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2.5天能改变什么?30位钢贸企业家在找钢网的答案
搜狐财经· 2025-05-29 11:43
行业数字化转型 - 第15期钢贸企业家成长营在上海举办,30位钢贸企业领导参与2.5天的深度学习,聚焦数字化转型路径探索[1] - 学员实地参观找钢网总部,了解产业互联网平台的数字化运营模式及产品工具,包括实时询报价匹配、货物追踪和交易数据分析[3][8] - 学员反馈数字化显著改变行业运营效率,系统化工具提升业务协同能力[8] 企业经验分享 - 找钢网创始人及高管团队亲自授课,涵盖企业文化、风险管理、客户服务等13年实战经验,针对钢贸企业经营场景提供解决方案[13] - 高管分享包括信息化建设、仓储物流、智慧财务管理等核心课题,强调避免重复踩坑的实践价值[13][25] - 学员高度认可找钢网的风险管控和客户服务细节,认为其经验具有直接借鉴意义[17] 企业文化与管理实践 - 找钢网通过扁平化管理与花名文化促进内部平等沟通,员工评级公示增强荣誉感[31][32] - 公司采用游戏化管理方式,设定清晰目标并给予员工积极反馈,提升参与度与积极性[36] - 学员评价找钢网"利他"文化为伟大商业模式,企业氛围营造能力突出[34][36] 合作与行业影响 - 成长营结营后学员计划推动实质性业务合作,目标建立区域标杆企业[27][34] - 活动促进钢贸企业家间的深度交流,未来将持续赋能行业数字化升级[38][41] - 优秀学员案例展示学习成果,如人事经理通过笔记获颁圣骑士勋章[29]
美国《大西洋月刊》:洞见他人美德,也将发现自己的善良
环球时报· 2025-05-27 06:42
根据提供的新闻内容,未提及具体公司或行业相关信息,因此无法按照要求提取与公司、行业相关的关键要点。该文章主要探讨道德勇气、利他主义与个人幸福感的关系,属于心理学和社会行为学范畴,不涉及商业或经济领域分析。建议提供包含企业动态、行业趋势或财务数据的新闻素材以便进行专业解读。
“胖”都来“蹭”胖东来,跟成功学大师“蹭”马云合影,有啥不一样?【炮老板品牌观】
搜狐财经· 2025-05-16 09:12
行业现象分析 - 胖东来成为零售行业现象级企业,引发大量模仿行为,包括名称、装修风格和服务细节的借鉴[2] - 行业普遍存在"蹭热度"现象,每当头部品牌或模式走红后,会出现大量"致敬者"和模仿者[3] - 被模仿是市场认可的标志,LV、Gucci和苹果等头部品牌都长期面临模仿问题但未影响其市场地位[3] 品牌建设与竞争 - 品牌核心竞争力在于产品力和服务力,单纯模仿无法建立可持续优势[6] - 胖东来的成功源于几十年坚持"顾客至上、员工幸福"理念及对服务细节的极致追求[8] - 差异化是最好护城河,胖东来通过独特服务文化和员工关怀建立难以复制的竞争优势[12] 法律与商业边界 - 模仿行为存在法律风险,直接复制商标、专利设计可能构成侵权[7] - 经营理念和服务细节的学习属于法律灰色地带,较难直接判定侵权[7] - 商业外观(Trade Dress)相似可能涉及不正当竞争,但案件处理复杂且结果不确定[7] 商业模式启示 - 极致差异化策略比模仿更有效,应聚焦提供独特客户价值[12] - "利他"商业模式可形成正向循环,员工关怀最终转化为客户满意和业绩增长[12] - 口碑营销效果优于广告投放,优质服务能引发用户自发传播[12]
信“心”心理问答|困在“自私”与“委屈”之间的你,如何在自我与他人间找到平衡
经济观察报· 2025-05-15 08:33
心理平衡困境 - 读者常陷入"满足自我需求"与"照顾他人感受"的双重内耗 例如暂停加班帮朋友做PPT导致两边工作都未完成 或拒绝聚会后因关系疏远产生愧疚感 [1] - 直接表达需求时担心伤害他人 优先考虑他人时又感觉自我被压抑 这种矛盾感如同"卡在喉咙里的刺" [1] - 观察到身边案例加剧困惑 如朋友小李为同事牺牲休息时间导致胃痛仅获一句谢谢 母亲在家庭聚会中忙于照顾他人顾不上吃饭 [2] 认知误区分析 - 核心问题在于将"体谅他人"与"自我牺牲"混为一谈 存在"边界模糊"现象 容易将他人情绪与自我价值绑定 [3] - 典型表现包括:帮朋友做PPT时认为"拒绝就是不够好" 因拒绝聚会而预设会被疏远 实际上后果可能被过度放大 [3] - 建议通过三问法复盘:对方请求是否真紧急且非你不可 妥协是真心还是讨好 拒绝的最坏后果是否必然发生 [3] 平衡策略建议 - 建立"非妥协区"与"可协商区" 前者涉及身心健康与核心原则 后者可灵活调整 例如告知朋友"3小时后帮忙"既满足需求又不委屈自己 [4] - 采用替代方案替代全盘接受/拒绝 如分享模板代替分担工作 或协商家庭日代替取消旅行计划 [4] - 警惕情感勒索者与单向关系 对"不帮就不是真朋友"等施压话语需坚定拒绝以筛选真诚关系 [5] 责任边界重构 - 需区分"我的责任"与"他人的课题" 前者是尊重表达自身需求 后者是他人如何回应选择 例如拒绝聚会后对方的情绪不属于需兜底范围 [5] - 健康利他需先滋养自我 长期压抑会导致匮乏感与隐性攻击 理想状态应为60%精力用于自我关怀 40%适度利他 [6] - 坦然优先照顾自己的人反而能给予更真诚的温暖 因其付出不含委屈计较 建议将"让所有人满意"执念转为"先让自己完整" [6]
全系燃油SUV“双终身”质保 一汽
中国质量新闻网· 2025-05-09 12:09
产品质保政策 - 3月推出揽境、揽巡终身质保政策,市场反响良好 [1] - 12月31日前购买揽境、揽巡可享整车终身质保,6月30日前购买探岳系列及探歌车型同样适用该政策 [1] - 政策体现公司对产品可靠性的高度自信,强化以客户为中心的长期主义理念 [1][7] 制造工艺优势 - 冲压环节采用六序成型工艺与8100吨压机,每3.3秒生产微米级精密度冲压件,全系车型使用0.7mm以上电镀锌钢板提升耐腐蚀性 [3] - 焊装车间自动化率达85%,激光焊接强度比普通点焊高30%,关键部位采用1000MPa热成型钢增强车身刚性 [5] - 喷涂车间投入20亿实现100%自动化,空腔灌蜡覆盖率130%,通过12年动态防腐测试 [5] - 总装车间底盘数据保存15年,车身匹配精度±0.5mm,通过45倍暴雨淋雨及9类极限路况测试 [5] 产品测试体系 - 投产前经历"三高一多"测试(高温/高寒/高原环境+10万次车门开关试验) [5] - 整车测试包括8000公里强化试验、10万公里交变试验及193万公里多工况路试 [5] - 碰撞实验室累计完成1400次安全测试,涵盖动态防腐、极端环境模拟等 [7] 服务与战略升级 - 服务品牌升级为"匠·心服务",推出全生命周期"心喜之旅2.0"计划 [10] - 与中汽中心合作推进新能源安全、数字化等领域的深度开发 [10] - 全国890家经销商覆盖全场景,采用全球统一维修标准及原厂工具 [11] 市场认可与成就 - 连续18次获中国汽车金扳手奖,累计用户超2000万 [11] - 通过终身质保政策与制造工艺背书,强化品牌价值主张 [1][3][5]
怎么和大佬做朋友?
虎嗅· 2025-04-28 15:38
创业历程 - 连续7次创业并成功融资数亿人民币 [2][9] - 首次创业为留学中介业务 本科期间实现第一桶金 [10][20] - 最大单笔盈利来自公司出售 交易金额达7亿人民币 [11] - 曾签约奥运女孩林妙可 打造《林妙可看美国》游学IP实现流量变现 [21][22] 商业方法论 - 提出"一面之交便成交"理论 强调首次见面需达成口头或书面承诺 [23][24][25] - 商业谈判核心在于预判对方需求 95%合作意向取决于第一印象 [26] - 通过中间人背书建立平等关系 关键中间人需具备行业咖位 [29][31] - 获客策略包括免费头部案例打造 如林妙可项目吸引高净值客户 [22] 资源链接能力 - 累计完成800+场融资路演 获得100+份专业风投Term Sheet [23] - 担任哥大学生会主席期间 链接李开复、朗朗等300+行业领袖 [45] - 二手凯迪拉克接送400+留学生 构建校友网络助力竞选 [44] - 通过知识付费筛选目标用户 实现圈层突破与资源置换 [57][58] 教育产业实践 - 早期建立中美学分转换体系 促成西南交大与NYU合作项目 [16][17] - 留学中介业务单小时咨询费达20,000元 专注"差生逆袭"细分市场 [2][20] - 开发"万花筒计划"游学产品 整合华尔街/硅谷资源实现溢价 [22] - 首创微博大V商业转化模式 签约头部IP实现流量裂变 [21] 资本运作 - 跨7个赛道均获机构投资 保持100%融资成功率 [23] - 提出"独角兽捕手"概念 强调资本方与被投企业的双向选择 [56] - 通过全球AI路演大会 搭建硅谷与国内资本对接平台 [28][33] - 擅长利用光环效应 如哥大学生会主席身份获取资源杠杆 [45][46]
地平线重要股东上汽、大众持续看好其长期发展,进一步加深业务合作
IPO早知道· 2025-04-11 10:45
战略合作与投资方关系 - 地平线与上汽集团的合作被视为国内汽车集团与科技创新公司合作的典范,双方在投融资支持、创新优势发挥、全产业链深度协作等方面均有合作 [5] - 上汽集团是地平线的最大外部投资方和第一大产业机构投资方,持有近8%股份 [7] - 地平线与大众汽车集团在高阶智能驾驶领域展开进一步合作,HSD方案将通过合资公司加速研发并落地大众车型 [7] - 大众汽车集团是地平线的第二大产业机构投资方,双方开创了国际车企与中国智驾科技公司"合资+深度合作"的案例 [7] 产品与技术进展 - 地平线征程家族方案已搭载于上汽旗下荣威、名爵、大通等多个品牌车型 [6] - 新一代征程6系列将搭载于荣威、名爵等乘用车品牌,年内将有多款合作车型落地 [6] - 征程6系列自2024年发布后已与超20个车企OEM品牌达成合作,将赋能超100款中高阶智驾车型上市 [9] - 征程6旗舰版本6P已正式回片并在100小时内完成实车验证,基于6P的HSD方案将于2025年第三季度实现首款量产车型交付 [10] 市场表现与财务数据 - 2024年地平线共交付约290万套智驾产品解决方案,同比增长38%,累计交付约770万套,交付规模国内第一 [9] - 预计2025年征程家族累计出货量将突破1000万套,成为国内首个千万级交付的智驾科技企业 [9] - 产品已获27家OEM(42个品牌)采用,中国前十大OEM均已选择地平线解决方案 [9] - 2024年在中国OEM ADAS解决方案市场份额超40%,自主品牌乘用车智驾计算方案市场份额达33.97% [10] - 2024年营收同比增长53.6%至23.84亿元 [10] 行业观点与发展战略 - 自动驾驶是智能汽车时代的基础设施和最重要的功能价值点,但难以形成差异化 [12] - 智能驾驶产品逻辑需基于真正有效数据,追求超越人类驾驶水平 [13] - "自研+第三方"并行是智能化拐点来临时期的最安全选择,开放合作将成为未来主流 [15] - 预计"20%自研与80%合作"将成为智驾赛道的稳态与终局 [15]