就业是民生之本，也是经济发展的"晴雨表"。"十四五"期间，黑龙江省绥化市深入贯彻就业优先战略， 以"高质量充分就业"为目标，构建起政府主导、企业支持、社会参与的"大就业"格局，打出政策扶持、 产业拉动、技能提升、服务优化的"组合拳"，让就业"基本盘"更稳、质量更高、活力更强，为绥化全面 振兴全方位振兴注入强劲动力。 凝聚合力，构建高效就业工作体系 绥化市坚持把高质量充分就业作为重要目标，坚定实施就业优先战略。市政府成立由分管副市长为组 长、40多个政府部门为成员单位的市就业促进、劳动保护和农民工工作领导小组，并出台《绥化市关于 促进高质量充分就业的实施意见》，为就业工作提供制度保障。 人社、发改、商务、市场等部门协同创新，实施大项目拉动、创业带动、新业态牵动、培育市场主体促 进就业等举措。同时建立"市级宏观指导、县级落实指标、乡镇收集需求、社区精准对接"的上下联动机 制。其中，"绥化就业大集"公共就业服务品牌荣获全国优秀就业服务案例一等奖，成为绥化市就业工作 的亮丽名片。 同时，成立六大重点产业"政校企"技能人才培养联盟，推动政府、学校、企业三方协同育人。此外，指 导企业、技工院校等开展职业技能等级认定，黑龙 ...

政策部署 - 教育部部署2025年高校毕业生就业创业政策宣传月活动，6月至7月在全国范围内开展[1] - 2024年9月《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》印发，重点部署拓展高校毕业生就业渠道[1] - 2025年人社部、教育部、财政部联合印发通知，提出17条政策举措促进高校毕业生就业创业[1] 地方举措 - 北京、深圳、宁波等地推出服务大学生求职实习期间的免费住宿政策[2] - 河南省建立省级协调机制，组织专项招聘扩大就业机会[2] 行业现状 - 新兴产业快速增长催生大量高技能岗位需求[2] - 传统产业收缩造成基础岗位供给减少[2] - 毕业生技能供给与企业需求存在差距[2] 企业角色 - 国有企业要发挥就业引领作用，履行稳岗扩岗社会责任[2] - 民营企业要发挥促就业生力军作用，夯实微观基础[2] - 建议用好一次性扩岗补助、社保补贴、培训补贴等优惠政策[2] 人才培养 - 高校需优化调整学科专业设置以适应毕业生发展需求[3] - 加快发展现代职业教育，推进职普融通、产教融合[3] - 培养更多高素质技术技能人才[3] 就业观念 - 需转变毕业生"一岗定终生"传统观念[3] - 鼓励通过升学、培训等途径尝试"缓就业"[3] - 推动毕业生投身重点领域、基层和中小微企业[3]

技能培训进社区、电商课程下乡村、传统产业焕新颜……洛阳持续推进"技能洛阳"建设，大规模开展职 业技能提升培训行动，推动高质量充分就业，为产业转型升级提供人力资源保障。 眼下正值高校毕业季。日前，2025年河南先进制造业青年就业行动豫西专场暨首届校企对接交流活动在 河南科技大学举行，现场达成就业意向1060余人。 洛阳市研究出台《关于促进高校毕业生留洛高质量就业创业的若干措施》，统筹实施"三支一扶"、特岗 教师等基层服务项目，推动实现高校毕业生高质量充分就业。举办民营企业进校园、春风行动等活动， 持续开展全国重点高校招才引智专项行动。 近日，洛阳市一家企业推出的一则招聘视频刷爆网络。视频中，企业公开招聘20个"朝九晚四，双休寒 暑假全休"的"宝妈岗"。大量网友呼吁，类似的"生育友好"岗位应在全国推广。 近年来，洛阳市深入实施就业优先战略，通过保障重点企业用工、抓好重点群体就业、实施万名大学生 留洛计划，以及引导农村劳动力有序转移就业等，多措并举促就业、保民生。 聚焦重点群体，促进群众就业增收。今年以来，洛阳市先后举办"就业援助月""春风行动""民营企业服 务月"等线上线下招聘会263场，参加招聘企业12958家 ...

广州日报讯（全媒体记者何颖思）今年以来，广州市以就业优先为导向，全力稳就业促发展，用好稳就 业4.0版等政策工具，落实"百万英才汇南粤"行动计划，加密多层次、多类型招聘活动，创新举措构 建"15分钟就业圈"，推进高质量就业社区（村）建设。全市就业形势保持总体稳定，今年1~4月，城镇 新增就业人数达9.93万人，同比增长4.2%，居全省第一。 为做好高校毕业生等青年就业工作，广州举办"阳光就业"招聘会，开展就业指导、就业实训等工作，持 续加码高校毕业生等重点群体就业支持力度。今年1~4月，全市人社部门联合就业创业e站举办"阳光就 业"线上线下招聘285场，提供岗位39.17万个，全年计划联合院校就业创业e站举办高校毕业生招聘活动 不少于1000场。 （文章来源：广州日报） 今年以来，广州落实"百万英才汇南粤"行动计划，其中承办的N城联动春季招聘北京站活动，有1650家 单位提供6万个岗位，吸引京津冀地区上万名高校毕业生等人才参加。自广东人社公共招聘服务平台设 置"百万英才专区"以来（2025年2月5日起至5月31日），全市公共就业服务机构累计发布11.53万个岗 位。 广州市加密多层次、多类型招聘活动，既有"大 ...

《失业保险政策》提出，符合条件的失业保险参保单位可申请失业保险稳岗返还。返还标准为大型企业 按企业及其职工2024年度实际缴纳失业保险费的30%返还；中小微企业、社会团体、基金会、社会服务 机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户按60%返还。 不仅如此，5月初，云南省人力资源和社会保障厅、省财政厅发布《2025年云南省特色优势产业急需紧 缺职业（工种）目录（第一批）》，涉及100个职业（工种）。同时又印发了《云南省高原特色农业技 能提升培训专项行动实施方案》《云南省文旅产业技能提升培训专项行动实施方案》等6个实施方案， 开展6大特色优势产业技能提升培训专项行动。 云南省就业局主办的云南公共就业服务网统计分析显示，2025年一季度， 云南省人社部门901家失业动 态监测企业就业人数36.5万人。分行业来看，3月份减员幅度最大的前5个行业分别是：批发和零售业减 员1.16%，教育减员0.86%，住宿和餐饮业减员0.42%，建筑业减员0.34%，金融业减员0.26%。 对比云南省公共就业服务网此前发布的统计分析，目前的就业人数相比2023年和2024年已经有所下降。 今年以来，云南深入实施就业优 ...

云南省人民政府办公厅27日发布《贯彻就业优先战略落实重点领域就业支持计划15条措施》。其中提 出，建立资金支持保障机制。做好就业资金保障，加强资金监管使用，确保各项就业创业政策全面落 实。强化就业创业金融支持，面向吸纳就业人数多、稳岗效果好的民营企业、中小微企业，加大金融助 企稳岗扩岗力度，将符合条件的小微企业最高可申请的稳岗扩岗专项贷款单户授信额度由3000万元提高 至5000万元，对符合条件的个人稳岗扩岗专项贷款，给予单户授信额度最高1000万元。推行"云岭创业 贷"，个人创业者、企业法人分别可申请最高50万元—500万元信用贷款、1000万元—3000万元抵押担保 贷款。 ...

第一，阶段性政策与制度性措施相结合，促进民营小微企业发展，促进就业规模和就业结构改善。特别 是对民营小微企业的普惠性税收优惠政策，有利于缓解企业在刚起步时的资金压力，修复企业盈利能 力，进而促进就业。 第二，财政政策促进产业结构调整，进而促进就业结构协调。财政通过专项资金、税收优惠、政府采 购、担保等政策工具引导社会资源流向政府扶持的产业或地区，调整产业结构，进而引导就业结构发生 改变，带动就业增量。 第三，财政通过对教育、培训、就业帮扶的支持，优化人力资本配置，促进人力资本的积累和提高，为 实现更加充分更高质量就业创造条件。 记者：近年来的相关政策措施，有哪些特点？ 爬坡过坎时，稳岗才能稳经营、稳阵脚；转型跃升时，需要更多知识、技能型人才做支撑……民营经济 贡献了我国80%以上的城镇劳动就业，离不开企业的努力和坚持，也离不开政策的精准有力帮扶。支持 民营企业稳岗扩岗、提升人力资本，事关每个劳动者、每个家庭的福祉，关乎稳就业、稳增长大局。 石英华：近年来，围绕深入实施就业优先战略，财政加力实施助企稳岗政策。比如，支持地方落实相关 就业创业扶持政策、完善就业公共服务体系，提升就业公共服务能力；持续落实结构性减税 ...

重磅文件发布。 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意 见》，对构建高质量就业服务体系促进高校毕业生高质量充分就业有关工作作出部署。 《意见》以产业端人才需求和就业端评价反馈为指引，全链条优化培养供给、就业指导、求职招聘、帮扶援 助、监测评价等服务，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用 人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。经过3至5年持续努力，基本建立覆盖全员、功能完备、保障有力 的服务体系，为促进高校毕业生高质量充分就业提供坚实保障。 《意见》提出，优化培养供给体系。科学研判人才发展趋势及供需状况，建设人才需求数据库，开展人才供需 关系前瞻性分析。以促进供需适配为导向动态调整高等教育专业和资源结构布局，推动高等教育规模、结构、 质量更加契合经济社会高质量发展要求。完善招生计划、人才培养与就业联动机制，优化招生计划分配方式， 鼓励高校建立更灵活的学习制度，完善转专业、辅修其他专业等规定。 《意见》明确，强化就业指导体系、健全求职招聘体系、完善帮扶援助体系、创新监测评价体系。 《意见》要求，巩固支持保障体系。建强高 ...

拼经济的关键时刻，传来非常信号。 近日，《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布，足足提出 了24条举措。 其中，最值得关注的一条，和每个人的"钱袋子"息息相关： 作者： 碎叶冬青 来源：闲时花开（ID：xsha369） 促进劳动报酬合理增长 文件中明确，要提高劳动报酬在初次分配中的比重、加强对企业工资收入分配的宏观指导…… 近期，多个省份和城市还发布了2024年企业工资指导线，提出要逐步提高企业职工工资水平—— 这相当于 政府给企业下达的"涨工资"建议。 梳理发现，湖南、四川、山西三省给出的基准线均为6%，下线均为3%，上线均为9%，即希望 企业今年工资平均涨6%，最少涨3%，最高涨9%。 这下，工资要全面上涨了？ 为什么在提振经济、促进消费的当下，提升居民收入变得尤为重要？ 01 这一次，国家定调非常明确，就是要 想方设法，提高居民收入。 困难阶层直接发生活补贴，提高最低工资标准；工薪阶层也指导涨工资，同时拉升股市，提高股 民群体的财产性收入，可谓照顾到了方方面面。 实际上，在高层文件出炉前后，各省也都动作频频，目标只有一个—— 启动涨工资！ 近日，人力资源和社会保障部就发布了 ...