2025年，湖北省黄麦岭控股集团有限公司(下称黄麦岭控股)党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，紧紧围绕"党建赋能"主题，持续擦亮"红映黄麦岭"党建品牌，将党的政治优势、组织优势 源源不断转化为企业发展优势、创新优势和竞争优势，为公司实现稳中有进、转型突破提供了坚强有力 的政治保证和组织保障。 截至目前，该公司今年营收已突破60亿元，超额完成目标任务。 铸魂强基 把稳高质量发展方向盘 黄麦岭控股党委始终将党的政治建设摆在首位，坚持以理论武装凝心铸魂。 该公司严格落实"第一议题"制度，组织学习23次，内容涵盖党的创新理论、重要指示批示精神等180余 项。党委理论学习中心组聚焦12个重点专题及7个自选专题开展深入学习研讨12次，班子成员带头确立 研究课题4个，举办专题读书班4期，覆盖党员干部200余人次。这些系统学习，筑牢了全体党员干部对 党绝对忠诚的思想根基。 凝心聚力 营造风清气正好生态 黄麦岭控股党委严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判职工思想动态，加强宣传阵地建设与管 理，开设"经营动态""党旗闪耀在一线"等专栏，弘扬主旋律，传播正能量；扎实推进企业文化建设，弘 扬联投精神和黄麦岭精神， ...

公司管理创新成果获奖 - 广西龙州新翔生态铝业有限公司的《以“九字方针”驱动企业高质量发展》管理创新成果，荣获中国有色金属工业协会2025年度有色金属企业管理现代化创新成果二等奖 [1] - 该奖项是行业内最具权威性的奖项之一，评选标准严苛，要求成果源于一线实践，具有创新性、科学性和可操作性 [1] “九字方针”具体内涵 - “练内功”方面，公司加大研发投入，建立产学研合作机制，2024年共计提交20项专利申请（其中发明专利4项），已有3项获得授权 [1] - “强管理”方面，公司搭建多元化人才培养体系，推行扁平化组织架构和业财融合的财务管理模式，实现全方位精细化管理 [2] - “抓执行”方面，公司致力于构建上下游协同发展的产业生态，坚守安全环保底线，推行大班组制改革和以工时制为核心的内部市场化运营模式 [2] 技术创新与生产效益 - 公司一项名为“一种氢氧化铝焙烧炉旋风分离器优化操作法”的专利，被认定为“广西职工先进操作法” [1] - 通过党员和技术骨干组成的攻关小组努力，公司将氧化铝生产中的分解率指标从2021年的54%提升至目前的57% [3] - 分解率指标的领先，每年为公司增加产能超5万吨、产值超1.5亿元 [3] 党建工作与生产经营融合 - 公司党支部将党建工作与生产经营深度融合，设立“党员先锋岗”和“党员责任区”，党员干部在技术攻关、安全生产等关键岗位冲锋在前 [3] - 公司将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，这被视为其实现高质量发展的“红色引擎” [3] 未来发展规划 - 公司将以此次获奖为新起点，持续深化“九字方针”的落地与升级，并将管理创新成果向产业链上下游延伸 [4] - 公司计划探索建立行业级生态铝产业标准和技术联盟，为全国有色金属行业绿色转型贡献可复制、可推广的“新翔方案” [4]

公司运营效率提升 - 9月份纯碱生产煤耗、盐耗、汽耗创近3年历史同期最好值，单月降耗同比节支449.4万元 [1] - 1至9月因各项消耗降低同比节支4707.6万元 [1] - 公司通过党员带头"揭榜挂帅"机制解决降耗增效的堵点与瓶颈问题 [1] 公司党建与生产经营融合模式 - 公司推行"11244"党建提升模式，聚焦"提升党建品牌，打造幸福海化"目标 [2] - 坚持"五面先锋旗"构建"五个一流阵地"的党建工作主线 [2] - 强化"三亮聚内核、三创释外能"两项保障，通过亮身份、亮技能、亮业绩及创新、创效、创品牌形成比学赶帮超氛围 [2] - 实施"一联一包一带三提高"四大抓手，即处级干部联系车间、科级干部包靠班组、党员带动群众 [3] - 开展"四比四拼"四项活动，比学习拼落实、比作风拼新高、比创新拼融合、比担当拼品牌 [3] 基层党组织建设与成效 - 羊口盐场制卤场党支部以"优良作风引领旗"打造思想教育阵地，创新"议跑责优实效"六字工作法，获潍坊市"先进基层党组织"及山东省"工人先锋号"称号 [4] - 纯碱厂仪表车间党支部以"降本增效标杆旗"打造创新创效阵地，制订11项技术攻关并突破8项，带动全厂党员干部破解16项发展难题 [4] - 铁运分公司党总支以"精细管理样板旗"打造素质提升阵地，通过军事化与班组文化建设实现运量创新高，获评潍坊市过硬党支部 [4] - 热电分公司运行部党支部以"员工关爱示范旗"打造和谐共建阵地，推行关切利益、关爱成长、关怀健康、关心生活、关注兴趣的"五关工作法" [6] 创新与安全治理机制 - 公司推动党建链与产业链、创新链、价值链融合，实施"十百千万"全员岗位创新工程，评选表彰10余项优秀创新项目、百余项创新成果、千余项金点子 [7] - 开展党支部书记打擂夺旗竞赛活动，36名党支部书记参与展示党建与生产经营融合成果 [7] - 创建"风险防控党员岗"，通过"四岗同建"与"四无示范"打造党建与安全深度融合模式，氯碱树脂公司党总支相关品牌获评山东省企业党建优秀品牌 [7]