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逃逸式辞职
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多地紧盯“逃逸式辞职”,多人被暂缓离职
21世纪经济报道· 2025-07-01 09:47
坚持办案引领,深挖彻查违纪违法行为。2024年以来,中央纪委国家监委驻中国农业发展银 行纪检监察组和相关省级分行纪委运用"室组地""组地行"联合办案模式,共查办"逃逸式辞 职"案件4件4人。在案件查办过程中,该纪检监察组拓宽问题线索发现渠道,综合巡视反馈、 信访举报等情况,利用大数据平台和数据分析系统,深挖细查涉案人员腐败问题。 6月30日,中央纪委国家监委网站发文《紧盯国企领域"逃逸式辞职"问题 织密织牢制度防护 网》,内容如下: "所属企业纪检监察机构需全面核查拟离职人员近三年廉政档案、信访举报记录、经济责任审 计结果及重大事项报告情况,根据实际形成离职意见……"日前,四川省成都市纪委监委驻成 都益民集团纪检监察组联合集团党委印发《关于规范集团离职、退休人员党风廉政意见征求 工作的通知》,通过构建"前置审核—动态把关—闭环管理"的全流程监督机制,靶向破解国 企领域"逃逸式辞职"问题。 "对存在疑点的人员,我们通过'书面审查+重点约谈'方式开展复核。2024年以来出具党风廉 政意见回复147份,暂缓4人离职。" 该纪检监察组有关负责同志介绍。近年来,成都市纪委监 委加强对国企领域"一把手"和领导班子成员的管 ...
中纪委:紧盯“逃逸式辞职”,多人被暂缓离职
财联社· 2025-06-30 20:48
" 有的干部在任时违纪违法,妄图通过提前退休、辞职转岗逃避惩罚,以为'一走了之'就能安 全着陆。 "广西壮族自治区桂林市纪委监委有关负责同志表示。该市纪委监委紧盯退休前火速 辞职,在位不收离职收、在岗不收转岗收等"期权化"交易,重点核查领导干部在职期间是否存 在违纪违法行为、离职或退休后是否到原业务管辖范围内企业任职、兼职"捞油水"等方面情 况, 坚决防止"逃逸式辞职"成为贪腐"避风港" 。 据中央纪委国家监委网站消息, "所属企业纪检监察机构需全面核查拟离职人员近三年廉政档 案、信访举报记录、经济责任审计结果及重大事项报告情况,根据实际形成离职意见……"日 前,四川省成都市纪委监委驻成都益民集团纪检监察组联合集团党委印发《关于规范集团离 职、退休人员党风廉政意见征求工作的通知》,通过构建"前置审核—动态把关—闭环管理"的 全流程监督机制, 靶向破解国企领域"逃逸式辞职"问题 。 "对存在疑点的人员,我们通过'书面审查+重点约谈'方式开展复核。 2024年以来出具党风廉 政意见回复147份,暂缓4人离职。 "该纪检监察组有关负责同志介绍。近年来,成都市纪委 监委加强对国企领域"一把手"和领导班子成员的管理监督 ...
特朗普突然承认:这正是美国对中国干的事
中国基金报· 2025-06-30 18:58
来源:参考消息 在美国福克斯新闻频道6月29日播出的访谈节目中,主持人对美国总统特朗普说,"中 国入侵我们的电信系统,窃取知识产权"。 特朗普突然表示:"你以为我们没对他们做过这些吗?这是世界运行的方式,这是个肮 脏的世界。" 多地紧盯"逃逸式辞职",多人被暂缓离职 ...
中央纪委网站:紧盯国企领域“逃逸式辞职”!
北京日报客户端· 2025-06-30 11:24
重庆市九龙坡区纪委监委联合相关部门单位打出"监督+教育"组合拳,利用大数据赋能监督的优势,推 动有关部门创新打造国资国企数字监管平台,实现对国资国企资金、资产、投资主要廉洁风险实时动态 防控,及时发现党员干部可能存在的苗头性、倾向性问题,防止"逃逸""提前筑巢"等行为。目前,该平 台汇集全区57家区属国企全量数据,已推送预警信息315条。同时,系统梳理查办的典型案例资源,在 全区范围内开展警示教育,推动出台《重庆市九龙坡区区管国有企业领导人员管理办法(试行)》等制 度文件,多维度织密织牢监督网。 "对存在疑点的人员,我们通过'书面审查+重点约谈'方式开展复核。2024年以来出具党风廉政意见回复 147份,暂缓4人离职。"该纪检监察组有关负责同志介绍。近年来,成都市纪委监委加强对国企领域"一 把手"和领导班子成员的管理监督,把严防国企领域"逃逸式辞职"作为推动廉洁国企建设的重要切口, 通过约谈相关国企主要负责人、制发纪检监察建议书等方式,助推国资国企领域健全完善制度机制,防 范化解廉洁风险。 二十届中央纪委四次全会部署,着重抓好国有企业等权力集中、资金密集、资源富集领域系统整治,持 续深化"逃逸式辞职"治理。各 ...
徐鸿周,为逃避纪法惩处谋划离职,是“逃逸式辞职”的典型
新京报· 2025-05-14 12:52
据中央纪委国家监委驻中国银行(601988)纪检监察组、天津市纪委监委5月13日消息:日前,经中央 纪委国家监委批准,中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组、天津市监委对中国银行贵州省分行原党 委委员、副行长徐鸿周严重违纪违法问题进行了立案审查调查。 经查,徐鸿周无视中央八项规定精神,长期收受可能影响公正执行公务的礼品礼金,接受管理服务对象 旅游活动安排;违反廉洁纪律,2017年从中国银行离职后违规到原任职务管辖业务范围内的企业任职; 违反生活纪律。"靠金融吃金融",利用职务便利为他人在贷款审批等方面谋取利益,非法收受巨额财 物。 公开信息显示,徐鸿周出生于1970年,安徽大学企业管理(双学士)学士。徐鸿周在中国银行工作多 年,历任中国银行安徽省分行中小企业业务部总经理,中国银行安徽省滁州市分行党委书记、行长,中 国银行安徽省分行公司业务部总经理,中国银行贵州省分行副行长等职。 2017年8月,徐鸿周离开中国银行贵州省分行,后加入国厚资产任副总裁。2019年3月,徐鸿周被提名为 中天能源(已退市)联席总裁,2019年6月即因个人原因辞职。此后,徐鸿周还曾以平安不动产金融产 品中心董事总经理的身份参加公开活动。 ...
以案明纪释法丨离职后收受财物行为性质辨析
【基本案情】 邱某,某市公安局副局长,负责辖区内公司营业场所安全审核等工作。刘某,某科技文化公司实际控制 人。邱某与刘某系多年好友,刘某日常为邱某家人就医、子女入学等家庭事务提供服务。2018年2月至 2021年底,邱某利用职务上的便利,为刘某公司经营特别是在经营场所安全审核等方面提供帮助,刘某 多次表示要送给邱某好处,邱某明确表示不需要。2022年1月,邱某为刘某申请某业务板块牌照提供帮 助,在二人闲谈中,邱某主动提及其听说本市部分公司高薪聘请离职的政府部门工作人员在公司任职。 刘某便提出,等邱某退休后,可以高薪聘请邱某来他的公司任职。邱某表示他准备退休后做点研究工 作,就是需要一些"经费"支持。刘某表示可以在公司成立科研业务部,邱某退休后可以来该部门开展研 究工作,"经费"由公司拨付。邱某表示自己无意打工,退休后在家做点研究即可。刘某心领神会,表示 会每月提供"经费",大力支持邱某开展研究,邱某表示同意。后邱某又在其他事项上为刘某公司经营提 供帮助。2022年7月,邱某退休,自当年8月起,刘某每月支付邱某10万元用于邱某开展"科研",直至 2023年11月邱某案发,刘某共支付邱某140万元,并且未过问邱某 ...