文章核心观点 - 2025年初市场虽开局不稳但大幅反弹，投资者追捧成长股，不再担忧关税战升级和降息暂停 [1] 分析师相关信息 - 分析师Gary Alexander有华尔街科技公司研究和硅谷工作经验，为多家种子轮初创公司提供外部咨询，自2017年起为Seeking Alpha撰稿，其观点被多家网络出版物引用，文章被转载至Robinhood等交易应用的公司页面 [1]

文章核心观点 美国大麻行业存在联邦法律与州法律不一致的灰色地带，虽行业发展有进展且大麻逐渐被社会接受，但公共交易市场股价下跌，这可能是低价买入优质大麻股的机会，并介绍了几只值得关注的大麻股 [1][2][3] 行业现状 - 美国大麻行业存在灰色地带，联邦未改革保护合法经营者，但部分州已独立投票使大麻合法化，合法市场由此产生 [1] - 行业公共交易市场受不确定性和恐惧影响，股价下跌，但自2020年以来行业取得进展并盈利，大麻逐渐成为社会常态 [1][2] 投资建议 - 公共交易市场股价大幅下跌，可能是低价买入优质大麻股的窗口，投资者应制定适合自己的投资交易计划并做好研究，保持耐心 [3] 关注的大麻股 极光大麻公司（Aurora Cannabis Inc.） - 从事大麻及大麻衍生产品的生产、分销和销售，业务覆盖加拿大及国际市场 [4] - 与SNDL达成供应协议，SNDL将为其供应优质大麻花产品，协议为期三年可延期，估值2700万美元，双方此前已有成功合作关系 [6] 蒂雷品牌公司（Tilray Brands, Inc.） - 作为生活消费品公司，从事医用大麻产品的研究、种植、加工和分销，业务覆盖多个国家和地区 [7] - 2月5日宣布与捷蓝航空合作，捷蓝航空将在航班上供应其旗下的The Surf Beer Golden Ale啤酒 [9] 克罗诺斯集团（Cronos Group Inc.） - 作为大麻素公司，从事大麻产品的种植、生产和营销，业务覆盖加拿大、以色列和德国 [10] - 2024年11月公布2024年第三季度财报，净收入3430万美元，较2023年第三季度增加950万美元；毛利润360万美元，较2023年第三季度减少40万美元；调整后毛利润1070万美元，较2023年第三季度增加680万美元；调整后息税折旧摊销前利润为 - 600万美元，较2023年第三季度改善920万美元 [10][12]

文章核心观点 - 埃森哲在保守派压力下放弃多元化、公平和包容目标，成为本周最新一家撤回相关政策的大型科技公司 [1] 公司情况 - 公司总部位于爱尔兰都柏林，大量从印度招聘员工，全球约有79.9万名员工 [1][8] - 依据2017年和2020年多元化目标，目前女性占公司员工总数的48%，占董事总经理职位的30% [10] 政策调整 - 开始逐步淘汰2017年制定的多元化目标 [1] - 撤销针对“特定人口群体”的职业发展计划 [2][8] - 不再用多元化、公平和包容政策衡量员工绩效 [3] - 停止向外部多元化调查提交数据 [7] - 评估多元化方面的外部合作伙伴关系 [9] 政策调整原因 - 对内部政策和实践进行评估，以及美国形势变化，需遵守近期行政命令 [3] 行业动态 - 谷歌两天前撤回多元化招聘目标，原因是遵守近期法院判决和特朗普行政命令 [4] - 特朗普就职首日签署行政命令，禁止联邦层面的多元化、公平和包容计划，鼓励公司实施“基于绩效”的指导方针 [4] - 特朗普就职前几天，Meta和亚马逊取消了多元化目标 [5] - 保守派活动人士常针对企业参与人权运动组织的企业平等指数这一衡量LGBTQ员工相关政策的基准工具 [9]

文章核心观点 - 周五股市整体表现不佳，但社交媒体股Pinterest股价逆市上涨超18%，这得益于其最新财报，公司不仅营收增长超预期，各项数据也很稳健 [1] 用户增长和 monetization 进展 - 第四季度Pinterest用户基数增长至5.53亿月活用户，同比增长11%，创历史新高 [2] - 用户的货币化能力正在提升，每用户平均收入（ARPU）同比增长6%，非美国用户增长表现最佳 [3] - 约82%的Pinterest用户位于美国和加拿大以外，存在较大货币化差距；美国和加拿大用户第四季度人均创收9美元，欧洲用户为1.38美元，“其他地区”3.07亿用户仅为0.19美元；但“其他地区”用户ARPU同比增长24%，若能保持，未来差距有望缩小 [4] 强劲指引 - 不仅第四季度数据强劲，Pinterest 2025年第一季度营收指引也显著高于预期 [5] - 公司管理层在吸引用户访问平台和为广告商创造有价值机会方面表现出色，若能继续执行战略，2025年业务有望表现优异 [5]

文章核心观点 亚马逊在2024年年报中移除了对多元化和包容性的提及，还编辑了公开网页减少对DEI问题的表述，此前已暂停部分DEI项目，硅谷等地区公司在特朗普重返白宫后纷纷远离DEI政策 [1][2][3][4] 亚马逊具体举措 - 2024年年报移除多元化和包容性相关表述，此前年报在“人力资本”部分提及“包容与多元化”，新报告仅称“努力成为全球最佳雇主” [1][2] - 编辑公开网页整合DEI相关内容，将“黑人权益平等”“多元化、公平和包容”“LGBTQ+权利”等部分合并为一段并移除“跨性别者”表述 [3] - 近期暂停部分多元化、公平和包容项目，副总裁称在对数百项举措进行全面审查时“逐步淘汰过时项目和材料” [2] 行业趋势 - 特朗普重返白宫后，硅谷等地区公司迅速远离DEI政策，谷歌在年报中删除DEI目标表述，Meta上月宣布退出增加多元化招聘的内部项目 [4]

文章核心观点 今日重要就业形势报告发布后，股市期货盘前微跌，市场认为健康劳动力市场降低美联储近期降息可能性，1月非农就业数据虽低于预期但仍健康，股市因数据难以期待3月美联储会议降息，今日开盘后还有经济报告待发布，下周将有众多公司发布财报 [1][2][6][7][8] 就业数据情况 - 1月非农新增就业14.3万，低于预期但满足就业扩张需求，低于12月向上修正后的30.7万 [3] - 失业率降至4.0%，为去年5月以来首次；小时工资意外上涨20个基点至0.5%，为一年来最高；同比工资增长回升至4.1%，分析师原本预计降至3.7% [4] - 各行业就业增长无意外，医疗、零售和社会援助领先；平均每周工作时间降至34.1小时，劳动力参与率微升至62.6%，U - 6失业率为7.5%符合预期 [5] 股市及经济报告预期 - 报告发布后，道指从涨20点变为跌20点，标普500从持平变为跌5点，纳斯达克从跌2点变为跌40点，罗素2000从涨1点变为跌6点 [1] - 12月批发库存预计从-0.2%降至-0.5%，1月初步消费者信心预计为71.3，12月消费者信贷预计从-75亿美元变为正140亿美元 [7] 财报发布情况 - 下周众多知名公司将发布财报，如麦当劳、可口可乐、思科系统、劳氏、 Shopify和本田等，下周结束后将进入第四季度财报季尾声 [8]

文章核心观点 - 2024年第四季度Cousins Properties运营表现良好，FFO每股收益超预期且同比提升，租赁物业收入和总收入均同比增长，公司还对2025年FFO每股收益给出展望；同时介绍了其他办公REITs的业绩情况 [1][2][9] 公司业绩表现 - 2024年第四季度FFO每股收益69美分，超Zacks共识预期的68美分，同比提升6.15% [1] - 2024年全年FFO每股收益2.69美元，高于上一年的2.62美元，也超Zacks共识预期的2.68美元 [3] - 租赁物业收入同比增长12%至2.202亿美元，超Zacks共识预期的2.185亿美元；总收入同比增长14.4%至2.253亿美元 [2] - 2024年全年租赁物业收入同比增长6.1%至8.478亿美元 [3] 公司运营情况 - 第四季度执行46.2万平方英尺办公空间租赁，其中新租和扩租27万平方英尺，占总租赁活动58% [5] - 同物业租赁物业现金收入同比增长6.2%至1.93亿美元，运营费用同比增长11.8%至6870万美元，净运营收入同比增长3.4%至1.243亿美元 [6] - 同物业组合加权平均入住率89.1%，较去年提高160个基点；期末同物业组合出租率91.2%，高于去年同期的90.8% [6][7] - 第二代每平方英尺净租金（现金基础）增长6.7% [7] - 利息费用同比增长20.4%至3310万美元 [7] - 12月收购两处物业，分别花费3.285亿美元和5.218亿美元 [7] 公司财务状况 - 2024年末现金及现金等价物730万美元，高于2023年12月31日的600万美元 [8] - 本季度净债务与年化EBITDAre比率为5.16，上一季度为5.10；固定费用覆盖率（EBITDAre）为3.92倍，上一季度为3.91倍 [8] 公司展望 - 预计2025年FFO每股收益在2.73 - 2.83美元之间，Zacks共识预期为2.73美元 [9] - 指引包含2025年2月出售对SVB Financial Group破产债权所得460万美元 [10] 其他办公REITs表现 - BXP 2024年第四季度FFO每股收益1.79美元，符合Zacks共识预期；季度租赁收入7.982亿美元，同比增长3.8%，超Zacks共识预期的7.953亿美元，但高利息费用影响FFO每股收益同比增长 [11] - SLG 2024年第四季度FFO每股收益1.45美元，低于Zacks共识预期的1.53美元；虽曼哈顿投资组合租赁活动不错，但收入低于预期，高利息费用和同店NOI降低带来不利影响 [12]

文章核心观点 Humana公司将于2月11日盘前公布2024年第四季度财报，市场对其营收和盈利有不同预期，公司各业务板块表现受多种因素影响，同时推荐了部分可能盈利超预期的医疗股 [1][2][15] 财报时间与市场预期 - Humana公司定于2月11日盘前公布2024年第四季度财报 [1] - Zacks共识预期第四季度每股亏损2.26美元，上年同期亏损0.11美元；营收288亿美元，同比增长12% [1][2] - 全年营收预期1168亿美元，同比增长12.6%；每股收益预期16.11美元，同比下降38.3% [3] 盈利惊喜历史与模型预测 - Humana过去四个季度中有三次盈利超预期，一次未达预期，平均惊喜率0.17% [4] - 公司盈利ESP为+0.23%，Zacks排名为4（卖出），模型未明确预测此次盈利超预期 [4][5] 业务表现影响因素 保险业务 - 第四季度个人医疗保险优势业务会员增长，预计保费收入240亿美元，同比增长10% [8] - 团体医疗保险优势和医疗保险补充计划会员预计增长，保费同比分别提升10.7%和12.6% [9] - 医疗补助业务因合同获胜保费有望扩张，但商业全额保险保费预计下降68.8% [10] - 保险业务营收预计277亿美元，同比增长8.2%，预测同比增长7.2% [11] 中心健康业务 - 中心健康业务预计受益于家庭护理模式扩张和初级保健业务收入增长，营收预计49亿美元，同比增长3.8% [12] 成本与费用 - 公司福利费用率可能因医疗成本上升而维持高位，综合福利费用率预计为91.3%，同比恶化560个基点 [13] - 数字转型投资和运营费用增加预计对利润率造成压力，预计总运营费用287亿美元，同比增长6.9% [14] 可考虑的股票 - Rigel Pharmaceuticals盈利ESP为+53.85%，Zacks排名为1，第四季度每股收益预期0.42美元，上年同期盈亏平衡 [15] - Merit Medical Systems盈利ESP为+2.62%，Zacks排名为2，第四季度每股收益预期0.83美元，同比增长2.5% [16] - Progyny盈利ESP为+1.65%，Zacks排名为3，第四季度每股收益预期0.36美元，同比增长12.5% [17]

文章核心观点 - 房地产投资信托公司EastGroup Properties第四季度报告基本符合华尔街预期，公司业务表现良好且对未来持乐观展望 [1] 业务概述与战略重点 - 公司在美国开发、收购和运营工业地产，重点关注佛罗里达和得克萨斯等阳光地带市场，这些地区经济扩张，工业空间需求增加 [3] - 2024年公司开始建设多个总面积达158.5万平方英尺的新开发项目，其成功依赖于提高入住率、有效管理租赁和保持平衡债务策略 [4] 运营与财务亮点 运营方面 - 第四季度公司租赁组合表现强劲，运营物业的租赁率达97.1%，入住率达96.1% [5] - 尽管平均入住率从2023年第四季度的98.1%降至2024年第四季度的95.8%，但续租和新合同租金率强劲增长46.6% [5] 财务方面 - 公司投资2.57亿美元用于房地产收购和开发土地，支持大规模增长计划 [6] - 运营资金从上年同期的每股2.03美元提高5.9%至每股2.15美元 [2][6] - 摊薄后每股净收入降至1.16美元，部分原因是上一年度季度有房地产销售一次性收益 [2][5] - 债务与总市值比率为15.4%，处于可持续杠杆水平，为未来战略机遇保持灵活性 [6] - 公司未报告影响本季度业绩的重大一次性财务调整，股息支付稳定在每股1.40美元 [7] 未来展望 - 公司领导层预计2025年每股收益在4.71 - 4.91美元之间，运营资金每股在8.80 - 9.00美元之间 [8] - 未来几个季度，公司预计将继续渗透阳光地带市场，租金进一步上涨并进行战略性房地产收购，同时需关注宏观经济变量影响 [9]

文章核心观点 Faruqi & Faruqi律所调查针对ModivCare潜在索赔，提醒投资者3月31日2025年截止日期申请联邦证券集体诉讼首席原告角色，鼓励损失超5万美元投资者联系讨论法律权利 [1][2] 律所信息 - Faruqi & Faruqi是领先的国家证券律师事务所，在纽约、宾夕法尼亚、加利福尼亚和佐治亚设有办公室，自1995年成立以来为投资者追回数亿美元 [3] 诉讼指控 - 投诉称ModivCare及其高管违反联邦证券法，包括合同重新谈判和定价调整影响调整后EBITDA、公司流动性不足、对公司业务等积极陈述误导或缺乏合理依据，导致原告和其他集体成员受损 [4] 股价影响 - 2024年9月16日盘前ModivCare发布财务更新，将2024年调整后EBITDA指引范围从1.85 - 1.95亿美元下调至1.7 - 1.8亿美元，股价下跌1.40美元或近10%，从14.12美元/股降至12.72美元/股，交易量异常高 [5] 首席原告相关 - 法院指定的首席原告是在集体寻求的救济中财务利益最大、能代表集体成员的投资者，可通过律师申请担任，是否担任不影响分享赔偿 [6] 信息提供与咨询 - Faruqi & Faruqi鼓励有ModivCare相关信息的人联系律所，可访问网站或致电合伙人Josh Wilson了解集体诉讼详情 [7]