新质人才

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全国高等院校计算机基础教育研究会2025学术年会在西宁成功举办
央视网· 2025-07-18 18:33
会议概况 - 全国高等院校计算机基础教育研究会2025学术年会于7月16日至18日在青海西宁召开,主题为"数智融合·创新计算机教育",汇聚300多名人工智能领域专家、高校校长、产业代表及教师 [1] - 研究会会长黄心渊强调生成式AI重构知识生产方式,计算机基础教育需从"技术普及"转向"素养培育",培养具备"善用AI、批判AI、创新AI"能力的新质人才 [3] - 青海大学副校长刘玉皎承诺全力保障大会,推动教育数字化、智能化、现代化发展 [4] 学术交流与表彰 - 11位来自高校及企业的专家作主旨报告,包括合肥工业大学、浙江大学、中国教育科学研究院等机构代表 [6] - 年会颁发2025年度系列奖项:谭浩强计算机教育基金杰出教师奖、优秀教师奖、新星教师奖及优秀学术成果奖,树立行业标杆 [6] 未来规划 - 研究会将推进"课程共建、师资共育、资源共用、产业共融"四大工程,深化人工智能通识教育,实现计算机基础教育从"跟跑"到"领跑"的跨越 [6] - 研究会以人工智能通识教育为抓手,培养创新人才,服务教育强国、科技强国、人才强国建设目标 [7]
新质人才合肥上榜,中海悦府一二期进展实拍,中交九宸卖得如何了
搜狐财经· 2025-07-08 10:42
合肥人才竞争力 - 合肥新质人才竞争力全国排名第12位 新质人才需求指标和生态指标均位列全国第7 [1] - 2024年合肥常住人口达1000.2万人 较2023年增加14.9万人 近三年累计增长53.7万人 [3] - 新招引博士后超1100人 新增高层次人才超7000人 新增就业参保大学生超35万人 均创历史新高 [3] 房地产项目动态 - 包河区中海悦府一期二期进展迅速 部分楼栋外立面显现 或提前至2024年交付 [3] - 中海悦府三期雲起即将首开 前两期快速去化创销售传奇 [8] - 中交九宸20号楼拿证一个月仅售1套 存在虚假销控争议 [8][9] - 中交九宸项目总套数92套 预售面积10758.7平方米 交付日期2027年6月30日 [12] - 合肥轨道云缦璞舍首开加推表现良好 优势为区位价格及新计容政策 [17] 企业资产重组 - 中交地产拟以1元对价剥离地产业务资产及负债 接盘方为中交房地产集团 [15] - 中交地产因资不抵债被实施退市风险警示 此前曾快速扩张导致负债激增 [16] 深空探测产业 - 国际深空探测学会在合肥成立 为首个中国牵头的航天领域国际科技组织 [19] - 学会联合18国专家及20位中国院士 31名国外科学家共同发起 [21]
施耐德电气副总裁夏学英:培养“新质人才”,企业是重要一环
经济观察网· 2025-05-31 00:50
新质人才培养 - 工业化转型和新质生产力发展加速,需要综合素质高、创新能力强的"新质人才",这对教育机构和企业都是新挑战 [2] - 培养"新质人才"需推进产教融合,重点强化青年人才的创新能力、数字化能力、绿色低碳能力和国际化能力 [2][3][4][5] - 公司成立教育合作中心,课程内容、教学模式、参与伙伴全方位升级,培养跨学科创新思维、数字化技能、可持续理念和国际化视野的"新质人才" [5] 创新能力培养 - 创新能力是能源转型、工业4.0及战略新兴产业的核心要素,需推动行业与技能间的跨学科融合 [3] - 数字化能力需与工业生产结合才能提升效率,创新需落脚于解决实际问题,与数字化、AI等技术深度结合 [3] 数字化能力建设 - 数字化是赋能手段,掌握相关技能才能成为技术主人 [4] - 公司将数字化融入员工培养,2025年90%以上员工通过培训将成为"数字公民" [4] 绿色低碳与国际化能力 - 新质生产力强调绿色生产力,可持续发展理念和绿色技术是"新质人才"重要特征 [5] - 国际化能力包括国际视野和跨文化理解,中国产业加速出海需"引进来"和"走出去"结合 [5] 产教融合实践 - 公司搭建从少年可持续理念启蒙到高校创新实践的校企合作体系,发起GoGreen大赛等青年绿色创新大赛 [6] - 推动产教融合需内外联动和全生命周期培养,企业与学校联动,技术工人、专家等成为职业教育培训的人力资产 [6] - 全生命周期培养涵盖职业培训和本科院校,公司与高校共建创新实验室并招聘人才 [6] 合作成果 - 公司与100多所中国高校和职业院校合作育人,获益学生超10万人 [7] - 与30多所高校及职校共建创新实验室,支持师生针对产业真实挑战开展科研并推动成果产业化 [7]
中国城市新质人才竞争力,济南何以“强”?
齐鲁晚报· 2025-04-30 17:39
人才与城市发展关系 - 人才竞争力与城市发展呈现正比例关系,人才越强则城市发展潜力越大[1] - 济南在中国城市新质人才竞争力指数中位列全国第15位,新质人才供给综合得分全国第14位[1] - 济南人才生态竞争力全国第7位,新质人才黏性指标全国第16位[1] 新质人才与新质生产力 - 新质人才是新质生产力中最活跃的要素,与科技创新驱动的产业革命密切相关[4] - 济南在高端化、数字化、绿色化方向发力,恒元光电12英寸光学级铌酸锂晶体和山东天岳12英寸碳化硅衬底实现全球首发[5] - 济南数字生态指数全国第8位,公共数据开放"数林指数"居副省级城市第2位,建成数据中心40家、5G基站5.4万个,算力总规模4500P[5] 济南产业与人才集聚 - 济南聚焦新一代信息技术、量子信息、高端装备等产业,战略性新兴产业人才总量近40万人[5] - 量子科技领域形成全领域布局,全球最先进的超导量子计算原型机"祖冲之三号"部分核心部件由济南量子技术研究院制备[6] - 空天信息领域成功发射14颗低轨卫星,成为全国首个完成商业航天"通信、导航、遥感"卫星全面布局的城市[6] 智能制造领域突破 - 全球最大直径智能盾构机"山河号"在济南下线投用[7] - 山东首台人形机器人"行者泰山"具备每小时7.2公里奔跑速度和人机交互能力[7] - 山东伊莱特能源装备股份有限公司制造的整体环轧钢直径达15.673米,创吉尼斯世界纪录[7] 人才政策与服务 - 济南连续三年获评"中国最佳引才城市",并获全国人才友好型城市等荣誉[9] - 人才政策"双30条"动态优化,对顶尖人才给予最高500万元个人补助和1000万元项目引导资助[11] - 首创大学生开学、毕业"双典礼",形成尊重青年人才的闭环服务[12] 城市发展机遇 - 济南被定位为"我国北方地区高质量发展的战略中枢及黄河流域重要的中心城市"[15] - 济南都市圈联动5市打造全国重要影响力的现代化都市圈,承担"双圈"带动重任[15] - 全市人才资源总量突破287.5万,每年新增十几万青年人才[15]
新质人才竞争力,南京何以居第六?
南京日报· 2025-04-27 11:11
城市新质人才竞争力排名 - 南京在新质人才竞争力指数排名中位居全国第六 [1] - 北京、上海、深圳构成第一梯队,杭州、广州、南京、成都、苏州形成第二梯队 [2] - 南京在新质人才供给指标和生态指标排名中均位列全国第五 [1][2] 新质人才供给 - 南京新质人才总投递人数在全国占比达到3%,与广州、杭州相当 [2] - 南京硕博学历新质人才占比为4%,仅次于京沪深的11%、7%、6% [2] - 南京现有两院院士96名,在校大学生超100万人,每万人拥有大学生数居直辖市和副省级城市第一 [7] 新质人才生态 - 南京新质人才生态指标排名全国第五,受经济、科教、医疗等多因素影响 [3] - 南京异地新质人才投递人数占比达3%,同城投递新质人才占比也达3% [3] - 南京新质人才总招聘职位数在全国占比达到5%,需求旺盛 [3] 人才政策与服务 - 南京推出"人才强市25条""紫金山英才计划"等政策,提供最高1亿元项目资助 [6] - 南京市级人才培养计划中46.7%名额给高校院所,35岁以下青年人才占53.3% [6] - 南京举办"千名博士招引周",提供免费住宿、地铁通勤等福利 [7] 人才发展平台 - 南京拥有53所普通高校、13所"双一流"大学、34家全国重点实验室 [6] - 高新技术企业超1万家,科技型中小企业超2万家 [6] - 中汽创智开发的二代氢燃料电池电堆性能指标国内领先 [9] 人才活动与品牌 - 南京设立"南京人才日",推出"才遇金陵、四时长伴"服务品牌 [8][9] - 整合自然探索、专题研修等资源,打造长效交流平台 [9] - 天创公司推出全球首款防爆人形机器人"天魁1号",获数千万元意向订单 [7]