激励计划 - 公司监事会审核2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单[1] - 本次拟归属激励对象47名[1] - 监事会同意该归属名单[2] 时间信息 - 核查意见发布于2024年7月16日[3]

股权激励 - 2022年9月5日以25.10元/股向110名激励对象授予221.80万股第二类限制性股票[14] - 2023年7月3日以13.656元/股向47名激励对象授予99.81万股第二类限制性股票[16][10] - 第二类限制性股票授予价格调整为9.3614元/股[22] - 调整后首次授予数量为558.936万股，预留授予数量为139.734万股[24] - 本激励计划预留授予的限制性股票第一个归属期为2024年7月3日至2025年7月2日，归属比例50%[25] - 本次归属人数为47人，归属数量为69.867万股，授予价格9.3614元/股[29] - 管理人员及核心技术（业务）人员获授139.734万股，本次可归属69.867万股，占比50%[29] 业绩与分红 - 2023年公司合并报表营业收入10.62亿元，年增长率50.95%，达业绩指标考核要求[27] - 2024年5月10日以234,884,608股为基数派发现金股利129,186,534.40元，转增93,953,843股，转增后总股本333,132,371股[21] 激励规则 - 公司全部有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计不超提交股东大会审议时公司股本总额的20.00%[30] - 任何一名激励对象通过全部有效期内股权激励计划获授公司股票数量累计未超激励计划草案公告日公司股本总额的1.00%[30] - 激励对象中不包括公司董事等特定人员[30] - 2023年度管理人员全部激励对象个人考核等级为“A”[28] - 2023年度核心技术（业务）人员全部激励对象个人考核等级为“A”或“B”[28] - 激励对象获授各批次限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限，47名激励对象均符合[27] - 激励对象个人当年实际归属限制性股票数量=个人当年计划归属数量×标准系数[28]

限制性股票相关 - 调整后归属价格为9.3614元/股[3] - 符合归属条件激励对象47人[3] - 预留授予部分第一个归属期拟归属数量69.867万股，占总股本0.21%[3] - 调整前限制性股票数量277.25万股，归属价格25.10元/股[4] - 首次授予第一个、二、三个归属期归属比例为40%、30%、30%[4] - 预留部分2022年三季报后授出，一、二个归属期归属比例为50%、50%[4] - 激励对象归属前须任职12个月以上[6] - 2022 - 2024年首次授予各归属期营收或净利润增长率要求分别不低于20%、44%、72.8%（以2021年为基数）[6] - 2022年度每10股派现5.2元（含税）转增8股，授予价格调为13.656元/股[15] - 2023年度每10股派现5.5元（含税）转增4股，授予价格调为9.3614元/股[17] - 1名离职及5名考核不达标激励对象共3.1392万股限制性股票作废[16] - 管理人员及核心人员获授139.734万股，本次可归属占已获授总量50%[22] 会议相关 - 2022年8月19日审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年8月20 - 29日公示激励对象名单，8月31日披露核查意见[11][12] - 2022年9月5日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年7月3日审议通过预留授予限制性股票议案[13] - 2023年8月28日审议通过作废部分及首次授予第一个归属期成就议案[14] - 2024年7月16日审议通过调整激励计划等议案[14][15] 业绩相关 - 2023年度公司合并报表营业收入10.62亿元，增长率50.95%[20] 其他 - 激励计划首次及预留授予对象无董事、高级管理人员[25] - 监事会、法律意见书认为本次归属符合规定[24][26]

业绩分配 - 2023年度以234,884,608股为基数，每10股派现5.5元，共派129,186,534.40元[6] - 以资本公积金每10股转增4股，共转增93,953,843股，转增后总股本333,132,371股[6] 激励计划 - 2024年7月16日审议通过调整2022年限制性股票激励计划相关事项[4] - 第二类限制性股票首次及预留授予价格调整为9.3614元/股[6] - 调整后首次授予数量为558.936万股，预留授予数量为139.734万股[6] 合规说明 - 激励计划调整不影响财务和经营成果，符合规定，未损害股东利益[7][8][9]

报告公司投资评级 公司首次覆盖给予"优于大市"评级[8] 报告的核心观点 1. 公司深耕电力信息化,提供电力咨询设计、系统集成、工程施工到运维一站式服务[1] 2. 电力信息化进入科学发展阶段,电网IT投资规模呈现上升趋势[1] 3. 公司致力研发智能电网新技术,扩大业务规模,培育利润增长点[2] 4. 公司成功开拓省外业务,积极布局海外市场[4] 5. 公司预计2024-2026年营收和净利润将保持高速增长[7][8] 分产品情况总结 1. 系统集成设备:2023年营收6.96亿元,同比+2.58%,毛利率35.55%[1] 2. 施工及运维:2023年营收3.07亿元,同比+125.27%,毛利率43.14%[1] 3. 电力设计:2023年营收0.51亿元,同比+11.14%,毛利率63.72%[1] 分地区情况总结 1. 江苏省:2023年营收5.51亿元,同比+35.16%,毛利率43.97%[1] 2. 北京市:2023年营收2.40亿元,同比+43.75%,毛利率31.88%[1] 3. 安徽省:2023年营收1.82亿元,同比+6.59%,毛利率30.62%[1]

证券代码：301179 证券简称：泽宇智能 公告编号：2024-046 江苏泽宇智能电力股份有限公司 第二届监事会第二十一次会议决议公告 象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司 2024 年限制性股票激励计划设定 的授予条件已经成就。 综上，监事会同意公司本激励计划的授予日为 2024 年 6 月 18 日，并同意以 16.37 元/股的价格向 25 名激励对象授予 429.3920 万股第二类限制性股票。 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 江苏泽宇智能电力股份有限公司（以下简称"公司"）第二届监事会第二十 一次会议通知于 2024 年 6 月 14 日以现场通知的方式向各位监事发出，会议于 2024 年 6 月 18 日以现场会议形式在公司会议室召开，会议应出席监事 3 人，实 际到会监事 3 人。本次会议由监事会主席杨贤主持。本次会议的召集、召开及表 决程序符合《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）及《江苏泽 宇智能电力股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定。 二、监事会会议审议情况 1 ...

证券代码：301179 证券简称：泽宇智能 公告编号：2024-045 江苏泽宇智能电力股份有限公司 第二届董事会第二十三次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则 （2024 年修订）》和公司本次激励计划的有关规定，以及公司 2024 年第三次临 时股东大会的授权，董事会认为本次限制性股票激励计划规定的授予条件已经成 就，同意确定授予日为 2024 年 6 月 18 日，以 16.37 元/股的价格向 25 名激励对 象授予 429.3920 万股第二类限制性股票。 该议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过，公司监事会对该议案发表了 审核意见，律师事务所对该事项发表了法律意见。 具体内容详见同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。 表决结果：7 票同意，0 票反对，0 票弃权。 三、备查文件 江苏泽宇智能电力股份有限公司 董事会 2024 年 6 月 18 日 江苏泽宇智能电力股份有限公司（以下简称"公司"）第二届董 ...

激励计划流程 - 2024年5月27日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[9] - 2024年5月28 - 6月6日公示拟激励对象，期满无异议[10] - 2024年6月14日股东大会审议通过并授权董事会[10] - 2024年6月18日确定授予日，授予限制性股票[12] 授予信息 - 以16.37元/股向25名激励对象授予429.3920万股第二类限制性股票[12][16] 合规情况 - 公司及激励对象符合多项激励计划相关合规要求[17][18][19]

限制性股票授予 - 授予日为2024年6月18日[2] - 授予数量429.3920万股，价格16.37元/股[2] - 激励对象25人，获授股票占授予权益总数100.00%，占总股本1.29%[4] - 股票来源为二级市场回购的公司A股普通股[16] 激励计划安排 - 有效期最长不超过36个月[5] - 自授予日起12个月后按约定比例分次归属，两期比例均为50%[5] 业绩考核目标 - 2024年营业收入或净利润增长率不低于25%，2025年不低于56%[6] 绩效考核系数 - 管理人员A、B、C、D档标准系数为1.0、0.8、0.6、0[7] - 核心技术（业务）人员A、B、C、D档标准系数为1.0、0.6、0[11] 费用摊销 - 需摊销总费用1887.12万元，2024 - 2026年分别摊销805.91万元、870.56万元、210.65万元[25] 资金相关 - 激励对象认购及缴税资金自筹，公司不提供财务资助[22] - 筹集资金用于补充公司流动资金[23] 会议与审批 - 2024年5月27日董事会和监事会审议相关议案[9] - 2024年6月14日第三次临时股东大会审议通过相关议案[10] - 2024年6月18日公司会议通过授予限制性股票议案[12] 其他 - 采用Black - Scholes模型测算，授予日收盘价19.99元/股[24] - 律师认为本次授予符合规定，尚需履行信息披露义务[27] - 公告发布时间为2024年6月18日[30]

激励计划 - 2024年6月18日召开第二届监事会第二十一次会议，审议通过授予限制性股票议案[2] - 激励对象为管理人员及核心技术（业务）人员，不包括独立董事、监事等[3] - 监事会同意激励计划授予日为2024年6月18日[4] - 以16.37元/股向25名激励对象授予429.3920万股第二类限制性股票[4]