本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 博济医药科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 24 日召开 第五届董事会第十三次会议和第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于作 废部分限制性股票的议案》，鉴于公司部分激励对象在第一个归属期归属过程中 因个人原因放弃可归属的部分限制性股票、部分激励对象因个人原因离职导致其 不再具备激励资格、部分激励对象个人绩效考核未达到"A"，同意公司作废其 已授予但未归属的第二类限制性股票 253,600 股。现将有关情况公告如下： 一、公司 2023 年限制性股票激励计划概述及已履行的相关程序 1、2023 年 3 月 17 日，公司第四届董事会第二十五次会议审议通过了《关 于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事 会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。同日，公司第四 届监事会第二十三次会议审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划 （草案）>及其摘 ...

博济医药科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期 及预留授予部分第一个解除限售期可解除限售激励对象名单、 首次授予部分第二个归属期可归属激励对象名单 一、本次可解除限售的第一类限制性股票 | | | | | | | | 本次可解除 | 尚未符合可 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 序 | | | | | 已获授的限制性 | 本次可解除限 | 限售占已获 | 解除限售条 | | 号 | 姓名 | 国籍 | | 职务 | | 售的限制性股 | 授限制性股 | 件的限制性 | | | | | | | 股票数量(万股) | 票数量（万股） | 票总数的比 | 股票数量（万 | | | | | | | | | 例 | 股） | | 1 | 公司核心技术人员（首次授予 | | | 3 人） | 80 | 20 | 25% | 40 | | 2 | 公司核心骨干人员（预留授予 | | | 1 人） | 10 | 3 | 30% | 7 | | | | 合计（4 | 人） | | 90 | 23 | 26 ...

博济医药科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划第三个行权期可行权激励对象名单 一、可行权的股票期权 | 序 | | | | 已获授的股 | 本次可行权的 | 本次可行权占 | 尚未符合行权 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 票期权数量 | 股票期权数量 | 已获授股票期 | 条件的股票期 | | | | | | (万份) | （万份） | 权总数的比例 | 权数量（万份） | | 1 | 左联 | 美籍 | 副总经理 | 14 | 5.6 | 40% | 0 | | 3 | 李妍洁 | 加拿大籍 | 总监 | 5.32 | 2.128 | 40% | 0 | | 4 | | 公司其他核心骨干人员（58 | 人） | 269.78 | 107.912 | 40% | 0 | | | | 合计（60 人） | | 289.1 | 115.64 | 40% | 0 | 注：本次可行权的 60 名激励对象初始获授登记的股票期权数量为 2,065,000 份，因公司实施了 2021 年 度利润分配方案 ...

股权激励 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，未发生不得行权情形[2] - 60名激励对象未发生不得参与情形，行权资格合法有效[3][4] - 60名激励对象满足第三个行权期行权条件[5] - 第三个行权期可行权股票期权数量为115.64万份[5] - 行权价格为8.73元/份[5]

博济医药科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期 可归属激励对象名单 一、本次可归属的第二类限制性股票 二、本次可归属的激励对象名单 | 序号 | 姓名 | 职位 | | --- | --- | --- | | 1 | 张学辉 | 核心骨干人员 | | 2 | 宋玉霞 | 核心骨干人员 | | 3 | 王寅光 | 核心骨干人员 | | 4 | 肖慧凤 | 核心骨干人员 | | 5 | 赵东 | 核心骨干人员 | | 6 | 王领娣 | 核心骨干人员 | | 7 | 赖锐坚 | 核心骨干人员 | | 8 | 吉娟 | 核心骨干人员 | | 9 | 程洁 | 核心骨干人员 | | 10 | 高翼 | 核心骨干人员 | | 11 | 林立红 | 核心骨干人员 | | 12 | 陈翔 | 核心骨干人员 | | 13 | 林丁兴 | 核心骨干人员 | | 14 | 滑维薇 | 核心骨干人员 | | 15 | 刘岳松 | 核心骨干人员 | | 16 | 白虎成 | 核心骨干人员 | 1 | 序号 | 姓名 | 职位 | | --- | --- | --- | | 17 | 陈霞 | 核心骨干人员 | ...

限制性股票授予情况 - 2023年4月26日向47名激励对象首次授予296.8万股限制性股票，一类80万股，授予价5.47元/股；二类216.8万股，授予价8.75元/股[5] - 2024年3月19日向2名激励对象预留授予20万股一类限制性股票，预留授予价5.46元/股[7] 限制性股票解除限售与归属情况 - 本次3名激励对象可解除限售一类限制性股票20万股，占总股本0.05%；1名可解除限售3万股，占总股本0.01%[2] - 本次33名激励对象可归属二类限制性股票55.02万股，占总股本0.14%[2] - 2024年首次授予部分3名可解除限售一类20万股，39名可归属二类60.78万股[8] - 2025年2月27日29名激励对象实际归属45.84万股二类限制性股票并上市流通[11][12] - 2025年4月24日会议通过议案，3名可解除限售一类20万股，1名可解除限售3万股，33名可归属二类55.02万股[13][14] 限制性股票作废与回购情况 - 2024年因部分激励对象问题，作废二类限制性股票47.06万股[8][9][10] - 2024年因2名激励对象离职，回购注销一类限制性股票10万股，回购价5.46元/股加利息[10] 业绩情况 - 以2022年为基数，2024年营业收入从42368.26万元增至74201.91万元，同比增长75.14%，业绩考核达标[18] 其他情况 - 2023年限制性股票激励计划归属价格由8.74元/股调整为8.73元/股[10] - 首次授予部分一类第二个解除限售期可解除比例25%，2025年5月30日届满[15] - 预留授予部分一类第一个解除限售期可解除比例30%，2025年5月9日届满[15] - 首次授予部分二类第二个归属期可归属比例30%，2025年4月25日等待期届满，归属期至2026年4月25日[16]

股票期权激励情况 - 2022年4月向86名激励对象授予2,699,000份股票期权[6] - 2022年6月向84名激励对象授予登记2,697,000份股票期权[6] - 2022年6月已授予但未行权股票期权总数调整为3,775,800份，行权价8.75元/股[7] - 2023年4月78名激励对象第一个行权期可行权1,061,760份[9] - 2023年7月注销50,960份，行权价调为8.74元/股[10] - 2024年4月64名激励对象第二个行权期可行权916,860份[13] - 2024年6月注销第一个行权期到期未行权473,379份，行权价8.73元/股[14] - 2024年因激励对象离职注销3次，分别为39,200、52,920、13,440份[15][16] - 第三个行权期60名激励对象可行权1,156,400份，比例40%[16][17] - 本次60名激励对象初始获授2,065,000份，调整后289.1万份[22] - 本次行权价8.73元/股，方式为自主行权[23][24] - 行权期限至2026年6月5日[25] 业绩情况 - 2021年营收32,420.26万元，2024年74,201.91万元，同比增128.88%[18] 考核情况 - 60名个人绩效考核为"A"，行权额度100%[18] 其他 - 若全部行权，总股本增1,156,400股[30] - 自主行权对期权估值及财务无实质影响[31] - 董事会、监事会、律师同意行权[32][34][35] - 需履行信息披露及登记手续[35] - 备查文件含董事会、监事会决议及法律意见书[36]

博济医药科技股份有限公司 监事会关于 2024 年限制性股票激励计划 第一个归属期可归属激励对象的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激 励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办 理》等法律、法规及公司章程的规定，博济医药科技股份有限公司（以下简称"公 司"）监事会对公司 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期可归属激励对象 名单进行了核实并发表意见如下： 1、公司符合《上市公司股权激励管理办法》和公司《2024 年限制性股票激 励计划（草案）》规定的实施股权激励计划的条件，公司具备实施股权激励计划 的主体资格，未发生规定中的不得行权的情形。 2、激励对象未发生如下任一情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理 人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中 ...

博济医药科技股份有限公司 监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划 首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分 第一个解除限售期可解除限售激励对象名单、 首次授予部分第二个归属期可归属激励对象名单的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激 励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办 理》等法律、法规及公司章程的规定，博济医药科技股份有限公司（以下简称"公 司"）监事会对公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售 期及预留授予部分第一个解除限售期可解除限售激励对象名单、首次授予部分第 二个归属期可归属激励对象名单进行了核实并发表意见如下： 1、公司符合《上市公司股权激励管理办法》和公司《2023 年限制性股票激 励计划（草案）》规定的实施股权激励计划的条件，公司具备实施股权激励计划 的主体资格，未发生规定中的不得行权的情形。 2、激励对象未发生如下任一情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； （2 ...

数据四舍五入，查看更多财务数据>> 二、前10名无限售条件股东持股情况 | 名称 | 持有数量(万股) | 占总股本比例 | 增减情况 | | --- | --- | --- | --- | | | | (%) | (万股) | | 王廷春 | 2966.86 | 10.75 | 不变 | | 柴长茂 | 1186.44 | 4.30 | 0.31 | | 赵玉兰 | 572.00 | 2.07 | -13.00 | | 横琴广金美好基金管理有限公司-广金美好费米十三号私 募证券投资基金 | 553.67 | 2.01 | -202.67 | | 赵伶俐 | 338.22 | 1.23 | 不变 | | 李泽 | 333.46 | 1.21 | 95.31 | | 共青城银溢投资合伙企业(有限合伙) | 265.97 | 0.96 | 不变 | | 共青城银池投资合伙企业(有限合伙) | 256.63 | 0.93 | 不变 | | 崔秀华 | 203.58 | 0.74 | -44.15 | | 乾道普惠基金管理有限公司-乾道普惠价值发现1号私募 | | | | | 证券投资基金 | 196.54 | 0. ...