另外，提升就业转化效率与青年职业能力素质，将成为双方合作的战略支点。双方将加强渠道与技术服 务的深度融合，构建覆盖学员全学习周期的服务生态，协同打造从技能培养到岗位匹配的就业通道，重 点优化资源配置效率，共同拓展完善就业服务市场。 粉笔总裁魏亮表示，对粉笔而言，此次合作是一个基于深刻行业洞察与长期价值的战略抉择。近期粉笔 上线精品就业班产品，致力于为求职者打造从择业到就业的完整支持体系。此次合作本质上是通过AI 应用，优化人才培养与市场需求之间的资源配置效率，为不同背景用户提供覆盖职业规划、技能提升、 求职服务的全链条支持，提供多元化的高质量职业教育服务。 华图董事长吴正杲表示，华图和粉笔作为行业里两家AI技术应用最领先的公司，联合AI开发可以降低 各自研发成本，线上线下（300959）交付合作可以增加单位交付成本的利用效率，增加单班学员数量， 从成本端优化两家公司财务报告。 12月15日，职业教育领域两大头部企业，粉笔有限公司（以下简称"粉笔"）与华图山鼎（300492）设计 股份有限公司（以下简称"华图"）联合宣布达成深度战略合作，在服务深度、成本结构与业务拓展等方 面推动资源整合。 双方共同宣布，除在业 ...

21世纪经济报道记者陈蕾 职业教育行业迎来结构性变局。作为公考培训领域两大领军企业，华图教育与粉笔公考已正式达成战略融合。 12月15日，华图山鼎设计股份有限公司（300492.SZ）与粉笔有限公司（2469.HK）共同宣布，双方已达成深度战略合作，两家分别深耕于线 下与线上公职培训的领军企业正式携手，通过资本与业务的双重纽带，实现全方位资源整合与战略协同。 双方宣布，将在股权层面进行合作，包括但不限于战略投资或控股、互相参股、共同成立合资公司等措施，同时双方将相互派驻董事，搭建常 态化沟通桥梁。 在此前的业务竞争中，华图和粉笔都在各自擅长的领域给大学生提供从备考到求职、就业的完整商业闭环。华图山鼎董事长吴正杲表示："此 次合作不仅停留在投资合作和公司治理层面，我们也将对各自渠道进行整合，利用各自渠道优势，通过线上与线下的无缝融合，以产业端人才 需求和就业端评价反馈为指引，全链条优化培养供给、就业指导、求职招聘、帮扶援助、监测评价等服务，开发更多有利于发挥所学所长的就 业岗位，完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。" "此外，华图和粉笔作为行业里两家AI技术应用领先企业 ...

近日，华图山鼎（300492）与粉笔共同达成深度战略合作，双方将通过资本与业务的双重纽带，实现全 方位资源整合与战略协同。 双方将在股权层面进行合作，包括但不限于战略投资或控股、互相参股、共同成立合资公司等措施；同 时，双方将相互派驻董事，搭建常态化沟通桥梁。 12月8日，粉笔推出全新综合性就业服务产品精品就业班，标志着粉笔从专注公职类考试培训，拓展至 规模更大的综合性就业服务领域，为其长期发展打开了新的增长空间。 华图山鼎长期深耕线下，拥有超1000家线下交付基地网络，其渠道的广度与深度构成显著规模优势。 在AI应用方面，围绕行测、申论、面试等重点教学环节，华图与粉笔均已构建起各具特色的AI产品体 系。通过融合华图的教研积淀与粉笔在线技术应用，双方将在产品创新、技术护城河与市场潜力上形成 合力，共同探索AI赋能职业教育的新模式。华图将在深化自有人工智能产品的同时，携手粉笔打造更 便捷、更智能的线上学习平台，丰富AI教学的应用场景。 华图和粉笔的AI产品从竞争走向协同后，将持续推动AI技术与教学产品深度融合，进一步拓展职业教 育的智能化边界。未来双方将共建推动数据驱动的个性化教学，构建覆盖"学、练、测、评"全 ...

论坛与公司参与 - 中国东方教育（00667.HK）电脑事业部常务副总经理邓兴华受邀出席AI时代·“中国名牌”创新融合发展论坛并发表主题演讲 [1][9] - 论坛主题为“赋能品牌 共赢未来”，汇聚政产学研用各界代表，探讨AI技术重塑品牌与驱动产业跃升 [1][9] 行业背景与政策环境 - 职业教育面临课程更新滞后、实训落地困难、校企协同不足三大核心困境 [3][11] - 2024年《人工智能产业综合标准化体系建设指南》与《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》出台，形成“标准+规划”双重政策支撑 [3][11] - AI赋能职业教育已从“单点尝试”迈向“国家战略落地载体” [3][11] 公司具体实践与成果 - 针对课程与产业脱节，公司构建动态“岗位能力画像”，实现课程内容月度更新，2024年新增鸿蒙开发、AI视觉识别等前沿模块 [3][11] - 该举措使课程与产业实际需求的契合度提升45%，学生技能达标率较传统模式提高25% [3][11] - 在实训场景采用“虚拟仿真+实战项目”双轨模式，利用AI+VR/AR技术构建“数字孪生工厂”模拟复杂实操环境，并引入中交集团、中国石油等企业真实项目 [5][13] - 该模式使单专业实训成本降低45%，资源利用率提升60%，学生毕业后岗位适应周期缩短30% [6][13] - 公司打造“共建-共育-共享”深度校企融合机制，例如与北京先知先行科技共建“大模型+场景化”AI人才培养基地，开设京东等企业订单班，实现“招生即招工、毕业即就业” [6][13] 未来发展规划 - 公司定位“AI赋能而非替代”，计划三年内实现全国院校AI实训室全覆盖 [8][15] - 计划三年内培养1000名“AI+专业”复合型骨干教师，建设20个高水平AI人才培养基地 [8][15] - 公司目标是为制造强国与数字中国建设注入高素质技能力量 [8][15] 论坛总结与行业展望 - 论坛勾勒出中国品牌凭借AI技术从“制造优势”向“智能价值”转型的路线图 [8][15] - 职业教育的智能化变革将为产业跃升提供核心支撑 [8][15]