1月12日，锐奇股份涨5.21%，截至发稿，报9.08元/股，成交6346.20万元，换手率3.44%，总市值27.60 亿元。 资料显示，锐奇控股股份有限公司位于上海市松江区新桥镇新茸路5号，成立日期2000年4月29日，上市 日期2010年10月13日，公司主营业务涉及主要从事高等级专业电动工具的研发、生产和销售。主营业务 收入构成为：电动工具95.27%，配件2.82%，其他(补充)1.91%。 从基金十大重仓股角度 数据显示，汇泉基金旗下1只基金重仓锐奇股份。汇泉启元未来混合发起式A（014827）三季度持有股 数8900股，占基金净值比例为0.59%，位居第二大重仓股。根据测算，今日浮盈赚取约4005元。 汇泉启元未来混合发起式A（014827）成立日期2023年9月5日，最新规模1299.89万。今年以来收益 3.74%，同类排名3983/9012；近一年收益49.07%，同类排名2184/8157；成立以来收益18.66%。 汇泉启元未来混合发起式A（014827）基金经理为沈鑫。 截至发稿，沈鑫累计任职时间1年300天，现任基金资产总规模9.76亿元，任职期间最佳基金回报 57.11%， 任职 ...

证券代码：300126 证券简称：锐奇股份 公告编号：2025-050 锐奇控股股份有限公司 第六届董事会第 12 次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏。 一、会议召开情况 锐奇控股股份有限公司（以下简称公司）第六届董事会第 12 次会议通知于 2025 年 12 月 26 日以电子邮件的形式告知全体董事。 会议于 2025 年 12 月 31 日上午在公司会议室以现场表决和通讯表决相结合的方式召开。 本次会议应出席董事 7 名，实际亲自出席董事 7 名（其中：无委托出席的董事，吴明厅 先生、吴霞钦女士以通讯表决方式出席会议），无缺席会议的董事。 本次会议由董事长吴明厅先生主持，公司高级管理人员列席了会议。 本次会议的召集和召开程序符合《公司法》、《公司章程》的有关规定。 二、会议审议情况 1、 《关于修订<2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》 会议以 4 票同意，0 票弃权，0 票反对，审议通过本项议案。 关联董事应小勇先生、朱贤波先生、吴霞钦女士对本议案回避表决。 为了更好地实施本次员工持股计划，经综合评估、慎重考虑 ...

证券代码：300126 证券简称：锐奇股份 公告编号：2025-052 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏。 一、会议召开的基本情况 1、 股东会届次：2026 年第一次临时股东会 2、 股东会的召集人：公司董事会 3、 本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等法 律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。 4、 会议时间 （1） 现场会议时间：2026 年 1 月 20 日 14:00 （2） 网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为 2026 年 1 月 20 日 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的 具体时间为 2026 年 1 月 20 日 9:15 至 15:00 的任意时间。 锐奇控股股份有限公司 关于召开 2026 年第一次临时股东会的通知 5、 会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合。 6、 会议的股权登记日 ...

锐奇控股股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法（修订稿） 锐奇控股股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法（修订稿） 第一章 总则 第一条 为规范锐奇控股股份有限公司（以下简称"锐奇股份"或"公司"） 2024 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）的实施，根据《中华人民 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指 导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公 司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等有关法律、行政法规、 规章、规范性文件和《锐奇控股股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 之规定，特制定《锐奇控股股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法（修订 稿）》（以下简称"本管理办法"）。 第二章 本员工持股计划的制定 第二条 本员工持股计划的目的 公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》等有关法律、行政法规、规章、 规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本员工持股计划草案。 公司员工自愿、合法、合规地参与本员工 ...

员工持股计划 - 2025年3月28日107万股股票非交易过户至员工持股计划账户，占总股本0.35%，过户价2.64元/股[3] - 员工持股计划存续期从60个月修订为96个月[6][12] - 首次授予部分分三期解锁，比例为40%、30%、30%[6] - 预留授予部分第一个解锁期解锁比例为50%，满12个月解锁[7][8][13][15] - 预留授予部分第二个解锁期解锁比例为50%，满24个月解锁[7][8][13][15] - 预留授予部分第三个解锁期解锁比例对应30%，满36个月解锁[15] 业绩目标 - 以2024年为基数，2026年营业收入增长率不低于21%[7][9][15] - 以2024年为基数，2027年营业收入增长率不低于33%[7][9][13][15] - 以2024年为基数，2028年营业收入增长率不低于46%[9][15] - 以2024年为基数，2029年营业收入增长率不低于61%[9][15] 考核相关 - 个人绩效考核合格解锁比例为100%，不合格为0%[8][10][14] - 公司层面业绩考核达标解锁比例为100%，未达标为0%[9][13][15] - 若预留部分2026年三季报前授予，考核年度为2026 - 2028年；之后授予为2027 - 2029年[9][15] 审议情况 - 2024年12月25日第六届董事会第5次会议审议通过员工持股计划议案[2] - 2025年1月10日2025年第一次临时股东大会审议通过员工持股计划议案[2] - 2025年12月31日第六届董事会第12次会议审议通过修订员工持股计划议案[4] 影响说明 - 本次修订对2024年员工持股计划实施、公司财务和经营成果无实质性影响[18]

员工持股计划审议 - 2024年12月25日多会议审议员工持股计划相关议案[8] - 2025年1月10日临时股东大会审议通过相关议案[9] - 2025年12月26日薪酬与考核委员会审议通过修订议案[9] - 2025年12月31日董事会审议通过修订议案[10] 员工持股计划内容 - 存续期从60个月修订为96个月[11] - 首次授予部分解锁时点为过户日起12、24、36个月[11] - 每期解锁比例为40%、30%、30%[11] - 购买回购股份价格为2.64元/股[11] - 预留授予部分各解锁期比例同首次授予[12] 业绩考核目标 - 以2024年为基数，2026年营收增长率不低于21%，2027年不低于33%[13][15] - 预留部分不同授予时间对应不同考核年度及营收增长率目标[15] 解锁规则 - 公司层面业绩达标解锁比例100%，未达成则为0%[13][15] - 个人层面绩效合格解锁比例100%，不合格则为0%[13][16] - 实际可解锁权益份额按公式计算[13][16] 份额处理 - 个人考核不能解锁份额由管理委员会收回[14][16] - 收回份额可放入预留份额、重新分配等[17][18] 其他 - 员工持股计划修订已取得现阶段必要批准及授权[19] - 公司需按规定履行信息披露义务[19] - 修订事项符合相关规定[19]

证券简称：锐奇股份 证券代码：300126 锐奇控股股份有限公司 2024 年员工持股计划 （草案）摘要修订稿 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划的内容真实、准确、完整，不 存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 锐奇控股股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）摘要修订稿 风险提示 二〇二五年十二月 锐奇控股股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）摘要修订稿 声明 一、本员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施，后续能否获得公司 股东大会批准尚存在不确定性； 二、有关本员工持股计划的资金来源、出资比例、实施方案等属初步方案， 本员工持股计划能否完成实施，存在不确定性； 一、《锐奇控股股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》系公司依据 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工 持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创 业板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《锐奇控 股股份有限公司章程》等规定制定。 二、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、 强行分配等强制员工参加本员工持股计划的 ...

员工持股计划基本情况 - 初始设立首次授予参加对象预计不超20人，董监高4人[9][25] - 股份合计不超500.00万股，约占公司股本总额1.64%[10][30] - 拟预留383.00万股作为预留份额，占股票总数76.60%[10][26][27][30] - 存续期为96个月，可提前终止或展期[11][38] - 购买公司回购股份价格为2.64元/股[11][34] 解锁安排 - 首次授予部分分三期解锁，比例分别为40%、30%、30%[11][40] - 预留授予部分解锁比例同首次，分三期40%、30%、30%[41] 业绩考核 - 首次授予部分以2024年为基数，2025 - 2027年营收增长率分别不低于10%、21%、33%[42] - 若预留部分2026年三季报前授予，考核年度为2026 - 2028年[43] - 若预留部分2026年三季报后授予，考核年度为2027 - 2029年[43] - 2026 - 2029年公司营收增长率以2024年为基数分别不低于21%、33%、46%、61%[44] 股份回购 - 2024年拟回购股份数量不低于300万股且不超过500万股，约占公司目前股本总额的0.99%至1.64%，回购价格不超过7.5元/股[31] - 截止2024年2月6日，公司累计回购股份5000000股，占公司总股本的1.64%，成交总金额为20342472.00元[32] 其他规定 - 持有人会议议案经出席持有人超50%（不含50%）份额同意视为通过[64] - 单独或合计持有10%以上份额持有人可提议召开持有人会议[65] - 持有人会议应有合计持有1/2以上份额持有人出席方可举行[65] 费用摊销 - 预计2025年1月中旬首次授予117.00万股标的股票，2025 - 2028年分别摊销股份支付费用186.58万元、79.87万元、31.82万元、1.25万元[76][77]

公司动态 - 公司于2021年11月23日公告同意注销参股公司上海固顶 原因为市场需求多变 经营业绩一直难以为股东创造投资回报 为避免进一步扩大损失 [1] - 鉴于上海固顶注销后 另一参股公司上海擎宝一直未开展具体业务 为进一步精简组织结构 提高管理效率 公司决定注销上海擎宝 [1] - 公司已于近日完成了上海擎宝的工商注销手续 [1]

公司行动 - 公司于2021年11月23日披露了《关于注销参股公司的公告》，同意注销上海固顶 [1] - 注销上海固顶的原因是市场需求多变，经营业绩一直难以为股东创造投资回报，为避免进一步扩大损失 [1] - 鉴于上海固顶注销后，上海擎宝一直未开展具体业务，为进一步精简组织结构，提高管理效率，公司决定注销上海擎宝 [1] - 公司已于近日完成了上海擎宝的工商注销手续 [1]