大赛成绩与规模 - 陕西选手在第三届全国博士后创新创业大赛总决赛中斩获4项金奖、6项银奖、12项铜奖，金奖和获奖总数均创历届新高并位居全国前列 [1] - 本届大赛设置4个组别和7个赛道，参赛总人数达到3.6万人 [1] - 陕西代表团和西安交通大学代表团共有130余名选手晋级总决赛，携带93个项目参赛 [1] 人才平台建设与规模 - 陕西已建成博士后科研流动站186个、工作站110个、创新基地149个以及中国西部海外博士后创新示范中心1个 [2] - 在站博士后规模稳定在5000人左右，累计培养博士后研究人员超过1.5万人 [2] - 博士后出站后留陕比例达到70% [2] 人才政策与战略 - 陕西深入实施人才强省战略，聚力建设高水平人才高地，并在博士后平台搭建、政策创新、服务优化方面推出一系列举措 [2] - 出台《关于推动博士后工作高质量发展的若干措施》，将普惠性支持调整为择优精准资助 [2] - 创新实施“三秦博创”人才支持项目，聚焦培养青年领军人才 [2]

博士后科研平台与人才规模 - 全省博士后科研平台数量达1334个 [2] - 累计招收博士后研究人员超过2.2万人 [2] - 博士后研究成果转化效益突破535亿元 [2] 关键技术创新与产业化 - 山东太阳纸业高性能植物纤维新材料关键技术研发取得重大突破 实现关键原材料自主可控 [2] - 威海栖桐科技自主研发在线矿石成分分析仪 填补国内智能化选矿设备技术空白 获得6000万元意向订单 [3] - 青岛大学附属医院研发双通道脊柱微创手术系统 推动脊柱微创装备与技术向国际一流水平迈进 [2] 人才政策与支持体系 - 设立博士后科学基金 "十四五"期间累计遴选博新人才285名 资助创新项目1288个 [3] - 实行博士后高级职称评审"直通车"制度 每年助力近200位博士后获评高级职称 [3] - 通过青年人才和博士后综合管理平台 为3400名博士（后）发放生活补助超2.2亿元 [3] 创新创业生态与成果转化 - 连续6年举办博士（后）创新创业大赛 吸引30多个国家5500多个团队参赛 创造产值超130亿元 [3] - 在济南建设博士（后）国际创新创业园 在青岛烟台威海设立创新成果转化基地 累计引进博士后创业项目230余个 [3] - 实施博士后创业启动支持计划 对初创项目落地后给予最高20万元创业启动经费支持 [3]

人才引进与就业促进行动 - "智汇潇湘 才聚湖南"行动自9月21日启动，已在长沙、上海、北京举办，归集就业岗位28.47万个，计划亮相7座热点城市 [1] - 北京站、上海站专场吸引150多所高校近2.5万名学生参与，收到简历5.1万份，5922人初步达成就业意向 [1] - 湖南省推出创新创业"七个一"行动，包括一批支持政策、一支5亿元创业投资基金等，自去年9月政策推出以来，大学生创办的经营主体新增1.4万个，同比增长44.9% [1] 创业支持与服务体系 - 为吸引创业，公司提供就业方面来湘"一张床"、在湘"一间房"、留湘"一套房"等支持政策 [2] - 公司构建创业方面信息"一张网"、服务"一件事"、办事"一幅图"等服务体系，旨在实现办事无忧 [2] - 公司拥有坚实的产业基础、完善的城市功能和优越的创业环境，致力于成为全国乃至全球大学生创业的目的地 [2]

人才引进活动成果 - "智汇潇湘 才聚湖南"行动自9月21日启动后已在长沙、上海、北京举办 [1] - 仅北京站和上海站专场就吸引超过150所高校近2.5万名学生参与，收到简历5.1万份，5922人初步达成就业意向 [1] - 活动归集了28.47万个就业岗位，并计划在7座热点城市进行推介 [1] 政策支持与资金投入 - 湖南省推出创新创业"七个一"行动，内容包括一批支持政策、一支5亿元创业投资基金、一批创业孵化载体等 [1] - 提供就业方面支持政策如来湘"一张床"、在湘"一间房"、留湘"一套房" [2] - 构建创业服务体系包括信息"一张网"、服务"一件事"、办事"一幅图"以实现办事无忧 [2] 政策实施效果 - 自去年9月"七个一"政策推出以来，湖南省大学生创办的经营主体新增1.4万个，同比增长44.9% [1] - 活动旨在为当地高质量发展营造"爱才惜才，聚才用才"的良好生态 [3] - 湖南省委书记表示湖南有坚实的产业基础和优越的创业环境，目标是成为全国乃至全球大学生创业目的地 [2]

活动概况 - 第二届“智汇潇湘 才聚星城”2025年世界名校博士长沙行活动于7月30日开幕 [1] - 活动吸引来自16个国家和地区、51所大学的56名海内外高层次人才参加 [1] - 活动促成17名海外博士与用人单位达成入职意向 [1] 人才引进策略 - 湖南强调其生活成本低、教育资源好、医疗条件好、产业基础好、开放平台好、科研平台好、人才资源好、营商环境优的独特优势 [1] - 致力于完善名校博士来湘就业、创业、投资、合作、生活、工作的全链条服务体系 [1] 企业与产业对接 - 海内外名校博士将参观考察三一重工、苏科智能、中电软件园、海归小镇等企业与平台 [2] - 通过洽谈会增进对长沙产业发展、科研环境以及引才留才等情况的了解 [2]

湖北省“十百千万”人才行动方案总览 - 湖北省计划用3至5年时间培养引进10名战略科学家、100名科技领军人才、1000名卓越工程师、10000名优秀青年科技人才 [2] - 方案部署战略科学家引领、科技领军人才登峰、卓越工程师壮大、优秀青年科技人才腾飞四大行动 [2] - 目标为打造全球高端人才集聚地 推动教育科技人才一体发展、科技产业金融一体贯通、项目人才资金一体配置 [2] 人才引进与培养具体措施 - 夯实以国家实验室、全国重点实验室、湖北实验室及大科学装置为主体的高能级科技力量矩阵作为聚才平台 [4] - 每年择优遴选30名战略后备人才 完善青年创新人才发现选拔培养机制 [4] - 40岁以下青年科技人才承担省自然科学基金比例不低于50% 担任省级技术创新计划负责人比例不低于30% [5] 金融支持与资金保障机制 - 依托规模100亿元的楚天凤鸣科创天使母基金吸引投资机构 加大对科技创新成果转化环节投资 [7] - 设立规模30亿元的长江优企高端人才股权激励基金 支持47家企业及2373名高层次科技人才 [7] - 截至2024年末金融机构累计向1528户人才企业发放科技人才贷79亿元 科技担保贷款额度48.95亿元同比增长147.37% [7] 资本市场与上市培育成效 - 全省境内外上市公司总数达189家 包括科创板16家、创业板39家、北交所13家 [8] - 新增上市公司中超八成为科技属性强、人才聚集度高的企业 [8] - 实施资本市场建设“楚天行动”协调解决上市难点 助力人才企业打通上市最后一公里 [8] 财政投入与政策环境优化 - 财政资金集中支持“十百千万”行动 靶向投入科技领军人才登峰及卓越工程师壮大等专项 [6] - 推进科技人才评价改革试点 创新依托光谷人才集团等市场化机构全球引才 [5] - 深化科研项目经费“包干制”改革 完善科技奖励、收入分配、成果赋权等激励制度 [5]