 - 256,600,922.52元，上期为 - 166,284,480.17元[25] 股东信息 - 报告期末普通股股东总数为41,579，表决权恢复的优先股股东总数为0[13] - 前十大股东中虢晓彬持股比例33.40%，持股数量144,087,714.00股，质押50,280,000.00股[13] - 沈小明持股比例为0.33%，持股数量为1,442,300股；MORGAN STANLEY & CO. INTERNATIONAL PLC.持股比例为0.33%，持股数量为1,413,394股；杨亚春持股比例为0.24%，持股数量为1,056,000股[14] - 孙狂飙持有无限售条件股份36,458,058股；虢晓彬持有36,021,929股；余建平持有7,100,000股等[14] - 公司回购专用证券账户持有公司股份4,890,972股，已在前10名股东中剔除[14]

股份回购 - 截至2024年4月30日累计回购股份3,145,372股，占总股本0.73%，成交总金额29,294,433.28元[3] 股权交易 - 2024年11月29日以4,320万元对价购买金色华勤24%股权[7] 公司活动 - 2024年开展调研、拜访、交流会超80场[8] 会议情况 - 2024年召开10次董事会会议，审议议案43项[10] - 2024年董事会召集召开3次股东大会，审议通过20项议案[13] - 2024年审计委员会召开7次会议[16] - 2024年薪酬与考核委员会召开2次会议[17] - 2024年战略委员会召开2次会议[18] - 2024年提名委员会召开4次会议[19] 公司决策 - 2024年2月5日审议通过回购公司股份方案[3] - 2024年5月24日完成董事会、监事会换届选举[4][5] - 2024年11月29日将募投项目达到预定可使用状态日期延至2026年3月[6] 未来展望 - 2025年董事会以股东利益及公司长远发展为核心开展工作[21]