专题|2024年度A股CFO数据报告 核心观点 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元 [1] - 美的集团钟铮年薪946万，比亚迪周亚琳896万 [1] 行业分布 - A股共有43家上市原料药公司 [1] 年龄分布 - 40岁-50岁CFO占比36% [1] - 60岁以上CFO占比5% [1] - 50岁-60岁CFO占比33% [1] - 40岁及以下CFO占比26% [1] 学历分布 - 高中学历CFO占比2%（仅1人，海森药业潘爱娟） [1] - 大专学历CFO占比12% [1] - 本科学历CFO占比65% [1] - 硕士学历CFO占比21% [1] 薪酬分布 - A股原料药公司CFO年薪平均值66.12万元 [1] - 50万以下年薪CFO占比44% [1] - 50万-100万年薪CFO占比44% [1] - 100万以上年薪CFO占比12% [1] - 年薪前三：国邦医药龚裕达193.09万元、浙江医药李齐融184.18万元、新华制药侯宁156.7万元 [1] 薪酬变动 - 黄山胶囊刘清科2024年薪酬降幅19.04% [1] - 能特科技蹇丹薪酬增幅100.58% [1]

行业薪酬概况 - A股上市公司CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 医疗设备行业CFO平均年薪达106.52万元，显著高于全市场平均水平 [2] - 医疗设备行业CFO薪酬分布呈现两极分化：50万以下占比31%，50-100万占比43%，100-200万占比20%，200万以上占比6% [2] 高管薪酬排名 - 美的集团CFO钟铮以946万元年薪位列全市场榜首 [1] - 比亚迪CFO周亚琳以896万元年薪位列全市场第二 [1] - 医疗设备行业年薪前三分别为：迈瑞医疗赵云841.34万元、鱼跃医疗刘丽华431.36万元、万东医疗井晓权164.12万元 [2] 薪酬变动情况 - 麦澜德CFO徐宁薪酬同比增幅达165.59%，为行业最高涨幅 [2] - 港通医疗CFO张秋薪酬同比降幅达31.23%，为行业最大降幅 [2] 人口特征分布 - CFO年龄集中在40-50岁（占比54%），50岁以上占35%，40岁以下仅占11% [1] - 最年轻CFO为博迅生物金曼（30岁），最年长为超研股份陈小波（65岁） [1] - 学历分布以本科为主（占比71%），硕士占23%，大专与博士各占3% [1] - 全市场仅有一位博士学历CFO为阳普医疗闫红玉 [1]

A股CFO薪酬总体情况 - A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] 医疗设备行业CFO薪酬分布 - A股医疗设备公司CFO年薪平均值为106.52万元 [2] - 年薪50万以下、50万-100万、100万-200万、200万以上区间人数占比分别为31%、43%、20%、6% [2] - 年薪前三CFO分别为迈瑞医疗赵云841.34万元、鱼跃医疗刘丽华431.36万元、万东医疗井晓权164.12万元 [2] CFO薪酬变动情况 - 港通医疗张秋薪酬同比降幅达31.23% [2] - 麦澜德徐宁薪酬同比涨幅达165.59% [2] CFO年龄分布特征 - 40岁-50岁CFO占比54%，50岁以上占比35%，40岁及以下占比11% [1] - 最年轻CFO为博迅生物金曼30岁，最年长为超研股份陈小波65岁 [1] CFO学历构成 - 大专、本科、硕士、博士学历CFO占比分别为3%、71%、23%、3% [1] - 唯一博士学历CFO为阳普医疗闫红玉 [1]

CFO薪酬概况 - 2024年A股上市公司CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 美的集团钟铮年薪946万元，比亚迪周亚琳年薪896万元，为公开披露的最高薪酬案例 [1] - A股原料药行业CFO年薪平均值为66.12万元，显著低于全市场平均水平 [2] 行业薪酬分布 - 原料药行业CFO年薪50万元以下、50-100万元、100万元以上区间占比均为44%、44%、12% [2] - 国邦医药龚裕达193.09万元、浙江医药李齐融184.18万元、新华制药侯宁156.7万元位列原料药行业薪酬前三 [2] - 黄山胶囊刘清科2024年薪酬同比降幅19.04%，能特科技蹇丹薪酬同比增幅达100.58% [2] 人口特征分析 - CFO年龄结构中40-50岁占比36%为主力，50-60岁占33%，40岁以下占26%，60岁以上仅5% [1] - 新诺威戴龙33岁为最年轻CFO，海森药业潘爱娟为唯一高中学历CFO [1] - CFO学历分布为本科65%、硕士21%、大专12%、高中2% [1]

薪酬总体情况 - A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] 行业薪酬分布 - A股化学制剂公司CFO年薪平均值为104.48万元 [2] - 薪酬区间分布：50万以下占比18%、50万-100万占比48%、100万-200万占比22%、200万以上占比12% [2] - 年薪前三CFO：迪哲医药吕洪斌421.01万元、丽珠集团司燕霞390.40万元、科伦药业赖德贵300万元 [2] 薪酬变动幅度 - 海南海药许荣义2024年薪酬同比降幅达48.66% [2] - 艾力斯王林薪酬同比涨幅达104.6% [2] 年龄分布 - 40岁-50岁CFO占比47%，50岁-60岁占比39%，40岁及以下占比10%，60岁以上占比4% [1] - 最年轻CFO为北陆药业曾妮，年龄33岁 [1] 学历分布 - CFO学历占比：大专9%、本科52%、硕士38%、博士1% [1] - 唯一博士学历CFO为恒瑞医药刘健俊 [1]

行业薪酬概况 - A股上市公司CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元 平均年薪81.48万元 [1] - 小家电行业CFO平均年薪103.38万元 较家用电器行业平均水平高出9.24万元 同比增长7.58% [7] - 小家电行业CFO年薪中位数85.05万元 同比增长3.31% 其中35.29%的CFO年薪突破百万元 [7] 薪酬结构特征 - 男性CFO平均薪酬130.63万元 较女性CFO的84.30万元高出54.96% 排除极值后男性平均98.36万元仍高于女性14万元 [7] - 大专学历CFO平均年薪194.42万元（排除极值后129.5万元）显著高于本科学历89.33万元和硕士学历70.22万元 [7] - 苏泊尔徐波以324.27万元薪酬位居行业首位 为新宝股份蒋演彪178.3万元的近两倍 [8] 人员结构特征 - 小家电CFO群体平均年龄49.76岁 其中40-50岁占比52.9% 50岁以上占比47.1% [1] - 男性CFO占比41.2%平均年龄48.14岁 女性占比58.8%平均年龄50.90岁 [1] - 学历构成以本科为主（58.8%） 硕士占比23.5% 专科占比17.6% [5] 任职稳定性分析 - CFO任职期3-5年和5-10年各占35.3% 任期大于10年占17.6% 1-3年占11.8% [3] - 苏泊尔徐波任职期限最长 自2009年10月起任职近16年 [3] 薪酬变动情况 - 12位CFO获得涨薪 5位出现降薪 [8] - 鸿智科技陈莹薪酬涨幅57.6%至48.13万元 新宝股份蒋演彪涨幅54.7%至178.3万元 [8] - 开能健康刘文军降幅14.1% 倍益康温莉薪酬21.10万元为行业最低 [8] 公司财务表现对比 - 石头科技营收增长率38.0%位列第一 但归母净利润下降3.6% [9] - 科沃斯归母净利润增长率31.7%表现最佳 股价涨幅13.4% [9] - ST德豪虽亏损1.99亿元但亏损收窄12.8% 股价涨幅21.9%领先行业 [9]

行业薪酬概况 - A股上市公司CFO群体薪酬总规模达42.70亿元 [1] - 建筑装饰行业149家上市公司披露CFO信息 其中专业工程领域占30家 [1] 专业工程CFO人口特征 - 平均年龄47.83岁 40-50岁占比50.0% 50岁以上占比36.7% 30-40岁占比13.3% [1] - 男性CFO最高年龄59岁（中钢国际袁陆生） 女性CFO最高年龄57岁（亚翔集成王明君） 最低年龄33岁（能辉科技宋月月） [1] 任职期限分布 - 任职1-3年CFO占比最高达36.7% 3-5年占比33.3% 5-10年占比20.0% 10年以上占比10.0% [2] 学历构成 - 本科学历CFO占比70.0% 硕士学历占比20.0% 大专学历占比6.7% 博士学历占比3.3% [2] - 北方国际倪静拥有中央财经大学最高学历 [2] 薪酬水平分析 - 专业工程CFO平均年薪71.41万元 较建筑装饰行业平均水平高13.0% 同比增长5.2% [2] - 年薪中位数62.05万元 极差达205.90万元 [2] - 男性CFO平均年薪67.73万元 显著低于女性CFO的76.22万元 [2] 学历与薪酬关联 - 博士学历CFO平均年收入135.34万元 硕士学历77.37万元 本科学历70.68万元 [2] - 中材国际汪源以219.40万元年薪居首 为中国海诚林琳年薪的1.49倍（林琳年薪约147.25万元） [2] 高管任职变动 - 汪源兼任公司副总裁 2021年3月就任财务总监 2025年1月离任并由尹凌接替 [2]

行业薪酬概况 - A股上市公司CFO群体薪酬规模合计42.70亿元，平均年薪81.48万元 [1] - 建筑装饰行业149家上市公司披露CFO信息，其中30家属于专业工程领域 [1] 专业工程CFO年龄结构 - 平均年龄47.83岁，40-50岁群体占比50.0%，50岁以上占比36.7%，30-40岁占比13.3% [1] - 男性CFO占比56.7%且平均年龄49.29岁，女性CFO占比43.4%且平均年龄45.92岁 [1] - 最年长男性CFO59岁（中钢国际袁陆生），最年长女性CFO57岁（亚翔集成王明君），最年轻CFO33岁（能辉科技宋月月） [1] 任职期限分布 - 任职1-3年CFO占比最高达36.7%，3-5年占比33.3%，5-10年占比20.0%，10年以上占比10.0% [3] - 任职时间最长CFO为日上集团何爱平，任职超15年 [3] 学历构成特征 - 本科学历CFO占比70.0%，硕士学历占比20.0%，大专学历占比6.7%，博士学历占比3.3% [7] - 北方国际倪静为管理学博士，三维化学王文旭和鸿路钢构张玲最高学历为大专 [7] 薪酬水平分析 - 专业工程CFO平均年薪71.41万元，较建筑装饰行业均值高13.0%，同比增5.2% [9] - 年薪中位数62.05万元，最高与最低薪酬差205.97万元，20%CFO年薪超100万元，仅1人年薪低于20万元 [9] - 男性CFO平均薪酬67.73万元，显著低于女性CFO的76.22万元 [10] - 博士学历CFO平均年薪135.34万元，硕士学历77.37万元（较本科学历高14.4%），大专学历61.33万元 [10] 薪酬变动情况 - 11位CFO降薪，17位CFO涨薪 [10] - 宏盛华源曾华华降薪15.82万元，日上集团何爱平薪酬同比增36.9%至51.38万元 [10] - 中材国际汪源以219.40万元年薪居首，约为第二名中国海诚林琳147.20万元的1.49倍 [10] - 海波重科徐卫民薪酬最低仅13.43万元，同比降21.6% [10] 公司财务表现关联 - 中材国际CFO薪酬219.40万元对应公司营收461.27亿元（同比增0.7%），净利润29.83亿元（同比增2.3%） [11] - 中国海诚CFO薪酬147.20万元对应营收68.21亿元（同比增2.5%），净利润3.35亿元（同比增8.1%） [11] - 北方国际CFO薪酬135.34万元对应营收190.80亿元（同比降11.2%），净利润10.50亿元（同比增14.3%） [11]

专题|2024年度A股CFO数据报告 行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 工程咨询服务上市公司CFO平均年薪为75.65万元，比建筑装饰行业平均水平高12万元，与2023年基本持平 [8] - 年薪中位数为65万元，最大值与最小值差距达221.56万元，年收入100万元以上占比15.9%，无低于20万元案例 [8] 薪酬排名与变动 - 上海建科沈新根以243.89万元居首，是第二名华建集团吴峰宇（181.61万元）的1.34倍 [9] - 设研院林明薪酬最低仅22.33万元，同比锐减42.6% [9] - 华设集团侯力纲降薪62万元，上海建科沈新根涨幅最高达76.5% [9] - 硕士学历CFO平均年收入86.71万元，较本科（58.1%占比）高27.0% [6][9] 人口结构特征 - 工程咨询服务CFO平均年龄49.16岁，50岁以上占比52.3%，40-50岁占45.5%，30-40岁仅2.3% [1] - 男性占比65.9%且平均年龄50.38岁，女性占比34.1%平均年龄46.80岁 [1] - 中国瑞林邱宁65岁为最年长男性CFO，建研设计刘定萍53岁为最年长女性，新城市张婷39岁最年轻 [1] 任职与学历分布 - 任职5-10年CFO占比34.1%，1-3年占31.8%，3-5年占25.0%，10年以上占9.1% [3] - 汉嘉设计李亚玲任职最长（18年，2007-2025年） [3] - 披露学历的43位CFO中，本科占58.1%，硕士占41.9% [6] 公司财务表现关联 - 上海建科营收41.52亿元（同比+3.5%），净利润3.43亿元（+8.5%） [10] - 华建集团营收84.81亿元（-6.4%），净利润3.92亿元（-7.9%） [10] - 汉嘉设计营收10.57亿元（-53.5%），净利润亏损4.30亿元（-4034.0%） [10] 违规事件 - 5位CFO因财报核算错误被监管警示，涉及霍普股份、中达安等公司 [10] - 违规CFO年薪区间22.33万-71.68万元，设研院林明薪酬最低且被双重处罚 [10][11]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 基础建设上市公司CFO平均年薪为59.59万元，低于建筑装饰行业平均薪酬63.21万元，同比增长8.1% [8] - 年薪中位数为50.10万元，最大值和最小值差距为220.14万元，年收入100万元以上的CFO仅2位 [8] 薪酬差异分析 - 男性CFO平均薪酬64.44万元，比女性CFO高20万元 [9] - 硕士学历CFO平均年收入72.19万元，较本科学历高38.8%，大专学历仅31万元 [9] - 隧道股份葛以衡以246.12万元居首，约为第二名浙江交科赵军伟的两倍，金埔园林金宇西薪酬最低为25.98万元 [9] 年龄与性别结构 - 基础建设上市公司CFO平均年龄46.21岁，50岁以上和40-50岁群体均占41.4%，30-40岁占17.2% [1] - 男性CFO占比75.9%，平均年龄46.50岁；女性占比24.1%，平均年龄45.29岁 [1] - 年龄最大的男性CFO为杭州园林邵如建（61岁），女性为交建股份施秀莹（52岁），最小为苏文电能张子健和*ST交投唐家财（35岁） [1] 任职期限与学历 - CFO任职以短期为主，1-3年占比44.8%，3-5年占24.1%，10年以上占20.7%，杭州园林邵如建任职最长（超10年） [3] - 披露学历的28位CFO中，本科学历占53.6%，硕士占42.9%，东珠生态黄莹为大专学历 [6] 公司财务表现关联 - 隧道股份CFO薪酬最高（246.12万元），但公司2024年营收688.16亿元同比下降7.3%，归母净利润28.41亿元同比下降3.5% [10] - 东方园林CFO李在渊薪酬97.18万元，公司营收8.77亿元同比增长54.1%，但归母净利润亏损36.03亿元 [10] - 四川路桥王文德薪酬涨幅最高（88.1%至66.98万元），公司营收1072.38亿元同比下降6.8% [9][10] 违规情况 - 6位CFO出现违规，东方园林李在渊因收入金额不准确等问题被出具警示函 [10] - 节能铁汉董学刚、文科股份聂勇因财务核算不规范被监管处罚，棕榈股份李婷等因信息披露错误被通报批评 [10][11]