基层综治中心建设运行调研 - 市委书记方红卫强调要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于基层治理的重要论述，践行以人民为中心的发展思想，坚持和发展新时代"枫桥经验"[1] - 要求加快推进基层综治中心规范化建设实体化运行，提升矛盾纠纷预防化解法治化水平和社会治安综合治理规范化水平[1] - 调研中察看了雁塔区电子城街道综治中心各功能区域，听取区级综治中心建设运行情况汇报，询问单位入驻、运行机制、工作流程等情况[2] 综治中心功能与服务优化 - 雁塔区电子城街道综治中心被要求持续加强功能集成、优化服务流程、提升服务效能，形成完整工作闭环[2] - 新城区太华路街道综治中心已整合司法、行政、社区等多方力量并正式揭牌运行，推动实现功能集成与服务升级[2] - 强调要全流程完善群众诉求的登记、受理、办理等工作，凝聚政法、信访和行业主管部门、社会力量合力[2] 群众诉求解决机制 - 目标实现群众诉求"一站式受理、一揽子调处、全链条解决"[2] - 要求明晰职责边界、强化协同联动，切实把矛盾纠纷化解在基层[2] - 确保群众的每一项诉求都有人办、依法办，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感[2]

群防群治"一呼百应"工作机制建设 - 构建"一呼百应"工作机制是坚持和发展新时代"枫桥经验"、打造社会治理共同体的具体实践 [1] - 该机制旨在统筹高质量发展和高水平安全 推进超大城市治理体系和治理能力现代化 [1] - 压实"五方责任"包括重点目标单位主体责任 职能部门行业主管责任 街道属地责任 公安机关监管责任和群众社会责任 [1] 工作机制实施要点 - 推动防控理念 力量体系 信息资源"一体化"建设 构建全面参与 多元共治格局 [2] - 紧扣指挥调度 应急处置 条块协作等环节 建立"打防管控"高效机制 [2] - 强化精准布点 规范要素 专群结合等能力 构筑"点面结合"防控圈层 [2] - 靶向推进重点部位整治 重点领域攻坚 重点矛盾化解 实现"抓源促治"常态长效 [2] 组织保障措施 - 加强组织领导 厘清责任体系 强化举措落实 [2] - 确保工作机制真正落地见效 [2]

金融纠纷调解机制建设 - 中国证监会联合多部门发布《意见》，要求加强金融纠纷源头预防和前端化解，推动建立专业高效的调解机制 [1] - 中证投服中心作为主导调解组织，构建了覆盖全国的全市场纠纷调解网络，形成"1+35"全国布局 [3] - 截至2025年4月累计为2万余名投资者挽回损失42亿元，调解成功案件占资本市场总量超50% [2][3] 调解网络与业务覆盖 - 调解范围扩展至上市公司、证券、期货、基金等全领域，成为唯一能受理跨区域全类型纠纷的机构 [3] - 建立500余人公益调解员队伍，包含行业专家、学者、律师等专业力量 [3] - 累计受理案件28590件，调解成功21694件，投资者获赔42.28亿元 [3] 诉调对接创新机制 - 与101家法院建立诉调对接，接收案件近1万件，调解成功率76%，获赔金额9亿元 [4] - 首创"示范判决+损失测算+调解"机制，在某虚假陈述案中为2000多名投资者挽回1亿元损失 [4] - 推动调解驿站建设，首家法院调解驿站在南京挂牌，实现调解资源下沉 [4] 投诉与调解联动 - 建立12386投诉直转调解机制，2024年该渠道案件占比达30%（1478件），成为第二大案件来源 [5][6] - 协助4100余名投资者完成调解协议司法确认，获偿金额21亿元 [4] 标准化与制度建设 - 执行统一调解标准，制定16项工作制度，实现全流程标准化管理 [7] - 建立调解员选定与回避制度，按纠纷复杂度分级采用简易/普通/复杂调解程序 [7] - 形成现场/在线/电话多途径调解体系，采用单独调解与联合调解相结合模式 [7] 政策导向与未来规划 - 中证投服中心将落实新"国九条"和"1+N"政策体系，完善线上线下联动网络 [8] - 重点优化公益调解员队伍，强化行业调解在资本市场矛盾化解中的作用 [8]

综治中心规范化建设 - 市委书记马明龙强调要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，坚持和发展新时代"枫桥经验"，加快推进全市综治中心规范化建设 [1] - 马明龙实地调研丹徒区、京口区综治中心，详细了解"五个规范化"建设情况，希望不断总结好的做法，创造经验 [1] - 综治中心规范化建设事关党的执政地位巩固、国家长治久安和人民幸福安康，是一项重大政治任务 [1] 综治中心功能定位 - 要明晰市县镇三级综治中心各自功能和重点任务，层层筑牢防范化解矛盾风险的坚固防线 [2] - 以"全省领先、全国一流"为目标，坚持效果导向，突出本地特色，用好重大敏感矛盾风险提级处置等工作做法 [2] - 融入基层社会治理成功经验，延伸风险感知触角，提升矛盾纠纷处置化解能力 [2] 工作保障与要求 - 强化基础保障，加强组织协调、宣传教育、资源统筹，完善工作机制 [2] - 各地相关部门要高度重视、倒排序时，确保高质量完成既定任务 [2] - 为建设更高水平平安镇江筑牢坚实基础 [2]

"小廖来调"工作队打破部门壁垒，针对调解协议履行难的问题，工作队引入司法确认机制，通过公 安、司法、人民法院设立的诉调对接工作站，为调解协议成功履行赋予法律强制力。为了解履行情况， 防止矛盾再次激化，巩固调解结果，达到定分止争、息事宁人的目的，工作队建立调后定期回访制度， 做实闭环管理，实现案结事了、事心双解。 矛盾纠纷调解工作，既连接着平安，更连接着和谐。去年以来，重庆市公安局北碚区分局深入践行 新时代"枫桥经验"，围绕构建"专业+机制+大数据"新型警务运行模式，聚焦久调未决、疑难复杂、恶化 升级等矛盾纠纷调解中的痛点难点问题，在北碚区分局朝阳派出所创新打造以公安为主的"小廖来调"工 作队，与人民法院、司法、信访等多个部门联动，立足所内、辐射全区，开展重点矛盾纠纷巡回攻坚化 解工作。自成立以来，工作队已成功化解重大、复杂、疑难矛盾纠纷110余起，切实将矛盾纠纷消解于 萌芽、化解在一线。 专业领航 从一人调解到团队作战 "小廖"名叫廖禄茂，是一名从法学专业毕业的辅警。凭借扎实的法律功底和耐心、真心、细心、热 心的"四心工作法"，他迅速成为调解能手。两年多来，他累计为群众普法解惑8500余次，被200余名群 众 ...