纪检监察工作质效提升 - 江西省上饶市纪检监察机关以"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"行动为契机，着力提升依规依纪依法办案质效，确保案件经得起检验 [1] - 坚持政治思维、纪法思维和系统思维，紧盯重点问题、重点领域、重点对象，形成凌厉攻势 [2] - 注重从实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益高度出发，把政治标准贯穿查办案件全过程 [2] 办案理念与策略 - 重点查处具有风向标作用的人和事，优先查处口碑差、群众反映强烈的重要岗位领导干部，同步查处非法获利大、危害一方的行贿人 [2] - 强化纪法意识，以事实为依据、以纪法为准绳，综合考量事实、情节、态度等因素，做到宽严相济、精准得当 [2] - 牢固树立"办案最终目的是为净化政治生态"的理念，深化探索风腐同查同治、以案促改促治等一体推进"三不腐"的有效载体 [3] 办案流程与力量整合 - 全面落实新修改的监察法及其实施条例和相关配套制度，制定规范监督执纪执法流程指引、监督执纪执法工作实操手册等文件 [4] - 优化线索研判、初核与立案呈批、重要措施报批等流程，明确各环节时限要求、强化制度执行 [4] - 持续加强内部力量和资源整合，增强派驻监督力量，推行办案作战单元、片区协作办案等模式 [4] 信息化与技术支持 - 组建信息化办案小组，探索构建数据分析模型，充分利用大数据一体化查询平台和外部数据资源 [5] - 借助大数据分析软件和自研"小工具"，对数据进行关联、碰撞、比对、穿透，获取违规违纪违法行为证据 [5] - 促进信息技术与监督办案深度融合，以信息化赋能正风肃纪反腐 [5] 干部队伍建设 - 统筹抓好各板块、各层级干部的选育管用，分级开展系统内优秀干部专题调研，推进干部交流锻炼 [6] - 聚焦提高政治能力和核心业务能力，一体推进涵盖业务全链条的纪法培训、履职通识培训 [6] - 常态化安排年轻干部参与到监督检查、审查调查工作一线，综合运用师傅带徒弟、以老带新等模式 [6] 严管厚爱结合 - 组织开展违规饮酒、规范办案行为等专项检查，严格执行打听过问案情登记备案制度 [7] - 探索建立涉案人员回访等制度，加强对纪检监察干部的日常教育管理监督 [7] - 建立正向激励体系，完善拓展培养机制，优化干部梯队建设，推动干部心无旁骛、履职尽责 [7]

警示教育措施 - 深入挖掘本地案例资源，做好案件剖析、忏悔书、采访视频等材料的收集整理，统筹宣传、办案、审理人员共同剖析案情 [1] - 拍摄警示教育专题片，督促全县各部门单位开展警示教育活动120余场，教育党员1.2万余人次 [1] - 开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责纪法教育课堂，组织案发单位班子成员、重点岗位干部、年轻干部旁听庭审 [1] 分层分类教育 - 将部门单位、乡镇（街道）领导班子成员作为警示教育的重点对象，县委连续三年召开警示教育大会 [2] - 对新提拔、重用的干部进行任前提醒，通过建立新提拔干部廉政档案、任前廉政谈话、发放廉洁自律提示卡等方式 [2] - 对年轻干部把学习党章党规党纪、国家法律法规贯穿入职教育、岗前培训和干部成长各阶段 [2] - 对农村党员干部，通过上廉政党课、编印农村党员干部违纪违法案件警示录、组建宣讲团宣讲，教育2万余人次 [2] 标本兼治与正面引领 - 在案发单位、系统落实典型案件"一案一清单、一案一剖析、一案一总结、一案一建议、一案一警示"工作机制 [3] - 针对县人民医院干部刘某某严重违纪违法案件，制发纪检监察建议书，督促案发单位修改完善规章制度42项 [3] - 卫健系统梳理出102条小微权力清单，推动问题真改真治、系统整治 [3] - 打造颜氏家风家训馆，开展廉洁文化作品征集、优秀家风家训故事征集、亲情寄语等家庭助廉系列活动 [3][4]

高校廉洁文化建设战略部署 - 高等教育院校需将廉洁文化建设作为基础性工程 融入办学治校全过程 引导师生强基固本 启智润心 [1] - 廉洁文化建设需以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 与高校"三不腐"机制深度结合 [1] 党的领导与体制机制建设 - 高校廉洁文化建设必须坚持党委统一领导 纪委统筹协调 基层党组织协同推进的运行机制 [2] - 需将廉洁文化建设纳入党建工作考核 严格落实意识形态责任制 传播党的创新理论 [2] 师生参与与需求导向 - 遵循"从师生中来 到师生中去"路径 调研师生需求 开发喜闻乐见的廉洁教育资源 [3] - 发挥高校人才优势 培育师生共同参与的宣教队伍 建立监督评价机制 [3] 立德树人与文化浸润 - 高校需通过理论研读 通识课程等活动 破除不良风气对师生价值观的侵蚀 [4] - 廉洁文化需帮助学生扣好"廉洁纽扣" 与为党育人 为国育才的使命契合 [4] 技术创新与载体拓展 - 结合虚拟仿真 人工智能等技术 开发可视化廉洁文化资源包和融合展示平台 [5] - 打造案例式 体验式教学模块 将廉洁理念融入专业教学与校园活动 [5]

作风建设常态化机制 - 中共中央政治局强调完善作风建设常态化长效化机制 推动标本兼治和综合施策 [1] - 浙江省义乌市纪委监委开发"'三公'经费智能预警模型" 实现全天候动态化监测 [1][2] - 安徽省合肥市纪委监委建立警示教育片制作运用协同联动机制 推动警示教育常态化 [2] 技术手段在监督中的应用 - 义乌市纪委监委设置6类预警规则 包括"无公函接待"和"非定点商户消费" 构建全链条闭环机制 [2] - 预警系统发出红色预警779次 查实率超80% 推动从严处置整改 [2] - 江苏省无锡市梁溪区纪委监委对158个重大项目实行全流程监督 解决33个堵点难点问题 [3] 警示教育与家风建设 - 合肥市将观看警示教育片作为重大会议的固定环节 推动警示教育广泛覆盖 [3] - 黑龙江省纪委监委健全联席会议机制 推动廉洁文化融入家庭和社会 [4] - "勤廉龙江好家风"宣讲团在各市（地）巡讲 覆盖"一把手"及其配偶 [4] 责任落实与监督机制 - 江苏省无锡市梁溪区纪委监委协助区委开展作风建设活动 设立27个作风监测点和82个"作风引领岗" [3] - 梁溪区纪委监委对推进不力的单位开展约谈 督促解决机制运行不畅等问题 [3] - 黑龙江省纪委监委构建党委领导、多部门联动的落实体系 实现资源共建共享 [4]

风腐同查同治机制 - 强调不正之风与腐败问题同根同源，需通过"同查同治"实现系统治理，贯通整饬作风与惩治腐败 [1] - 案件审理部门需强化审核把关，推动严惩风腐交织问题，保持高压态势 [2] - 要求从腐败案件中发现"四风"线索，防止"查腐漏风"，坚持双向核查 [3] 案件审理重点与策略 - 突出审理"七个有之"等违反政治纪律问题，聚焦形式主义、官僚主义背后的腐败隐患 [2] - 建立新型腐败案例库和取证指引，提升识别隐形变异腐败能力 [5] - 通过反向审视案件漏洞，推动建章立制，如针对领导干部干预工程问题提出整改建议 [6] 标本兼治的系统措施 - 将审查调查、案件审理、制度完善统筹推进，深化以案促改促治 [4] - 强化类案分析，研究权钱交易规律，指导全区纪检监察机关斩断利益链条 [5] - 推动重点领域监督机制完善，阻断"由风及腐"链条 [6] 思想教育与纪法结合 - 通过审理谈话、处分宣布等环节开展思想政治教育，剖析思想根源 [7] - 结合纪法教育解读风腐问题后果，增强领导干部"不想腐"自觉 [7] - 运用廉洁文化元素和典型案例，开展正反两面警示教育 [8][9] 长效治理机制建设 - 健全"全周期管理"工作机制，贯穿案件审理全过程 [7] - 协助建立常态化纪律教育机制，强化党性党风党纪协同治理 [8] - 挖掘涉案人员蜕化历程作为警示教材，深化规律性认识 [9]

清廉家风教育活动 - 贵州省纪委监委联合省妇联举办清廉贵州家风廉洁教育活动，117名省管干部家属参加活动 [2] - 活动内容包括廉洁家风专题讲座、红色家风事迹分享以及案例剖析等形式 [2] - 5名省级"青廉宣讲团"成员通过视频展示、情景演绎等方式引导干部家属认识家风不正的危害 [2] 家风建设措施 - 贵州省将家风建设作为党员领导干部作风建设的重要内容，面向省管"一把手"及其家属开展正反两方面教育 [2] - 省纪委监委联合省妇联连续三年举办省管"一把手"家风教育活动，推动省、市、县三级全覆盖 [3] - 通过拍摄警示教育片、更新反腐倡廉基地、编印警示录等方式剖析"裙带腐败"等案例 [3] 地方特色活动 - 黔南州举办家庭家教家风宣讲展示活动，80余个家庭代表参与清廉家风主题讲座和展览 [4] - 仁怀市纪委监委联合多部门开展廉洁教育主题活动，包括家风故事分享和廉洁寄语书写 [4] - 金沙县将清廉村居与家庭建设结合，通过"最美家庭"评选等活动弘扬"廉、孝、礼、善"文化 [4] 整体工作部署 - 贵州省纪委监委将家风建设作为"清廉贵州"建设单元之一，每年明确建设内容和责任单位 [3] - 全省上下"一盘棋"，聚焦重要岗位领导干部和年轻干部开展多样化家风教育 [4] - 通过"关键少数"带动"绝大多数"，引导党员干部加强家风建设以涵养好作风 [4]

江苏省纪检监察机关家风建设举措 - 江苏省溧阳市纪委监委通过播放警示教育片《家风失守坠迷途》剖析科级干部宗某家风败坏案例 推动案发单位整改并引导党员干部重视家风建设 [1] - 江苏省纪检监察机关将家风建设作为廉洁文化和全面从严治党抓手 通过典型案例挖掘和教育载体创新推动家风建设常态化 [1] 家风问题与腐败关联性分析 - 江苏省纪委监委指出家风不正、治家不严是领导干部违纪违法的重要原因 将家风建设贯穿办案、治理、监督、教育全过程 [2] - 在问题线索核查中重点关注领导干部以亲属名义委托代持资产、隐名投资等隐性腐败 案件办理时剖析家风问题根源 [2] - 南京市在新提拔市管干部及家属廉政谈话会上警示家风问题的严重性 强调需警惕亲情异化、徇私忘公等现象 [2] 廉洁教育与家风建设实践 - 江苏省纪委监委开设"好家风 好人生"廉洁课堂 采用小班化互动形式结合典型案例警示与榜样引导 [3] - 南通市纪委监委组织70多名党员干部及家属观看家风教育微视频和警示片 2024年已开展63场廉洁课堂覆盖3300多人 [3] - 扬州市纪委监委编印《家风》杂志传播家训格言和经典家书 盱眙县利用红色资源打造铁军家风课堂并整理新四军将士家风故事 [4] 家风建设长效机制 - 江苏省纪委监委强调家风建设需长期坚持 将通过深挖资源、拓展载体等方式推动常态化建设 以家风涵养党风政风和社会风气 [4]

河南省纪检监察机关警示教育措施 - 河南省纪检监察机关系统梳理涉矿领域违纪违法案件并剖析发案原因 督促党员干部反躬自省[2] - 建立警示教育素材库 全过程留存案件关键环节视频和图片资料 每半年编发忏悔录并定期印发《双月一案》[3] - 常态化开展一案一宣讲 组织省管干部对照检查并立行立改[3] 分级分类警示教育实施方式 - 按照层级层次相近 行业领域相同 岗位职责相似原则开展同级同类警示教育[3] - 洛阳市孟津区建立分级别 类别 领域的案件清单 实行按需点单式警示教育[3] - 孟州市组织案发单位及岗位类似人员旁听庭审 将法庭作为警示教育课堂[3] 针对性警示教育案例应用 - 开封市编写市管干部警示录 分析问题根源并提出针对性警示意见[4] - 淇县组织财政系统年轻干部观看《算错"人生账"的90后会计》警示教育片[4] - 濮阳县选取农村集体三资管理领域典型案例制作教育片 传导全面从严治党压力[4] 基层警示教育创新形式 - 泌阳县组建流动警示教育课堂 将基层易发案例制成展板深入乡镇巡展[4] - 通过家门口式警示教育增强基层干部纪律规矩意识[4] - 河南省纪委监委计划建立分级分类案例库并开展差异化警示教育活动[5]

乡镇财政资金管理整治 - 九江市濂溪区财政局针对虚增费用开支套取资金、资金使用不规范等问题制定全面清理工作方案和监管实施方案 [1] - 该区纪委监委查处乡镇财政资金管理案件10起10人，党纪政务处分7人，涉及制度缺失、责任落实不到位等问题 [1] - 推动预算管理一体化系统动态监控，将环境整治费等费用限额管理纳入监控范围 [1] 重点行业领域反腐败行动 - 江西省纪检监察机关重点整治金融、国企、医药、工程建设、招商引资和基础教育等权力集中、资金密集领域腐败 [2] - 金融领域查处省属金融企业系列腐败案件，涉及数十名"一把手"和核心业务部门负责人 [2] - 基础教育领域查处多名市县教育局局长、中小学校长，排查2021年以来问题线索 [2] 行业系统性治理措施 - 江西省纪委监委分析400余个典型案件，梳理16个行业系统共性问题，包括工程建设、国企、医疗等领域的决策腐败、医保基金套取等 [2][3] - 国有企业领域存在啃食国有资产、"靠企吃企"、监管失位等突出问题，推动针对性制度整改 [4] - 将整改情况纳入监督检查和巡视巡察重点，压实地方党委和政府责任，推动政治生态改善 [4]

根据提供的新闻内容，以下是按照要求格式整理的关键要点： 政绩观的核心重要性 - 政绩观是党员干部干事创业的导向和标尺，树立正确政绩观是新时代党员干部的终身课题 [1] - 习近平总书记多次强调干部干事创业要树立正确政绩观，为党员干部提供了根本遵循 [1] - 银川市纪委监委将"严防政绩观偏差扭曲"作为履行监督职责的重要内容 [1] 监督机制与改革护航 - 银川市纪检监察机关把党中央各项决策部署落实情况作为政治监督重点，推动改革发展成果惠及全体人民 [2] - 健全政治监督具体化精准化常态化机制，构建"发现、整改、检视、完善"的监督闭环 [3] - 部署"推进进一步全面深化改革清障护航"专项监督，坚决查处妄议改革、干扰改革、破坏改革的行为 [3] 民生领域治理与权力监督 - 持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，严惩"蝇贪蚁腐" [3] - 聚焦"一把手"和领导班子落实管党治党责任，建立全面从严治党"四责协同"工作机制 [3] - 通过信访收集、廉情研判等方式全面掌握领导干部政治表现，消除政绩冲动苗头 [3] 纪律约束与问责机制 - 银川市纪检监察机关高举"问责利剑"，执纪必严、违纪必惩 [4] - 严肃查处领导干部急功近利、好大喜功、违背规律盲目拍板等问题 [4] - 坚持一体推进"三不腐"综合施治，查办案件与警示教育、整改问题、完善制度相结合 [4] 作风建设与干部培养 - 银川市纪检监察机关以"永远在路上"的韧劲持续深化作风建设 [6] - 加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，树立实事求是政绩观 [7] - 建立健全正确政绩观教育培训机制，纳入党委理论学习中心组等学习内容 [7] 激励与约束并重 - 健全完善容错纠错、澄清正名、打击诬告陷害等工作机制 [7] - 综合分析研判事实证据、动机态度等情况，为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲 [7] - 以作风建设新成效凝聚干事创业强大合力 [7]