股权激励规模 - 有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] 激励权益规则 - 激励对象预留权益比例不适用本次计划拟授予权益数量20％规定[2] 时间与比例限制 - 每期解除限售、归属、行权时限不少于12个月（不适用情况除外）[4] - 各期解除限售、归属、可行权比例未超激励对象获授总额50%（不适用情况除外）[4] 计划有效期 - 股权激励计划有效期从授权日起计算未超10年[3] 合规情况 - 公司符合实行股权激励条件，计划内容、程序、对象确定均合规[5] - 公司已履行信息披露义务，未为激励对象提供财务资助[5] - 计划不存在损害公司及股东利益情形，股东大会关联股东拟回避表决[5] 其他 - 不存在金融创新事项，公司保证填写情况真实准确完整合法[5]

激励计划基本信息 - 2025年拟授予限制性股票总量不超过70.40万股，约占公司股本总额0.79%[6][26] - 2023年已授予64.00万股，加上本次拟授合计134.40万股，约占股本总额1.50%[7][26] - 激励对象共54人，核心技术（业务）人员52人获授66.00万股，占授予总量93.75%[23][27] - 暴楠、郑芳各获授2.20万股，各占授予总量3.13%[27] - 限制性股票授予价格为38.66元/股[7][37] - 激励计划有效期最长不超36个月[9][29] 实施流程 - 激励计划经股东大会审议通过后方可实施，表决需经出席会议股东所持表决权2/3（含）以上通过[10][55] - 股东大会前需内部公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[54] - 股东大会通过后60日内完成授予并公告，未完成则终止，终止后3个月内不得再次审议[10][30][57] 归属条件 - 第一个归属期归属比例50%，时间为授予日起12 - 24个月内[32] - 第二个归属期归属比例50%，时间为授予日起24 - 36个月内[32] - 2025 - 2026年为考核年度，2025年营收不低于10.10亿元，2026年不低于12.10亿元[42] - 激励对象个人绩效考核结果0.85≤结果≤1时，归属比例100%；0.60≤结果<0.85时，归属比例为结果×100%；结果<0.60时，归属比例0%[43] - 激励对象获授各批次限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[41] 限制与调整 - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持公司股份总数25%，离职后半年内不得转让[34] - 若发生资本公积转增股本等事项，需对限制性股票数量和授予价格相应调整，增发时不调整[45][46][47] 费用与计量 - 假设2025年4月底授予，2025 - 2027年进行股份支付费用摊销，金额以实际授予日计算的股份公允价值为准[52] - 第二类限制性股票股份支付费用计量参照股票期权，用Black - Scholes模型计算公允价值[51] 特殊情况处理 - 公司出现特定情形（如审计报告否定意见等），激励计划终止，已获授未归属股票取消归属并作废失效[65] - 激励对象因不同原因离职或职务变更，已获授未归属股票按不同情况处理[68][69][70]

公司基本信息 - 公司注册资本为人民币8960万元[8] - 医疗器械生产许可证有效期至2025年06月13日[8] - 持有2024年6月27日核发的统一社会信用代码为9111010872636740X9的《营业执照》[8] - 截至2025年3月28日为深交所上市公司[9] 股票激励计划 - 2025年3月28日第三届董事会第十二次会议审议通过《股票激励计划（草案）》[12] - 激励目的是建立长效激励机制，吸引和留住人才[12] - 激励对象为公司高级管理人员及核心技术（业务）人员，共54人[14][15] - 拟授予不超过70.40万股限制性股票，占公司股本总额8960.00万股的0.79%[18] - 副总经理暴楠、郑芳各获授2.20万股，占授予总数的3.13%，占公司股本总额的0.02%[18] - 52名核心技术（业务）人员获授66.00万股，占授予总数的93.75%，占公司股本总额的0.74%[18] - 股票激励计划有效期最长不超过36个月[20] - 需在股东大会审议通过后60日内授予限制性股票并完成公告[21] - 第一个归属期归属比例为50%，时间为自首次授予之日起12月后的首个交易日起至授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止[22] - 第二个归属期归属比例为50%，时间为自首次授予之日起24月后的首个交易日起至授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止[22] - 激励对象为公司董事和高级管理人员的，任职期间每年转让股份不得超过其所持有公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[24] - 限制性股票授予价格为38.66元/股[26] 业绩考核目标 - 2025年公司营业收入业绩考核目标不低于10.10亿元[30] - 2026年公司营业收入业绩考核目标不低于12.10亿元[30] 激励对象考核 - 激励对象个人绩效考核结果0.85≤结果≤1时，归属比例为100%[31] - 激励对象个人绩效考核结果0.60≤结果<0.85时，归属比例为个人绩效考核结果×100%[31] - 激励对象个人绩效考核结果<0.60时，归属比例为0%[31] 会议与流程 - 2025年3月28日召开第三届董事会第十二次会议审议相关议案[34] - 2025年3月28日召开第三届监事会第十二次会议审议相关议案[35] - 股东大会需经出席会议的非关联股东所持表决权的2/3以上通过激励计划[36] - 需在内部公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[36] - 需在股东大会审议激励计划前5日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况说明[36] 合规情况 - 截至法律意见书出具日，公司不存在不得实行股权激励的情形[10][11] - 公司具备实施本次股票激励计划的主体资格[11] - 激励对象均与公司或子公司签有合同，截至2025年3月28日，不存在不得成为激励对象的情形[38] - 公司制定本次股票激励计划符合相关法律法规[42] - 公司最近一个会计年度财报及内控审计报告未被出具否定或无法表示意见[43] - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配的情形[43] - 激励对象最近12个月内未被认定为不适当人选或受行政处罚等[43] - 激励对象范围不包括独立董事、监事等特定人员[44] 资金与公告 - 激励对象参与计划资金为自筹合法资金，公司不为其提供财务资助[41] - 应在第三届董事会第十二次会议通过草案后及时公告相关必要文件[39] - 激励对象名单公示期不少于10天，监事会将在股东大会前5日披露审核意见[44]

激励计划人员 - 激励对象共54人，含高级管理人员和核心技术（业务）人员[11] - 激励对象不含独立董事、监事等特定人员[11] - 副总经理暴楠、郑芳各获授限制性股票2.20万股[11] - 52名核心技术（业务）人员获授限制性股票66.00万股[11] 激励计划规模 - 激励计划授予限制性股票总量70.40万股，占总股本0.79%[11] - 2023年已授64.00万股，加上本次拟授合计134.40万股，占比1.50%[13] - 全部有效激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额20%[12][13] 激励计划时间 - 有效期最长不超36个月[14][34] - 需在股东大会通过后60日内授予并公告[14][15] - 第一个归属期12 - 24个月，归属比例50%[15][35] - 第二个归属期24 - 36个月，归属比例50%[15][35] 激励对象限制 - 董事和高管任职期每年转让股份不超所持总数25%，离职半年内不得转让[17] - 董事和高管6个月内买卖股票收益归公司[17] - 获授各批次限制性股票归属前须任职12个月以上[20] 业绩考核目标 - 2025年公司营业收入考核目标不低于10.10亿元，2026年不低于12.10亿元[21] 归属比例规则 - 个人绩效考核结果0.85≤结果≤1时归属比例100%[21] - 0.60≤结果<0.85时归属比例为个人绩效考核结果×100%[21] - 结果<0.60时归属比例为0%[21] 授予价格 - 限制性股票授予价格为38.66元/股[23][32] - 授予价格不低于草案公告前1个和60个交易日均价50%中的较高者[24][33] 其他规定 - 公司不存在不能实施股权激励计划的情形[26] - 出现特定情形激励计划终止，未归属股票取消归属作废[26][27] - 控制权变更或合并、分立时激励计划正常实施[28] - 激励对象范围和资格符合规定，单人获授未超总股本1%[30] - 激励对象资金自筹，公司不为其提供财务资助[32] - 激励对象承诺若信息披露文件有问题，返还股权激励全部利益[37] - 公司层面考核指标为营业收入[38] - 归属日公司财务报告和内控审计报告不能被出具否定或无法表示意见[39] - 公司上市后最近36个月内不能未按规定进行利润分配[39] - 激励对象最近12个月内不能被认定为不适当人选[39][40]

激励计划 - 公司拟实施2025年限制性股票激励计划[1] - 考核范围为高管及核心技术（业务）人员等[4] 业绩目标 - 2025年营收考核目标不低于10.10亿元[6] - 2026年营收考核目标不低于12.10亿元[6] 考核规则 - 个人绩效结果对应不同归属比例[6] - 2025 - 2026年每年考核一次[9] - 考核结果通知及申诉复核有时限[12]

股份回购情况 - 2024年4月11日审议通过回购股份方案，期限不超12个月[1] - 截至2025年2月28日，累计回购700,080股，占总股本0.78%[2] - 截至2025年2月28日，最高成交价68元/股，最低57.62元/股[2] - 截至2025年2月28日，成交总金额42,573,902.80元[2] 后续计划 - 后续将在回购期限内继续实施股份回购[6] - 将按规定及时履行信息披露义务[6] 回购限制 - 未在特定重大事项期间回购股份[4] - 集中竞价交易方式回购股份委托价格有要求[5] - 不在特定时段进行股份回购委托[5]

证券代码：301367 证券简称：怡和嘉业 公告编号：2025-005 因业务发展需要，原协议涉及主体由 BMC、3B 两方主体变更为 BMC、3B 及公司全资子公司怡和嘉业控股有限公司（以下简称"BMC 香港"）三方主体， 主体各方签署了《权利义务转让三方协议》（以下简称"补充协议"）。根据补 充协议的约定，BMC 将部分权利义务转移给 BMC 香港，权利义务转移的主要 约定如下： 1、签署本协议后，BMC 与 3B 根据独家分销协议签订的销售合同中的销售 BMC 产品的义务，将转移至 BMC 香港。如 BMC 在签订本协议当日，仍未就已 签订的销售合同和采购订单交付货物，或仍有剩余货物需要交付，则发货人将由 BMC 转移至 BMC 香港。BMC 在将发货义务转移至 BMC 香港之前，将通过单 独的电子邮件通知 3B 有关具体订单的信息； 1 2、BMC 和 3B 在签署本协议后不再签署任何其他销售合同、采购订单或任 何其他与产品贸易有关的合同； 3、BMC 应退出产品贸易合同关系，并由 BMC 香港取代其在本协议签署后 的产品贸易合同关系。BMC 香港享有本协议项下的权利并承担本协议项下的义 务。 北京怡 ...

政府产业基金动态 - 江苏省战略性新兴产业母基金第二批产业专项基金签约22只，规模408亿元，两批总规模超900亿元 [2] - 江苏省国金投资集团成立，注册资本300亿元 [3] - 佛山市发布总规模200亿元的佛山新动能产业基金 [5] - 广州谋划设立100亿元规模的未来产业基金 [6][7] - 北京经开区产业升级基金二期成立，出资额40.01亿元 [8] - 北京算力产业基金完成备案，规模1.9亿元 [9] - 郑州航空港区首支天使投资基金设立，投向医疗健康领域 [10] - 浙江绿色新能源汽车基金成立，注册资本70.06亿元 [11] - 徐州丰县20亿元母基金完成备案 [12] - 广西交投产业基金成立，出资额90.01亿元 [13] - 龙岩投资集团设立3亿元科创基金 [14] - 橡树资本全球机会十二期基金完成募集，总规模160亿美元 [15] - 雷州市签约3亿元雷发产业基金 [16] - 湖北泰誉五期生命健康产业基金落地，总规模10亿元 [16] - 上汽集团、交通银行等在郑州成立3亿元新基金 [17] - 新疆丝路亚心产业引导母基金完成备案，总规模10亿元 [18] - 郑州市战新产业母基金完成备案，总规模50亿元 [19][20] - 南宁国瑞新发展产业基金设立，总规模120亿元 [21] - 百联国泰君安创领基金完成备案 [22] - 葛店国家经开区成立产业母基金 [23] - 武汉首义科创母基金完成备案，总规模50亿元 [24][25] - 吉安电子信息产业基金备案，规模10亿元 [26] - 扬州市新能源产业投资基金完成备案，规模12.5亿元 [27] - 河南首支市场化天使子基金完成备案，规模1.65亿元 [28] - 弘毅投资落子成都，首关5亿元 [29] - 联创资本新基金完成备案，规模10亿元 [30][31] - 上海医药参设50亿元生物医药并购基金 [32] 基金管理机构遴选 - 晋创科技创新母基金拟出资3家子基金管理机构 [33] - 浙江平阳县政府引导基金公开征集子基金管理机构 [33] - 台州市半导体产业基金公开遴选基金管理机构 [34][35] - 江苏高淳低空经济产业投资基金公开遴选基金管理人 [36] - 云南省政府投资基金管理机构遴选指南发布 [38][39] 政策与行动计划 - 温州市鹿城区发布科创投资基金管理办法 [40] - 广州开发区发布科技创新创业投资母基金直接股权投资实施细则 [41] - 上海发布新一轮经济政策举措，涉及八方面 [42] - 杭州市发布未来产业培育行动计划，构建"5+X"产业体系 [43][44] - 广东省发布生物制造产业创新高地行动方案，目标2027年总产值5000亿元 [45] - 深圳市宝安区征求意见人工智能引领大健康产业发展措施 [46] - 广东省推动制造业与生产性服务业深度融合，目标2025年建成30-50家省中试验证平台 [46] - 青岛市发布智能网联新能源汽车产业发展行动计划 [47][48] - 郑州市发布2025年招商引资工作方案，目标新签约项目8400亿元 [49] - 杭州市发布推动经济高质量发展政策，组建30亿元省科创母基金三期 [50]

减持计划 - 能金公司及其一致行动人广州金垣计划减持不超2,667,156股，占总股本3%[2] - 合晅投资及其一致行动人计划减持不超2,667,156股，占总股本3%[2] 减持情况 - 2024年11月12日至2025年2月10日，合晅投资及其一致行动人减持0股[3][4] - 同期能金公司及其一致行动人合计减持893,000股[4] - 能金公司及其一致行动人持股比例由6.89%降至5.89%[4] 减持方式及价格 - 能金公司集中竞价减持177,800股，均价68.38元/股[7] - 能金公司大宗交易减持43,000股，均价64.44元/股[7] - 广州金垣集中竞价减持640,200股，均价66.50元/股[7] 减持后持股 - 能金公司减持后持股4480795股，占比5.04%[8] - 广州金垣减持后持股753325股，占比0.85%[8] - 合晅投资等减持前后持股比例不变[8][9] 其他说明 - 本次减持符合规定，已预先披露，未违反承诺[10] - 减持不会对公司产生重大影响，不导致控制权变更[10]

股份回购情况 - 2024年4月11日审议通过回购方案，期限不超12个月[1] - 截至2025年1月31日累计回购700,080股，占总股本0.78%[2] - 回购最高成交价68元/股，最低57.62元/股，成交总金额42,573,902.8元[2] 后续计划 - 后续将在回购期限内继续实施回购[6] - 按规定及时履行信息披露义务[6]