四川省纪委监委坚持运用好中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化资源，高标准打造廉洁教育阵地集群，常态化组织党员干部前往接受正反两方 面教育。图为近日，该省宜宾市组织领导干部及家属在南溪区巴蜀家风传承示范基地参观学习。郭超 摄 习近平总书记对加强纪律教育高度重视，强调"抓好正反两方面典型"，要求"发挥先进典型示范激励作用，深入开展反面典型警示教育，以案示警、以案明 纪"。四川省纪委监委始终将学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，将加强正反两方面教育作为全面从严治党的长期性、 基础性工程，纳入全省党风廉政建设和反腐败工作总体布局，统筹谋划、系统推进，确保正反两方面教育同向发力、协同增效。 强化统筹联动，凝聚齐抓共管工作合力 坚持各尽其责、凝心聚力，着力构建党委统一领导、纪委监委组织协调、职能部门各负其责、社会大众共同参与的宣传教育格局。 以上率下，层层压实主体责任。四川省委要求明确，省第十二次党代会提出"做实以案促改，深化以案示警，推进以案促治，加强新时代廉洁文化建设"，省 委主要负责同志要求"同步加强以案促改促治、深化廉洁文化建设"，为全省强化正反两方面教育明确重点和方向。省委组 ...

廉洁文化建设活动 - 河南省舞钢市纪委监委组织党员干部通过书法绘画活动厚植廉洁初心 开展廉洁书法活动 [4] - 浙江省龙游县纪委监委通过情景剧 快板 三句半等群众喜闻乐见的方式开展巡回宣讲 传播党的理论和廉洁理念 [8] - 湖南省沅江市纪委监委挖掘本地传统文化廉洁元素 创作廉洁主题文艺作品 打造教育基地并开展宣传周活动 [12] - 贵州省镇宁自治县纪委监委联合妇联开展家庭助廉活动 通过书写家风家训筑牢家庭防腐防线 [15]

为进一步巩固落实中央八项规定精神的成果，推动作风建设向纵深发展，国网金塔县供电公司纪委持续 强化纪律教育，筑牢"三道防线"，引导党员干部自觉遵守中央八项规定精神，知敬畏、存戒惧、守底 线。 筑牢"责任防线"，深化思想认知。严格履行全面从严治党主体责任，落实领导班子"一岗双责"，按照依 法从严治企要求，规范管理、强化管控，进一步完善靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机 制。进一步规范公务用车、公务接待及发票报销等制度，为作风改进落到实处提供制度支撑。结合曝光 的作风建设典型案例，领导班子成员、各部门负责人对分管领域廉洁风险点进行系统排查，针对排查出 的问题，细化工作措施，强化任务分解，落实主体责任，确保将中央"八项规定"内化于心、外化于行。 筑牢"教育防线"，强化宣传引导。开展中央八项规定精神、党纪法规集中学习，引导干部员工自觉坚守 廉洁底线，弘扬清风正气。选取国家电网公司曝光的"黄赌毒""违反中央八项规定""靠企吃企"等方面的 典型案例，用"身边案"教育"身边人"。组织观看警示教育片，结合各自岗位剖析廉洁风险点，增强拒腐 防变能力。学习违规违纪问题的行为认定、违规成本、处理处分等重点内容，明确党员干部在 ...

安徽省广德市纪委监委将党员干部家风建设放在重要位置，以"桐汭廉声"宣讲团为载体，组织宣讲人员深入机关、社区、家庭，开展家风主题宣讲、家风故 事分享等活动，进一步筑牢党员干部廉洁"后防线"。图为该市"桐汭廉声"宣讲活动现场，党员干部及家属现场分享家风故事、传递清廉力量。（安徽省宣城 市广德市纪委监委 郑展鹏 摄 ） 家风正则民风淳，民风淳则社稷安。 各地纪检监察机关认真贯彻落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，多措并举引导党员干部及家属 涵养好家教、培养好家风，共同筑牢家庭廉洁防线。 江西省宁都县纪委监委联合广播电台开展廉洁家风故事诵读活动，教育引导党员干部自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，推动党内政治文 化正气充盈。（江西省宁都县纪委监委 陈育文 摄） （中央纪委国家监委网站 方庆乔 整理） 江苏省淮安市盱眙县纪委监委坚持把家风教育作为推进新时代廉洁文化建设的重要抓手，通过用好用活本地资源、拓展家风建设载体、丰富传播教育方式， 推动家庭家教家风建设和廉洁文化建设有机融合、同频共振，引导帮助党员干部及配偶学廉知廉倡廉守廉。图为该县纪委监委组织年轻科级干部及配偶在 《家庭助廉宣誓板》集 ...

核心观点 - 公司纪委将廉洁文化建设作为推进反腐败的基础性工程 系统谋划并扎实推进[1] - 公司通过构建综合体系拓展廉洁文化传播力和影响力 营造崇廉尚洁的浓厚氛围[2] - 公司计划继续深化廉洁文化建设 创新活动形式 为企业健康稳定发展提供保障[2] 廉洁文化建设举措 - 公司推出“五个一”家庭助廉行动 包括一次参观学清廉、一声叮嘱送清廉等 将廉洁意识融入亲情纽带[1] - 公司注重贴近企业实际 融合革命文化 社会主义先进文化与中华优秀传统文化[1] - 公司组织党员干部参观廉洁教育基地 编写企业特色警示教育读本 开展“廉洁课堂”进部门进项目等常态化活动[1] - 公司结合实际案例进行廉洁风险剖析和互动讨论 以接地气的方式推动廉洁理念入脑入心[1] 宣传教育与载体创新 - 公司连续两年开展廉洁文化宣传月活动 推动廉洁教育进园区 进楼宇 进工地 进车间 进项目班组 实现宣传教育全覆盖[2] - 公司系统构建“理论学习强根基 监督机制筑屏障 家庭联动扩防线 文化阵地树标杆 艺术创作扬清风”的综合体系[2] - 公司在微信公众号开设“清廉和达”专栏 通过系列推送实现廉洁教育可感知 可参与 可传播[2]

政策框架与工作格局 - 中央纪委全会强调制定新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025-2027年），旨在加大以文化人、以文育人力度，推动廉洁文化走进各行各业和千家万户[1] - 地方纪委监委将加强新时代廉洁文化建设视为一体推进“三不腐”的基础性工程，以打造清廉建设品牌为抓手，利用文化资源加强产品和服务供给[1] - 构建“全域联动”工作格局，通过强化高位推动督促县委落实主体责任，出台实施方案并规划路线图，将廉洁文化建设与中心工作同谋划同部署同落实[2] - 建立由纪委监委牵头，协同组织、宣传等13家职能部门的廉洁文化建设联席会议机制，从制度层面完善组织领导和保障机制[2] - 将廉洁文化建设与部门、行业、领域业务工作结合，纳入干部教育培训、考核及宣传思想工作计划，并整合文旅、文联、融媒体等部门力量加强阵地建设和产品供给[2] 实施路径与教育体系 - 开拓“多元融合”实施路径，将全面从严治党重要论述列入党委理论学习中心组和党校培训重点内容，定期进行宣传宣讲和组织集中学习[3] - 加强警示教育，聚焦重点人群和关键岗位，汇编违纪违法典型案例，通过召开警示教育大会、观看教育片、开设廉政党课等方式分层分类开展教育[3] - 深挖传统文化、人文印记中的廉洁基因，利用廉洁文化教育馆、家风家训馆、六盘山红军长征景区等阵地设施，形成多元融合的阵地体系[3] - 建设新媒体平台，强化廉洁文化宣传和网络内容建设，推动“报台网端微”媒介共同发力，通过开设主题专栏、拍摄短视频、组织创作赛等方式丰富产品供给[3] 监督机制与长效保障 - 健全“常治长效”保障机制，聚焦关键节点和作风顽疾，通过廉洁提醒、监督检查、严查快处组合拳，督促健全干部请销假、公务接待等相关制度[4] - 狠抓“关键少数”，将“一把手”和领导班子作为监督重点，围绕决策落实、制度执行、责任履行等情况对党组织“两个责任”落实开展监督检查[4] - 运用述责述廉、廉政谈话、监督检查等措施开展民主评议，督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖[4] - 建好用好廉政档案，按照“一人一档、应建尽建、动态管理”原则，收录更新党员领导干部及特定关系人经商办企业、资产变更等信息，通过数据比对分析进行预警[4]

案例警示教育策略 - 运用身边典型案例作为警示教育活教材 实现查处一案警示一片治理一域效果 [1] - 精选本地区本系统案例 因具有更强冲击力和现实关联性 更容易引起党员干部共鸣反思 [1] - 从基层微腐败作风顽疾责任落实不力案例中挖掘资源 还原事实剖析思想突出纪律解读 [1] 精准分类教育方法 - 根据案件性质涉及领域干部层级等因素精细化分类 做到因材施教 [1] - 对领导干部侧重管党治党责任权力监督廉洁自律警示 [1] - 对关键岗位人员突出风险防控制度执行 对基层干部聚焦群众纪律工作作风小微权力约束 [1] 系统化治理应用 - 将案例转化为教育读本视频课程 纳入纪律教育必修内容融入廉洁文化建设 [2] - 剖析案例暴露的制度漏洞监管短板作风积弊 通过纪检监察建议专项治理完善制度 [2] - 建立案例资源库和数据分析机制 研判区域性领域性廉洁风险 为政治生态分析日常监督提供支撑 [2]

整治形式主义为基层减负工作部署 - 纪检监察机关将整治形式主义作为作风建设重要任务 强力推进并务求实效[1] - 坚持问题导向 强化靶向整治 把握形式主义地区性 行业性 阶段性特点 既盯老问题又关注新动向[2] - 坚决纠治落实党中央决策部署打折扣 搞变通 脱离实际搞形象工程 政绩工程 消极应付 执行政策一刀切等问题[2] - 集中纠治文山会海 工作过度留痕 任务层层加码 指尖上的形式主义等加重基层负担问题[2] - 常态化开展《整治形式主义为基层减负若干规定》执行情况监督检查 形成重点监督任务清单[2] - 拓展问题线索来源 完善通报会商机制 强化问题性质研判 深挖彻查形式主义背后责任 作风和腐败问题[2] - 推动监督综合信息平台建设 强化数字赋能 运用大数据分析手段及时发现问题 贯通共享数据信息[2] - 健全风腐同查同治工作机制 深入剖析问题根源 加大典型案例通报曝光力度 形成有力震慑[2] 长效机制建设与源头治理 - 查找形式主义深层次原因 标本兼治 系统治理 作风问题本质是党性问题[3] - 坚持党性党风党纪一起抓 推动党性党风党纪教育作为党委理论学习中心组重要内容 纳入干部教育必修课[3] - 教育引导党员干部以务实作风担当作为 践行为人民造福政绩观 树牢正确权力观[3] - 从领导机关抓起 从领导干部改起 把一把手和领导班子作为重点 提升抵制形式主义自觉性[3] - 将力戒形式主义情况作为领导班子考核和全面从严治党责任制考核重要内容[3] - 常态化开展明察暗访 专题督导和监督检查 完善细化对形式主义惩戒机制[3] - 综合运用党纪政务处分 组织处理等方式 对顶风违纪行为依规依纪依法处置[3] - 将整治形式主义同深化改革 完善制度 促进治理贯通起来 强化制度执行[3] 激励担当作为机制 - 将从严管理监督和鼓励担当作为高度统一 贯通融合纪法情理 为干部创新探索撑腰鼓劲[4] - 常态化做好查处诬告陷害 澄清正名 回访教育等工作 凝聚基层干部担当作为精气神[4] - 教育引导党员干部传承弘扬四下基层优良作风 深刻认识减负不是减责任减担当[4] - 推动各级党组织完善干部考核评价机制 树立重实干 重实绩 重担当鲜明导向[4] - 完善干部激励机制 推动干部能上能下常态化 推进新时代廉洁文化建设[4] - 大力弘扬敢于斗争 团结奋斗 守正创新 担当作为等新风正气 涵养时代新风[4]

政治监督 - 将监督学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，建立跟踪督办机制，通过参加党组会议、查阅资料、个别谈话等方式进行全程跟踪监督[1] - 每季度集中一周时间，综合运用听取汇报、个别谈话、查阅资料、走访调研等方式，深入7家综合监督单位开展“政治体检”[1] - 在监督过程中注重听取干部职工评价，查阅材料，走访基层了解情况，对苗头性、倾向性问题及时预警，开展提醒谈话20余人次，暂缓提拔或评优评先3人[1] 协同联动监督 - 针对派驻监督力量薄弱、专业性不强问题，积极落实“室组地”联动监督要求，建立组内会商、组组协作、室组联动等工作机制，定期召开联席会议，共同分析研判问题[2] - 在文化惠民资金使用情况监督检查中，与相关监督检查室、县（区）纪委监委沟通协调建立协同机制，通过“清风乡村”小程序实现对资金拨付、使用、效益等环节的实时监管，发现并推动整改问题15个[2] 民生监督 - 探索“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，通过调研座谈、网络平台、信访举报等渠道收集群众反映强烈问题，建立问题台账实行销号管理，并邀请群众代表参与整改效果评价[3] - 针对校外培训现象推动主管部门开展集中整治，约谈相关负责人8人次，查处违规问题10余个[3] - 针对农村文化设施闲置问题，深入17个乡镇文化站和32个村文化室实地调研，召开群众座谈会12场，听取意见建议50余条，推动相关部门完善管理制度、优化资源配置[3] 数字监督 - 推动建设项目资金智能监管平台，对宣传文化领域项目申报、资金拨付、实施验收等环节实行全流程在线监督，通过数据比对、智能分析及时发现并纠正问题[4] - 智能监管平台运行以来已对50余个项目实施在线监督，发出预警提示12次，纠正偏差8个[4] - 对关键环节设立廉洁风险预警机制，要求宣传文化资金使用、图书采购等均需通过线上办理、全程留痕，排查廉洁风险点30余个，制定防控措施50余条，并根据风险等级实行分级管理、动态监控[4][5] 廉洁文化建设 - 把新时代廉洁文化建设情况融入日常监督，协助驻在单位深入挖掘百色红色革命文化中的廉洁元素，组织创作排演《清风红城》等廉洁主题文艺剧目，开展巡演20余场，观演干部群众达1.5万余人次[5] - 推动各综合监督单位结合行业特点开展警示教育，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人[5]

廉洁宣传教育月活动概况 - 公司开展第8个廉洁宣传教育月活动，主题为“淬作风、扬正气、筑清廉”，旨在持续推进特色廉洁文化建设 [1] - 活动坚持一年一主题、每年有创新，采用全员参与、上下联动的方式 [1] 谈话促廉洁举措 - 公司构建自上而下的责任约谈和廉政谈话体系，党委书记和纪检监察组组长对二级企业“一把手”进行责任约谈和提醒谈话 [1] - 驻集团纪检监察组组长与近期提拔和进一步使用的干部进行集体廉政谈话 [1] - 下属企业如苏美达股份、中设集团、国机产投、国机汽车、中地装集团等均开展了多层次、有针对性的廉政谈话活动 [1] 思想武装与教育培训 - 公司各级党组织分层分类开展专题教育培训，聚焦“一把手”、年轻干部、新提任干部、关键岗位干部等重点对象 [2] - 在集团层面各类培训班次中安排落实中央八项规定精神学习教育专题辅导，培训达313人次 [2] - 下属企业中国联合、中机六院等举办学习贯彻中央八项规定精神培训班，领导干部讲授作风建设专题党课 [2] 警示教育与自律警钟 - 公司召开警示教育大会，集中通报违反中央八项规定精神典型案例，并制播重点领域严重违纪违法案件警示片 [2] - 下属企业中设集团坚持一案一警示，让案件当事人现身说法，相关企业深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责 [2] 廉洁承诺与实践 - 组织全体党员开展党风廉政承诺亮诺践诺评诺活动，党员结合岗位职责制定个人承诺并以党支部为单位公开亮诺 [3] - 活动遵循承诺“实”、亮诺“明”、践诺“真”、评诺“严”的原则，督促将廉洁承诺落实到具体工作中 [3] 教育形式与文化建设 - 举办主题征文活动，收集征文200多篇，干部职工分享廉洁感悟、讲述廉洁故事 [3] - 各企业拓展形式载体，如中工国际制播“一带一路”清风谚语短片，苏美达股份拍摄廉洁短视频，合肥通用院征集廉洁图片和警句进行展示 [3] - 中国海航、中国福马、国机研究院、国机数科等企业组织党员到廉政基地开展沉浸式实践教学和警示教育 [3]