植保无人机技能培训项目 - 广西来宾市金秀瑶族自治县于1月27日为首批38名学员举办了植保无人机技能公益培训的统一考试 [2] - 培训采用“理论+实操”模式，学员从零基础开始学习无人机飞行原理、安全规范及农业植保等实操技能，结业后通过考试可获得植保无人机驾驶员职业技能等级证书 [2] 培训对象与目的 - 参训学员主要来自防止返贫监测对象、农村转移就业人员、城镇登记失业人员、就业困难人员及城乡未继续升学的应届高中毕业生等人群 [2] - 该项目旨在培育“新农人”，拓宽边远山区少数民族民众的就业和创业渠道，为乡村全面振兴注入新动力 [2] 项目推广与实施范围 - 金秀瑶族自治县就业服务中心近年来在全县10个乡镇开展了一系列实用技能公益培训 [2] - 培训及考试的具体地点位于广西来宾市金秀瑶族自治县的金秀镇 [2][4][5][6][8][10][12]

文章核心观点 - 北大荒集团正通过创新培训模式与智慧农业技术，系统性地培育新时代懂技术、善管理、爱土地的新农人，为农业高质量发展注入活力 [1] 沉浸体验式培训 - 友谊分公司通过黑土保护展览馆展示土壤样本与一米高的整段黑土剖面标本，将抽象的“耕地中的大熊猫”概念实体化，提升新农人对黑土地价值的认知 [2] - 通过“等高环播”技术沙盘动态演示保护性耕作，利用数字农业沉浸式体验中心的“三合一”农机模拟器与飞机模拟驾驶舱进行场景化体验，降低智慧农业技术的理解门槛 [2] 系统化培训体系 - 友谊分公司构建了由沉浸式与互动式体验中心组成的农业科普实训基地，形成围绕智能农机、数字农业系统、高产技术的“观摩—模拟—实操—研讨”完整培训链 [3] - 培训采用现场教学、线上讲座、田间课堂等多种形式，将高深理论转化为实用技能，使新农人能够学以致用 [3] - 该基地已开展培训20余次，累计培训超过4000人次，发放技术手册等资料1600余份 [3] - 北安分公司利用“冬闲”时机组织培训，内容涵盖农机维修调试、智能装备应用、安全操作及高产栽培新技术 [4] - 2025年北安分公司本级开展高素质农民培训班5期、培训学员350人，并选派236名学员参加集团级以上培训 [4] 多元化培训生态 - 培训体系积极引入外部专家，带来国际国内先进农业理念、前沿科研成果与创新种植模式，为新农人提供行业最新动态与发展动力 [6] - 同时发挥本土“田秀才”、“土专家”的作用，他们扎根黑土地，以朴实语言和生动案例传授具有强针对性和可操作性的实践经验 [6] - 通过组织不同农场间的技术观摩与经验分享会，促进优势互补、共同提高，并加速农业科技成果的推广应用 [7]

福建省农民收入增长与乡村振兴成果 - 截至2024年，福建省农民人均可支配收入连续12年位居全国第六，增速连续14年高于城镇居民水平，城乡收入比缩小至2.06:1 [1] - 2025年前三季度，全省农民人均可支配收入达22245元，同比增长5.9%，增速位列华东七省（市）第一，预计全年将首次突破3万元 [1] 脱贫户增收与防返贫机制 - 福建省通过“龙头企业+基地+农户”模式发展庭院经济，帮助脱贫户融入产业链，例如泰宁县朱口镇草菇产业园成为全省最大生产基地，并实现工厂化周年栽培 [2][3] - 全省现行标准下农村建档立卡贫困人口已全部脱贫，2201个建档立卡贫困村和23个省级扶贫开发工作重点县全部退出 [4] - 福建省建立“一键报贫”等快速发现响应机制，健全防止返贫致贫监测帮扶体系，实现应纳尽纳、应扶尽扶 [4] - 2024年下达省级以上衔接资金20.6亿元支持脱贫人口发展生产，并支持65个县脱贫家庭发展产业、24个县开展庭院经济试点 [5] - 2024年深入实施脱贫人口就业攻坚行动，支持1.1万名脱贫家庭新成长劳动力接受职业教育，累计培育省级以上乡村工匠名师136人，全省13.2万脱贫人口实现稳岗就业 [5] - 全省4000多家民营企业结对帮扶3000多个村，实施帮扶项目1.1万多个，新增就业岗位超8万个 [7] - 截至2024年前三季度，脱贫人口和监测对象人均可支配收入16461.18元，同比增长6.7%，增幅高于全省农民平均水平 [7] 新农人培育与乡村人才振兴 - 福建省实施新农人培育工程，力争每年新增“新农人”6万人以上，目标到2027年全省“新农人”达60万人以上 [9] - 全省已累计引育各类新农人49.6万人，构成乡村全面振兴的中坚力量 [9][10] - 福建省深入实施乡村人才振兴“百千万”工程，包括育精百名乡村振兴领军人才（首批30人）、育优千名乡村产业“头雁”、育强数十万名新农人 [10] - 新农人通过发展新产业、新业态、新模式联农带农，例如乡村规划师推动传统建筑活化、社区营造师引入特色研学课程等 [8] 新市民城镇化与权益保障 - 德化县实施“小县大城关”战略，县城集中了超全县三分之二的劳动力，全县90%的工业企业集中在城区周围，确保农民进城能就业 [11] - 德化县进城农民工资性收入占总收入达70%以上，累计建成各类保障性住房、限价房等2.7万余套，让8万多进城农民、5万多县外务工人员安居 [11] - 2024年全省农民工就业人数1133.95万人、实现稳中有增，新增16.9万名农业转移人口落户城镇，农民工工资支付保障连续6年位列全国第一方阵 [12] - 福建省依法保障进城落户农民的土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权，例如沙县探索林票运行机制，让外出林农获得财产性收益 [13]

数字化培训服务 - 借助“农技耘”平台实现政策信息一键推送、报名流程在线完成、培训产业自主选择，惠农服务精准直达“指尖”[1] - 农民通过手机报名仅需几分钟，无需专门前往镇上，极大提升便捷性[1] - 线上学习平台如“云上智农”、“农技耘”提供录播视频、在线图册等学习资源，农民可结合农时农情实现个性化学习[2] 立体化培育模式 - 构建“集中教学+跟踪指导”模式，组织理论学习、政策解读、技能培训、实践教学、观摩交流及境外研修等活动[3] - 集中教学后开展跟踪指导服务，建立学员与专家、学员之间的互助合作关系，并打造“头雁驿站”支持交流互访[3] - 采用线上线下融合教学，线下安排专家面对面现场教学与田间实操，增强课程直观性与互动性[2] 精准化培育内容 - 2025年全省计划培育20,249人，聚焦“新农创”6,703人、“新农匠”5,267人、“新农商”3,707人、“新农服”4,572人、“新农干”514人五支队伍[4] - 开设省、市、县专题班37期，包括农机手技能提升、渔船安全生产、经营主体数字化应用、乡土文化能人培训等类别[5] - 省级层面开设15期重点班聚焦粮食安全与重要农产品稳产保供，市县级开展三大工程培训覆盖粮油生产经营、新业态带头人培育等[5] 实践教学资源建设 - 累计入库农民田间学校达839所，其中76所获评2025年全国县级优质农民田间学校[7] - 编制“现代种植业+农文旅”等主题现场教学路线，提供可看、可学、可用的实境培训场景，坚持“村庄是教室，村干是教师，现场是教材”[7] - 建立高素质农民培育师资队伍，现有全国农民教育培训共享师资30人，并通过师资培训、教学研讨等活动提升教学水平[7]

青年新农人群体规模与特征 - 江苏青年新农人总数已突破2万人，分布于乡村产业、乡村治理、乡村公共服务、农业农村科技等领域 [1][3] - 该群体包括名校毕业生、城市归来的追梦人，如中央音乐学院古筝专业毕业生、退役军人、前银行职员等，共同特点是运用新理念、新技术改造传统农业 [1][2][5] - 青年新农人不再沿用父辈耕作方式，而是引入物联网、区块链等技术，并运用品牌思维和产业链延伸重塑乡村经济 [1][2] 个体创业案例与商业模式创新 - 印颖（中央音乐学院毕业生）在扬州市江都区创办西梵农庄，将艺术审美与农业创新融合，运用传感器监测作物、区块链溯源系统，并采用“教育+产品”模式 [2] - 丁蓉蓉（90后新农人）成功驯化“大叶冰草”，打破国外种子垄断，将进口冰草种子价格从每斤5万元降至万元以内，其产业实现三产融合，种源发芽率提升至98%以上，并培训500多名新农人 [3] - 吴舒涵（银行职员转型）通过引进智能农机及数字化管理系统，使公司机械化水平达90%以上，带动7000多亩耕地标准化生产 [5] - 舒锦博（退役军人）在政策扶持下获得贷款，建成句容首条蜂产品深加工生产线，蜂蜜年销量从2019年不足30吨增至2024年260吨，2024年前8个月销量已达300多吨，超去年全年总量 [5] 政策支持体系与资源投入 - 江苏省政府提出实施新农人培育三年行动，省农业农村厅制定行动计划，团省委联合7部门出台配套措施，重点培育乡村青年职业经理人、高素质青年职业农民和青年主播三类骨干人才 [4] - 政策体系植根于2017年实施的乡土人才“三带”行动计划及后续的“头雁”项目，形成持续培养链条 [4][5] - “新农菁英贷”已提供授信或贷款189亿元，惠及农村青年6万余人次 [8] - 团省委推动京东、阿里等16家知名企业成为首批生态合作伙伴，提供产销支持 [8] “乡村合伙人”模式与协同效应 - 江苏省以“乡村合伙人”模式破题，今年将重点培育130名乡村青年职业经理人，为青年新农人招募合作伙伴，实现产业链上下游高效对接 [7] - 青年与青年合伙趋势显著，例如印颖通过平台与南通企业合作开发蜗牛产品并开拓国际市场，丁蓉蓉发布招募令后成功吸纳2名合伙人 [7] - 青年与村集体合伙通过“村集体+青年+农户”模式整合资源，东海县兴西村加入计划后开展直播活动实现销售收入450余万元，带动村均增收10万元 [8] - 句容市系统盘活乡村闲置资源87.8万平方米，开辟7大创业片区重点招引青年新农人 [8] 科技赋能与产业链建设 - 通过“乡村CEO+青禾志愿队”结对机制，700余名科技工作者对接了青年新农人的136项技术需求，其中83项已解决 [8] - 产业链建设案例包括印颖与王宇合伙打造的“蜗牛奇妙世界”及配套加工中心，实现从田间到餐桌的全产业链贯通 [2] - 兰轮轮（辣椒种植创业者）在江苏盱眙成功落地180亩高标准辣椒种植基地，其过程从计划到落地不到两个月，体现了高效的资源对接与落地效率 [6]

会议背景 - 第四届中日韩农业部长会议在韩国仁川召开 中国农业农村部部长韩俊 韩国农林畜产食品部长官宋美玲 日本农林水产大臣小泉进次郎及中日韩合作秘书处秘书长李熙燮出席会议 [1] - 会议时隔7年重启 上届会议于2018年11月在北京召开 [1] 核心议题 - 三国农业部长围绕粮食安全 动物疫病防控 可持续农业 乡村振兴 全球重要农业文化遗产合作 全球合作等六大核心议题进行讨论 [1] - 三方就今后合作方向交换意见 [1] 合作共识 - 面对气候危机 跨境传染病传播 供应链不稳定等农业领域复合挑战 三方在信息共享与共同应对的重要性上达成共识 [1] - 同意围绕智慧农业 绿色低碳农业 新农人培育等扩大互补性合作 [1] 中方立场 - 中方表示愿意与日韩一道推动农业合作全面重启 努力构建韧性更强 领域更广 联系更紧密 内涵更丰富的中日韩农业合作新格局 [1] - 希望以会议为契机推动地区农业务实合作迈上新台阶 携手构建农业合作新格局 [2] 会议成果 - 三国农业部长签署联合公报 并就定期 制度化举行会议达成共识 [2] - 下届中日韩农业部长会议将在日本召开 [2]

中日韩农业部长会议重启 - 第四届中日韩农业部长会议在韩国仁川召开 三国农业部长及中日韩合作秘书处秘书长出席[1] - 会议时隔7年重启 上届会议于2018年11月在北京召开[1] - 三国农业部长围绕粮食安全 动物疫病防控 可持续农业 乡村振兴 全球重要农业文化遗产合作 全球合作等六大核心议题进行讨论[1] 农业合作共识与方向 - 三方就气候危机 跨境传染病传播 供应链不稳定等复合挑战达成信息共享与共同应对共识[1] - 同意扩大智慧农业 绿色低碳农业 新农人培育等互补性合作[1] - 中方提出构建韧性更强 领域更广 联系更紧密 内涵更丰富的中日韩农业合作新格局[1] 会议成果与后续安排 - 三国农业部长签署联合公报并就定期制度化举行会议达成共识[3] - 下届中日韩农业部长会议将在日本召开[3] - 会议被视为推动地区农业务实合作迈上新台阶的契机[2]

会议背景 - 第四届中日韩农业部长会议在韩国仁川召开 时隔7年重启 上届会议于2018年11月在北京召开 [1] - 中国农业农村部部长韩俊 韩国农林畜产食品部长官宋美玲 日本农林水产大臣小泉进次郎及中日韩合作秘书处秘书长李熙燮出席会议 [1] 核心议题 - 三国农业部长围绕粮食安全 动物疫病防控 可持续农业 乡村振兴 全球重要农业文化遗产合作 全球合作等六大核心议题进行讨论 [1] - 三方就今后合作方向交换意见 面对气候危机 跨境传染病传播 供应链不稳定等农业领域复合挑战达成信息共享与共同应对共识 [1] 合作领域 - 同意围绕智慧农业 绿色低碳农业 新农人培育等扩大互补性合作 [1] - 中方提出构建韧性更强 领域更广 联系更紧密 内涵更丰富的中日韩农业合作新格局 [1] 会议成果 - 三国农业部长签署联合公报 就定期制度化举行会议达成共识 [2] - 下届中日韩农业部长会议将在日本召开 [2]

直播带货助力乡村振兴 - 直播成为带动农产品销售和促进农文旅融合的新方式，推动"产业兴、人才聚、乡村活"的新图景 [1] - 第二届浙江省"土特产直播带货"技能比武在杭州举行，33组参赛选手通过"模拟直播"形式比拼带货技能 [1] - "村播"通过介绍土特产背后的故事和特色亮点，帮助农产品"云"销四海 [1] 企业与机构支持措施 - 杭州职业技术学院向"新农人"免费开放直播资源和相关课程，鼓励青年投身乡村振兴 [1] - 浙江省乡村振兴促进中心为土特产直播电商颁发特聘导师聘书，提供人才保障和标准指引 [1] - 阿里巴巴推出6项支持服务，包括淘宝流量扶持、专享实战培训、盒马百村计划等 [1] 职业教育与人才培养 - 杭州职业技术学院将开设涉农特色专业，强化"技能+创业"双轨培养模式，培养懂技术、懂经营的创客主力军 [2] - 萧山区临浦镇詹家埭社区通过"三农专家"视频账号带动农产品销售额达2000万元，吸引不同年龄段村民加入"村播"行列 [2] - 活动现场开设青年入乡实践站点招聘专栏和土特产电商选品展，提供电商版"入乡通关秘籍" [2] 浙江省乡村振兴人才战略 - 浙江省实施现代"新农人"培育行动，通过"五个到乡村"系统布局，构建"1111"乡村人才矩阵 [3] - 计划到2025年建设1000个青年入乡实践站点，拓宽县乡创业就业空间 [3] - 杭州已培育2600余名"村播"，孵化"江南舅舅""三农之家"等代表性账号，为缩小"三大差距"提供人才支撑 [3]

乡村振兴与高素质农民培育 - 培养高素质农民是推动农业现代化转型的关键长期工程，农业农村部印发《关于做好2025年高素质农民培育工作的通知》提出具体要求 [1] - 培育需摒弃形式主义，增强农业农村内生动力，通过"接地气"方式如田间实操、案例讨论替代传统课堂讲授 [1] - 培训内容需精准对接生产痛点，聚焦电商营销、节水灌溉、机械操作等实用技能，解决农民"急难愁盼"问题 [1] 农民培训方法论 - 培训模式需从单向灌输转向双向交流，尊重乡土智慧，建立农民与培训者共同成长的机制 [2] - 培训效果需以农民实际收益为导向，通过"甜头"转化为持续学习动力，形成"得实惠-长本事"的正向循环 [2] - 强调"土专家""田秀才"用本土化语言传授知识，提升农民对新技术、新方法的接受度 [1] 技术应用与产业升级 - 重点推广电商直播助农、高标准农田管护、大型机械操作等现代化农业技术 [1] - 培训需注重技术落地性，如手把手教授山货电商销售技巧，确保农民掌握可立即应用的技能 [1]