大赛概况与核心机制 - 2025西安国际创业大赛总决赛于11月28日圆满收官，大赛由陕西省科技厅指导，西安市科技局和西安市委人才办主办[1] - 大赛核心机制为“以赛代评、以赛引才”，依托千万元奖金池，并叠加“先投后股”、人才认定等政策包[1] - 大赛有机联动算力服务机构、金融机构、孵化载体等单位，共同构建“政策+资本+产业+人才”的立体赋能网络[1] 聚焦领域与项目成果 - 大赛聚焦信息技术、高端装备、生物医药及大健康、新能源及新材料四大前沿领域[1] - 参赛项目整体水平较高、创新性十足，经过多轮比拼，最终有40个前沿科技项目脱颖而出[1] - 大赛有效解决了制约科技成果转化落地、中小企业持续发展的瓶颈问题[1] 区域协同与产业培育 - 大赛通过外埠城市赛道赛走进东北老工业基地、长三角经济区等地，通过跨区办赛深化区域创新协同[1] - 跨区办赛旨在加速补链、延链、强链，推动西安新兴产业和未来产业的培育与发展[1] 金融支持与合作成果 - 大赛期间，主办方联合西投控股、西安财金、西安银行等金融机构，全程为参赛项目开展投贷服务[1] - 形成了一批签约合作成果，有大赛获奖者表示比赛期间已有多个产业园区和金融机构与其达成合作意向[1]

大赛概况 - 首届"新国门"人才创新创业大赛于8月14日在北京大兴开赛 吸引来自俄罗斯 德国 伊朗 香港 上海 深圳 浙江等地区的707个优质创业项目参与 [3] - 大赛由大兴区委组织部主办 采用"以赛聚才 以赛代评 以赛促产"机制 主题为"大国人才·兴彩有你" 旨在集聚全球高层次人才与优质项目资源 [3] 参赛项目分布 - 数字经济赛道287个项目 占比40.6% [3] - 医药健康（含医疗器械）赛道251个项目 占比35.5% [3] - 先进制造（含商业航天）赛道103个项目 占比14.6% [3] - 氢能（含新能源新材料）赛道66个项目 占比9.3% [3] 赛程安排 - 初赛实行专业评审制 按四大赛道分别组建专家评审组 重点评估项目创新性 市场化能力 融资潜力 团队实力及产业匹配度 [5] - 复赛拟于9月中旬开展为期一周的线下路演 [5] - 决赛将于10月下旬举行 最终评选出30个获奖项目 [5] 奖金设置 - 总奖金池超过1000万元 [5] - 特等奖1名200万元 一等奖2名各100万元 二等奖4名各50万元 三等奖8名各30万元 优胜奖15名各10万元 [5] 人才支持政策 - 获奖项目核心成员可直通"新国门"领军人才和优秀青年人才评审认定 享受人才安居 家庭医疗 文化旅游等配套服务 [6] - 额外遴选5个优秀青年人才领衔项目 各给予5万元叠加奖励 [6] 落地支持措施 - 提供最长3年 最高2000平方米的研发办公空间 [6] - 配备项目"落地管家"提供全流程帮办服务 [6] - 优先获得最高2000万元的"新国门"人才科创基金股权投资 [6] - 持续提供政策对接 资源链接等赋能服务 [6] 赛事联动机制 - 与HICOOL 2025全球创业大赛建立互认机制：HICOOL初赛项目直通本届复赛 HICOOL复赛项目直接进入尽调环节 HICOOL获奖项目直晋决赛 [6] - 为复赛团队提供免费路演培训 风投对接 政策解读及区情考察等支持 [6] 区域产业规划 - 大兴区以六大主导产业功能区为核心 同步打造五个特色产业集聚区 三个发展新片区 构建"整体联动 各有侧重"的产业格局 [7] - 通过赛事平台优化"引才—育产—强链"闭环生态 提供从技术研发到产业落地的全链条支持 [7]

大赛概况 - 2025浦东"明珠杯"创业大赛在上海启动 这是第二届大赛 由浦东新区人才工作局指导 浦东创投集团主办 [1][2][3] - 首届大赛已有17名获奖者被推荐认定为浦东"明珠领军人才""明珠菁英人才" [1][2] - 7个首届获奖项目在启动仪式上集中进行投资签约 涉及光本位科技 太驿微行等企业 [1][2] 奖励机制 - 大赛采用"以赛代评 赛投联动"机制 获奖项目可获得浦东天使母基金 浦东明珠人才种子基金等投资意向支持 [1] - 2025年大赛奖励升级 一 二等奖获奖者可获最高1000万元投资意向支持 [2] - 奖项名额大幅扩容至100名左右 [2] 支持政策 - 浦东创投集团整合政策 产业 资本等资源 提供"给政策 给投资 给空间 给场景 给服务"全方位支持 [2] - 获奖企业可获得现金奖励 住房补贴 千万级股权投资等扶持 如光本位科技获得浦东创投等国资基金投资 [1] - "明珠创客"创业孵化品牌发布 首个孵化基地"明珠创客·陆创营"正式启用 [2] 战略方向 - 大赛面向全球增设境外分赛区 加强招才引智 吸引创业团队探索"从0到1"突破 [2] - 浦东新区通过国资创投支持战略性新兴产业的底层创新和源头创新 [1] - 大赛作为"明珠计划"(创业类)遴选通道 助力浦东打造国际人才发展引领区 [1][2]

西城区金融科技与数字经济战略定位 - 立足首都功能核心区资源禀赋，打造国际影响力的金融科技与数字经济创新高地 [1] - 依托国家金融管理中心和国家级金融科技示范区叠加优势，形成"4+N"产业开放体系（金融、金融科技、资产管理、数字经济、现代服务业） [3] - 加速科技成果转化和产业要素导入，为全球金融科技企业及人才提供全链条产业支撑 [3] HICOOL大赛与西城区合作成果 - HICOOL 2025全球创业大赛首次实现参赛项目和人数"双破万"，国际化程度提升 [4] - 西城区连续四年承办金融科技赛道，新增区块链方向以汇集数字经济人才 [4][5] - 修订"西融计划"实施办法，赛事获奖落地人才可直接获评"西融人才"，享受阶梯式资金奖励（最高100万元） [5][7] 产业载体与政策支持 - 中关村西城园构建"1+3"产业体系（金融科技+数字经济/研发设计/文化科技），提供"科创十二条"全生命周期服务 [6] - 金科新区引入266家重点机构，注册资本超1400亿元，在金融科技创新监管试点领跑全国 [6] - 推出"引才伯乐奖"，成功推荐人才落地的单位或个人可获最高100万元激励 [7] 国际合作与赛事配套 - 引入注册金融科技师国际认证体系，推动人才标准化与专业化发展 [8] - 大赛吸引41国150个区块链/金融科技项目，覆盖金融大模型、量化交易等前沿领域 [8] - 设立"赛事服务专班"，提供资金扶持、人才引进等"一对一"精准对接服务 [8]

行业动态与政策导向 - 陕西省交通运输系统举办航空安全员技能大赛决赛，覆盖民航政策法规、业务操作流程、应急特情处置等业务全链条，旨在全面考察参赛选手的专业知识和实际操作能力 [1] - 比赛重点关注航空安全员在应急场景中的应变能力和职业素养，为航空安全员搭建展示平台 [1] - 比赛创新融入“以赛代评”理念，将比赛成绩作为技能评价的重要依据，为职工技能提升铺设“绿色通道” [1] - 大赛评委来自民航西北地区管理局公安局、民航陕西监管局空防处以及空警五支队，均为民航西北辖区局方考官，体现了行业监管机构对技能标准的直接参与和指导 [1] 赛事内容与技能考察 - 决赛包括理论知识竞赛和岗位实操竞赛两部分 [1] - 理论知识竞答环节聚焦党建知识、民航法规和航空安保理论 [2] - 岗位实操竞赛涵盖航前安保检查、器械检查、特情处置三个科目 [1] - 特情处置考核环节，选手面对扰乱行为、可疑物品排查等场景，严格遵循“黄金处置时间”，展现规范执法、协同作战、应急决策等综合能力 [2] - 航空安全员在比赛期间通过拳术、双节棍、歌曲等表演形式展示专业素养 [2] 参赛公司与比赛结果 - 海航航空集团旗下海南航空、首都航空、天津航空、长安航空四家航空公司参赛，每家航空公司通过预赛各选拔四名西安属地航空安全员入围决赛 [1] - 最终，长安航空荣获团体、个人一等奖 [3] - 大赛优胜个人被授予“西北民航技术能手”荣誉称号 [3] 公司实践与人才培养 - 加入辽宁方大集团以来，在各级工会指导下，长安航空持续深化产业工人队伍建设改革 [3] - 公司在飞行、客舱、安保、机务、签派、地服等各业务体系中广泛深入开展各种形式的职业技能竞赛，以赛促训、以赛促教、以赛育才 [3] - 公司通过竞赛激发职工劳动热情和创造潜能，培养了一批“陕西省技术能手”，致力于建设知识型、技能型、创新型的民航职工队伍 [3]