我们，亚太经合组织领导人于2025年10月31日至11月1日在韩国庆州举行会议。在"建设可持续的明 天"主题下，通过"联通、创新、繁荣"三大优先领域推进共同目标。 亚太地区正处于关键时期。全球贸易体系面临重要挑战。人工智能等变革性技术快速发展，人口结构变 化重塑劳动力市场，给亚太经济体带来深远影响。我们认识到经济一体化、创新与合作是本地区实现繁 荣与经济增长的关键。为此，我们呼吁加强合作，采取切实行动，促进经济增长，确保所有人受益。 亚太经合组织是亚太地区首要经济合作论坛和理念孵化器。我们将继续以《2040年亚太经合组织布特拉 加亚愿景》为指引，致力于2040年建成开放、活力、强韧、和平的亚太共同体，实现亚太人民和子孙后 代的共同繁荣。 新华社韩国庆州11月1日电 2025年亚太经合组织领导人庆州宣言（摘要） 创新：助力区域数字与人工智能转型 联通：打造最具活力和互联互通的区域经济 重申强劲的贸易与投资对亚太地区的增长与繁荣至关重要，承诺深化经济合作，以应对日益复杂的全球 性挑战。 推进亚太自贸区议程，以市场化方式促进亚太区域经济一体化。加强经验分享、能力建设、企业界参与 和技术合作，提升各成员参与高质量和综 ...

Key Takeaways YUM is set to report Q3 2025 results on Nov. 4, with EPS estimated at $1.47 and revenues at $1.96B.KFC, Taco Bell, Pizza Hut and Habit Burger are all projected to post year-over-year revenue gains.AI-driven marketing, digital sales growth and global store expansion likely supported YUM's performance.YUM! Brands, Inc. (YUM) is scheduled to report third-quarter 2025 results on Nov. 4, before the opening bell. In the last reported quarter, the company’s bottom line missed the Zacks Consensus Esti ...

Solid performance over the first nine months 2025 outlook confirmed Strong fundamentals and sustained market demand Cergy, October 31st, 2025 Solid 9m 2025 revenue growth, driven by Germany and North-Western Europe Revenue: €7,518.7m, up +5.4% year-on-year, including +3.6% growth from acquisitions and +2.2% organic growth, of which +5.0% in Germany and + 6.5% in North-Western EuropeSustained market demand, underpinned by our two powerful structural drivers: the energy transition and digital transformati ...

Tyler Technologies (NYSE:TYL) Q3 2025 Earnings Call October 30, 2025 10:00 AM ET Speaker3Hello and welcome to today's Tyler Technologies third quarter 2025 conference call. Your host for today's call is Lynn Moore, President and CEO of Tyler Technologies. At this time, all participants are in a listen-only mode. Later, we will conduct a question and answer session, and instructions will follow at that time in order to address your questions and stay within the allotted time. Please limit your question to on ...

财务数据和关键指标变化 - 公司管理的资产、管理和咨询资产增长至1.7万亿美元的新高，同比增长8% [8] - 调整后每股收益（EPS）增长12%至9.92美元，公司整体利润率达到27% [8][18] - 调整后运营净收入（不包括解锁）增长6%至46亿美元 [18] - 一般及行政（G&A）费用在第三季度改善了3%，全年目标为下降3% [18][19] - 股权回报率（ROE）达到近53%，为行业最佳水平之一 [8][19] - 本季度资本回报增加至8.42亿美元，占运营收益的87% [18][19] 各条业务线数据和关键指标变化 - 财富管理（AWM）客户资产增长11%，包装资产增长14% [9] - 顾问生产力增长10%至110万美元的新高 [9][22] - 财富管理调整后运营净收入增长9%至30亿美元，税前调整后运营收益增长7%至8.81亿美元 [22][23] - 资产管理（AM）运营收益增长6%至2.6亿美元，管理资产增长至7140亿美元 [13][24] - 资产管理净流出显著改善至34亿美元，零售和机构业务均有好转 [13][24] - 退休与保护解决方案（RPS）税前调整后运营收益（不包括解锁）为2亿美元，销售额为14亿美元 [26] 各个市场数据和关键指标变化 - 北美零售总销售额有所增加 [13] - 在欧洲、中东和非洲（EMEA）市场，机构赎回放缓 [13][24] - 公司计划不久在美国和欧洲推出主动型ETF能力 [13] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司持续投资于数字和人工智能能力，以增强客户和顾问体验 [10][14] - 推出Signature Wealth平台和银行产品（如HELOCs和支票账户），以深化客户关系 [11][105] - 资产管理业务通过运营效率提升和与道富银行扩大合作来加强全球运营平台 [14][51] - 公司强调其多元化的业务模式、有效的费用管理和强大的利润率，以应对潜在的市场挑战 [8][15] - 在招聘方面，本季度引进了90名有经验的顾问，渠道强劲，但承认市场竞争激烈，存在"非理性出价" [9][36][110] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 经营环境仍然多变，存在强劲的牛市，但投资者需应对通胀、利率、劳动力市场疲软、关税和地缘政治影响等变量 [6][7] - 美联储在第三季度宣布再次降息25个基点 [6] - 公司对其业务的相关性和韧性表示信心，认为无论环境如何变化，公司都处于有利地位 [7][8][17] - 展望未来，公司预计在第四季度基于股价和大量自由现金流，目标派息率为85% [18] 其他重要信息 - 公司在第三季度完成了年度精算假设更新（解锁），导致税后不利影响为500万美元 [4][5][26] - 公司获得了多项荣誉，包括客户满意度高（4.9/5）、员工敬业度最佳，以及被《福布斯》、《新闻周刊》和《财富》等机构认可 [15][16] - 公司庆祝在纽约证券交易所上市20周年，并强调自2005年分拆以来，其在标普500金融指数中的股东总回报排名第一 [16][17] - 公司拥有22亿美元的过剩资本和25亿美元的可用流动性，资产负债表稳健 [28] 问答环节所有的提问和回答 问题: 关于与科默里卡银行关系的评论以及相关的资产管理规模 [32] - 管理层表示与科默里卡银行的关系良好，对其平台和能力感到满意 [32] - 随着科默里卡银行被收购，公司将与其合作，决定下一步行动，并对现有合同和保护条款感到满意 [32][33] - 与该关系相关的资产约为150亿美元 [34] 问题: 关于两个大型顾问团队离职的细节以及这是否表明招聘环境竞争加剧 [35][36] - 管理层将此视为个别事件，指出有些团队转向了RIA模式，并承认市场存在高额签约奖金 [36] - 公司本季度招聘了90名顾问，渠道强劲，基础业务健康，顾问满意度高 [36] - 竞争环境可能发生变化，但公司对其定位感到满意 [36] 问题: 关于财富管理业务流量活动较低是否表明市场过热或定价不理性的评论 [39][40] - 管理层认为这是多种因素的综合结果，包括客户已经进行了大量资产再平衡和配置，市场大幅上涨导致部分资金观望，以及竞争激烈的招聘环境 [40] - 公司强调其长期平衡的方法，注重健全的基本面、强大的利润率和长期投资 [40][42] 问题: 高杠杆的顾问整合机构是否可能在未来带来机会 [41][42] - 管理层同意这种可能性，指出在市场下行时，拥有强大基本面、品牌和客户满意度的公司将受益 [42] 问题: 关于净新资产的行政变更细节以及当前顾问人数 [46][47] - 行政变更是为了统一各个包装计划，某些客户被调整出计划，这是一次性事件 [47] - 公司已停止提供具体的顾问人数，但增长趋势与历史一致 [47] 问题: 地区银行并购的风险是否会限制银行渠道的交易，或者这是否带来机会 [48] - 管理层认为地区银行活动可能会继续，但公司主要将银行业务视为其财富管理业务的有机增长部分，目前不寻求进一步扩张 [48] 问题: 资产管理业务过去一两年采取的支出措施以及这些举措何时完成 [51] - 公司完成了对全球运营环境的全面审查，整合了BMO收购后的平台，并优化了地理位置以提高效率 [51] - 大部分转型已经完成，与道富银行的后台合作是最后一步，节省的费用已体现在G&A费用的下降中 [51][52] 问题: 随着美联储降息，银行和存单的计息率展望 [54][55] - 计息率将根据环境进行调整，存单利率也会相应变化 [54] - 银行作为利差业务，将随着利率下降而减少计息，这对公司有利 [54] - 由于投资组合重新定位，核心投资期限更长，受利率下降的影响较小 [55] 问题: 关于投资理念以及是否愿意加大投资以重新加速增长，即使可能影响利润率 [59][61][62] - 公司认为同行的增长可能来自高价收购和招募顾问 [61] - 公司的基础流量率长期来看一直良好且稳定 [61] - 公司持续大力投资于技术、解决方案和招聘，但保持理性，注重长期盈利能力 [62] 问题: 9月份降息后的现金趋势以及未来展望 [64][65][66] - 降息后现金模式没有显著偏离，预计第四季度会正常增长 [65] - 公司已通过降低短期现金敞口来确保盈利能力，对余额和投资组合定位感到满意 [66] 问题: 银行证券投资组合的再投资收益率以及对净息差的影响 [70][71][72] - 预计再投资收益率在4%高位到5%低位之间，未来三个季度能够维持净利息收入 [71][72] - 长期展望取决于美联储政策和长期利率 [72] 问题: 存单余额稳定水平展望 [74][75][76] - 余额将随着利差管理而下降，但不会急剧下降 [75] - 在2023年动态之前，正常范围可能在50-60亿美元左右 [76] 问题: 是否考虑与其他资产管理公司合作创建新产品（如间隔基金或常青基金） [79] - 公司正在关注各种合作安排，已推出自己的间隔基金，并正在探索其他另类投资机会，部分可能与合作方进行 [79] 问题: 财富管理业务流入减速是否由于团队离职导致净流出大于流入 [80][81] - 短期内，由于团队离职，流出大于流入 [81] - 公司渠道强劲，例如刚招募了一个管理17亿美元的团队，并专注于通过提高顾问生产力来实现有机增长 [81][82] 问题: 两个大型顾问团队离职是否会导致未来几个季度的持续流出，以及包装流量是否会在第四季度反弹至80亿美元 [86] - 两位顾问的离职影响会延续到第四季度，但整体流失模式稳定 [86] 问题: 在竞争激烈的市场中，是否会重新审查现有顾问的薪酬支出以保持留存率 [87][88][89] - 公司一直以平衡的方式审视薪酬、支持服务和投资 [88] - 目前没有重大变更要宣布，但会定期进行调整 [89] 问题: 资产管理业务的可变费用以及更新的利润率展望 [93][94] - 费用将随业务量正常变化，公司对转型管理感到满意 [94] - 利润率展望没有具体更新，但费用管理将持续 [94] 问题: 财富管理业务分销费用率展望是否仍在66%-67%范围内 [95][96] - 该范围仍然适用 [96] 问题: 美联储进入新的降息周期，财富管理平台中非公司产品的客户现金是否有变动 [99][100][101][102] - 第三方现金和货币市场基金保持稳定，利率变动尚未引发根本性变化 [99][100][102] 问题: Signature Wealth平台推出的最新进展 [104][105] - 推出初期进展非常顺利，顾问接受度高，资产流入和转换情况良好，是公司最好的发布之一 [105] 问题: 资产管理业务机构流出减速的原因，以及石灰石（Limestone）相关资产是否在第四季度有剩余流出 [108][109] - 石灰石相关资产大部分已流出，剩余约5亿美元 [109] 问题: 招聘环境中"非理性出价"的水平是否会持续未来6-12个月 [110] - 这可能取决于市场的持续性，如果市场状况变化，环境可能会改变 [110]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度稀释后每股收益（经调整）同比增长42% [5] - 第三季度收入同比增长9.6% [5] - 第三季度同院等效入院量同比增长2.4% [10] - 第三季度同院住院手术量同比增长1.4% 门诊手术量同比增长1.1% [10] - 第三季度同院就诊量同比增长1.3% [10] - 第三季度调整后EBITDA利润率有所改善 主要得益于劳动力和供应品方面的良好表现 [12] - 第三季度来自医疗补助补充支付项目的净收益对调整后EBITDA的贡献同比增加约2.4亿美元 [11] - 第三季度运营现金流为44亿美元 资本支出为13亿美元 股票回购为25亿美元 股息为1.66亿美元 [14] - 公司将2025年全年收入指引上调至750亿-765亿美元 调整后EBITDA指引上调至152.5亿-156.5亿美元 稀释后每股收益指引上调至27-28美元 [14][15][16] 各条业务线数据和关键指标变化 - 手术量增长改善 普通外科和泌尿外科门诊服务表现强劲 神经科学、骨科和心脏科住院服务表现良好 [64] - 门诊手术支付方组合保持稳健 医疗补助和自费患者数量同比下降 商业保险和医疗保险业务持续强劲 [66] - 专业费用（主要为麻醉和放射科）同比增长11% 约占其他运营费用的24% [82] 各个市场数据和关键指标变化 - 商业保险等效入院量同比增长3.7%（交易所计划增长8% 非交易所商业保险增长2.4%）医疗保险增长3.4% 医疗补助增长1.4% 自费患者下降6% [11] - 医疗保险优势计划入院量同比增长4.8% 传统医疗保险入院量同比增长90% [71][72] - 飓风影响市场在2025年前三季度调整后EBITDA略低于去年同期 预计全部1亿美元的同比增长将在第四季度实现 [15][16][95] - 第二季度提及的两个表现不佳的地理分区中 有一个在第三季度已恢复 另一个仍在应对挑战 [59] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司通过增加门诊设施、提高住院容量和改善运营来增强网络服务能力 [8] - 数字化工具投资和人员培训是战略议程的一部分 旨在提高容量、改善服务产品并提升效率 [6] - resiliency计划（原目标6-8亿美元）持续进行 通过基准测试、数字工具和共享服务平台寻找效率和机会 [13][43][102][103] - 资本配置策略侧重于为长期价值创造分配资本 2026年计划预计与往年方法论一致 [14][50] - Valesco整合进展顺利 预计将在财务、临床和运营方面持续改善 [83][84] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 对2026年的初步展望：医疗需求稳定 预计量增长在长期2%-3%范围内 运营成本趋势与过去几年基本一致 [7] - 联邦政策环境仍具流动性 特别是增强型保费税收抵免计划的延期存在不确定性 [6][7][26] - 呼吸道疾病季节开始缓慢 估计使入院量和就诊量的同比增长率分别减少了约50和70个基点 [10] - 公司认为其具备强大的组织能力、竞争网络和财务资源 能够维持高水平业绩 [8] 其他重要信息 - 医疗补助补充支付项目复杂且时间可变 不完全覆盖治疗医疗补助患者的成本 [11] - 第三季度合同劳工费用与去年同期基本持平 占总劳动力成本的4.2% [12] - 年内迄今 由于美国国税局为田纳西州纳税人提供救济 公司得以将约13亿美元的联邦所得税支付推迟至第四季度 [14][109] - 债务与调整后EBITDA的杠杆率维持在指引区间的下半部分 [14] - 人工智能和自动化技术正应用于收入周期管理 以应对支付方日益增长的拒付和不足额支付活动 并试点环境AI文档工具以帮助医生 [77] 问答环节所有提问和回答 问题: 关于待批准的医疗补助补充支付项目（DPP） - 佛罗里达州、佐治亚州和弗吉尼亚州等几个州已根据祖父条款提交申请 正在等待CMS批准 但政府停摆期间预计不会有新批准 当前指引未包含这些潜在影响 [19][20][21][22] 问题: 关于公共交易所覆盖不确定性对第四季度选举手术量的潜在影响 - 目前难以量化潜在影响 因为政策环境非常不稳定 公司将帮助患者通过财务咨询团队导航保险覆盖问题 第四季度财报电话会议时将提供更多信息 [25][26][27] 问题: 关于第四季度指引隐含的增长动力及范围解读 - 第四季度增长主要考虑飓风影响和医疗补助补充支付同比减少两个因素 扣除后隐含增长率仍为稳健的高个位数（约7%） 指引范围的高端也包含更强业绩的可能性 [31][32][33] 问题: 关于第三季度各州补充支付项目的具体确认情况 - 田纳西州项目是第三季度净收益的最大驱动因素 已收到现金并开始计提 德州祖父条款申请获批（仅影响第三季度一个月） 堪萨斯州项目获批（影响第三季度九个月） 三者加上其他项目的净影响总计2.4亿美元 [35][36][38] 问题: 关于供应品成本管理合同重置周期及应对医疗补助削减的resiliency计划时间表 - 供应品合同通常为两年周期（部分三年） 管理通过HealthTrust谈判、技术组合管理和利用率管理进行 同时关注关税风险 resiliiency计划是持续性的 涉及基准测试、数字工具和共享服务 第四季度电话会议提供2026年指引时会进一步评论 [40][41][42][43][44] - resiliiency是全面的 包括财务、组织（人员发展、继任计划）和网络（增加门诊设施、改善吞吐量）三个维度 [45][46][47] 问题: 关于2026年资本部署的初步思考 - 2026年财务计划尚未最终确定 但资本配置方法论预计与过去一致 强调为网络、患者和股东找到最具生产力的资本分配方式 [49][50] 问题: 关于支付争议解决对收入的贡献及2026年DPP项目的运行率 - 第三季度每等效入院净收入增长约一半来自州补充支付 其次是支付方组合改善 病例组合指数基本稳定 争议解决活动提供了一些支持 2025年全年DPP净收益预计比2024年有利2.5亿-3.5亿美元 当前指引未包含政府重启后可能获批的额外项目 [53][54][55][56][57] 问题: 关于第二季度提及的表现不佳区域的更新 - 两个地理分区中的一个已恢复 另一个仍在应对挑战 但公司投资组合多元化 个别分区变动不影响整体 第三季度环比表现良好 [59][60] 问题: 关于手术量增长改善的服务线细节 - 门诊手术中普通外科和泌尿外科强劲 住院手术中神经科学、骨科和心脏科表现良好 妇科门诊业务略有下降 神经外科住院业务小幅下降但被其他领域抵消 [63][64][65] 问题: 关于医疗保险量的细分（优势计划 vs 传统）及病例组合变化 - 医疗保险优势计划入院量同比增长4.8% 传统医疗保险增长90% 传统医疗保险病例组合指数略有上升 优势计划基本持平 [70][71][72] 问题: 关于AI在收入周期中的应用及进展 - 病例组合指数同比基本稳定（上升30个基点） 未看到各保险产品线病例组合指数有重大变化 编码实践保持一致和准确 AI和自动化技术重点应用于应对支付方拒付和不足额支付 并试点环境AI文档工具 [75][76][77] 问题: 关于专业费用趋势及Valesco在2026年的展望 - 同院专业费用同比增长11% 主要与麻醉和放射科相关 Valesco整合进展顺利 预计2026年财务将持续改善 并带来临床和运营效益 [81][82][83][84] 问题: 关于第四季度季节性增量需求的管理及产能限制 - 目前无明显产能限制 劳动力问题已改善 有具体激增计划 2026年更多资本投入将增加物理容量 住院时长管理也有助于为量增长腾出空间 [87][88][89][90] 问题: 关于飓风影响设施的剩余收入恢复时间表 - 2025年预计将收回2024年2.5亿美元飓风影响中的约1亿美元 剩余影响主要与北卡罗来纳州市场支付方组合恶化和使用高价劳工有关 2026年指引将在第四季度电话会议提供 [93][95][96] 问题: 关于对实现长期量增长范围的信心来源 - 公司已连续18个季度实现量增长 2026年有更多资本和门诊设施投入 交易所量只是整体多元化需求的一小部分 对达到2%-3%增长范围有信心 [98][99] 问题: 关于resiliency计划进展及未来杠杆（如AI） - 原6-8亿美元resiliency计划持续推进 并通过寻找新思路、试点和推广以及AI、机器学习、自动化用例和共享服务平台扩展来增强和加速 这反映在公司核心运营利润率的改善上 [101][102][103][104] 问题: 关于现金流转换率提升的因素及可持续性 - 强劲的调整后EBITDA增长、稳健的收入周期运营和营运资本管理计划（包括应收账款、库存、预付款）是主要驱动因素 年内推迟13亿美元联邦所得税支付也有影响 预计未来将继续保持强劲的现金流管理 [107][108][109]

公司近期动态 - 贵州习酒于10月21日召开2026年度生产·质量大会，旨在推动生产质量工作迈上新台阶 [1] - 公司年度生产正式启动，继续演绎从一滴水到一瓶酒的质量坚守 [1] 公司财务与品牌表现 - 公司营收从2012年的30亿元增长至200多亿元 [2] - 习酒品牌价值达3090.86亿元，位列中国白酒第7名 [2] - 公司发展重点从"量"的积累向"质"的飞跃转变 [2] 质量管理体系 - 公司构建覆盖全流程的优质产品制度与规范，坚守纯粮固态发酵工艺 [2] - "质量就是生命"成为全员遵循的基本准则，贯穿管理和生产全过程 [3] - 2025年深入实施首席质量官制度，采购质量稳中有升，过程质量持续改进，产品质量保持稳定 [3] - 常态化开展质量监督活动，落实"日管控、周排查、月调度"工作机制 [4] 质量文化建设 - 公司深入开展质量文化传播活动，深耕"春分论坛""秋收论坛"等主题IP [4] - 持续开展质量文化践行活动，通过劳模上讲堂、评委进车间等形式宣贯质量文化 [4] - 扎实推进群众性质量管理活动，开展质量安全培训和QC小组活动 [4] 供应链与人才发展 - 公司致力于夯实供应基础，扩大省内原料基地规模，发展本地糯小高粱基地 [5] - 发布实施三年人才发展纲要，柔性引进双聘专家和博士后，聘任智库专家 [5] - 开展品评培训覆盖1400人次，平台效能得到彰显 [5] 研发与技术创新 - 公司围绕酱香型白酒全产业链展开科研，形成多项核心技术成果，发表科技论文近300篇 [6] - 研发"习酒生产预测大模型1.0"，在行业内率先推出数字员工助力营销 [7] - 推进生态建设，污水处理水质达地表水Ⅲ类标准，赤水河原水达Ⅱ类标准 [7] 产品体系与生产优化 - 公司成功构建"君品习酒""习酒·窖藏1988""金钻习酒""知交"等系列产品，形成稳定产品结构体系 [6] - 全面推进生产流程标准化、生产过程数字化、生产装备智能化 [6] - 将优质优产贯彻到实际工作中，实现质量与产量的合理平衡 [7] 未来发展规划 - 公司将以君品文化为引领，坚定发展信心、坚守质量初心，吹响"再创业"号角 [10] - 将加快构建高效协同的生产质量系统格局，稳定可靠、精益高效的生产体系 [2]

公司概况与市场地位 - 公司是家居香氛和身体护理产品零售商，市值59亿美元，企业价值105亿美元 [2] - 产品组合包括蜡烛、护手霜、肥皂和洗手液等，在美国消费者中具有强大影响力 [2] - 拥有3900万会员的忠诚度计划，覆盖约10%美国人口，贡献年销售额80% [2] 财务表现与估值 - 销售额从2022年79亿美元下降至2025年73亿美元 [2] - 股票自2021年高点下跌超过60% [2] - 追踪市盈率为7.68倍，远期市盈率为6.75倍 [1] - 估值水平为远期自由现金流7-8倍 [4] 资本配置与财务状况 - 管理层利用充裕自由现金流自2022年以来将流通股数量减少四分之一 [3] - 已偿还10亿美元债务，当前债务余额为39亿美元，并继续进行积极股票回购 [3] - 公司指引预计自由现金流在7.5亿至8.5亿美元之间，股票回购金额为4亿美元 [4] 管理层与战略转型 - 2025年5月任命前耐克首席转型与战略官Daniel Heaf为首席执行官 [3] - 新CEO强调需加强数字能力，指出当前平台是薄弱环节 [3] - 制定了分阶段计划重新推出移动网站并增强电子商务，旨在推动线上和线下销售 [3] 未来业绩指引 - 管理层指引包括销售额增长1%至3%，毛利率为42.2% [4] - 公司拥有较高的有形资产回报率和弹性现金流 [4] - 若运营改善和数字化转型成功，公司具备潜在上涨空间 [4]

行业动态 - 伊拉克首次举办电竞展 被官方视为开启国家数字未来的里程碑[1] - 电竞被定位为全球创意经济的蓬勃产业 而不仅仅是娱乐方式[1] - 期待伊拉克年轻人成为国家数字转型的中坚力量[1] 公司案例 - 伊拉克程序设计师与其中国妻子共同创办游戏工作室 发布了多款根植于美索不达米亚文化的探索类游戏[3] - 游戏产品将互动体验与伊拉克文化历史相结合[3] - 产品当前正在翻译成中文 计划在中国市场发布[3]

服务业新体系的构建要义 - 构建优质高效的服务业新体系是推动现代服务业同先进制造业、现代农业深度融合的系统性工程 [1] - 服务业新体系的“新”体现在通过技术创新与制度变革的双轮驱动，推动服务业从规模扩张转向质量引领 [2] - 新体系集中体现了发展理念、结构功能和运行机制上的深刻革新 [2] 创新驱动与质量提升 - 人工智能、大数据等前沿技术与服务业的深度融合正在重塑服务供给方式，例如工业互联网平台提升产业链协同效率，智慧零售、在线医疗等新业态打破传统服务的时空限制 [3] - 制度变革通过简化审批流程、完善行业标准、优化要素配置，为创新型服务业企业营造更宽松的发展环境 [3] - 服务业必须将质量提升作为核心内涵，构建以优质供给引领需求、以卓越体验创造价值的新局面 [4] - 需建立健全现代服务质量治理体系，并激发经营主体追求卓越的内生动力，让“优质优价”成为市场常态 [4] 结构协同与跨界融合 - 服务业结构协同旨在打破不同产业、区域、环节之间的边界，构建“跨界融合、资源共享、利益共生”的新生态 [5] - 产业内部协同可形成“科技—金融—物流”的闭环联动，产业链上下游协同可实现“下单—备货—发货—售后”无缝衔接 [5] - 推动服务业内部融合，例如通过文旅融合打造“文化+旅游+体验”多元一体的沉浸式产品体系 [11] - 推动“服务业+农业”融合，依托物联网和区块链技术构建从“田间到餐桌”的高效农产品供应链体系 [12] 发展路径与重点领域 - 生产性服务业需聚焦研发设计、现代物流、金融服务等关键环节，生活性服务业需推动养老、育幼、文旅等业态提质扩容 [7] - 重点突破需瞄准服务业的“卡脖子”环节与新增长点发力，如攻克高端服务业领域的核心技术，加快培育数字服务业、绿色服务业等新业态 [7] - 加快5G、人工智能、大数据等新一代信息技术与服务业深度融合，在生产领域培育智能原生新模式新业态，在生活领域拓展服务消费新场景 [11] - 应加快填补养老、育幼、家政等民生重点领域以及金融、科创、数字服务等高端服务业领域的标准空白 [12] 效率公平与对外开放 - 服务业效率提升旨在通过优化服务供给模式为人们释放更多自由时间，公平普惠则强调让更多人平等享有发展机会 [8] - 需依托14亿多人口构成的超大规模市场优势，培育一批具有核心竞争力的本土服务业龙头企业，并加快完善服务业标准体系与国际接轨 [9] - 扩大开放需进一步放宽服务业市场准入，积极引进国外先进管理经验，鼓励中国服务业企业“走出去” [9]