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2026年中央企业将大力推进战略性、专业化重组整合和高质量并购
中国新闻网· 2025-12-25 01:35
2026年中央企业工作部署与改革方向 - 2026年中央企业将大力推进战略性、专业化重组整合和高质量并购,以优化布局和调整结构 [1] - 国有资本投资、运营公司需更好发挥平台作用,平衡收益与风险,积极获取核心要素、培育竞争优势并抢占发展先机 [1] - 中央企业将积极有力、规范有序地开展国际化经营 [1] 产业发展与技术创新重点 - 坚持传统产业转型与新兴产业发展并举,深入实施焕新、启航行动 [1] - 发展重点聚焦于新能源、新能源汽车、新材料、航空航天、低空经济、量子科技及6G等领域,并加大启航企业遴选培育力度 [1] - 深化拓展“AI+”行动,开展新一轮中央企业数字化转型行动 [1] 2025年经营与运营策略 - 2025年中央企业将全力以赴稳经营、提质效,探索运用大数据模型和行业模型以精准捕捉潜在市场需求 [1] - 加强上市公司质量和市值管理 [1] - 围绕产业链强基补短、基础设施建设、能源资源保障及前瞻产业布局等重点领域,用好支持政策并谋划实施重大项目和标志性工程 [1] 企业制度改革与管理提升 - 在新起点上推动改革再上新台阶,进一步完善中国特色现代企业制度,推动党的领导融入公司治理各环节 [2] - 进一步完善企业管理运营体系,深化三项制度改革,持续提升经理层成员任期制契约化管理水平 [2] - 健全市场化用工模式,并进一步加强薪酬管理 [2]
国资委重磅发声!事关市值管理、重组整合
天天基金网· 2025-12-24 13:27
2025年度中央企业负责人会议核心要点 - 国务院国资委主任张玉卓表示,2026年要乘势而上抓改革、增活力,在新起点上推动改革再上新台阶 [2] 2026年央企经营发展任务 - 全力以赴稳经营、提质效是2026年央企的首要任务 [4] - 以抢抓市场拓展发展空间,探索运用大数据模型精准捕捉需求,创新提升商品和服务品质 [4] - 培育壮大文旅、数字、健康等消费新场景,努力形成新的增长点 [3][4] - 以强化管理提高发展质量,坚持向内挖潜,做好全面预算管理和全生命周期成本管控 [4] - 加强应收款项、合同资产、存货和应付款项管控力度 [4] - 加强上市公司质量和市值管理 [3][4] - 以有效投资积蓄发展潜力,围绕产业链强基补短、基础设施建设、能源资源保障、前瞻产业布局等重点领域实施重大项目 [5] 产业布局与结构调整 - 坚持传统产业转型和新兴产业发展并举 [7] - 深入实施焕新、启航行动,接续发力新能源、新能源汽车、新材料、航空航天、低空经济、量子科技、6G等重点领域 [7] - 加大启航企业遴选培育力度 [7] - 深化拓展"AI+"行动,开展新一轮中央企业数字化转型行动 [3][6][7] - 强化智能工厂梯度培育,接续推动技术改造和大规模设备更新 [7] - 深入推进重点行业节能降碳改造,切实加快转型步伐 [7] - 坚持融合化发展,推进从生产制造型向制服一体型延伸,从劳动密集型服务业向知识密集型服务业升级 [7] 资本运作与重组整合 - 大力推进战略性、专业化重组整合和高质量并购 [3][8] - 平衡收益和风险,积极获取核心要素、培育竞争优势、抢占发展先机 [9] - 国有资本投资、运营公司要更好发挥平台作用 [9] 科技创新与新质生产力 - 加强原始创新和关键核心技术攻关 [9] - 加快重大科技成果转化应用 [9] - 推动创新联合体进一步升级提质,建设好中试验证平台 [9] - 带头开放场景、释放需求、共享数据、统一标准 [9] - 深入推进科技成果应用拓展工程二批项目建设,用好科技创新成果推荐目录,加强产业链共链行动供需对接和成果转化 [9] 深化改革与企业治理 - 进一步完善中国特色现代企业制度 [11] - 进一步完善企业管理运营体系 [11] - 深化三项制度改革,持续提升经理层成员任期制契约化管理水平,健全市场化用工模式,进一步加强薪酬管理 [11] - 加快组织形态和管理流程变革,持续推动扁平化、智能化改造,强化层级和户数管理 [11] - 提升数智财务水平,深化价值创造行动,加大专业领军企业培育力度 [3][10][11] 区域发展与公共服务 - 高标准落实国家重大区域战略,深度融入京津冀、长江经济带、长三角、粤港澳等区域发展规划 [12] - 主动参与国际和区域科技创新中心建设 [12] - 持续深化东北地区国资央企改革 [12] - 高质量提供公共服务保障,强化公共事业、养老、保障性住房等基础设施有效供给 [13] - 加强基础产品保供稳价,深化同各类经营主体协同合作 [13] - 落实乡村振兴战略,实施新阶段常态化精准帮扶 [13]
事关国资国企改革、国有经济布局优化与结构调整 张玉卓发文
证券时报· 2025-10-31 16:30
深化国资国企改革 - 健全市场化经营机制,深化企业内部三项制度改革,实施经理层任期制和契约化管理,改革国有企业工资决定机制,规范负责人薪酬,支持科技型子企业建立灵活的中长期激励机制[3] - 优化企业管理运营体制,推动大型企业实施扁平化改造,压缩管理层级,缩短决策链条,加快数字化转型和智能化升级[3] - 完善国有资产监管体制,坚持政企分开、政资分开,健全出资人制度和集中统一监管制度,制定针对性、包容性、灵活性更强的监管政策[3] 国有经济布局优化与结构调整 - 坚持有所为有所不为,国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,向公共服务、应急能力、公益性领域集中,向前瞻性战略性新兴产业集中[5] - 加强战略性、专业化重组,加大力度合并同类项避免重复建设,推动科技领军企业整合创新资源,加强产业链上下游纵向资源整合以提升竞争力[5] - 促进国有资本合理有序流动,发挥国有资本投资运营公司功能,打造专业化市场化运作平台,加快低效无效资产处置和存量资产盘活[5]