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自主可控加码,AI硬件加速落地 | 投研报告
中国能源网· 2025-06-09 09:30
行业整体表现 - 电子行业25Q1营收8595亿元同比+18% 归母净利润366亿元同比+30% [2] - 存货水平25Q1达6787亿元环比+9% 价格底部企稳 模拟等成熟制程厂商盈利显著改善 [2] - 功率及模拟半导体持续复苏 数字IC受AI需求推动同环比增速达20% [2] 细分领域动态 - 消费电子25Q1智能手机/PC/平板出货分别同比+1.5%/4.9%/8.5% 因关税波动提前拉货及换机周期驱动 [3] - AI成为硬件升级核心方向 多家厂商发布AI/AR眼镜 Micro-LED/光波导/SiC材料为三大增量赛道 [3] - 模拟半导体需求/供给/库存/价格全面改善 汽车工业通信领域复苏 思瑞浦/纳芯微等受益 [4] - 存储现货价格Q2持续上涨 南亚科Q3前清完库存 华邦电接获急单 端侧AI存储需求25-26年显现 [5] - SoC厂商技术突破 恒玄研发低功耗ISP 富瀚微推出NPU 泰凌微补齐GPU设计 AI眼镜芯片进入发布期 [5] 产业链投资机会 - 字节跳动25年资本开支预算升至1600亿元 云厂商CapEx带动算力芯片需求 芯原/翱捷迎AI国产化机遇 [6] - Fab厂资本开支增速放缓 SMIC25年开支持平 半导体设备国产化率提升 测试线及HBM扩产为重点 [1][7] - 存储测试机/逻辑测试机市场空间各60亿元 国产化率均为0% 精智达/华峰测控有望实现验证突破 [7] - 海外算力预期扭转 CSP释放乐观开支展望 国产算力中昇腾推出910C/920等产品突破海外主导局面 [8] 技术发展态势 - AI驱动硬件形态创新 折叠PC/桌面机器人等终端密集出现 AR眼镜赛道迎产品力拐点 [3] - GPGPU与ASIC在数据中心场景并重 大厂自研芯片趋势强化 IP及定制服务供应商受益 [6] - 工业/汽车领域或将复苏 通信领域经历22-24年去库后25年开启补库需求 [2][4]
精智达: 关于2025年员工持股计划非交易过户完成的公告
证券之星· 2025-06-06 17:53
员工持股计划实施进展 - 公司于2025年2月6日通过董事会和监事会审议批准2025年员工持股计划相关议案,并于2月7日在上交所网站披露公告 [1] - 员工持股计划实际参与员工40人,缴纳认购资金总额50,787,720元,对应认购公司回购专用证券账户库存股1,278,000股 [1] - 2025年6月4日完成1,278,000股股票非交易过户至员工持股计划专用账户,过户价格39.740元/股,占公司总股本1.36% [2] 员工持股计划解锁安排 - 持股计划股票分3期解锁,解锁时点为首次授予最后一笔股票过户后满12个月、24个月和36个月 [2] - 各期解锁比例分别为40%、30%、30% [2] - 解锁条件取决于公司业绩考核达成情况和持有人个人绩效考核结果 [2]
精智达(688627) - 关于2025年员工持股计划非交易过户完成的公告
2025-06-06 17:15
员工持股计划 - 2025年实际参与认购员工40人[1] - 员工缴纳认购资金50787720元[1] - 员工认购库存股1278000股[1] - 2025年6月4日股票过户至专用账户[2] - 过户价格39.740元/股[2] - 截至披露日持股占总股本1.36%[2] - 首次授予股票分3期解锁[2] - 每期解锁比例40%、30%、30%[2]
精智达(688627) - 关于以集中竞价交易方式回购公司股份的进展公告
2025-06-04 19:03
回购方案 - 首次披露日为2025年3月12日[2] - 实施期限为董事会审议通过后12个月[2][3] - 预计回购金额3000万元至5000万元[2] 回购进展 - 累计已回购股数56.9149万股,占比0.61%[2] - 累计已回购金额4016.70万元[2] - 实际回购价格区间60.53元/股至75.19元/股[2] 其他情况 - 2025年3月10日董事会审议通过方案[3] - 2025年5月未实施股份回购[5]
6月度金股:新一轮“东升西落”交易下的配置组合-20250531
东吴证券· 2025-05-31 15:04
报告核心观点 - 6月配置关注三大方向,包括科技产业趋势、题材催化、中期基本面改善方向如创新药、军工电子等;美元指数有望跌破前低,带动A股开启新一轮“东升西落”交易;继续看好成长,“宽货币+弱美元”下成长风格占优 [2][3][7] 本月十大金股推荐 机械:纽威股份 - 全球工业阀门龙头,受益LNG、海工船舶景气上行,25上半年海外订单增速维持30%以上;产品布局、技术实力、客户资源优势显著;产能有序扩张 [12][13] - 关键假设为全球油、气资本开支维持增长,公司持续拓展中高端产品线与下游 [14] - 有别于大众的认识是阀门产品具备研发、渠道壁垒,核电领域有相关资质和项目;股价催化剂为油/气/船产业链景气度上行等 [15][16] 商社:小商品城 - 管理义乌国际商贸城,主业经营前景广阔,新业务空间大;市场涨租落地,全球数贸中心预计2025年10月开业,主业利润有望增长 [18][19] - 关键假设为市场涨租、义乌市场扩建、新业务快速发展 [20] - 有别于大众的认识是主业利润稳定性高、具备成长性,美国关税影响小;股价催化剂为全球数贸中心开业 [21][22] 电子:精智达 - FT高速机和HBM专用CP测试机验证顺利,下游重要客户催化多,与其他客户对接加速,SOC测试机业务开展迅速,弹性空间巨大 [23][24] - 关键假设为FT、CP测试机验证顺利,下游重要客户扩产顺利 [25] - 有别于大众的认识是验证通过概率高,适合左侧布局;股价催化剂为相关订单及验证结果等 [26][27] 军工:航天电子 - 聚焦宇航电子和无人系统,有望在卫星互联网等带动下实现业绩高速增长 [29] - 关键假设为商业航天产业化提速、星间链路技术突破与需求放量等 [30][31] - 有别于大众的认识是业绩弹性将提高,有望吸纳优质资产;股价催化剂为大卫星星座组网等 [32][33] 食饮:青岛啤酒 - 短期受益餐饮修复和换届管理强化,具备弹性空间,中期攻守兼备 [35] - 关键假设为月度高频延续性强,5 - 8月旺季天气转暖 [38] - 有别于大众的认识是短期库存低位、营销积极,中期啤酒赛道攻守兼备;股价催化剂为量价节奏等 [39][40] 医药:千红制药 - 预计2025 - 2027年实现收入和归母净利润增长,维持“买入”评级 [41] - 关键假设为常州方圆制药破产重整落地、肝素API销量提升、创新药研发取得进展 [43] - 有别于大众的认识是忽视了QHRD106的潜力;股价催化剂为创新药管线临床数据读出等 [41] 传媒互联网:分众传媒 - 维持“买入”评级,业绩稳健增长,成本控制有效,市占率提升,收购新潮传媒后有提升空间 [44] - 关键假设为消费低迷背景下梯媒广告价值凸显,日用消费品牌主业绩韧性较强 [46] - 有别于大众的认识是日用消费品牌主广告投放力度大,分众市占率不断扩大;股价催化剂为股东回报力度加大等 [47][48] 环保公用:绿色动力 - 24年自由现金流大增,分红超预期,运营提质增效ROE提升,布局京津冀等区位,B端拓展潜力大 [50][51] - 关键假设为资本开支持续下降、化债及收费政策推进、项目运营提质增效 [52][53] - 有别于大众的认识是垃圾焚烧逻辑兑现典型;股价催化剂为现金流改善等 [54][55] 电新:三花智控 - 特斯拉人形机器人业务有望带来利润弹性,国内外双驱动传统制冷需求超预期,汽零热管理部件龙头业绩稳健增长 [58][59] - 关键假设为人形机器人领域特斯拉进展顺利,公司进入供应链获主要份额等 [60] - 有别于大众的认识是人形机器人业务有望占据主导份额;股价催化剂为特斯拉人形机器人业务进展超预期等 [61][62] 电新:汇川技术 - 首提“AI + 人形”战略布局,通用自动化份额持续提升,新能源车规模效应有望提升净利率 [64][66] - 关键假设为人形机器人产品等获市场认可,工控行业复苏等 [67] - 有别于大众的认识是人形机器人定位整机、下游工业场景认知深;股价催化剂为人形机器人进展超预期等 [68][69] 本月十大金股财务数据 - 展示十大金股2025E、2026E、2027E的营业收入、归母净利润、EPS等财务信息 [72]
精智达(688627) - 关于公司完成董事会换届选举及聘任高级管理人员、证券事务代表的公告
2025-05-30 21:16
董事会换届 - 2025年5月30日完成董事会换届选举,第四届董事会由9名董事组成,任期三年[1][2] - 第四届董事会各专门委员会于同日确定[4] 人员聘任 - 董事会同意聘任张滨为总经理等多名高管,任期至第四届董事会任期届满[5][6] 人员变动 - 陈苏里等不再担任公司监事,徐大鹏等不再担任公司董事[7] 人员持股 - 李光耀、梁贵未直接持股,通过萃通、丰利莱间接持股[9][11] - 彭娟、黄琳惠未直接持股,彭娟通过员工持股平台间接持股[13][14]
精智达: 关于选举第四届董事会职工代表董事的公告
证券之星· 2025-05-30 21:12
公司治理结构变更 - 公司取消监事会并修订公司章程以完善治理结构 [1] - 该决议已通过第三届董事会第二十九次会议和2024年年度股东大会审议 [1] - 现行公司章程规定董事会由9名董事组成,包括3名独立董事和1名职工代表董事 [1] 董事会成员变动 - 2025年5月30日职工代表大会选举王磊担任第四届董事会职工代表董事 [1] - 王磊与其他8位董事共同组成第四届董事会 [1] - 新任董事任期自职工代表大会通过之日起至第四届董事会任期届满 [1] 新任董事背景 - 王磊1968年出生,中国国籍,拥有华中科技大学自动化本科和清华大学MBA硕士学位 [4] - 曾任职于IBM、Sun Microsystems和甲骨文(中国)软件系统有限公司,担任多项管理职务 [4] - 2023年12月起担任公司副总经理 [4] - 目前未直接持有公司股份,与主要股东及高管无关联关系 [4]
精智达: 北京国枫律师事务所关于深圳精智达技术股份有限公司2024年年度股东大会的法律意见书
证券之星· 2025-05-30 21:08
股东大会召集与召开程序 - 本次股东大会由董事会召集并于2025年5月30日以现场+网络投票方式召开 现场会议地点为深圳市南山区金蝶云大厦38楼 网络投票通过上交所系统进行[2][3] - 会议通知于2025年5月10日通过《证券日报》等四大报刊及上交所网站、巨潮资讯网披露 载明时间、地点、审议事项等关键信息[2] - 实际召开时间、地点及内容与公告完全一致 符合《公司法》《证券法》及公司章程规定[3] 参会股东及表决权分布 - 合计45名股东(代理人)参与表决 代表股份36,090,074股 占公司有表决权股份总数的39.0689%[4] - 参会人员包括董事、监事及高管 网络投票股东资格由上交所系统认证[4] - 已扣除股权登记日回购专户持有的1,636,477股[5] 议案表决结果 高通过率议案(>99%) - 2024年度董事会工作报告获99.9652%赞成票[5] - 2024年度利润分配方案获99.9625%赞成票[5] - 使用超募资金投资新项目获99.9625%赞成票[6] - 取消监事会及修订公司章程获99.1085%赞成票[7] 关联交易相关议案 - 补充确认日常关联交易议案获非关联股东99.9063%赞成 关联方张滨及其一致行动人回避表决[5][6] - 董事会非独立董事薪酬方案获非关联股东97.6830%赞成 同样涉及关联方回避[6][7] 特别决议事项 - 修订内部管理制度等4项子议案均获超99.9%赞成 其中两项需三分之二以上表决权通过[7][8] - 董事会换届选举中 6名非独立董事候选人和3名独立董事候选人得票率均超99.8%[8] 公司治理结构变更 - 通过取消监事会的决议 并同步废止《监事会议事规则》 显示公司治理架构向董事会中心制转型[7] - 新修订内部管理制度包含至少5项子议案 涉及公司运营多维度优化[7][8]
精智达: 2024年年度股东大会决议公告
证券之星· 2025-05-30 21:08
股东大会召开情况 - 股东大会于2025年5月30日在深圳市南山区科技南十二路2号金蝶云大厦38楼召开 [1] - 出席会议的普通股股东人数为45人,持有表决权数量36,090,074股,占公司表决权总数的39.0689% [1] - 会议采用现场投票及网络投票相结合的方式,由董事长张滨主持,符合《公司法》及公司章程规定 [1] 议案审议结果 - 所有非累积投票议案均以超高比例通过,普通股股东同意票比例普遍超过99.9%,反对票比例均低于0.1% [2][3] - 涉及利润分配、补充确认日常关联交易、使用超募资金投资新项目等议案获得5%以下股东99.59%支持率 [4] - 董事会换届相关议案中,非独立董事候选人张滨、谢思遥等获97.50%以上得票率,独立董事候选人胡亮明等得票率同样超过97.50% [4][5] 重大事项表决 - 取消监事会并修订《公司章程》的议案获得90.25%同意票,反对票占比9.75% [4] - 第四届董事会非独立董事薪酬方案和董事津贴方案分别获得89.89%赞成票,反对票占比10.11% [4] 法律程序合规性 - 律师袁月云、黄巧婷确认会议召集、召开程序及表决结果符合《上市公司股东会规则》等法规要求 [6] - 特别决议案获有效表决权三分之二以上通过,普通决议案获二分之一以上通过 [5]
精智达(688627) - 关于选举第四届董事会职工代表董事的公告
2025-05-30 21:01
公司治理 - 公司董事会由9名董事组成,含3名独立董事、1名职工代表董事[1] 人事变动 - 2025年5月30日王磊当选第四届董事会职工代表董事[1] 人员信息 - 王磊1968年生,毕业于华中科技大学、清华大学[4] - 王磊有IBM、Sun Microsystems等公司工作经历[4] - 截至公告披露日王磊未直接持有公司股份[4]